Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении в качестве студента, обязании допустить к учебному процессу, предоставлении возможности ликвидации академической задолженности
Вводная часть
П.И. обратился в суд с исковым заявлением к Национальному исследовательскому университету «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) о признании приказа N 6.18.1-05/210/22-58 от 21.01.2022 об отчислении студента незаконным, восстановлении в числе
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что с 01.09.2021 ... П.И. был зачислен на 1 курс Национального исследовательского университета
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает необходимым признать незаконным приказ проректора НИУ ВШЭ N6.18.1-05/210/22-58 от 21.01.2022 об отчислении студента 1 курса ...а ...ла ...а из числа студентов и обязать ответчика восстановить истца
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ проректора НИУ ВШЭ N6.18.1-05/210/22-58 от 21 января 2022 года об отчислении студента 1 курса ...а ...ла ...а из числа студентов
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении в качестве студента, обязании допустить к учебному процессу, предоставлении возможности ликвидации академической задолженности
Вводная часть
П.И. обратился в суд с исковым заявлением к Национальному исследовательскому университету «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) о признании приказа N 6.18.1-05/210/22-58 от 21.01.2022 об отчислении студента незаконным, восстановлении в числе
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что с 01.09.2021 ... П.И. был зачислен на 1 курс Национального исследовательского университета
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает необходимым признать незаконным приказ проректора НИУ ВШЭ N6.18.1-05/210/22-58 от 21.01.2022 об отчислении студента 1 курса ...а ...ла ...а из числа студентов и обязать ответчика восстановить истца
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ проректора НИУ ВШЭ N6.18.1-05/210/22-58 от 21 января 2022 года об отчислении студента 1 курса ...а ...ла ...а из числа студентов
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет пособия по безработице
Вводная часть
30.03.2022 года истец обратился в ГКУ ЦЗН адрес через личный кабинет федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (сайт Gosuslugi.ru) с заявлением
Описательная часть
Истец (с учетом искового заявления и возражений на отзыв ответчика) просит признать незаконным приказ № 097Д1930/224 от 07.04.2022 года Отдела «Митино» Центра занятости населения адрес, произвести перерасчет пособия
Мотивировочная часть
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГКУ ЦЗН адрес о признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет пособия по безработице - отказать
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к КГКУ «Технологический центр министерства культуры Красноярского края» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
С учетом данных обстоятельств, <ФИО> просит суд признать приказ от 15.12.2021 г. № об отстранении её от работы незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за период отстранения от работы, компенсацию морального
Мотивировочная часть
Разрешая по существу требования истца, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о признания приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Краевому государственному казенному учреждению «Технологический центр министерства культуры Красноярского края» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование исковых требований с учетом их изменения указано, что истец работает в ОГАУК «Адрес музыкальный театр им. <ФИО>» с Дата в должности артиста оркестровой группы тромбонов
Описательная часть
Несмотря на представленную справку о перенесенном заболевании ответчик не вызвал истца на работу. Никаких претензий к данной справке не заявил. Истец полагает, что его отстранили от работы Дата в нарушение постановления от Дата
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению культуры «Адрес музыкальный театр им. <ФИО>» о признании незаконным приказа №-к от Дата ОГАУК «Адрес театр им
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании приказа незаконным, признании свидетельства о присвоении квалификации недействительным
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Смоленска обратился в суд с исковым заявлением к Смоленскому областному государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Учебный центр» (далее – СОГАУ ДПО «Учебный центр»)
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ СОГАУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки» от 01.11.2019 № 866 в части присвоения квалификации «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» четвертого разряда
Мотивировочная часть
Между тем, приговором Ленинского районного суда г. Смоленска от 15.12.2021 (№ 1-466/2021), установлено, что обучение в «ЦООП» <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Смоленска удовлетворить
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, обязании произвести перерасчет, признании действий (бездействия) незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Хабаровскому краю о признании приказа незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указав, что в период с <дата>
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истцом неоднократно уточнялись исковые требования, окончательно просит признать действия (бездействие) должностных лиц, составивших приказ от <дата> № л/с «о расторжении контракта
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в отзыве на иск, согласно которому порядок и основания увольнения истца соблюдены. <дата> истец датировал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю о признании приказа незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, обязании произвести перерасчет
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, возложении обязанности заключить контракт с присвоением воинского звания и назначением на воинскую должность
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что *** года между ним и Министерством обороны Российской Федерации в лице начальника военного учебного центра при ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента
Описательная часть
Представитель ответчика ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России <ФИО>» начальник военного учебного центра <ФИО>, действующий на основании доверенности, представил возражения на исковое заявление. Ответчик
Мотивировочная часть
Оценивая требования и доводы истца, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, 15 декабря 2021 года <ФИО> на имя ответственного преподавателя подан рапорт, согласно которому он прошел медицинскую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России <ФИО>» о признании приказа незаконным
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании приказа незаконным, признании свидетельства о присвоении квалификации недействительным
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Смоленска обратился в суд с исковым заявлением к Смоленскому областному государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Учебный центр» (далее – СОГАУ ДПО «Учебный центр»)
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ СОГАУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки» от 27.11.2019 № 949 в части присвоения квалификации «специалист в области охраны труда» <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Между тем, приговором Ленинского районного суда г. Смоленска от 15.12.2021 (№ 1-466/2021), установлено, что обучение в «ЦООП» <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Смоленска удовлетворить
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, взыскании выплаты стимулирующего характера, процентов за нарушение выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Центрального военного округа» о признании приказа незаконным, взыскании выплаты стимулирующего
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от ***, поддержали доводы иска, указали, что для отмены оспариваемого приказа имеются как формальные, так и материальные
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, его представителя и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Центрального военного округа» о признании приказа незаконным, взыскании выплаты стимулирующего характера, процентов
Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что 21.03.2002 г. между ним и ответчиком был заключен трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по указанным в иске основаниям, дополнив, что вакцинацию он не проходил, поскольку считает, что это его личное
Мотивировочная часть
Согласно представленным письменным возражениям на иск, АО «» указывает, что <ФИО> является работником АО «» с 21.03.2002 г., в настоящее время выполняет обязанности механизатора (докера-механизатора) комплексной бригады на погрузочно
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к АО «» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику ГБОУ г.Москвы «Школа №1794», с учетом уточненных требований просит признать незаконным и отменить приказ №647 от 10.01.2022г.; взыскать с ГБОУ города Москвы «Школа № 1794»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, просили в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат отклонению по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению города Москвы «Школа №1794» о признании приказа незаконным, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, процентов, компенсации
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании приказа незаконным, признании свидетельства о присвоении квалификации недействительным
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Смоленска обратился в суд с исковым заявлением к Смоленскому областному государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Учебный центр» (далее – СОГАУ ДПО «Учебный центр»)
Описательная часть
Представитель истца помощник прокурора Ленинского района г. Смоленска Самылов П.П. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. От представителя ответчика СОГАУ ДПО «ЦОПП»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании заседания квалификационной комиссии от 6 декабря 2019 г. № 451 издан приказ № 971, которым слушателям группы № 463 присвоены квалификация «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»
Резолютивная часть
Принять признание иска ответчиком Смоленским областным государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования «Центр опережающей профессиональной подготовки»
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О признании приказа незаконным, взыскании пособия, встречному исковому заявлению ГОКУ «ЦЗН Новгородской области» к <ФИО> о взыскании пособия
Вводная часть
В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) обратился <ФИО> с исковым заявлением к государственному областному казенному учреждению «Центр занятости населения Новгородской области» (далее также – Учреждение)
Описательная часть
В своем исковом заявлении (в редакции от <дата>) истец (с учетом уточнений, сделанных в судебном заседании) просит суд признать незаконными приказы ГОКУ «ЦЗН Новгородской области» от <дата> № о снятии <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГОКУ «ЦЗН Новгородской области» удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «УЦАР», в котором, уточнив исковые требования, просит отменить приказ № от <дата> об отстранении от работы как незаконный; взыскать с ответчика заработную плату за период
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель Церех Н.С. исковые требования поддержали, выразили согласие на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства
Мотивировочная часть
Оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика оснований, предусмотренных ст. 76 ТК РФ для отстранения истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «УЦАР» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП города Москвы «Рижский рынок» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в котором
Описательная часть
Судом установлено, что 04.12.2017 года <ФИО> была принята на работу в ГУП города Москвы «Рижский рынок» на должность администратора в отдел «гостиница» с окладом 35 000 рублей, о чем сторонами был заключен трудовой
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, а также при отсутствии доказательств надлежащего выполнения требований ст. 179 Трудового кодекса РФ в части соблюдения процедуры увольнения со стороны работодателя суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП города Москвы «Рижский рынок» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП города Москвы «Рижский рынок» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в котором
Описательная часть
Судом установлено, что 04.12.2017 года <ФИО> была принята на работу в ГУП города Москвы «Рижский рынок» на должность администратора в отдел «гостиница» с окладом 35 000 рублей, о чем сторонами был заключен трудовой
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, а также при отсутствии доказательств надлежащего выполнения требований ст. 179 Трудового кодекса РФ в части соблюдения процедуры увольнения со стороны работодателя суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП города Москвы «Рижский рынок» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом дополнений) к МП города Красноярска «КПАТП» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 13 марта 2023 года, исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что 5 апреля 2019 года между
Мотивировочная часть
Вместе с тем в ходе судебного заседания стороной ответчика не представлено достаточных и объективных доказательств, свидетельствующих о совершении истцом виновных действий, дающих основания для утраты к ней доверия со стороны
Резолютивная часть
Признать приказ № 0034 – 000168 от 1 ноября 2022 года об увольнении А2 незаконными
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом дополнений) к МП города Красноярска «КПАТП» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 9 сентября 2021 года, исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что 5 апреля 2019 года между
Мотивировочная часть
Вместе с тем в материалы дела ответчиком предоставлено три редакции приказа № 237-у от 2 сентября 2021 года, при этом ни один из них подпись <ФИО>, свидетельствующую об ознакомлении ее с приказом, не содержит. Кроме того
Резолютивная часть
Признать приказы № 237-у от 2 сентября 2021 года об увольнении А2 незаконными
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания», Московский филиал АО «Федеральная пассажирская компания» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, о взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме по доводам изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих по делу, заключение участвующего в деле старшего помощника прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда <ФИО>, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Федеральная пассажирская компания», Московский филиал АО «Федеральная пассажирская компания» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, убытков
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к АО «<адрес> Горэлектросеть» с исковым заявлением о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, убытков, указав в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить их по основаниям, изложенном в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, просила
Мотивировочная часть
Доказательств того, что директор делегировал свою обязанность действовать от имени общества, либо от его имени, либо действовать самостоятельно по доверенности с правом подписи документов, суду не представлено, таким образом, суд
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным и его отмене, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>. обращаясь в суд просит признать незаконным и отменить приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечеания от 02.10.2024г.; снять дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное приказом от 02.10.2024г.; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> ее представитель <ФИО> исковые требования поддерживают, просят иск удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что работодатель привлекая истца
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ ДО « г.Улан-Удэ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным и его отмене, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов об отстранении от работы незаконными, возложении обязанности допустить к выполнению трудовых функций, начислить и выплатить заработную плату за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Почта России» о признании приказов об отстранении от работы незаконными, возложении обязанности допустить к выполнению трудовых функций, начислить и выплатить заработную плату за время незаконного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении за исключением требований о допуске к работе, поскольку с 13.05.2022 года она
Мотивировочная часть
Вместе с тем приказом УФПС Красноярского края АО «Почта России» №№ от 17.01.2022 года <ФИО> с 28.12.2021 года по 19.01.2022 года отстранена от работы без сохранения заработной платы. С приказом <ФИО> ознакомлена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Почта России» о признании приказов об отстранении от работы незаконными, возложении обязанности допустить к выполнению трудовых функций, начислить и выплатить заработную плату за время
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскание оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
НПС «Солидарность» обратился в суд с иском в интересах <ФИО> с иском к ГАУ КЦОН «Золотая осень г. Н.Тагил», в котором просит: признать незаконным приказ «Об увольнении» от <дата> ; восстановить <ФИО> на рабочем месте
Описательная часть
09.11.2022 к производству суда принят измененный иск НПС «Солидарность» в интересах <ФИО> к ГАУ КЦОН «Золотая осень г. Н.Тагил», в котором просит признать незаконным приказ «Об увольнении» от <дата> -лс; приказ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, повар <ФИО> ознакомлена с приказом от <дата> «Об изменении состава бракеражной комиссии», о чем в указанном приказе имеется собственноручная запись повара <ФИО> «ознакомлена». Проверяя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Межотраслевого независимого профессионального союза «Солидарность» в интересах <ФИО> к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями, указав, что 28 марта 2024 г. с ООО «Гарда Технологии» заключил трудовой договор [Номер], в соответствии с которым принят на должность специалиста по сетевой безопасности в отдел аналитики
Описательная часть
Он не был под подпись ознакомлен с указанным приказом, однако в нарушение требований трудового законодательства, работодатель не составил соответствующий акт, ввиду чего работодателем не доказан факт уклонения работника
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гарда Технологии» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – отказать
