Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Филиалу № ФКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истица просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика Филиала № ФКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, учитывая характер и степень вины ответчика в допущенном нарушении трудовых прав истца
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Филиалу № Федерального государственного казенного учреждения «419 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на службе, о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>. обратился с иском к ГУ МВД России по Нижегородской области о признании незаконным заключение по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, в обоснование заявленного иска указав, что <дата> приказом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>. и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В судебном заседании представитель ГУ МВД России по <ФИО> области - <ФИО>, действующий на основании
Мотивировочная часть
Оспариваемый истцом приказ <номер> л/с от <дата> судом проверен, оснований для признания его незаконным суд не усматривает, издан приказ уполномоченным лицом, сроки увольнения по вышеуказанному основанию соблюдены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Нижегородской области , УМВД России по г.Нижнему Новгороду )ОГРН <номер>) о восстановлении на службе, о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работает в ГБУЗ ПК
Описательная часть
Представитель истца адвокат Тиунова Н.Ю. в судебном заседании исковые требования поддерживает, по изложенным в нем доводам. Представитель ответчика ГБУЗ ПК «ГКБ им М.А. Тверье» <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, в оспариваемом приказе отсутствуют обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, также
Резолютивная часть
Признать приказ ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» № от <дата> о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, отменить приказ ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» № от <дата>
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения и дополнения) к обществу с ограниченной ответственностью завод Ф.И.О. закрытого акционерного общества Ф.И.О. и Ф.И.О. отмене приказа от <Дата>, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дал объяснения, аналогичные изложенным в иске. Судом установлено, что <Дата> <ФИО> принят на работу
Мотивировочная часть
Исходя из анализа приведенных выше положений закона и системного толкования обжалуемого приказа от <Дата>, суд приходит к выводу о том, что по своей сути такой приказ содержит решение работодателя об отстранении работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью завод Ф.И.О.» и <ФИО> об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просил отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на истца приказом № от <дата> в виде выговора, взыскать с ООО «АТЦ «Кубинка» в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10 000,00
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание после перерыва не явился, его представитель в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Ранее в судебном заседании истец пояснил, что <дата> при выполнении формы
Мотивировочная часть
Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. У суда не имеется оснований не доверять показаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «АТЦ «Кубинка» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом № от <дата> в виде выговора, взыскании с ООО «АТЦ «Кубинка» в пользу <ФИО> в счет компенсации
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что ответчиком был принят приказ
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Требование об отмене приказа основано
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований об отмене приказа, поскольку истцом не доказано нарушение его прав, свобод и законных интересов. Поскольку в удовлетворении основного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУ «Фаприд» об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов, отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания неполученного денежного
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в Магаданский городской суд с иском к УФСИН России по Магаданской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания №184-к от 12декабря 2022 г. в виде увольнения со службы
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании предъявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и дополнительных письменных пояснениях. Пояснил, что истец просит суд считать датой увольнения 1 марта 2023 г
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее. Вместе с тем, рапорт сотрудника ОСБ УФСИН России по Магаданской области был подан в отношении только одного факта (публикации 30 октября 2022 г
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Магаданской области удовлетворить частично
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, обязании выдать надлежаще оформленный дубликат вкладыша в трудовую книжку, взыскании средней заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Управе района Куркино г. Москвы о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, обязании выдать надлежаще оформленный дубликат вкладыша в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд: признать незаконным и отменить приказ № 13-ок от 24 апреля 2023 года, которым <ФИО> «строго указано», приказ № 29-ок от 05 июля 2023 года об объявлении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких данных, поскольку нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, приказ 05 июля 2023 года № 29-ок о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора, положенный ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управе района Куркино г. Москвы – удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании приказа незаконным, возложении обязанности, взыскании денежных средств
Вводная часть
22.08.2022 <ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» (далее – КУ ВО «ЦЗН Вологодской области»
Описательная часть
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 1032-1) определяет правовые, экономические и организационные основы государственной
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» о признании приказа незаконным, возложении обязанности, взыскании денежных средств отказать
Завьяловский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконными служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Завьяловский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе. Требования обоснованы тем, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности помощника
Описательная часть
В дальнейшем истец увеличил требования, просит признать незаконной служебную проверку и заключение по материалам проверки, взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда. В судебном заседании представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Представители ответчиков <ФИО>, <ФИО> возражали по удовлетворению иска, просили в иске отказать. Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> в полном объеме
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, о признании незаконными приказа от <дата>, приказа от <дата>, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, уточнив требования просил признать незаконными приказ от <дата> № в части применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения и не начисления премии за ноябрь 2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования по существу, суд приходит к следующему. Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что не соблюдение работодателем порядка привлечения к дисциплинарной
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе, взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес (далее – адрес) о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность и законность увольнения истца по указанному основанию, суд приходит к следующему выводу. Оснований не доверять выводам указанной экспертизы у суда не имеется, поскольку она проведена в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...а ...а к ГКС «Стартовый» о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе, взыскания
Луховицкий районный суд (Московская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> 12 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства (л.д. 6-7 том 3) к акционерному обществу «Транснефть-Диаскан» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания от ... ...нк, приказа об увольнении
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО> 1, <ФИО> 3 (л.д. 35-38 том 1), представили в материалы дела письменные возражения (л.д. 69-78 том 2), доводы которых поддержали в судебном заседании, с исковыми
Мотивировочная часть
При этом доводы истца о том, что работодателем не выполнялась обязанность по обучению истца выполнению его должностных обязанностей, в том числе и п. 3.6 должностной инструкции по выполнению тестирования программных средств интерпретации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> 12 к акционерному обществу «Транснефть-Диаскан» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания от ... ...нк, приказа об увольнении по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской
Артемовский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, об обязании исключить из трудовой книжки запись
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУЗ «Артемовская ЦРБ» о признании незаконными и отмене приказов № 563/3, № 564/2 от 30.05.2022, о восстановлении на работе, об обязании исключить из трудовой книжки запись об увольнении, о взыскании
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказы ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» № 564/2 от 30.05.2022 «О привлечении к дисциплинарной ответственности», № 564/3 от 30.05.2022 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела, учитывая заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Скандинавский центр здоровья» о признании незаконным и отмене приказа от 28.03.2024 № 034-01 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, отмене дисциплинарного
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «Скандинавский центр здоровья» заключен трудовой договор № 284 от 24.11.2017, согласно которому истец принят на работу на должность
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Скандинавский центр здоровья» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего
Тбилисский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене приказа № 14-Д от 16.12.2024 г. о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, через своего представителя <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ Краснодарского края «Специализированная психиатрическая больница № 7» Министерства здравоохранения Краснодарского края, в котором просил
Описательная часть
Судом установлено, что 08.11.2024 между <ФИО> (далее работник) и ГБУЗ КК «Специализированная психиатрическая больница № 7» М3 КК (далее Работодатель) заключен срочный трудовой договор с целью прохождения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о соразмерности наложенного руководителем дисциплинарного наказания в отношении истца совершенного им дисциплинарного проступка в виде самовольного оставления рабочего места
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ Краснодарского края «Специализированная психиатрическая больница № 7» Министерства здравоохранения Краснодарского края о признании незаконным приказа № 14-Д от 16.12.2024 г. о наложении
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, взыскании выплат стимулирующего характера, взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику
Вводная часть
Дата *2 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что с дата работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности лаборанта клинико-диагностической лаборатории, с августа 2012 года – в должности биолога в Клинико-диагностической
Описательная часть
Представитель ответчика ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» *7, действующая на основании доверенности (т.1 л.д. 96), в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что *2 работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая соблюдение ответчиком установленного Положением о выплатах стимулирующего характера, осуществляемых
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, взыскании выплат стимулирующего характера, взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику
Вводная часть
12 декабря 2024 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что с 05 апреля 2022 года работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности юриста с обязанностями контрактного управляющего, с ним заключен трудовой
Описательная часть
При рассмотрении дела истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что с 05 апреля 2022 года работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности юриста с обязанностями контрактного
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая соблюдение ответчиком установленного Положением о выплатах стимулирующего характера порядка определения
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
Прокурор г.Пятигорска обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> к ООО ЧОП «Скала», указав, что в прокуратуре города рассмотрено обращение <ФИО> о нарушении его трудовых прав руководством ООО ЧОП «Скала»
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Пятигорска – <ФИО> исковые требования, заявленные по делу, поддержал по основаниям, изложенным в исковых требования, а также заявлении об увеличении исковых требований, и просил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заключение указанного контракта на определенный срок не свидетельствует о невозможности дальнейшего осуществления <ФИО> своих трудовых обязанностей. В то же время, фактически рабочее место, на которое был
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Пятигорска в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Скала» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным
Котельничский районный суд (Кировская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 «Калинка» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании уточнили исковые требования, в связи с изданием ответчиком приказа № 9-К от 21.01.2025 о переносе даты увольнения, просят дополнительно признать указанный
Мотивировочная часть
Помощник Котельничского межрайонного прокурора Голомидова А.С. в судебном заседании выступила с устным заключением по делу, считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению частично
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ детский сад № 7 «Калинка» о восстановлении на работе удовлетворить частично
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании акта об отсутствии на рабочем месте недействительным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №467 Колпинского района Санкт-Петербурга, просит суд признать акт
Описательная часть
Судом установлено, что истец предоставил копию акта об отсутствии на рабочем месте от 02 февраля 2018 года. В напечатанном акте от 02 февраля 2018 года об отсутствии на рабочем месте истца стоят рукописные записи фамилии
Мотивировочная часть
Принимая во внимание извещение лиц, участвующих в деле, учитывая, что причина неявки истца признана судом не уважительной, суд считает возможным в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №467 Колпинского района Санкт-Петербурга о признании акта от 02 февраля 2018 года
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Зерноградский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконными распоряжений о премировании и взыскании премиальных выплат
Вводная часть
Прокурор Кагальницкого района обратился в суд с настоящим иском в защиту интересов Новобатайского сельского поселения, указав в обоснование иска следующее
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Кагальницкого района Измайловой А.В. поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. Дополнительно суду пояснила, что прокуратурой Кагальницкого района
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что <ФИО>, являясь главой Н. сельского поселения Кагальницкого района, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, в нарушение 36
Резолютивная часть
Удовлетворить иск Прокурора Кагальницкого района Ростовской области
