Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании заключения служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении незаконным, восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Железнодорожному районному суду г. Хабаровска, Управлению Судебного департамента в Хабаровском крае о признании заключения служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Кроме того, пояснила, что до того, как она пошла работать...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме, исследовав и оценив материалы гражданского дела в их совокупности, суд считает, что исковые...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Железнодорожному районному суду г. Хабаровска, Управлению Судебного департамента в Хабаровском крае о признании заключения служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарного взыскания...
Свободненский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным; восстановлении на работе; взыскании компенсации средней заработной платы, компенсации простоя, компенсации переработки, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО "ЭСТА Констракшен", в котором просит суд, признать приказ об увольнении истца в ООО «ЭСТА Констракшен» незаконным
Описательная часть
Когда истец был фактически «выгнан» с рабочего места, он почувствовал острую несправедливость, работодатель посягнул не его честь и достоинство, его трудовые права. Действиями работодателя истцу были причинены моральный вред - нравственные...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО "ЭСТА Констракшен" о признании приказа об увольнении незаконным; восстановлении на работе; взыскании компенсации средней заработной платы, компенсации простоя, компенсации переработки, компенсации заработной...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к ответчику Федеральному государственному бюджетному учреждению науки Федеральный исследовательский центр «Институт общей физики им. <ФИО> Российской академии наук» и просит отменить приказ ответчика...
Описательная часть
Истец и ее представитель по ордеру адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме. Представители ответчика по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Поскольку истец нарушила п. 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка, обязывающего работника способствовать созданию благоприятной деловой атмосферы в коллективе; не допускать коррупционного поведения, соблюдать нормы служебной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки Федеральный исследовательский центр «Институт общей физики им. <ФИО> Российской академии наук» об отмене приказа, признании...
Коношский районный суд (Архангельская область) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточненных требований, к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» (далее - ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», Учреждение) об отмене...
Описательная часть
Истец - <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что просит восстановить ее на работе в прежней должности «хотя бы» на 0,5 ставки...
Мотивировочная часть
Исходя из заявленных требований суд не усматривает нарушений при увольнении <ФИО> <дата> с должности «Медицинская сестра-анестезист 0,25 ставки» группы анестезиологии и реанимации по инициативе работника...
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» об отмене приказа исполняющего обязанности главного врача государственного...
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Союз Св. <ФИО>» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, по основаниям, указанным в исковых заявлениях, просил их удовлетворить. В судебном заседании установлено...
Мотивировочная часть
Таким образом, при установленных в судебном заседании обстоятельствах суд приходит к выводу о том, основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности у ответчика имелись, порядок и срок привлечения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Союз Св. <ФИО>» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить...
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «СтроЭксперт» о о признании незаконным приказа № от <дата> об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменении формулировки основания увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и дату увольнения –...
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом истец с <дата> принят на работу в ООО «СтроЭксперт» на должность юрисконсульта с испытательным сроком 3 месяца (л. д. 8-10)
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца произведено с грубым нарушением норм трудового законодательства
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных средств, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным ее увольнение из ООО «Интерактив» на основании ч.1 ст.71 ТК РФ; изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию (ч.3 ст.77 ТК РФ)...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражали. Судом также...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, принимая во внимание следующее. При таких обстоятельствах, принимая во...
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Интерактив» об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных средств, обязании совершить определенные действия, - отказать
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании приказов о переводе работника на другую работу незаконными, восстановлении в должности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Канская межрайонная больница» о признании приказа о переводе работника незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработке, компенсации морального вреда. Требования...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений. Суду пояснил, что он работодатель издал приказ о его переводе на должность фельдшера общепрофильной фельдшерской выездной...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, заключение помощника Канского межрайонного прокурора Еланкову О.Н., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд полагает, что заявленные требования подлежат...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «Канская межрайонная больница» о признании перевода работника незаконным, признании приказов незаконными, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда...
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об обжаловании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес в лице ГК «Агентство по страхованию вкладов» об обжаловании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ № 22-КУ от 28.12.2022 г., восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула по дату принятия...
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования истца не подлежащими удовлетворению, суд считает, что в удовлетворении исковых требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес в лице ГК «Агентство по страхованию вкладов» об обжаловании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об обжаловании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ СПОРТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - ВОЕННО-ОХОТНИЧЬЕ ОБЩЕСТВО ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ВЕТЕРАНОВ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ об обжаловании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об уточнении иска, просит суд признать незаконным приказ об увольнении истца № 9 от 21 ноября 2022 года, восстановить его на работе в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика в его пользу...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению в части, суд приходит к выводу о том, что исковые требования...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ СПОРТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - ВОЕННО-ОХОТНИЧЬЕ ОБЩЕСТВО ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ВЕТЕРАНОВ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ № 9 от 21 ноября 2022 года
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Краснодар» о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение), восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
Просит признать приказ №-к от <дата>, подписанным заместителем генерального директора по правовым вопросам ООО «Газпром межрегионгаз Краснодар» Свидетель №1 незаконным; признать незаконными бездействие ответчика...
Мотивировочная часть
Вместе с тем свидетель подтвердил, что в его компетенцию не входило принятие решение о переносе отпуска, издание и подписание приказов об этом. При таких обстоятельствах, исковые требования <ФИО> о признании...
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ООО «Газпром межрегионгаз Краснодар» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, изменении даты и основания увольнения, взыскании вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдачи...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратившись в суд, с учетом уточнения исковых требований указал, что с 2015 года работал у нотариуса Иркутского нотариального округа <ФИО> в должности юрист-консульта
Описательная часть
Ответчик <ФИО>, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, в суд направила письменные возражения о применении срока исковой давности (Т.1 л.д. 40-41), а также письменные объяснения (Т.2...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав нормы трудового законодательства, а также установленные по делу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к нотариусу Иркутского нотариального округа <ФИО> о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, изменении даты и основания увольнения, взыскании вынужденного прогула, компенсации...
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Западный проспект» об отмене приказа об увольнении от 31.05.2022г., восстановлении на работе в должности слесарь-сантехник, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> (в судебное заседание после объявления перерыва не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие), ранее в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что увольнение незаконно, требования истца о восстановлении на работе, подлежат удовлетворению...
Резолютивная часть
Отменить приказ об увольнении 14 л/с от 31.05.2022г., признать запись об увольнении незаконной
Корсаковский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, изменении даты и основания увольнения, внесении записей в трудовую книжку, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в Корсаковский городской суд с иском к войсковой части 59313-95 (далее – ответчик) о признании приказа №-лс от 15 мая 2023 года об увольнении недействительным, восстановлении на работе в должности...
Описательная часть
В судебном заседании 11 октября 2023 года истец уточнила исковые требования, в части требования о восстановлении на работе отказалась и окончательно просила: В судебном заседании истец <ФИО> от исковых...
Мотивировочная часть
Из содержания приведенных выше нормативных положений следует, что по соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к войсковой части 59313-95 и Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о признании приказов незаконными, изменении даты и основания увольнения...
Даниловский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального...
Вводная часть
Прокурор Даниловского района Ярославской области обратился в Даниловский районный суд Ярославской области с иском в интересах <ФИО> к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником...
Описательная часть
С учетом уточнения иска, прокурор просит суд признать незаконным приказ от 14.04.2023 № 6 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>», изменить формулировку увольнения в приказе...
Мотивировочная часть
Заслушав заместителя прокурора Даниловского района Ярославской области Чижову С.А., <ФИО>, представителя ООО «Ярлесстройпром» <ФИО>, свидетелей <ФИО>., <ФИО>., <ФИО>., исследовав письменные материалы дела...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Даниловского района Ярославской области удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, признании незаконным непредставления отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии с уточненным в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, о признании приказа об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненное исковое заявление поддержал, просил суд удовлетворить требования в полном объеме. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, доводы...
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям допрошенного свидетеля, показания последовательны, судом в силу ст. 55 ГПК РФ показания свидетеля приняты в качестве доказательств по делу. У суда не имеется...
Резолютивная часть
Исковые требования Осадчий к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, - удовлетворить
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными и отмене, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ЭнСер» о признании о признании приказов о дисциплинарном взыскании <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> М.С, его иск поддержал, суду пояснил аналогично доводам, которые изложены в исковом заявлении. Представители ответчика АО «ЭнСер» Репная А.С., <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, выслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что сроки для применения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ЭнСер» о признании приказов о дисциплинарном взыскании <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>...
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании незаконными и отмене приказов, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, возмещении расходов...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, просит признать незаконным и отменить приказ № ООО «ГеоЛад-Скважинные технологии Поволжье» от 30.12.2022 об его увольнении по пп. «а» п.6, ч.1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> дал объяснения аналогичные изложенному в иске, просил удовлетворить заявленные требования. Представитель истца <ФИО> поддержала доводы истца
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, <дата> года рождения к ООО «ГеоЛад-Скважинные технологии Поволжье» удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Чак-Чак» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченных сумм. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
года по окончанию отпуска <ФИО> была уволена, приказ № ... от .... Из сведений, которые были предоставлены по заявлению в справках и расчетных листах выяснилось, что за период с ... года по ... года заявителю не была проиндексирована...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования в части признания увольнения незаконным и восстановлении на работе, оплате сверх нормальной продолжительности рабочего времени и в праздничные дни за период с ... год, необоснованного занижения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Чак-Чак» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченных суммоставить без удовлетворения
Гусевский городской суд (Калининградская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе (изменения формулировки и даты увольнения)...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза <ФИО>» (далее – МОУ СОШ № 1), указав, 30 августа 2019 года принят на работу в МОУ...
Описательная часть
Кроме того, <ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза <ФИО>» (далее – МОУ СОШ № 1), указав, 30 августа 2019 года принят...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для привлечения водителя школьного автобуса <ФИО> к дисциплинарной ответственности. Суд считает, что приказ о дисциплинарном взыскании от 17 ноября...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя образовательная школа № 1 им
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, даты...
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующих уточнений требований обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Судоремонтное предприятие ПРЕГОЛЬ» (далее – ООО «СРП ПРЕГОЛЬ») о признании незаконным приказа № от <...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования по изложенным в иске с учетом уточнений доводам, просил их удовлетворить, в ходе рассмотрения дела сообщил, что в связи с обсуждением в коллективе вопроса...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «СРП ПРЕГОЛЬ» - адвокат Ковалев К.В. возражал против удовлетворения заявленных требований с уточнениями, просил отказать в их удовлетворении ссылаясь на то, что < Дата > было зарегистрировано коллективное...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Судоремонтное предприятие ПРЕГОЛЬ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании незаконным увольнения, изменении...
Макарьевский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, платы за сверхурочную работу и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено> указав, что <дата> был принят на работу в <обезличено> на должность В соответствии с п. 4 трудового договора от <дата> №. В его должностные обязанности входила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнил. Суду пояснил, что работал в <обезличено> , был установлен график работы сутки через трое, несмотря на то, что по трудовому договору был четырех часовой...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Воробьева К.О. полагала, что есть основания для признания незаконным увольнения <ФИО>, поскольку нарушены требования трудового законодательства. Уточненные исковые требования подлежат удовлетворению...
Резолютивная часть
Уточенные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчикам Главному управлению Росгвардии по Московской области, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по Московской области», уточнив их в соответствии...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что <дата> пригласил сотрудников домой отметить свой день рождения; после окончания рабочего времени не все сотрудники закончили рабочие дела...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, заключение прокурора, полагавшего исковые требования в части восстановления на работе не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Росгвардии по Московской области, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по Московской области» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении...
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконными приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, доклада о результатах проверки...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия (далее по тексту МВД по Республике Мордовия) о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде...
Описательная часть
Истец указывает, что доказать законность увольнения - обязанность ответчика. Для того, чтобы доказать законность применения к нему дисциплинарного взыскания, ответчику необходимо доказать следующие юридически значимые обстоятельства: факт...
Мотивировочная часть
Нормативные акты, регулирующие рассматриваемые правоотношения, не содержат конкретных сроков, когда лицо, в отношении которого рассматривается материал, должно быть уведомлено о заседании комиссии, в них указано, что это должно быть сделано...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, доклада...
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инвест Трафик» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, заявленные требования с учетом их уточнения от 10ж.03.2025 года поддержали в полном объеме, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства. В судебном...
Мотивировочная часть
Оценивая все доказательства в совокупности и с учетом требований вышеуказанных норм закона, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> в нерабочий день <дата> (воскресенье) является незаконным, произведено...
