О признании незаконным отказа в заключении трудового договора
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об отказе ему в заключении трудового договора. Суть спора заключается в проверке законности и обоснованности отказа. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с нарушением прав соискателя на работу и необходимостью признания такого отказа незаконным.
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным решения об отказе в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор, о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
О.В. обратился в суд с иском к ООО «Авангард», в котором просил признать незаконным отказ сотрудника ООО «Авангард» в приеме на работу; признать незаконным отказ ООО «Авангард» в даче ответа на обращение от <дата>; обязать заключить
Описательная часть
В судебном заседании истец О.В. заявленные им исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «Авангард» по доверенности Д.В
Мотивировочная часть
В свою очередь, как пояснила допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Т.В., являющаяся начальником отдела кадров ООО «Авангард», <дата> О.В. обратился в ООО «Авангард» по вопросу трудоустройства на должность
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» о признании незаконным решения об отказе в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор, о взыскании денежных средств
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Интернэшнл Ресторант Брэндс» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
К указанному предложению был приложен список документов при оформлении, в котором сразу же, в нарушение ст. 220 Трудового кодекса РФ, не было указано о необходимости прохождения обязательного предварительного (при поступлении
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отказе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Интернэшнл Ресторант Брэндс» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании отказа в заключении трудового договора незаконным, возложении обязанности, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Комсомольскому-на-Амуре авиационному заводу имени Ю.А. Гагарина о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, возложении обязанности, взыскании утраченного заработка, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивала, дополнительно пояснила следующее. Более 50 лет она проработала у ответчика, уволена с должности производственный мастер в связи с выходом
Мотивировочная часть
В судебном заседании <ФИО> утверждала, что знает программы, указанные в должностной инструкции, вместе с тем, не смогла ответить на вопросы суда о программах Microsoft Offis, PowerPoint, Excel, Outlook, 1С
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» о признании отказа в заключении трудового договора по должности производственный мастер незаконным, возложении обязанности заключить
Северский городской суд (Томская область) · О признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании упущенной выгоды, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Гринатом» (далее АО «Гринатом»), просит признать отказ в заключении трудового договора между сторонами незаконным; взыскать с ответчика в свою пользу сумму упущенной выгоды
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 14.03.2022 сроком на три года, в судебном заседании поддержал позицию своего доверителя. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании
Мотивировочная часть
Заслушав истца, его представителя, представителей ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Гринатом» о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании упущенной выгоды, морального вреда отказать
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «СОГАЗ» о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда, указав, что <дата> обратился к ответчику с целью трудоустройства. Ответчик
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика АО «СОГАЗ» в судебном заседании <ФИО> исковые требования не признала, просила
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признании необоснованным отказа ответчика в заключении трудового договора, поскольку вакансия, на которую претендовал истец, была исключена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «СОГАЗ» о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда отказать
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О признании действий по отказу в трудоустройстве незаконными, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании действий в части отказа в трудоустройстве незаконными, возложении обязанности заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 12.05.2022г. он
Описательная часть
Просит суд признать незаконным отказ ответчика в приеме истца на работу и обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор о приеме на работу в должности электромонтера по испытаниям и измерениям 3 разряда
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ суд учитывает, что к необоснованному отказу гражданину в заключении трудового договора можно отнести такой отказ работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Красноярская региональная энергетическая компания» о признании действий по отказу в трудоустройстве незаконными, возложении обязанности заключить трудовой договор о приеме на работу
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании отказа в приеме незаконным, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Шахтостроительное Управление» (далее ООО «ШСУ»; ответчик) с требованием признать отказ от <дата>г. в заключении трудового договора по профессии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, настаивал на предъявлении полного пакета документов в дату собеседования <дата>г. и в обоснование своей позиции дополнительно приобщил аудиозапись
Мотивировочная часть
Ознакомившись с позицией сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и оценив представленные сторонами доказательства, заслушав заключение прокурора Корнеевой А.С. о частичном удовлетворении исковых требований, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шахтостроительное Управление» удовлетворить частично
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании отказа в приеме на работу незаконным и обязании заключить трудового договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к МУП «ПУ ЖКХ» г. Коряжмы (с учетом уточнения требований в судебном заседании) о признании отказа в приеме на работу незаконным и обязании заключить трудового договор
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования просили удовлетворить в полном объеме с учетом их уточнения по доводам, изложенным в исковом заявлении. Из разъяснения
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований в полном объеме
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию г. Коряжмы Архангельской области «Производственное управление жилищно-коммунального хозяйства» о признании отказа в приеме на работу незаконным и обязании заключить
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, аннулировании трудового договора, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Проммонтажавтоматика» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, признании аннулирования трудового договора незаконным, обязании заключить
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования. Как установлено судом и подтверждено сторонами, ответчиком на сайте <адрес>) размещено объявление о вакантных должностях, а именно, о вакантной
Мотивировочная часть
Анализируя в совокупности все представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что в суде не нашел подтверждения факт отказа истцу в приеме на работу, кандидатура истца на вакантную должность была
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ПромМонтажАвтоматика» (ООО «ПромМонтажАвтоматика») о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, аннулировании трудового договора
Акушинский районный суд (Республика Дагестан) · О признании отказа незаконным и обязании заключить трудовой договор
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ РД «Акушинская ЦРБ» о признании отказа в заключении трудового договора незаконным и обязании заключить с ним трудовой договор, указывая, что он более сорока лет работал в <адрес>ной больнице
Описательная часть
Учитывая указанные обстоятельства заявление поданное <ФИО> 29.07.2025г. является поданным в срок не позднее чем за четырнадцать рабочих календарных дня, то трудовой договор продолжается и работодатель обязан принять
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела и изучив представленные представителем ответчика возражения, суд приходит к следующим выводам. С учетом вышеприведенных правовых норм трудового законодательства, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУ РД «Акушинская ЦРБ» о признании отказа незаконным и обязании заключить трудовой договор отказать
Бийский районный суд (Алтайский край) · О признании действий по отказу в заключении трудового договора незаконными, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным исковым заявлением в последней редакции от <дата> года к УФПС Алтайского края АО «Почта России» о признании действий по отказу в заключении трудового договора незаконными, взыскании
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит признать незаконным отказ ответчика в приеме истца на работу в должности начальника отделения почтовой связи г.Бийска от <дата> года; взыскать материальный ущерб в размере
Мотивировочная часть
По общему правилу трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого между ними в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в добровольном порядке. Вместе
Воскресенский городской суд (Московская область) · О признании бездействия по незаключению трудового договора незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного простоя, процентов (денежной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Воскресенский городской суд Московской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Автокомбинат №7» о признании незаконным бездействия ООО «Автокомбинат №», выразившееся в незаключении трудового
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Автокомбинат № 7» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании недействительным трудового договора № от <дата>, подписанного между <ФИО> и ООО «Логистические Системы»
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Автокомбинат №7» о признании незаконным бездействие ООО «Автокомбинат №7», выразившийся в незаключении трудового договора с <ФИО>; принятии
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Публично-правовой компании «Военно-строительная компания» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по тем же основаниям, изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика ППК «ВСК» по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публично-правовой компании «Военно-строительная компания» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, взыскании материального ущерба в виде среднего заработка, компенсации
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании бездействия по не предоставлению обоснованного отказа в заключении трудового договора неправомерным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Сигма» о признании бездействия по не предоставлению обоснованного отказа в заключении трудового договора неправомерным, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец просит суд признать бездействие ответчика по не предоставлению обоснованного отказа в заключении трудового договора с истцом неправомерным, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 110
Мотивировочная часть
Довод истца о нарушении ответчиком положений части 5 статьи 64 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Сигма» о признании бездействия по не предоставлению обоснованного отказа в заключении трудового договора неправомерным, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным расторжение трудового договора, признании договора действующим на определенный срок, признании трудовых договоров недействительными, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Технический заказчик Фонда развития территорий» о признании недействительным расторжения трудового договора от 09.01.2023 года, признании договора от 09.01.2023 года действующим на срок
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержали, на отзыв ответчика о пропуске срока за разрешением индивидуального трудового спора ходатайствовали о его восстановлении
Мотивировочная часть
Обсуждая уважительность причин пропуска процессуального срока, суд учитывает, что истец обратился в суд с иском 12.07.2025 года, спустя 10 месяцев с момента прекращения трудовых отношений с ответчиком. Уведомление истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, ...паспортные данные......, к ООО «Технический заказчик Фонда развития территорий», ИНН , о признании недействительным расторжение трудового договора, признании договора действующим на определенный срок
Кировский районный суд (Калужская область) · О признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности заключить трудовой договор и произвести дочисления налога на доходы физических лиц и страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, указав, что с 09.06.2021 была принята на должность продавца в торговый отдел №3 индивидуального предпринимателя <ФИО>. Местом её трудовой деятельности являлся магазин «Русский
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, указанным в иске. Также пояснили, что трудовой договор в письменном виде с <ФИО> индивидуальным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом достоверно установлено, что 20.02.2023 истец <ФИО> была отстранена от работы в торговом отделе №3 путем изъятия ключей и смены замков на входной двери торгового отдела, что подтверждается
Резолютивная часть
Признать действия индивидуального предпринимателя <ФИО> об отстранении 23.02.2023 <ФИО> от работы в должности продавца в торговом отделе №3, расположенном в магазине «Русский сыр» по адресу: , незаконными
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконными действия, обязании заключить трудовой договор, проведении проверки на предмет нарушения трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконными действия ответчика в части заключения трудового договора в письменной форме, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор, провести проверку деятельности
Описательная часть
При этом, в нарушение ст. 153 ТК РФ ответчиком не в полном объеме была выплачена заработная плата за работу в праздничные или выходные дни. В судебном заседании исковые требования представитель истца поддержал
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Магистраль Центр» о признании незаконными действия, обязании заключить трудовой договор, проведении проверки на предмет нарушения трудового законодательства и привлечении виновных
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконным отказа в приеме на работу и заключении трудового договора, устранении нарушений трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании отказа в приеме на работу и заключении трудового договора в должности начальника юридического отдела незаконным, обязании устранить нарушения трудовых прав истца. Исковые
Описательная часть
Истец в суде на иске настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнив, что полученное ответчиком письмо, датированное Дата, считает письменным отказом в приеме на работу, при написании искового заявления
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. Суд считает ошибочной позицию истца о том, что в семидневный срок, как того требует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ «Центр занятости населения Пермского края» о признании незаконным отказа в приеме на работу и заключении трудового договора, устранении нарушений трудовых прав – отказать
Иглинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, обязании принять на работу, выплатить пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЖЭУ № 47», ООО «ЖЭУ 47» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, обязании произвести расчет по всем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала с учетом уточнения и просила их удовлетворить. Пояснила, что до рождения четвертого ребенка она приезжала в организацию ООО «ЖЭУ 47», где ей сотрудник отдела
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что первоначально истец обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе в установленный законом срок, а также с учетом возникших семейных обстоятельств у истца, после подачи первоначального искового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЖЭУ №» , ООО «ЖЭУ 47» , отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан , <ФИО> о признании незаконным приказа о расторжении трудового
Мурашинский районный суд (Кировская область) · О признании бездействия незаконным и расторжении трудового договора
Вводная часть
Прокурор Мурашинского района Кировской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ответчику о признании бездействия незаконным, возложении обязанности по расторжению трудового договора, указывая, что <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании заместитель прокурора Мурашинского района Кировской области Эсаулов Д.С. заявленные требования поддержал, просил признать незаконным бездействие администрации Мурашинского муниципального округа
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Мурашинского района являются обоснованными и подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Мурашинского района Кировской области удовлетворить
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным указа, обязании расторгнуть трудовой договор
Вводная часть
И.о. прокурора Республики Бурятия Шевченко А.В., действуя в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, обратился в суд к Главе Республике Бурятия, согласно уточненным исковым требованиям просит признать незаконным указ
Описательная часть
В судебном заседании явившиеся в суд от прокуратуры Республики Бурятия прокуроры Цыренова Е.Д., <ФИО> заявленные требования поддержали, пояснив, что в связи с выявленными нарушениями норм антикоррупционного
Мотивировочная часть
По состоянию на 9 июня 2021 г. меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в полном объеме не приняты единственным учредителем детского сада «Туяа» продолжает оставаться отец министра <ФИО> Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования и.о. прокурора Республики Бурятия в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц, оставить без удовлетворения
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, возложении обязанности заключить трудовой договор, возмещении ущерба и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Производственное объединение «Маяк» (далее – ФГУП «ПО «Маяк») с указанным выше исковым заявлением. Истец просил суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении иска настаивал. Из материалов дела установлено, что 02 октября 2023г. генеральный директор ФГУП «ПО «Маяк» <ФИО> письменно ответил на обращение
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> в части признания отказа ФГУП «ПО
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованиями к АО «Рольф» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда. В обоснование требований иска указано, что
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, письменный отзыв на иск поддержала. Если судом будет
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Алекса Кокоты к АО «Рольф» о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, - отказать
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании незаконным отказа в заключении трудового договора, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Ярославльводоканал», в котором просит признать незаконным отказ в заключении трудового договора, обязать ответчика заключить трудовой договор, взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании (от 17.05.2023 г.) поддержала исковые требования, пояснила, что при трудоустройстве, по направлению работодателя, ею был пройден предварительный медицинский осмотр, каких-либо медицинских
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, суд принимает во внимание, что вакансия по указанной выше должности до настоящего момента открыта, кандидатура
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт , оставить без удовлетворения
Шарьинский районный суд (Костромская область) · О признании отказа в заключении трудового договора незаконным, признании факта нарушения трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МБДОУ «Детский сад № 73 «Аленушка» городского округа город Шарья о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, признании факта нарушения трудовых прав, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что МБДОУ «Детский сад № 73 «Аленушка» городского округа город Шарья заявка на вакантную должность «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» подавалась по установленной форме в Шарьинский
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах отсутствуют: факт нарушения трудовых прав истца, основания для признании отказа в заключении трудового договора незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБДОУ «Детский сад № 73 «Аленушка» городского округа город Шарья, Управлению образования администрации городского округа город Шарья о признании отказа в заключении трудового договора
