Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Башкирскому научно-исследовательскому институту сельского хозяйства УФИЦ РАН о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
С учетом изложенного просит признать незаконным приказ №-к от <дата> о прекращении трудового договора с истцом, восстановить истца в Башкирском научно-исследовательском институте сельского хозяйства в должности инженера
Мотивировочная часть
Поскольку истец был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, суд считает необходимым проверить правомерность заключения с работником срочного трудового договора. Суд определяет, какие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБНУ Уфимский федеральный исследовательский центр Российской Академии Наук о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработка за время вынужденного
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признания приказа об увольнении незаконным, взыскании морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО "Электромобили Мануфекчуринг Рус" с требованиями о восстановлении на работе, признания приказа об увольнении незаконным, взыскании морального вреда. В обоснование своих
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец по трудовому договору от <дата> принят на работу к ответчику
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах исковые
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО "Электромобили Мануфекчуринг Рус" о восстановлении на работе, признания приказа об увольнении незаконным, взыскании морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании действий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Астраханский завод холодильного оборудования» (далее по тексту – АО «АЗХО») и генеральному директору АО «АЗХО» <ФИО>2 о признании действий ответчиков
Описательная часть
В обоснование заявленных требований <ФИО>1 указал, что является лицом предпенсионного возраста и инвалидом детства. С <дата> он работал в АО «АЗХО» в должности уборщика территорий. В нарушение ст.221 ТК РФ ему было
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, заслушав заключение прокурора <ФИО>9 об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, суд приходит к следующему выводу. Оценивая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к акционерному обществу «Астраханский завод холодильного оборудования», генеральному директору акционерного общества «Астраханский завод холодильного оборудования» <ФИО>2, работникам акционерного
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом их дополнений, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Каких-либо нарушений при издании оспариваемого приказа от 24.12.2021 года
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для отстранения истца <ФИО> от работы, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности
Новокузнецкий районный суд (Кемеровская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании произвести страховые взносы, подать сведения, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рудопроходческое управление» (ООО «Рудопроходческое управление»), с учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ №-№ от <дата>
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения <ФИО> в суд с данным исковым заявлением. Представитель истца <ФИО> – адвокат Койнова О.А., действующая на основании ордера, в судебном
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд полагает требование <ФИО> о признании незаконным приказа № от <дата> о его увольнении ООО «Рудопроходческое управление»по ст. ТК РФ, обоснованным и подлежащим удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Рудопроходческое управление» удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми о признании приказа№...-лс от ** ** ** незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе сотрудника. В обоснование требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, ходатайствовал о приостановлении производства по делу до рассмотрения кассационной жалобы истца на постановление мирового судьи Пушкинского судебного
Мотивировочная часть
Таким образом, <ФИО> совершены действия, нарушающие профессионально-этические принципы, нравственные правила поведения сотрудника органов уголовно-исполнительной системы, закрепленные положениями нормативных правовых актов, наносящие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФСИН России по Республике Коми о признании приказа от ** ** ** №...-лс незаконным, изменении формулировки увольнения отказать
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «ЦветМетСнаб» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда. Требования мотивирует тем, что 03.08.2015г. она была трудоустроена в ООО «ЦветМетСнаб»
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ЦветМетСнаб» ДА (полномочия проверены л.д.27) в судебном заседании требования истца не признал, представил суду возражения (л.д.42-43). Согласно пояснениям и отзыву стороны ответчика, истец
Мотивировочная часть
08.10.2021г. истец обратилась к ответчику с заявлением об увольнении. Ответчик 29.10.2021г. направил истцу уведомление о необходимости явки для получения трудовой книжки, которое истцом получено 15.11.2021г. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦветМетСнаб» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения удовлетворить
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СПЕКТР» и просит суд: признать приказ от 11.01.2022 № 2-к об увольнении <ФИО> за прогул незаконным и отменить его; изменить статью увольнения о прогуле, указанной в приказе
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований на основании доводов, изложенных
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что доводы Истца о незаконности действий со стороны Работодателя по отказу Работнику в увольнении по собственному желанию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СПЕКТР» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула - отказать
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Магистраль» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что 03.11.2020 приказом директора от 03.11.2020 № 03112020/1 о приеме работника на работу <ФИО> принят на работу водителем-экспедитором в Общество с ограниченной ответственностью «Магистраль» (л.д.6)
Мотивировочная часть
Следовательно, доводы ответчика о том, что водитель-экспедитор <ФИО> отсутствовал на рабочем месте в офисе по юридическому адресу ООО «Магистраль»: <адрес>, суд не принимает во внимание по вышеуказанным
Резолютивная часть
Признать приказ директора ООО «МАГИСТРАЛЬ» <ФИО> от 30.05.2022 № 30052022/1 об увольнении <ФИО> в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУЗ «Больница № 16» о признании приказа об увольнении незаконным, внесении изменений в формулировку увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске. <ФИО> пояснила, что с 6 на 7 апреля 2022г. находилась
Мотивировочная часть
Суд исходит из того, что само по себе не указание в приказе об увольнении <ФИО> подпункта п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не свидетельствует о незаконности увольнения, однако, из совокупности представленных в суде доказательств суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным отстранение от работы и взыскании денежных средств, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ МФЦ адрес о признании приказа об отстранении № 1067-лс от 06 апреля 2022 года незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Истец и ее представитель, допущенная в порядке ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям доводов иска и письменных объяснений. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Поскольку трудовая деятельность <ФИО> связана осуществлением деятельности в сфере многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, во исполнение постановлений Главного государственного санитарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ МФЦ адрес о признании незаконным отстранение от работы и взыскании денежных средств оставить без удовлетворения
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным отстранение от работы, обязании включить период незаконного отстранения от работы в стаж необходимый для предоставления отпуска, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 23 сентября 2019 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в этот же день издан приказ №1813-ОК, согласно которым истец принята на должность уборщика служебных помещений отделения
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся участников процесса, оценив представленные в дело доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешая заявленный спор по существу, оценив представленные в материалы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства
Ленинский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным отстранение от работы и возмещении неполученного заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в Ленинский районный суд с иском, в котором, уточнив исковые требования, просит признать незаконными Приказ № от <дата> «Об отстранении <ФИО> с <дата>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Полагала, что моральный вред обоснован, истец много лет работал на этом предприятии и его
Мотивировочная часть
Согласно Приказу от <дата> № «Об отстранении от работы», подписанному руководителем временной администрации <ФИО>, в связи с необходимостью организации деятельности коммандитного товарищества, обеспечения безопасности
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконным отстранение от работы, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн» (далее ГБУЗ ПК «ПККГВВ», Работодатель, Госпиталь), в котором просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в иске, поддержал заявление о восстановлении процессуального срока по заявленным требованиям (л.д. 11). Представитель
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о признании отстранения незаконным. Поскольку, как установлено судом, истец отсутствовал на рабочем месте без уважительности на то причин
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн» о признании отстранения от работы незаконным; взыскании недополученного
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов незаконными, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нижневартовская городская детская стоматологическая поликлиника» (далее по тексту БУ ХМАО-Югры «Нижневартовская городская
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Требования о взыскании неполученного заработка
Мотивировочная часть
Рассматривая ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав, в случае его пропуска, суд полагает, что в данном конкретном случае имеются основания для его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нижневартовская городская детская стоматологическая поликлиника» о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы, взыскании
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, внесения записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился к ответчику адрес Инфраструктурные решения» (далее – адрес) с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании незаконным приказа генерального директора адрес <ФИО> о расторжении трудового договора
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, с учетом неоднократных уточнений поддержали, просили удовлетворить заявленные требования, указав, что истец никогда никого
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств законности увольнения истца по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 81
Вилегодский районный суд (Архангельская область) · О признании приказов и распоряжения незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Урдомскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов филиала общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» (далее - Урдомское ЛПУМГ филиал ООО «Газпром
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям и просила их удовлетворить к ответчикам. Также полагал, что распоряжение от 24 января 2025 года №
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчиком представлены доказательства, подтверждающие конкретные обстоятельства допущенного истцом нарушения, выразившегося в неисполнении истцом должностных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» о признании приказов и распоряжения незаконными удовлетворить частично
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
Нижнекамский городской прокурор, действующий в интересах Г.Х. <ФИО>, обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Исполнительный комитет Краснокадкинского сельского поселения <ФИО> муниципального районам
Описательная часть
Мотивировочная часть
Суд считает, что требования прокурора о признании приказа об увольнении ... от ... незаконным, подлежат удовлетворению в силу следующего. Приказ об увольнении Г.Х. <ФИО> не содержит конкретики, а именно из приказа неясно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> городского прокурора, действующего в интересах <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Исполнительный комитет Краснокадкинского сельского поселения <ФИО> муниципального районам Республики
Володарский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании диплома бакалавра недействительным, обязании сдать оригинал диплома, обязании исключить запись о выдаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Унечского района Брянской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий
Описательная часть
Судом установлено, что приказом №.... от <дата> Р.Е.А. была зачислена с <дата> в филиал <адрес> ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приговором Унечского районного суда <адрес> от <дата>, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по уголовным делам Брянского областного суда от <дата>, Р.Е.А
Резолютивная часть
Иск прокурора Унечского района Брянской области в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)" , Р.Е.А
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
Приговором Советского районного суда г.Брянска от <дата> доцент кафедры ФГБОУ ВО «БГИТУ» О. признана виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 291 Уголовного кодекса Российской Федерации (получение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований указала, что с 27.03.2023 года управлением по культуре и искусству администрации города Оренбурга с ней расторгнут трудовой договор, где она
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 25 августа 2022 года Оренбургским городским Советом принято решение № 250 «О внесении изменений в решение Оренбургского городского Совета от 11.10.2019 года № 757, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодателем издан приказ №-л от 03.02.2023 года о внесении изменений в приказ №-л от 31.01.2023 года в последний рабочий день <ФИО>, когда фактически трудовые отношения с ней еще не были прекращены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению по культуре и искусству администрации города Оренбурга о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Азнакаевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Представитель истца - адвокат Нигматуллин И.Ф. в ходе судебного заседания исковые требования поддержал, по изложенным в нем доводам, указал, что решением Альметьевского городского суда РТ с ответчика ИП <ФИО> взысканы
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем не было доказано совершение виновных действий, подтверждающих причастность истца к образованию недостачи товарно-материальных ценностей и, соответственно, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время
