О признании незаконным отказа в заключении трудового договора
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об отказе ему в заключении трудового договора. Суть спора заключается в проверке законности и обоснованности отказа. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с нарушением прав соискателя на работу и необходимостью признания такого отказа незаконным.
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными и не подлежащими применению пунктов трудового договора, соглашения о расторжении трудового договора, приказа о прекращении трудового договора, взыскании
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании выходного пособия. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» и <ФИО> заключен трудовой договор № (в редакции доп.соглашений
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличила размер заявленных требований, просит суд признать незаконными и не подлежащими применению пункт 9.2 трудового договора от <дата> №, в редакции дополнительного
Мотивировочная часть
Случаи, когда выплата работнику выходного пособия при расторжении трудового договора является безусловной обязанностью работодателя, а также размеры выходных пособий предусмотрены статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации (части
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований Автономного учреждения ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» к <ФИО> о признании незаконными и не подлежащими применению пунктов трудового договора, соглашения о расторжении трудового договора, приказа
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, взыскании компенсации за неоплаченный труд, морального вреда
Вводная часть
Истец ...а ... обратилась в суд с иском ответчику ... о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, взыскании компенсации за неоплаченный труд, морального вреда
Описательная часть
Судом установлено, что истец ...а В.А. ранее обращалась в суд с иском к в ... об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, морального вреда, ссылаясь на то, что она работала на предприятии в
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства, суд не находит оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска ...ой ... к ... о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, взыскании компенсации за неоплаченный труд, морального вреда - отказать
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании отказа в заключении трудового договора незаконным, признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ к ответчику ФГУП «Управление гостиничным хозяйством» Минобороны России, просила признать отказ в заключении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать
Мотивировочная часть
Также в переписке с ответчиком содержится отсылка к обсуждению вопроса обработки пакета документов, направленных 18.03.2021 г. с официальной рабочей почты Филиала ответчика на рабочую почту истца. В поступивших электронных письмах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГУП «Управление гостиничным хозяйством» Минобороны России о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным бездействия, выраженного в отказе от расторжения трудового договора, возложении обязанности расторгнуть трудовой договор
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику о признании незаконным бездействия конкурсного управляющего ООО «УК «Офисные технологии» <ФИО> выраженного в отказе расторгнуть трудовой договор с <ФИО>, о возложении
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН № и работником <ФИО> заключен трудовой договор от 30.03.2018 №1/18
Мотивировочная часть
Рассмотрев заявленные требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «УК «Офисные технологии» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании незаконным бездействия, выраженного в отказе от расторжения трудового договора, возложении обязанности расторгнуть
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора
Вводная часть
Акционерное общество «Челябметрострой» (АО «Челябметрострой»), мотивируя не соответствием закону, заключенного сторонами соглашения от <дата> о расторжении трудового договора от <дата> №, обратилось в суд о признании указанного
Описательная часть
В судебном заседании представитель конкурсного управляющего АО «Челябметрострой» <ФИО> поддержала заявленные требования по основаниям, указанным в иске. По существу спора пояснила, что сторонами было заключено соглашение
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Иск акционерного общества «Челябметрострой» удовлетворить частично
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании трудового договора заключенным в нарушение требований законодательства, признании незаконным бездействия и.о. директора ГБУ «Псковавтодор», обязании расторгнуть
Вводная часть
Заместитель прокурора Псковской области, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ГБУ «Псковавтодор», <ФИО> о признании трудового договора заключенным в нарушение требований законодательства, признании
Описательная часть
Так как после назначения на вышеуказанную должность <ФИО> неоднократно принимала участие в рассмотрении УФАС по Псковской области дел об административных правонарушениях, возбужденных в отношении должностных лиц Учреждения, комиссией
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что, обладая знаниями в узкой правовой специализации, имея преференции по применению законодательства в области
Резолютивная часть
Иск заместителя прокурора Псковской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ГБУ «Псковавтодор», <ФИО> о признании трудового договора заключенным в нарушение требований законодательства, признании незаконным
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудового договора недействительным в части, установления срока действия трудового договора, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» (далее – ГУАП)
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.09.2009 между <ФИО> и ГУАП заключен трудовой договор №3039 с педагогическим работником высшего учебного заведения в отношении должности ассистента кафедры №84 (экономической теории)
Мотивировочная часть
Оценивая доводы <ФИО> о том, что заключенный с ней срочный договор от 28.02.2022 №94/22 подлежит признанию трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, так как работодатель последовательно заключал с ней срочные трудовые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» о признании
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании недействительным соглашения о прекращении трудового договора, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Драйв Клик Банк», в котором просит признать дополнительное соглашение о прекращении трудового договора от 20.04.2023 недействительным, признать незаконным приказ от 22.03.2023 №У-23/ув
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в январе 2023 года его непосредственный
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает установленным, что при подписании оспариваемого дополнительного соглашения от 20.03.2023 отсутствовало волеизъявление истца на расторжение трудового договора между сторонами в таком порядке, о чем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Драйв Клик Банк» о признании недействительным соглашения о прекращении трудового договора, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании недействительными дополнительных соглашений к трудовому договору
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 09.09.2022 <ФИО> принята на работу в филиал ФГБУН «Национальный научный центр морской биологии им. А.В. Жирмунского» ДВО РАН – Научно
Описательная часть
13.06.2023 истец направил в адрес суда заявление об уточнении исковых требований, просит признать недействительным соглашение от 20.12.2022 к трудовому договору <ФИО> от 09.09.2022 № 112. в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Вместе с тем в части 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации содержится положение о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также
Резолютивная часть
Исковые требования Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Научный центр морской биологии им. А.В. Жирмунского» ДВО РАН к <ФИО> о признании недействительными дополнительных соглашений к трудовому договору
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании распоряжений о выполнении работы, не обусловленной условиями трудового договора и изменении условий трудового договора незаконными, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Персонал Сити» о признании распоряжений о выполнении работы, не обусловленной условиями трудового договора и изменении условий трудового договора незаконными, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения согласно тексту искового заявления. В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. Суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда, подлежащего ко взысканию
