Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец АлексА.а А.В. обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая
Описательная часть
Представитель истца по доверенности – <ФИО> в судебном заседании поддержала доводы иска, просила удовлетворить требования. Уточнила расчет среднего заработка за время вынужденного прогула, исходя из суммы в размере 30
Мотивировочная часть
Кроме того, при вынесении приказов № от <дата> об объявлении предупреждения и № № от <дата> об объявлении выговора от менеджера по продажам АлексА.ой А.В. объяснения в письменной форме ответчиком не затребованы. Из текста
Резолютивная часть
Исковые требования АлексА.ой А.В. удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Российские железные дороги» (далее – ООО «РЖД») о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом уточнений поддержал, по изложенным в исковом заявлении основаниям. Дополнительно пояснил, что работает подменным дежурным по станции Селихино – <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора г.Комсомольска-на-Амуре, полагавшей требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, среднего заработка за время вынужденного прогула
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Свердловский районный суд <адрес обезличен> с иском к обществу с ограниченной ответственностью ремонтно-строительной компании «Капитал» (далее по тексту - ООО РСК «Капитал») по индивидуальному трудовому спору
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>., действующая на основании доверенности от <Дата обезличена> сроком на три года, в судебном заседании исковые требования в уточнённой редакции поддержали, настаивали на их
Мотивировочная часть
Обсудив доводы искового заявления и возражений ответчика, выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ГБУ СО «Редакция газеты «Областная газета» о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что в соответствии
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать свое увольнение в связи с сокращением штата работников незаконным, восстановить ее в должности советника генерального директора ГБУ СО «Редакция газеты «Областная газета», взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком суду не представлено доказательств, что истцу были предложены все вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа. Следовательно, суд приходит к выводу, что истцу не были
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ СО «Редакция газеты «Областная газета» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в занимаемой должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Севастопольстройпроект», в котором просит признать незаконным и отменить приказ от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора и увольнении
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражала, просила применить последствия пропуска срока
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах ответчик обязан был представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали ему основания для прекращения с ним трудовых отношений. При таких
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Коломна о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец в судебном заседании путем ВКС и его представитель, поддержали заявленные требования, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения участников процесса, допросив явившихся свидетелей, изучив представленные доказательства и оценив их в совокупности, выслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Коломна о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании распоряжения незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации п. Кедровый Красноярского края о признании распоряжения незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что ею 18
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО> (по доверенности- л.д. 50) против удовлетворения исковых требований возражал. Судом установлено, что приказом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Перезаключить договор комнайма с <ФИО> на жилое помещение по адресу: <адрес> на срок до 11 месяцев (л.д. 168-172)
Сибайский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Арктик Катеринг Сервис» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ООО «Арктик Катеринг Сервис» от <дата> об увольнении - прекращении трудового договора с <ФИО> в связи истечением срока трудового договора, восстановить <ФИО> на работе в ООО
Мотивировочная часть
Также истец указывает на то, что ее увольнение имело место в период временной нетрудоспособности, при этом, суд полагает необходимым обратить внимание на следующее. Суд учитывает, что <ФИО> находилась
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Арктик Катеринг Сервис» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО «РУСБУРМАШ», мотивируя тем, что с 20.06.2018 года осуществлял трудовую деятельность в АО «РУСБУРМАШ» в должности Советника Генерального директора на основании трудового договора
Описательная часть
Представитель ответчика АО «РУСБУРМАШ» по доверенности - <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. Как установлено
Мотивировочная часть
Анализируя изложенное и оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, принимая во внимание, что ответчиком не представлено бесспорных доказательств предложения истцу всех имеющихся у работодателя
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском к ответчику, который мотивировал тем, что с 28 декабря 1998 года по 02 октября 2023 с перерывом он проходил службу в органах внутренних дел России на различных должностях
Описательная часть
В нарушение п.262 приказа МВД России от 01.02.2018 №50, ответчиком, при ознакомлении с приказом МВД по КБР от 08.12.2023№л/с о восстановлении на службе в органах внутренних дел с зачислением в распоряжение министерства
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, мнение прокурора, полагавшего исковые требования в части восстановления на работе обоснованными, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу о необходимости частичного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МВД по КБР удовлетворить частично
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ПЖСК «Строим вместе-жилье в рассрочку» с иском об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с 24.02.2016 по 23.05.2022 состоял с ответчиком
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении заявленных требований, подтвердил изложенные выше обстоятельства. В судебном заседании ответчик участие не принимал, надлежащим образом извещен
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, принимая во внимание отсутствие какой-либо вакантной должности как на момент увольнения истца, так и на момент рассмотрения дела, а так же отсутствие на предприятии первичной профсоюзной организации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Потребительскому жилищно-строительному кооперативу «Строим вместе-жилье в рассрочку» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, отказать
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Управлению федеральной службы исполнения наказаний по городу Москве (далее УФСИН по г. Москве) о признании незаконным приказа от <дата> №-лс о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержал и пояснил, что работал в УФСИН с <дата>. В колонии проводилась проверка по факту задержания осужденного, который использовал личный транспорт на территории колонии-поселения
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает объяснения истца о том, что он не был поставлен работодателем в известность, какое нарушение трудовых обязанностей явилось основанием для его увольнения, не был ознакомлен работодателем с заключением
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований с учетом дополнений указано, что <ФИО> с Дата работал в службе главного инженера управления главного механика, участка по ремонту технологического оборудования производства неконцентрированной азотной
Описательная часть
Ответчиком подано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. В возражениях на исковое заявление представитель ответчика просит суд отказать в удовлетворении
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в том числе объяснения стороны истца и представителя ответчика в судебном заседании, письменные доказательства, суд установил наличие обстоятельств, принуждающих истца к написанию заявления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ангарский Азотно-Туковый Завод» удовлетворить
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СК ИРБИС» о признании приказ об увольнении с занимаемой должности в ООО «СК ИРБИС» от 20.04.2022, незаконным, восстановлении на работе в ООО «СК ИРБИС» в должности главного бухгалтера
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований. Представитель ответчика, действующий на основании доверенности
Мотивировочная часть
Установив вышеуказанные обстоятельства, принимая во внимание, что трудовые права работника были восстановлены работодателем в добровольном порядке путем отмены приказа об увольнении, о чем истцу было известно до обращения в суд, в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «СК ИРБИС» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов - оставить без удовлетворения
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа ООО «Орбита» от 14 апреля 2022 года № о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>, восстановлении на работе в ООО «Орбита» в должности генерального
Описательная часть
Судом установлено, что перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения с <ФИО> не было затребовано письменное объяснения по поводу его отсутствия на работе. Судом установлено, что до вынесения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит, что увольнение <ФИО> по основаниям предусмотренным п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации не может считаться законным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Орбита» о признании приказа не законным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Урмарский районный суд (Чувашская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменить формулировку об увольнении, взыскании расходов по оплате юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО « Кольцевые магистрали» о признании незаконным его увольнения, об обязании изменить формулировку основания увольнения и расторжения трудового договора по инициативе работодателя п.п
Описательная часть
Представитель ООО « Кольцевые магистрали столицы» <ФИО> в судебное заседание не явилась. В письменном заявлении указала о рассмотрении дела без представителя ответчика, а также рассмотреть дело по существу и вынести судебный акт. Суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доводы истца о том, что он получил от ответчика информацию о том, что необходимо прибыть на работу на два дня позднее, чем предусмотрено договором ничем не подтверждены. Так же суду не представлено доказательств
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> Ю,А. к обществу с ограниченной ответственностью « Кольцевые магистрали столицы» о признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменить формулировку основания увольнения и расторжения
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец ... ... обратился в суд с иском к ответчику ...... о признании незаконным увольнения и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, ссылаясь
Описательная часть
Истец ... ... в судебном заседании исковые требования полностью поддержал. Представитель ответчика ...... в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала письменные возражения и заявление о пропуске
Мотивировочная часть
Проверив и изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной
Резолютивная часть
В иске ...а ...а к ...... о признании незаконным увольнения и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда отказать
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени Академика Н.А.Пилюгина» (далее – АО «НПЦАП») о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных
Описательная часть
Представитель ответчика АО «НПЦАП» в ходе судебного разбирательства указал на отсутствие оснований для удовлетворения требований истца, пояснив, что ТК РФ прямо не указывает на то, что повторное неисполнение должно иметь место исключительно
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Кировского района г. Саратова в судебном заседании дала заключение о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. Исследовав письменные материалы дела, учитывая позицию участников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени Академика Н.А.Пилюгина» о признании незаконными и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказов незаконными, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ УФИЦ РАН о признании приказов незаконными. В обоснование исковых требований указала, что работает в должности главного бухгалтера в УФИЦ РАН с <дата>, согласно приказу №/К
Описательная часть
<дата> исполняющий обязанности руководителя УФИЦ РАН <ФИО> (на период отпуска <ФИО> с 29 июля по <дата>) в нарушение Приказа Минфина России от <дата> N 256н "Об утверждении федерального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, заслуживает внимания довод истца о том, что согласно приказу 438 (1252) весь отдел, в том числе и главный бухгалтер, переходит (переподчиняется) другому структурному подразделению ОФУ, в том числе
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук о признании приказов незаконными, увольнения
Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным иском в суд, в обоснование указав, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Транснефть-Порт Козьмино» (далее по тексту – Общество) с в должности (далее по тексту - ) Управления безопасности аппарата
Описательная часть
Представитель ответчика в письменном отзыве на исковое заявление, указала что ООО «Транснефть - Порт Козьмино» с требованиями <ФИО> не согласно в полном объеме по следующим основаниям. В связи с непрохождением истцом периодического
Мотивировочная часть
Вместе с тем, п. 5.5.18 коллективного договора ООО «Транснефть-Порт Козьмино», утвержденным 11.06.2021, установлено, что работодатель обязуется обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Транснефть-Порт Козьмино» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ адрес психоневрологический центр имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истец <ФИО> с 20.05.2019 года осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ адрес психоневрологический центр имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес»
Мотивировочная часть
Разрешая ходатайство истца о восстановлении срока для подачи иска в суд, суд не находит оснований уважительности причины для его удовлетворения, полагает что срок на обращение истца за защитой своего нарушенного индивидуального
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к ГБУЗ адрес психоневрологический центр имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Публичному акционерному обществу «Россети Московский регион» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что 17.06.2014 между ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» (в настоящее время ПАО «Россети Московский регион») и <ФИО> заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись законные основания для отстранения истца от работы, в связи с отказом от вакцинации, нарушений прав работника не допущено, как следствие основания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Россети Московский регион» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что в период с 06.10.2015 г. по 26.11.2021 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать незаконным приказ об отстранении истца от работы от 12.04.2022 г. №Д298, возложить обязанность по начислению и выплате истцу заработной платы за период с 12.04.2022 г. по дату
Мотивировочная часть
Установив наличие противопоказаний у <ФИО> для выполнения работы в соответствии с медицинскими заключениями, которые послужили основанием для отстранения истца от работы, суд приходит к выводу о законности издания приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ОмскВодоканал» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Омский районный суд (Омская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскания компенсации за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Омский районный суд <адрес> с исковым заявлением к МБОУ «Сибирская СОШ №» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскания компенсации
Описательная часть
На основании вышеизложенного и уточненного искового заявления истец просит признать незаконным и отменить приказ от <дата> № о ее увольнении <ФИО> с должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Мотивировочная часть
Вместе с тем ни один из приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности не содержать в себе полную и достоверную информацию о времени совершения дисциплинарного проступка, полном и конкретном описании обстоятельств его
Резолютивная часть
Признать приказы муниципального бюджетного учреждения «Сибирская средняя общеобразовательная школа №» Омского муниципального района <адрес> № от <дата>, № от <дата>, № от <дата> о привлечении к дисциплинарной
Кожевниковский районный суд (Томская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Шегарский районный суд Томской области с иском к ОГКУ «ЦСПН Шегарского района», в котором указал, что с 12.12.2011 работал в ОГКУ «ЦСПН Шегарского района» в должности социального работника. 14.01.2022 был отстранен
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнений от 28.10.2022 поддержал, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что его трудовые обязанности заключаются в обслуживании на дому
Мотивировочная часть
<ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнений от 28.10.2022 поддержал, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что его трудовые обязанности заключаются в обслуживании на дому
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к областному государственному казенному учреждению «Центр социальной поддержки населения Шегарского района» о признании незаконными отстранение и увольнение с работы, восстановлении на работе
