О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность приказа о его отстранении от работы. Здесь рассматриваются случаи, когда сам факт отстранения или документы, фиксирующие отсутствие работника на рабочем месте, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка соответствия действий работодателя трудовому законодательству.
Хангаласский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГКУ РС(Я) «Хангаласское управление социальной защиты населения и труда» (далее Учреждение) о признании приказа от <дата> № об отстранении от работы незаконным и взыскании заработка
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> измененные исковые требования поддержала. Представитель <ФИО> измененные исковые требования поддержал, просил принять решение об удовлетворении иска с указанием
Мотивировочная часть
Вместе с тем, табелем учета использования рабочего времени от <дата>, истицы подтверждается то, что последняя работала с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> (с паспортом ) к Государственному казенному учреждению Республики Саха (Якутия) «Хангаласское управление социальной защиты населения и труда» (с ИНН ) о признании незаконными приказа
Жуковский городской суд (Московская область) · О признании отстранения от работы незаконным, обязании не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечении доступа на рабочее место, взыскании неполученного
Вводная часть
<ФИО>, уточнив свои требования, прости суд признать отстранение от работы с ХХХХ года незаконным, обязать не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечить доступ на рабочее место, взыскать неполученный заработок
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не явилась, о слушании извещалась надлежащим образом. Представитель истца в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами. При таких обстоятельствах факт нарушения ответчиком трудовых прав истца не нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Учитывая вышеизложенное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ваис-Техника» о признании отстранения от работы с ХХХХ года незаконным, обязании не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечении доступа на рабочее место, взыскании
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и устранении препятствий в осуществлении трудовой деятельности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к АО "МСУ-1" с вышеуказанными требованиями, в рамках которых, с учетом уточнения, просил признать приказ об отстранении от работы истца №-н от ДД.ММ.ГГ незаконным и отменить его; обязать ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Ответчик АО "МСУ-1" - в лице представителя <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Как
Мотивировочная часть
Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку доказательств представления работником работодателю ИПР в материалы дела не представлено. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT <ФИО> ича к АО "МСУ-1" о признании приказа об отстранении от работы незаконным и устранении препятствий в осуществлении трудовой деятельности –оставить без удовлетворения
Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Ростовской области о признании приказа об отстранении от работы незаконным. В обоснование иска <ФИО> указал, что 20 июня 2023 приказом № ответчик отстранил его от работы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске и дополнениях к иску. Просил удовлетворить исковые требования, признать приказ ГУ МЧС России по Ростовской области
Мотивировочная часть
Оценив представленные в совокупности доказательства, суд приходит к выводу о наличии у работодателя обязанности по отстранению <ФИО> от работы по занимаемой должности на основании медицинского заключения, выданного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказа № от 20.06.2023 об отстранении от работы незаконным, отказать
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании отстранения от работы незаконным, обязании доплатить недополученную заработную плату, взыскании неустойки за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Владимирский стандарт» в котором, с учетом уточнений заявленных требований просит суд
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель адвокат Чемоданова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Ответчик ООО «Владимирский стандарт» в лице представителей
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика недополученной заработной платы при увольнении в размере 6566 руб., суд анализируя представленные в материалы дела ведомости, расчетные листы по ежемесячной заработной плате истца, в том
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
Х.М.Л. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» (далее - АО «УЖХ Кировского района ГО г. Уфа РБ») о признании актов об отсутствии
Описательная часть
На основании изложенного, истец, уточнив свои исковые требования, просит суд признать <дата> и <дата> отработанными рабочими днями для Х.М.Л., признать акты об отсутствии Х.М.Л. на рабочем месте <дата>..;
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования Х.М.Л. к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» о признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
АДВ обратился в суд с иском к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» (далее - АО «УЖХ Кировского района ГО г. Уфа РБ») о признании актов об отсутствии
Описательная часть
На основании изложенного, истец, уточнив свои исковые требования, просит суд признать <дата> и <дата> отработанными рабочими днями для АДВ, признать акты об отсутствии АДВ на рабочем месте <дата> незаконными
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования АДВ к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» о признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском управлению образования администрации города Оренбурга о признании приказа об отстранении от работы незаконным, указав, что согласно трудовому договору № от <дата> (с последующими дополнительными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, просил удовлетворить и пояснил, что он привлекается к уголовной ответственности по работе в ООО «КШП «Подросток», которое к МАУ ДО ЦВР «Подросток» отношения не имеет. У ООО
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу в удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению образования администрации города Оренбурга о признании приказа начальника управления образования администрации города
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению образования администрации города Оренбурга о признании приказа начальника управления образования администрации города Оренбурга № от <дата> об отстранении директора МАУ ДО
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании приказа об отстранении от работы незаконным, указывая, что ____ ей вручили уведомление об отстранении от работы с должности зубного врача, ____ вручили приказ «Об
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала в полном объеме и просит удовлетворить. Пояснила, что все время работала добросовестно, была отмечена правительственными наградами, проходила медосмотры, 24
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик, в силу закона, имел право и должен был отстранить истца от работы
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Государственному автономному учреждению Республики Саха (Якутия) «Якутский специализированный стоматологический центр» о признании приказа об отстранении от работы незаконным - отказать
Ртищевский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу (далее – АО) «Облкоммунэнерго», филиалу АО коммунальных электрических сетей Саратовской области «Облкоммунэнерго» «Ртищевские городские электрические сети» о признании приказа
Описательная часть
В результате незаконного отстранения от работы он лишен заработка, емупричинен материальный ущерб и моральный вред. Он не может приобрести для себяи своей семьи продукты питания, предметы личной гигиены, вещи первойнеобходимости, оплатить
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 указанной статьи Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ предусматривает, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Облкоммунэнерго» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты вынужденного прогула, компенсации
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС" в котором, после уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать приказ ООО «Ниссан Мануфэкчуринг РУС» от <дата> № об отстранении
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждено материалами дела, <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС" в должности инженера по разработке интерьера с <дата>. С учетом изложенного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено подп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона от <дата> N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС" о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Балтийский завод" в котором, после уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать приказ АО «Балтийский завод» от <дата> № об отстранении <ФИО>
Описательная часть
Представитель АО "Балтийский завод" – <ФИО> в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Как установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено подп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО "Балтийский завод" о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты
Кировградский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности произвести начисление заработной платы за период вынужденного простоя
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к Акционерному обществу «Кировградский завод твердых сплавов» (далее АО «КЗТС») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности произвести начисление
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, дополнительно указав следующее: в трудовых отношениях с ответчиком состоит с ** года по настоящее время, вновь допущен к работе с 09 июня 2022 года
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истцов и представителей ответчика, исследовав материалы дела и оценив собранные доказательства в совокупности между собой, суд приходит к выводу, что заявленные истцами требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к Акционерному обществу «Кировградский завод твердых сплавов» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности произвести начисление заработной платы за период
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, включении времени вынужденного прогула в стаж по специальности
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что Дата истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> были незаконно отстранены от работы, в результате чего остались без средств к существованию, то есть были лишены возможности
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, их представитель <ФИО>, действующий в порядке, предусмотренном ч.6 ст. 53 ГПК РФ, требования поддержали с учетом изменений
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцы были отстранены от работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственной «Иркутский масложиркомбинат» о признании приказа № от Дата в отношении <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Алексеевский соевый комбинат» (далее – ООО «АСК»), в котором с учетом уточненных требований просит восстановить пропущенный ею срок для обращения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. <ФИО> пояснила, что в период с января 2022 г
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, а также заключение прокурора, полагавшего оставить исковое заявление без удовлетворения, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, допросив
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алексеевский соевый комбинат» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Зейский районный суд (Амурская область) · О признании незаконным отстранения от работы, направления на внеочередной медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование, возложении обязанности допустить к работе
Вводная часть
Стороны состоят в трудовых отношениях, с <Дата обезличена> <ФИО> работает в ООО «ГРК «Быстринское» водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы 7 разряда
Описательная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГРК «Быстринское», с учетом уточнения требований просит признать незаконными отстранение его от работы в период с <Дата обезличена> по настоящее время, направление
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких данных оснований для признания незаконным направления истца на внеочередной медицинский осмотр не имеется
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным отстранения от работы, выплате заработной платы за период незаконного отстранения, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Калининский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» о признании незаконным отстранения от работы, выплате заработной платы за период
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель требования поддержали в полном объеме по мотивам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, указав, что
Мотивировочная часть
При вышеуказанных обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» о признании незаконным отстранения от работы, выплате заработной платы за период незаконного отстранения, компенсации за несвоевременную
Воскресенский городской суд (Московская область) · О признании незаконным отстранения от работы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Воскресенский городской суд Московской области с вышеуказанным иском к АНО "Ведомственная охрана ПМ", в котором просил признать незаконным и отменить приказ № от 29 апреля 2025 гола об отстранении его
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования полностью поддержал, просил суд их удовлетворить. Представители АНО "Ведомственная охрана ПМ" по доверенности <ФИО>., <ФИО>. против удовлетворения
Мотивировочная часть
Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <ФИО> от прохождения аттестации не отказывался, отрицательного
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мостоотряд-26» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Ранее, в ходе подготовки дела к судебному разбирательству (беседе) (дата) истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Просил требования удовлетворить. В
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч.1, 2 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мостоотряд-26» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула
Воскресенский городской суд (Московская область) · О признании незаконным отстранения от работы, обеспечении рабочим местом в соответствии с условиями трудового договора, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ситилинк» о признании незаконным отстранения от работы, обеспечении рабочим местом в соответствии с условиями трудового договора, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании судебных
Описательная часть
Заявленные требования были уточнены истцом <ФИО> 10 марта 2023года(л.д. 142 т.2), в которых истец просит суд признать незаконным отстранение ответчиком ООО «Ситилинк» от работы истца в должности продавца-кассира; обязать
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав истца <ФИО>, представителя истца <ФИО>, суд считает заявленные истцом исковые требования, с учетом их уточнений, являются обоснованными и подлежащим удовлетворению, по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования, с учетом уточнений, <ФИО>-удовлетворить
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ПАО «Русгидро», в котором с учетом уточнений (т.2 л.д.110-111) просили признать незаконным их отстранение от работы с 24.11.2021 по 22.03.2022 включительно; взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истцы заявленные требования поддержали в полном объеме. Ранее в материалы дела представили письменные пояснения (т.2 л.д.98-103, 206-207). Представители ответчика ПАО «Русгидро» в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам. Разрешая исковые требования, суд руководствуется следующим нормами права. Проанализировав положения вышеприведенных правовых норм и фактические
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить частично
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным акта об отсутствии на рабочем месте
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром газораспределение Саратовская область» (далее по тексту - ПАО «Газпром газораспределение Саратовской области») о признании незаконным акта об отсутствии
Описательная часть
Считая свои права нарушенными, истец с учетом уточнений исковых требований просит признать незаконным акт об отсутствии на рабочем месте <дата> с 20 ч.00мин до 20 ч. 19 мин. без уважительной причины от <дата>..;
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных истцом требований. В данном случае при рассмотрении спора истцом не представлено доказательств виновных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Газпром газораспределение Саратовская область» о признании незаконным акта об отсутствии на рабочем месте - отказать
Петровский районный суд (Тамбовская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, вынесении частного определения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Петровский районный суд с исковым заявлением к ТОГБУЗ «Петровская ЦРБ» о признании приказа главного врача ТОГБУЗ «Петровская ЦРБ» <ФИО> №-о/б от <дата> об отстранении от работы незаконным и его
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и пояснила, что в настоящее время законодательного акта о куар-коде нет, требовать медицинский
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств у суда не имеется оснований для вынесения частного определения в адрес Управления здравоохранения , поскольку выявленные в ходе рассмотрения дела нарушения повлекли отмену оспариваемого приказа
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ТОГБУЗ "Петровская ЦРБ" о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, вынесении частного определения - удовлетворить частично
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконными в части, о взыскании заработной платы за время простоя, об обязании предоставить документы, связанные с трудовой
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с данным иском к ответчику адрес № 1»и просит суд признать приказ № 219 от 23.08.2021г. незаконным в части, касающегося истца; взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за время вынужденного
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебное заседание явились, исковые требования не признали, просили в иске отказать по доводам письменных возражений, которые в судебном заседании поддержал
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства в порядке ст. 57 ГПК РФ суд приходит к выводу о том, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ, приведенных разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным отстранение от работы и взыскании денежных средств, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ МФЦ адрес о признании приказа об отстранении № 1067-лс от 06 апреля 2022 года незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Истец и ее представитель, допущенная в порядке ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям доводов иска и письменных объяснений. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Поскольку трудовая деятельность <ФИО> связана осуществлением деятельности в сфере многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, во исполнение постановлений Главного государственного санитарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ МФЦ адрес о признании незаконным отстранение от работы и взыскании денежных средств оставить без удовлетворения
