Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Орский завод электромонтажных изделий» (далее по тексту - АО «ОЗЭМИ»), в котором просит: признать незаконным и отменить приказ генерального директора АО «ОЗЭМИ» об увольнении...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Прояснила, что 06 апреля 2023г. была устроена в АО «ОЗЭМИ». Заключила бессрочный трудовой договор на должность секретаря-референта с испытательным сроком 3...
Мотивировочная часть
Вместе с тем какие-либо объективные данные о том, что истец действовал с противоправной целью или заведомо недобросовестно осуществлял свои гражданские права, в материалах дела отсутствуют. Исходя из положений пункта 1 статьи...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Орский завод электромонтажных изделий» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к МБУ СШОР «Динамо» г. Челябинска о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора от 27.02.2023г. №, восстановлении на работе с 01.03.2023г., взыскании среднего...
Описательная часть
Его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненного иска настаивал. Представители ответчика МБУСШОР «Динамо» <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего об отказе в удовлетворении иска, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к МБУ СШОР «Динамо» г. Челябинска о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному учреждению здравоохранения «Липецкая городская поликлиника №7» (ГУЗ «Липецкая городская поликлиника №7») о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель адвокат по ордеру <ФИО> исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в иске и уточнении к нему. Просили удовлетворить требования, так как руководство...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Разрешая данный спор, суд приходит к выводу, что работодатель...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по адрес о признании незаконным приказа № 354 от 22 марта 2024 г. об увольнении по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и адвокат <ФИО>, действующий по ордеру адвокатского образования, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика УВД на ММ ГУ МВД России <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований, суд учитывает следующие обстоятельства. При этом суд учитывает, что в ходе служебной проверки было установлено, что истцом в пределах шестимесячного срока...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по адрес о признании приказа незаконным, восстановлении на работе отказать
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга с иском к ООО «Современные промышленные технологии» (далее ответчик, ООО «СПТ», общество) о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> с замещал должность генерального директора по внешнему совместительству в ООО «Современные Промышленные Технологии», что подтверждается копией приказа...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «СПТ» - <ФИО>, действующая по доверенности, исковые требования не признала по доводам отзыва, представленного суду. Дополнительно пояснила, что обязанности по ведению кадрового учета возложены...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> № к обществу с ограниченной ответственностью «Современные Промышленные технологии» № о признании приказа незаконным, восстановлении на работе - оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству культуры ...., краевому автономному учреждению «Алтайский государственный музыкальный театр» (далее также КАУ «Алтайский государственный музыкальный театр»), в котором просила признать...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> на исковых требованиях настаивали по изложенным в иске доводам. Представитель истца также пояснила, что с <дата> истица находилась в отпуске по уходу...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования неподлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Как следует из разъяснений, изложенных в п.23 постановления...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству культуры .... , краевому автономному учреждению «Алтайский государственный музыкальный театр» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Центральному банку РФ (Банк России), Отделению Национального банка по Республике Татарстан Волго-Вятского главного управления Центрального банка РФ о признании приказа незаконным...
Описательная часть
Истец считает, что в целях достижения поставленной цели по высвобождению истца от занимаемой должности в Отделении-НБ Республика Татарстан использовались различные методы провокаций и подстрекательств с государственным имуществом РФ...
Мотивировочная часть
При этом суд принимает во внимание то обстоятельство, что должность кладовщика предлагалась истцу в качестве вакантной. По утверждению <ФИО>, он согласился с этим предложением, однако впоследствии указал о не согласии...
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СТЭП» (далее – ООО «СТЭП») о признании приказа незаконным, восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили их удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СТЭП» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, – отказать
Сакский районный суд (Республика Крым) · О признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <адрес> о признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
В обосновании иска указала, что с <дата> состояла в должности заведующего сектором межведомственного взаимодействия управления архитектуры, градостроительства и наружной рекламы администрации <адрес> Республики Крым...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что при решении вопроса об увольнении <ФИО> ответчиком были приняты во внимание и учтены тяжесть совершенного им проступка и обстоятельства, при которых он был...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к <адрес> Республики Крым, третье лицо Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации <адрес> Республики Крым и урегулированию...
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Хакасия «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями» (далее – ГБУ РХ «Саяногорский реабилитационный центр для детей...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования уточнила, просила признать приказ от <дата> № не законным и отменить его, иск удовлетворить. Пояснила, что <ФИО> она сообщала 6 декабря о необходимости ознакомиться...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд исходит из того, что нарушение ознакомления с приказом и вручения <ФИО> трудовой книжки не <дата>, а <дата> имело место быть, вместе с тем, примененное к истцу дисциплинарному взысканию...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Хакасия «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде...
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании приказ незаконным, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 Скорой медицинской помощи» (далее - ГБУЗ АО «Северодвинская городская клиническая...
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> трудоустроен с 01 ноября 2011 г. в МУЗ «Северодвинская городская больница № 2 скорой медицинской помощи» в патологоанатомическом отделения в должности санитара по основному месту работы...
Мотивировочная часть
Судом установлена что процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности соблюдена, однако, изучив обстоятельства дела суд приходит к следующим выводам. Также суд учитывает, что, согласно пояснений данных...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 Скорой медицинской помощи» о признании приказа незаконным, о взыскании...
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании приказ незаконным, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 Скорой медицинской помощи» (далее - ГБУЗ «Северодвинская городская клиническая...
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> трудоустроен в ГБУЗ «СГКБ № 2 СМП» с <дата> Между тем, допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что он работником ответчика не является...
Мотивировочная часть
Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда нет оснований, в связи с чем суд приходит к выводу, что комиссией при проверки места нахождения истца в период работы проверено не все здание. Таким образом, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Северодвинская городская клиническая больница № 2 Скорой медицинской помощи» о признании приказа незаконным, о взыскании...
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил отменить приказ о проведении самофотографий рабочего времени от 13.12.2024 №П-26/24, а также признать незаконными и отменить приказы...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, иск просила удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец является инвалидом 2 группы инвалидности...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что оспариваемый приказ от 13.12.2024 №П-025/24 трудовых прав истца не нарушает, издан генеральным директором в пределах полномочий, установленных Уставом, в связи с чем, оснований для признания...
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Ритейлсервис 42» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что...
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ от 28.02.2023 №1, приказ от 28.02.2023 №2, от 01.03.2023 №3, от 12.05.2023 №4, от 16.05.2023 №68-00000149. Изменить формулировку увольнения, указанную в трудовой книжке с «трудовой...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодателем нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности: акт о непредоставлении объяснений составлен в день затребования объяснений от работника, т.е. 06.02.2023, должен был...
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по <адрес>» (далее также ФГБУ Управление...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивают на удовлетворении иска, с учётом его уточнения. Представители ответчика ФГБУ Управление «Волгоградмелиоводхоз» <ФИО> и <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, пункт 3 Правил оснащения транспортных средств категорий М2, М3 и транспортных средств категории N, используемых для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации, утверждённых названным...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по Волгоградской области» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда удовлетворить...
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Адаптивная школа-интернат «Ступени» г.Перми» о признании незаконными и отмене приказов № от 16.03.2022, № от 03 ноября 2022 о применении...
Описательная часть
В судебном заседании истец участия не принимала, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв...
Мотивировочная часть
По приказу № от 16.03.2022 представитель пояснила, что истец была ознакомлена с оспариваемым приказом 16.03.2022, на приказе выразила письменно свое отношение к нему: «не согласна с данным приказом», однако не указала дату ознакомления...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Адаптивная школа-интернат «Ступени» г.Перми» о признании незаконным приказ № от 03.11.2022, о признании незаконным приказ № от 16.03.2022...
Шпаковский районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Шпаковский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к ООО «Благострой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В случае выявления факта отсутствия работника на рабочем месте работодатель обязуется исполнить ряд действий для соблюдения процедуры увольнения работника, а именно: выявить факт отсутствия работника в виде подготовки докладной записки...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Благострой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскание компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к публичному акционерному обществу «Акционерная нефтяная компания «Башнефть» (далее по тексту – ПАО «АНК «Башнефть») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
В обосновании иска указала, что с 9 октября 2019 года по 1 декабря 2022 года она состояла в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Башнефть-Сервис» (далее – ООО «Башнефть-Сервис»), работала старшим администратором...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, не находит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Акционерная нефтяная компания «Башнефть» о признании приказа о увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного...
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, впоследствии уточненным к АО «НК «Роснефть»- Ставрополье» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Просит суд признать приказ АО «НК «Роснефть» - Ставрополье» от дата №-у об увольнении с должности менеджера по развитию, незаконным. В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные уточненные исковые...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, изучив письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата года рождения к АО «НК «Роснефть»- Ставрополье» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –...
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Пятигорскому филиалу ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница №3», ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница №3» о признании незаконным и отмене приказов...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, суду показала, что она работала врачом психиатром в Пятигорском филиале ГБУЗ СК «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3», по трудовому договору...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, мнение первичной профсоюзной организации по вопросу увольнения по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к Пятигорскому филиалу ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3», ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3» о признании незаконным и отмене...
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене в этой части
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к КГБУЗ «Клинический центр восстановительной медицины и реабилитации» с исковым заявлением о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене в этой части, указав в обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержала, просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Представитель истца в судебном заседании исковые требования также поддержал...
Мотивировочная часть
Решая вопрос о справедливости наложенного дисциплинарного взыскания, равенства, соразмерности, законности, вини, гуманизма, суд учитывает отсутствие дисциплинарных взысканий у истца, стаж и отношение к работе...
Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска указал, что с 16.01.2003 работал...
Описательная часть
С указанными выше приказом и Протоколом разбора истец не согласен, считает их незаконными, вынесенными с нарушениями требований действующего трудового законодательства, считает неустановленным факт наличия дисциплинарного проступка...
Мотивировочная часть
Поскольку в действиях работодателя выявлены нарушения норм трудового законодательства в отношении истца в части незаконного лишения премии суд приходит к выводу, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат...
Резолютивная часть
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу <ФИО> **** премиальное вознаграждение за сентябрь 2022 года в размере 10 156, 25 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., расходы на оплату услуг представителя...
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании выдать направления на периодический медицинский...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «...» в обоснование заявленных требований указал, что <дата> между ним и АО «...» заключен трудовой договор. <дата> приказом АО «...» № ..., он был отстранен от работы...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требовании поддержал в полном объеме, по основаниям указанным в иске, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что ему было выдано работодателем 4 направления, одно из них...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в период с <дата> по <дата> истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. Суд полагает, что ответчику стало известно о совершении проступка <дата>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «...» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании выдать направления...
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ООО «Атлант» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований указала на то, что <дата> истец...
Описательная часть
Просит признать незаконным ее увольнение <ФИО> по основанию утраты доверия при совершении виновных действий, восстановить ее в ООО «Атлант», продавцом- кассиром магазина продукты по адресу <адрес> и внести записи...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что инвентаризация проведена с нарушением методических рекомендаций, и оснований считать достоверно установленным размер возникшего у работодателя ущерба, причины его возникновения у суда не имеется...
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ООО «Атлант» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований указала на то, что <дата> истец...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд с учетом уточненных требований просит признать незаконным и отменить приказ № от 15.02.2024г. об увольнении <ФИО>, внести соответствующие записи в трудовую книжку...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что инвентаризация проведена с нарушением методических рекомендаций, и оснований считать достоверно установленным размер возникшего у работодателя ущерба, причины его возникновения у суда не имеется...
