Эта категория охватывает споры, связанные с установлением или подтверждением характера определенных связей между сторонами. Здесь рассматриваются вопросы о юридическом признании родства между людьми, а также о том, как именно должны классифицироваться отношения — будь то трудовые (по трудовому договору) или гражданско-правовые (по договору оказания услуг или подряда).
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджер контроля качества в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс»)
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджера контроля качества с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Тюменский районный суд (Тюменская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, мотивируя тем, что была устроена на работу в ООО «<ФИО> <дата> в должности кладовщик на основании трудового договора. Проработала
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора устроена на работу <дата> в должности кладовщик, что подтверждено сведениями о трудовой деятельности ФП и ФСС России, копией трудового договора
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований заявления по следующим основаниям. С учетом изложенного, суд полагает возможным защитить права истца, путем удовлетворения ее
Резолютивная часть
Требования <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджера отдела контроля качества в Университет «Урбан» (ООО
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджера отдела контроля качества с <дата> (дата начала
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Тындинский районный суд (Амурская область) · О признании отношений трудовыми
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в обоснование требований, указав, что в 2024, 2025 г. между ним и ответчиком были заключены договора ГПХ (ГПД) на оказание юридических услуг. С 05 ноября 2025 г. истец и ответчик заключили
Описательная часть
Просит суд признать отношения между ним и Тындинской городской Думой в период с 10 января 2024 г. по 31 октября 2025 г. трудовыми на условиях внешнего совместительства с дистанционной формой работы; обязать Тындинскую городскую
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав имеющиеся в деле доказательства и дав им юридическую оценку исходя из требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные сторонами доказательства по правилам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Гук к Тындинской городской Думе о признании отношений трудовыми – отказать
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми
Вводная часть
Уточнив исковые требования, <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и просит
Описательная часть
Согласно материалам дела, <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор. По условиям данного договора истец принял на себя обязательства оказывать ООО «Вайлдберриз»
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»: истец был допущен
Резолютивная часть
Признать отношения, возникшие между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми в должности кладовщика с <дата> по <дата>
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «РЕГИОН» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что с {Дата} по {Дата} работала в должности «хостес»
Описательная часть
Просит признать правоотношения между ООО «РЕГИОН» и <ФИО>, {Дата} г.р., в период с {Дата} по {Дата} трудовыми, обязать ООО «РЕГИОН» издать в отношении <ФИО> приказы о приеме на работу, увольнения с работы, внести
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Таким образом, сложившиеся между сторонами отношения в полной мере
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЕГИОН» удовлетворить
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании отношений трудовыми
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» о признании отношений трудовыми. В обоснование иска указано, что между <ФИО> и ООО «Вайлдбериз» с 01.08.2021 фактически сложились трудовые
Описательная часть
Судом установлено, что 01.08.2021 <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Как следует из искового заявления <ФИО>..;
Мотивировочная часть
В связи с отсутствием сведений об уважительных причинах неявки ответчиков, отсутствием ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие, с учетом того, что истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз», обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» о признании отношений трудовыми – удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования (л.д.85) обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и просит
Описательная часть
Согласно материалам дела, <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор. По условиям данного договора истец принял на себя обязательства оказывать ООО «Вайлдберриз»
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»: истец был допущен
Резолютивная часть
Признать отношения, возникшие между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми в должности кладовщика с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и просит установить факт нахождения в трудовых отношениях истца с ООО "Вайлдберриз" с <дата> по <дата>, обязать ООО "Вайлдберриз" заключить трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Поскольку истцом понесены расходы на оплату
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика <дата> по <дата>
Резолютивная часть
Установить факт нахождения <ФИО> в трудовых отношениях с ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по <дата>
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О прекращении трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сервис Вэй» о прекращении в судебном порядке трудовых отношений с ООО «Сервис Вэй» с <дата> по инициативе работника (истца) в связи с истечением срока предупреждения об увольнении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснив, что дата <дата> указана в исковом заявлении, поскольку он предполагал, что к этой дате дело будет
Мотивировочная часть
Учитывая, что нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о возмещении морального вреда. При определении размера компенсации суд
Резолютивная часть
Возложить на ООО «Сервис Вэй», ИНН , обязанность расторгнуть трудовой договор с <ФИО>, , (приказ о приеме на работу от <дата> №) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника)
Талдомский районный суд (Московская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «» и третьему лицу ОСФР по <адрес> и <адрес> о признании трудовых отношений прекращенными
Описательная часть
Требования истца, с учетом уточнений, основаны на том, что <ФИО> с <дата> был принят на работу в ООО «» в должности оператора фасовочного оборудования. <дата> Генеральный директор <ФИО> умер. Трудовую книжку истцу
Мотивировочная часть
Поскольку в настоящее время фактических трудовых отношений между сторонами не имеется (по названным выше причинам), электронная книжка истца и отраженная в ней информация реально не соответствует действительности, так как не содержит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец) обратилась в суд с иском к ООО «Исида», <ФИО> (далее также ответчики) о прекращении трудовых отношений, ссылаясь на то, что <дата> <ФИО> трудоустроилась в ООО «Исида» на должность Оператор
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании уточнили исковые требования, просили прекратить трудовые отношения между <ФИО> и ООО «Исида» по собственному желанию с 15.10.2024г., согласно пункту 3 статьи 77 ТК РФ
Мотивировочная часть
Реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своем интересе. Таким образом, неявку ответчика в судебное
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность куратора образовательного процесса в Университет «Урбан» (ООО
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности куратор образовательного процесса с <дата> (дата начала
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Батайский городской суд (Ростовская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском к ООО «Бест-Комфорт» о прекращении трудовых отношений. В обоснование исковых требований указал, что <дата> назначен генеральным директором ООО «Бест-Комфорт». <дата> направил на имя учредителя
Описательная часть
В данном случае материалами дела подтверждается, что процедура увольнения истцом соблюдена. Применительно к положению ст.165.1 ГК РФ ООО «Бест-Комфорт» является уведомленным об увольнении с момента истечения срока хранения
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, по запросу суда поступила копия устава ООО «Бест-Комфорт». Согласно п.11.5 устава ООО генеральный директор
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бест-Комфорт» о прекращении трудовых отношений
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджер по подбору персонала в Университет «Урбан» (ООО
Описательная часть
В связи с чем, истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджер по подбору персонала с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность преподаватель по UX/UI дизайну в Университет «Урбан» (ООО
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности преподаватель по UX/UI дизайну с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Титовой <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджер первой линии в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс») в г
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджер первой линии с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджер на запись клиентов в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс»)
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджер на запись клиентов с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность куратор образовательных курсов в Университет «Урбан» (ООО
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности куратор образовательных услуг с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Уласевич <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность преподавателя в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс») г. Иннополис
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности преподаватель с <дата> (дата начала работы) и расторгнуть его
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроился на должность руководителя группы удержания в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс»)
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности руководитель группы удержания с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроилась на должность менеджера по продажам в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс») в г
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности менеджера по продажам с <дата> (дата начала работы)
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Верхнеуслонский районный суд (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эдэкс» с вышеуказанными требованиями, в обоснование указав, что ранее истец устроился на должность преподавателя в Университет «Урбан» (ООО «Эдэкс») в г. Иннополис
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности преподавателя с <дата> (дата начала работы) и расторгнуть его
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к ООО «Эдэкс» о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за приобретение строительных материалов и командировочных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за приобретение строительных материалов и командировочных расходов, указывая, что с 01.11.2022 г. по настоящее время истец
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. <ФИО> пояснил, что он от имени ответчика подписывал договора
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. На основании представленных материалов дела доказательств, дав правовую оценку всем представленным
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственности «РусСтрой» на основании договора оказания услуг с 01.11.2022 по настоящее время трудовыми в должности директора по строительству
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений, вытекающих из договора оказания услуг, трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Лаборатория Маркетинговых Коммуникаций» о признании отношения трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор. В обоснование исковых требований указано, что 15 июля 2024 г
Описательная часть
Со ссылкой на указанные обстоятельства истец просил признать отношения, вытекающие из договора возмездного оказания услуг № 10 от 15 июля 2024 г., трудовыми, с даты начала работы, возложить на ответчика обязанность заключить
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, исследовав в судебном заседании письменные доказательства, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лаборатория Маркетинговых Коммуникаций» о признании отношений, вытекающих из договора оказания услуг, трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор
