Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Томский районный суд (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Племзавод «Заварзинский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Впоследствии исковые требования были уточнены, с учетом уточнения исковых требований в их окончательной редакции истец просит признать незаконным приказ об увольнении от 03.06.2023 на основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Племзавод «Заварзинский» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа № от 06.03.2023, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Тандер» о восстановлении на работе в должности продавца в магазин «Магнит-Косметик» АО «Тандер» филиала в г. Екатеринбурге СО с 07.03.2023, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Тандер», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в отзыве указал, что учитывая, представленный истцом
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу, что работодатель АО «Тандер» в нарушение требований ст.77, ст.80 Трудового кодекса РФ произвел увольнение работника
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа № от 06.03.2023, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа и заключения комиссии незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к АО «Салехарддорстрой» о признании приказа и заключения комиссии незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, в обоснование которого указал
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Указал, что о вменяемом ему нарушении узнал только 30.07.2023, до этого никто не выяснял у него
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, изучив возражения на иск, материалы дела, материалы проверки №, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований
Резолютивная часть
Признать незаконными приказ АО «Салехарддорстрой» о расторжении трудового договора с <ФИО> от 28.07.2023 года №-к по п.п. «б» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным
Башмаковский районный суд (Пензенская область) · О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, оплате вынужденного
Вводная часть
<ФИО> 23 января 2023 г. обратился в суд с названным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что 26 декабря 2022 г. он был уволен с должности помощника воспитателя ночной смены общежития Башмаковского филиала
Описательная часть
4) Из г. <ФИО> 26 декабря 2022 г. прибыли представители администрации техникума, которые поставили его в известность об увольнении с работы и предложили расписаться в приказе об увольнении, расчетном листе и документе об отсутствии
Мотивировочная часть
Заслушав стороны и заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Текст заключенного с <ФИО> дополнительного соглашения от 1 сентября 2018 г. № 9
Резолютивная часть
Отказать полностью в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Пензенской области «Нижнеломовский многопрофильный техникум» о признании недействительным
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнения незаконными, восстановлении на работе, признании незаконным решения комиссии по рассмотрению преимущественного права на оставление на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> (работник) обратился в суд с иском к ответчику АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК или работодатель) об оспаривании законности, обоснованности его увольнения, в связи с чем, просил признать незаконным приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель на удовлетворении исковых требований настаивали по приведенным доводам. Как следует из материалов дела, приказом генерального директора АО «ФПК» Г. от *** № *** (л.д
Мотивировочная часть
Поскольку увольнение работника состоялось ***,следовательно, требованиячасти 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, с учетомчасти 2 статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации, по сроку увольнения после вручения
Горячеключевской городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании незаконным приказа о лишении премии, понуждении выплатить премию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию Муниципального образования город Горячий Ключ «Водоканал» (далее МУП МО город Горячий Ключ «Водоканал») о признании незаконным приказа о прекращении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований в полном объёме по изложенным основаниям. Представители ответчика МУП МО город Горячий Ключ «Водоканал» по доверенности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из анализа наличия вакантных должностей в МУП г. Горячий Ключ «Водоканал» в период со дня уведомления истца об увольнении до дня его увольнения с работы, судом установлено, что ряд вакантных
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию Муниципального образования город Горячий Ключ «Водоканал» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании
Балтасинский районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Татарстан о признании незаконным и отмене приказа об увольнении № л/с от <дата>, восстановлении в должности старшего оперуполномоченного отделения по розыску лиц отдела
Описательная часть
Как установлено судом, по факту совершения истцом – сотрудником органа внутренних дел проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, проведена служебная проверка. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан , Управлению МВД России по <адрес> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении № л/с от <дата>, восстановлении
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании приказа недействительным, признании действий незаконными, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
Прокурор гор. Алушта РК обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> к Потребительскому кооперативу гаражно-строительный кооператив «Южный», в котором просит признать недействительным приказ ПК ГСК «Южный» № от <дата>
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал по тем же основаниям. <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что ему принадлежит гаражный
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора города Алушты Республики Крым в интересах <ФИО> к Потребительскому кооперативу гаражно-строительный кооператив «Южный», третьи лица – Государственное унитарное предприятие Республики Крым
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании утраченной заработной платы и компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой
Вводная часть
В обоснование заявленных исковых требований указано, что истец работал заместителем директора по технологическому присоединению и капитальному строительству в филиале АО «ЛОЭСК». На основании приказа от *** трудовой договор с ним был
Описательная часть
Судом установлено, что *** главный инженер Гатчинского музея обращался к АО «ЛОЭСК» с заявлением, в котором просил оказать помощь в подключении к электрическим сетям нежилого здания *** до *** (л.д. 38 т. 2). Свидетель
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работодатель при проведении служебного расследования не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Таким образом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и ***» удовлетворить
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, обязании предоставить рабочее место, соответствующее законодательству РФ, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУЗ «Узловская районная больница», уточнив исковые требования, просит восстановить ее на работе в прежней должности, признать незаконным приказ об увольнении, обязать работодателя предоставить
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.02.2023г. истец была принята на работу на должность врача акушера-гинеколога женской консультации № 1 в ГУЗ «Узловская районная больница» (приказ № ....)
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что иск не подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Разрешая требование истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУЗ «Узловская районная больница» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, обязании предоставить рабочее место, соответствующее законодательству РФ, взыскании
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам с настоящими требованиями. В обоснование иска указал, что 27 февраля 2017 года ГБУ адрес заключило трудовой договор № 000097 с <ФИО> Истец принята на должность специалиста отдела анализа
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 27 февраля 2017 года ГБУ адрес заключил трудовой договор № 000097 с <ФИО>, истец принята на должность специалиста отдела анализа и учета движения нерудных
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии со ст. 394 ТК РФ подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании заработной платы
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС России по Костромской области и после изменения предмета иска в окончательном виде просит признать незаконным и отменить приказ №224-НС от 09.09.2022, обязать издать приказ
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.09.2018 истец <ФИО> заключил контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы на срок обучения в ФГБОУ «Санкт-Петербургский
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом №224-НС от 09.09.2022 истец <ФИО> был уволен с занимаемой должности 12.09.2022 по п.15 ч.2 ст.83 ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
Окончательно определив заявленные требования, Рашевский обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Камчатскому краю (далее – УФСИН России по Камчатскому краю) о признании незаконным
Описательная часть
Истец и его представитель – адвокат Царьков Д.А. в судебном заседании поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении. В дополнение к иску Рашевский указал, что в 2022 году у него уже имелся конфликт
Мотивировочная часть
В суде представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, действующие по доверенности, просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск, из которых
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к УФСИН России по Камчатскому краю о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы и расторжении контракта от 28.10.2024 №-лс, восстановлении на службе 28.10.2024
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О признании заключения служебной проверки незаконным; признании незаконным приказа № от <дата>, признании незаконным приказа № от <дата>, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратилась в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу, в котором с учетом уточненных исковых требований просит суд признать незаконным заключение
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку в ходе проведения служебной проверки установлен факт совершения проступка, порочащего честь
Мотивировочная часть
Представитель истца П., считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, поскольку вина <ФИО> в совершении проступка не установлена. Кроме того нарушен Порядок применения дисциплинарного взыскания. <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу о признании заключения служебной проверки незаконным от <дата>; признании незаконным
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказов недействительными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, <ФИО>, представитель – <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивали. В судебном заседании установлено, что на основании приказа №/к от 10.01.2017 года <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. С учетом изложенного, суд полагает доводы ответчика о пропуске трех месячного срока истцов
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказов о приеме на работу, об увольнении незаконными, признании действий оператора незаконными, признании незаконным ведение электронной трудовой книжки, взыскании
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>3 и с учетом уточненных исковых требований просит суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>2 исковые требования поддержала в полном объеме, дала аналогичные показания. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, приказом (№)-к от (<дата>)
Мотивировочная часть
Суд, выслушав истца, представителей ответчика, заключение пом. прокурора Коминтерновского района г. Воронежа Чернышевой Е.А., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению ввиду пропуска истцом срока
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ индивидуального предпринимателя <ФИО>3 от (<дата>) (№)-к об увольнении <ФИО>2 на основании п.11 ч. 1 ст. 77, абз. 3 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, обязании возместить неполученную заработную плату, произвести перерасчет ежегодных оплачиваемых отпусков, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Централизованная библиотечная система» (далее – учреждение, МУК ГО «Город Архангельск» «Централизованная
Описательная часть
Доказательств недобросовестности применительно к рассматриваемой ситуации со стороны истца судом не установлено. Из материалов дела усматривается, что истцом понесены расходы за составление иска и консультацию
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у истца имелась уважительная причина для медицинского отвода, следовательно, изданный оспариваемый приказ от <Дата> является незаконным. При таких обстоятельствах с ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Централизованная библиотечная система» о признании незаконным приказа, обязании возместить неполученную заработную плату, произвести
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел незаконным, изменении даты увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ноябрьский городской суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ОМВД России по городу Ноябрьску (замена ответчика произведена определением суда от <дата>) о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивала, привели доводы, изложенные в исковом заявлении. Также истец пояснил, что утром <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, в том числе показания свидетелей, учитывая доводы, изложенные истцом в исковом заявлении и подтвержденные им в судебном заседании, с достоверностью установленные
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Салаватнефтехимпроект" о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Как установлено судом 05 ноября 2019 года между <ФИО> и ответчиком ООО «Салаватнефтехимпроект»
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд полагает, что, убедительных доказательств распространения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Салаватнефтехимпроект" о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового договора, незаконными, взыскании ежемесячной премии, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с вышеуказанным иском к областному государственному автономному учреждению «Издательский дом «Магаданская правда». В обоснование исковых требований указал, что в период с 1
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель предъявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Как установлено судом и следует из представленных в гражданском деле доказательств, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что обстоятельства, повлекшие брак при печати выпуска газеты «Магаданская правда» от 01 ноября 2024 года № 42, установлены работодателем необъективно. Принята во внимание только объяснительная записка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению «Издательский дом «Магаданская правда» о восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, денежной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Международные услуги по маркетингу табака» о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Приказом №-Д от <дата> в виде выговора за отсутствие на рабочем месте <дата> до 14.00. Однако, согласно объяснительной, рабочий день был начат в 11.00, продолжался не менее 8 часов с соблюдением графика 40 часов в неделю. Кроме
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания оспариваемого приказа №-Д от <дата> незаконным, его отмене, поскольку ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не доказано
Резолютивная часть
Признать приказы АО «Международные услуги по маркетингу табака» от <дата> №-Д, от <дата> №-Д о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконными
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с иском к Волго-Каспийскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа об увольнении незаконными
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>7 и его представитель <ФИО>8, допущенная по протоколу судебного заседания от <дата>, исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО>9
Мотивировочная часть
<дата> начальником Астраханского отдела рыбоохраны <ФИО>18 истцу также вручен приказ о проведении служебной проверки в отношении него от <дата> <номер>-к по факту неисполнения своих непосредственных им должностных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к Волго-Каспийскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа об увольнении незаконными
Почепский районный суд (Брянская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и необоснованным, взыскании денежного довольствия, компенсации за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к МО МВД России «Почепский», ссылаясь на то, что с 1996 года он являлся сотрудником органов внутренних дел в должности старшего инспектора группы ДПС ГИБДД МО МВД России «Почепский» УМВД России
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать приказ о его увольнении из полиции незаконным и необоснованным; восстановить на службе в органах внутренних дел в прежней должности; обязать ответчика выплатить ему средний заработок за всё время
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Почепский» о признании приказа об увольнении незаконным и необоснованным. Оценивая названные истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Почепский» о признании приказа об увольнении незаконным и необоснованным, взыскании денежного довольствия, компенсации за работу сверхустановленной продолжительности рабочего
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за период
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "РЭС № 1 ЭУ-23" о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на доводах искового заявления, просил требования удовлетворить в полном объеме. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО "РЭС
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> не было представлено суду доказательств, подтверждающих нахождение на рабочем месте и выполнение трудовых обязанностей, а также уважительных причин своего отсутствия на рабочем месте в спорный период, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью "Ремонтно-эксплуатационная служба № 1 Эксплуатационный участок 23" о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что проходил службу в Государственной противопожарной службе федеральной противопожарной службы МЧС России с 01.12.1992. С 27.04.2020 назначен на должность заместителя , штатно-должностная
Описательная часть
Просит суд признать незаконными подпункт 2.1 пункта 2 приказа МЧС России от 19.06.2023 № «по личному составу», приказ Главного управления от 23.08.2023 № «по личному составу». Восстановить <ФИО> на службе в федеральной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, подпункт 2.1 пункта 2 приказа МЧС России от 19.06.2023 № «по личному составу» является законным, не был реализован до определения даты увольнения, и, не повлек последствий для <ФИО>, так как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению министерства чрезвычайных ситуаций
