Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО>. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Деталь» о признании незаконным приказа №№ от <дата>. о расторжении трудового договора с <ФИО>, обязании ООО «Деталь» Изменить <ФИО> формулировку и дату увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца, действующая по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ООО «Деталь»
Мотивировочная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата>. по <дата>. <ФИО> работал у ответчика в должности директора по развитию, с <дата>. в обособленном подразделении в г. Челябинске. Указанные обстоятельства
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес> (далее – ГУ МВД России по <адрес>), Межмуниципальному управлению Министерства внутренних
Описательная часть
По изложенным основаниям просит суд признать незаконным заключение служебной проверки от <дата> в отношении <ФИО>, признать незаконным и отменить приказ начальника МУ МВД России «» от <дата> № л/с
Мотивировочная часть
Основанием для проведения указанной проверки послужил рапорт начальника ОРЧ СБ ГУ МВД России по <адрес> от <дата>, из которого следует, что <дата> ОД МУ МВД России «» в отношении <ФИО> возбуждено уголовное дело №
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес>, Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации «» по <адрес> о признании незаконными
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, признании действий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Химическому факультету Московского Государственного Университета имени М.В. Ломоносова о признании приказов незаконными, признании действий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, просит суд признать незаконным приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 29 ноября 2022 года №кх. В судебном заседании истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, разрешая требование истца, руководствуясь положениями Трудового кодекса РФ, проанализировав и оценив представленные в дело доказательства по правилам ст.ст. 12, 56, 67 Гражданского процессуального
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Химическому факультету Московского Государственного Университета имени М.В. Ломоносова о признании приказов незаконными, признании действий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда –
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП «Мосгортранс» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Как установлено судом, на основании заявления от 20.11.2018 истец была принята в отдел эксплуатации филиала Северо-восточный ГУП «Мосгортранс» на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 5
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. Поскольку приказы о наложении дисциплинарных взысканий вынесены работодателем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Мосгортранс» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении со службы и заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> предъявил в суде иск к УФСИН России по Камчатскому краю, ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по Камчатскому краю о признании приказа об увольнении со службы и заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на службе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Пояснили, что 12 мая 2021 года истец вместе со сослуживцем <ФИО> были задержаны сотрудниками пограничного управления ФСБ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно показаниям допрошенного в качестве свидетеля <ФИО>, 21 – 22 декабря 2022 года он виделся с истцом, который заходил к нему в кабинет поздороваться, о чем точно они говорили он вспомнить не смог
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Камчатскому краю, Федеральному казенному учреждению «СИЗО-1» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Камчатскому краю
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении со службы и заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> предъявил в суде иск к УФСИН России по Камчатскому краю, ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по Камчатскому краю о признании приказа об увольнении со службы и заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на службе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Пояснили, что 12 мая 2021 года <ФИО> вместе со сослуживцем <ФИО> были задержаны сотрудниками пограничного управления
Мотивировочная часть
В силу установленных обстоятельств и оценки представленных суду доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца, поскольку порядок и срок как проведения служебной, так
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Камчатскому краю, Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 1» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, об отмене приказа о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Далькино» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, об отмене приказа о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, заявленные требования истца признали частично, не возражают против изменения даты увольнения истца, согласны на выплату вынужденного прогула исходя
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у работодателя не имелось оснований для увольнения работника по указанным основаниям. Оценивая все доказательства в совокупности и с учетом требований вышеуказанных норм закона, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Даборти Владимировны – удовлетворить частично
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании увольнения незаконным, изменения даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Иск мотивирован тем, что с <дата> истец работал в ООО «ТЕХНОЭНЕРГОСТРОЙ» геодезистом и с учетом специфики работы исполнение трудовых обязанностей им производилось на территории Нерюнгринского района РС(Я), удаленно от ответчика
Описательная часть
С учетом этого истец просит установить существование трудовых отношений между ним и ООО «ТЕХНОЭНЕРГОСТРОЙ» в период с <дата> по <дата> и просит признать незаконным его увольнение на основании приказа №
Мотивировочная часть
Ответчиком не представлены суду доказательства, опровергающие доводы истца в указанной части, поэтому суд учитывает доводы и расчеты истца. Ввиду чего за период с <дата> по <дата> следует взыскать заработную плату
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить в части
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что 24.04.2024 между <ФИО> и ПАО «НБАМР» заключен трудовой договор <номер>, в соответствии с которым истец был принят на работу в должности
Описательная часть
Ссылается на то, что работодатель незаконно уволил его с занимаемой должности, обосновав свою инициативу его заявлением на увольнение по собственному желанию, которое, в свою очередь, написано и подано работодателю не было, истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом <номер> от <дата> отменен приказ <номер> от <дата> об увольнении моториста 1 класса <ФИО> В соответствии с п. 2 приказа указано внести запись в трудовую книжку о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «НБАМР» об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить в части
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании приказов незаконными, взыскании суммы заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к гаражно-строительному кооперативу "Металлург-3" (далее - ГСК "Металлург-3"), с учетом уточнений, просила признать приказ от <дата> об объявлении простоя незаконным, взыскать
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, их представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Выслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд считает возможным
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования, основываясь на признании иска ответчиком. Учитывая, что признание иска ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к гаражно-строительному кооперативу "Металлург-3" о признании приказов незаконными, взыскании суммы заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О признании приказов незаконными, восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с 15.11.2004 истец была принята на должность начальника отдела государственного контроля и надзора в Республики Карелия СЗМТУ Ростехрегулирования согласно заключенного
Описательная часть
Истец и ее представитель – адвокат <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их удовлетворении. Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 08.11.2022 истец находилась в отпуске, указанное не оспаривалось ответчиком. Вместе с тем в соответствии с ч.8 ст.59 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Центральному межрегиональному территориальному управлению Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии о признании приказов незаконными, восстановлении в должности, взыскании компенсации
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
ПЛА обратился с вышеуказанными требованиями, мотивировав их следующим
Описательная часть
Ссылаясь на ст. ст. 1, 77, 80, 234, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленного в материалы дела акта от 23.05.2022г. о неполучении трудовой книжки в день увольнения, следует, что КЮН в кабинете № принято заявление от ПЛА об увольнении. Ею же истцу объявлено содержание
Резолютивная часть
Исковые требования ПЛА к ГБУЗ МО «Дзержинская городская больница» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным в части распоряжения, взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации, полагающейся при увольнении с учетом премии, денежной компенсации, установленной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Зубцовского муниципального округа <адрес> о взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации, полагающейся при увольнении с учетом премии, денежной компенсации, установленной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом дополнений поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнениях, просил их удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что ему для последующего
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке, предусмотренном ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В связи с чем
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, обязании признать
Вводная часть
Истец обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с названным иском, просит признать незаконным и отменить приказ № от 20.12.2022 года; признать незаконным и отменить приказ№ от 23.12.2022 года; признать незаконным и отменить
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске. Поскольку судом установлено, что увольнение истца
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Разрешая требование истца о признании приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "ЭЙЧ ЭМ РУС" о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, обязании признать
Борский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет оплаты вынужденного прогула, взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Борский городской суд <адрес> с иском к Акционерному обществу «БетЭлТранс» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет оплаты вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат Плешкан И.А. исковые требования с учетом их уточнения поддержали в полном объеме по мотивам, изложенным в исковом заявлении, а также в письменных позициях
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания <ФИО> пояснял, что <дата> он пришел на работу и находился весь день на проходной завода, к работе его не допустили. <дата> он также явился на работу и находился до обеда на проходной завода
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «БетЭлТранс» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет оплаты вынужденного прогула, взыскании заработной платы
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным и необоснованным приказа, понуждении произвести выплату надбавки за интенсивность, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском МБУ ДО «Детская школа искусств» п. Чернышевский МО «Мирнинский район» РС(Я), которым просила отменить дисциплинарное взыскание в виде прекращения выплаты надбавки за интенсивность, наложенное приказом
Описательная часть
Заявлением от 25.09.2023 истец <ФИО>, поддержав основание иска, уточнила требование в порядке ст. 39 ГПК РФ и просит признать приказ ответчика № от 12.05.2023 о прекращении выплаты надбавки за интенсивность незаконным
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения требования истца о признании оспариваемого приказа незаконным и необоснованным, а также производных требований от основного не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» п. Чернышевский МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) о признании незаконным
Русско-Полянский районный суд (Омская область) · О признании незаконным распоря-жения, изменении основания и формулировки прекращения трудового договора
Вводная часть
Прокурор Русско-Полянского района Омской области обратился в суд с названными исковыми требованиями к органу местного самоуправления и <ФИО>, в обоснование указав, что в ходе проверки соблюдения требований законодательства
Описательная часть
Просит суд признать незаконным распоряжение главы Калининского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области от <дата> №-к об увольнении <ФИО> по собственному желанию, возложить на главу
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, положения части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая решение с уче-том положения части 4.1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что с <дата> в ОАО «РЖД», <дата> истец уволена в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, считает свои трудовые права
Описательная часть
<ФИО> с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным увольнение, признать приказ руководителя открытого акционерного общества «<ФИО> железные дороги» ( филиал Московская
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, обстоятельства дела, характер, объем и степень нравственных страданий и переживаний истца, которая уволена с работы незаконно, по вине ответчика была лишена
Десногорский городской суд (Смоленская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Межрегиональному управлению № 135 Федерального медико-биологического агентства (далее – Межрегиональное управление № 135 ФМБА России) о признании приказа о наложении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить. Дополнительно сослались на нарушение процедуры увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора Новиковой Т.И., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Межрегиональному управлению № Федерального медико-биологического агентства о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, внесении сведений в трудовую книжку, обязании предоставить выписку электронной трудовой книжки, оплатить налоги
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Ассоциации «Административно-хозяйственное управление дачного поселка «Садко», которым просит отменить приказ <номер> от <дата> как незаконный в п.2 вместо «допустить <ФИО>»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному
Мотивировочная часть
Вместе с тем вынося приказ <дата> г.о. генеральный директор Ассоциации «Административно-хозяйственное управление дачного поселка «Садко» <ФИО> в п.2 не указал на восстановление <ФИО> на работе в должности
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, возложении обязанности изменить формулировку основания и дату увольнения, оформить
Вводная часть
Истец на основании трудового договора с < Дата > работала у ответчика в должности главного бухгалтера, < Дата > написала заявление об увольнении, однако задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск
Описательная часть
<ФИО> просит признать увольнение незаконным и отменить приказ № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от < Дата >, возложить на ООО «Никамед» обязанность изменить формулировку основания и дату
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Вместе с тем, стороной истца и ответчика в материалы дела представлены разные
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Мордовия «Республиканская клиническая больница №5» (далее – ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница №5») указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель Бехтин С.Е. исковые требования поддержали в полном объеме и просили суд их удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика – ГБУЗ РМ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах и на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ Республики Мордовия «Республиканская клиническая больница №5» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, признании незаконными и отмене
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа, обязании допустить к выполнению трудовых обязанностей, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» о признании незаконным приказа от <дата> об отстранении его от работы, обязании допустить к выполнению своих трудовых обязанностей, взыскании заработка за время вынужденного
Описательная часть
Определением от <дата> удовлетворено ходатайство истца <ФИО> об участии в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи. Представитель ответчика ООО «<ФИО>» в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «<ФИО>» о признании незаконным приказа от <дата> об отстранении его от работы, обязании допустить к выполнению своих трудовых обязанностей, взыскании заработка за время вынужденного
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки оснований увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточненных исковых требований) к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Троицкий медицинский колледж» (далее ГБПОУ «Троицкий медицинский колледж»)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Представители ответчика ГБПОУ «Троицкий медицинский колледж»- <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При рассмотрении спора доказательств наличия уважительных причин для неисполнения запроса Министерства здравоохранения <адрес> от <дата> № о заполнении и направлении в адрес Министерства экономического развития Российской
Королёвский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконными и отменить Приказ № от <дата>. о дисциплинарном взыскании - строгом выговоре, Приказы № от <дата> и №
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что <ФИО> была принята
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее. Таким образом, суд считает необходимым признать незаконными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР» – удовлетворить
