Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Радуга», в котором просит признать незаконным увольнение и отменить приказ № от <дата> о прекращении трудового договора; восстановить на работе в должности электрика с <дата>, с прежним
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований в полном объеме, представили письменный отзыв
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из пояснений, изложенных в уточненном исковом заявлении, следует, что о своем увольнении истцу стало известно в ходе рассмотрения жалобы инспекцией. Таким образом, учитывая, что предписание инспекцией было
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к товариществу собственников жилья «Радуга» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на должности электрика с <дата>, взыскании задолженности
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и в его обоснование указала, что с 01.04.2022 года на основании ее рапорта она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя
Описательная часть
Истец полагала свое увольнение незаконным в связи с тем, что она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя группы дознания Сальского линейного отдела с 01.04.2022
Мотивировочная часть
Таким образом, довод представителя истца о том, что срочный контракт не мог быть заключен с сотрудником, с которым уже заключен контракт, в том числе на неопределенный срок, суд считает несостоятельным ввиду того, что указанной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УТ МВД России по СКФО, следственному управлению УТ МВД России по СКФО - отказать
Арсеньевский городской суд (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что <дата> он был принят на работу в ООО «РТС-СТРОЙ» на должность прораба, где после прохождения месяца испытательного срока (вместо трех)
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о его <ФИО> увольнении; восстановить его <ФИО> на работе в прежней должности; обязать ответчика ООО «РТС
Мотивировочная часть
Также суд не принимает во внимание письменные показания свидетелей <ФИО> от <дата> поскольку стороной данный свидетель в суд не предоставлен, его пояснения, не могут быть приняты в качестве допустимого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РТС-СТРОЙ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, указав в обоснование исковых требований следующее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, истец просила признать незаконным приказ от <дата> СНТ «Иня-НАПО» об увольнении <ФИО>, взыскать утраченный заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку увольнение <ФИО> <дата> являлось незаконным, в период с указанной даты и до избрания ее на должность председателя СНТ «Иня-НАПО» она не имела возможности осуществлять трудовую деятельность
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что приказом ФССП России от <дата> №-к истец назначена на должность судебного пристава - исполнителя в отделение
Описательная часть
Заявлением от <дата> истец уточнила исковые требования, просит признать незаконным приказ №-лс от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскать с ответчика сумму не выплаченной премии
Мотивировочная часть
Несмотря на несогласие истца с выводами служебной проверки, события, указанные в докладной записке заместителя руководителя – заместителя главного судебного пристава <ФИО> от <дата> №-вн, подтверждаются материалами дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> и <адрес> о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании премии – отказать
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. С учетом увеличения исковых требований указывает, что была привлечена к дисциплинарной ответственности на основании приказа министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, считает, что работодателем была соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарному взысканию и увольнения, факт нарушения истцом
Мотивировочная часть
В заключении по результатам служебной проверки от ____ ссылок на нарушение истцом конкретных пунктов должностной инструкции или локальных актов не имеется, вывод Комиссии о совершении истцом дисциплинарного проступка отсутствует
Резолютивная часть
<ФИО> Ильиничны к Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении в должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Нижегородской области о восстановлении на службе. В обоснование требований указал, что с <дата> по <дата> он проходил службу в органах внутренних дел
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об изменении иска, просит суд признать приказ ГУ МВД России по Нижегородской области от <дата> <номер>л/с об увольнении из органов внутренних дел неправомерным. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанное постановление мирового судьи по делу об административном правонарушении <номер>, <дата> было обжаловано в Ленинский районный суд г.Нижнего Новгорода как неправомерное. Оценивая представленные
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ГУ МВД России по Нижегородской области о признании незаконным приказа ГУ МВД России по Нижегородской области от <дата> <номер>л/с об увольнении, восстановлении в должности, взыскании
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Воронежская горэлектросеть», в котором с учетом уточнения заявленных требований, просил восстановить в трудовых отношениях в должности «электромонтер диспетчерского оборудования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить. Судом установлено, что 23.09.2014 года между истцом и предприятием МУП «Воронежская горэлектросеть» был
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Воронежская горэлектросеть» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным, признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ПАО Сбербанк о признании незаконными соглашения о расторжении трудового договора и приказа от 20 сентября 2024г. № 21718/К/МБ о расторжении трудового договора по соглашению сторон по п
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующий по ордеру адвокатского образования, поддержали заявленные исковые требования. Представитель ответчика ПАО Сбербанк по доверенности
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования в части признания соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении незаконными, суд принимает во внимание следующие обстоятельства. Однако, оценив
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, в обоснование которых указано, что <ФИО> с 28 октября 2019 года по 10 июля 2023 года проходил службу в органах внутренних дел в должности инспектора
Описательная часть
Представитель ответчика УМВД России по Тверской области в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснил, что между
Мотивировочная часть
Проанализировав и оценив, представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь приведенными выше правовыми нормами, суд приходит к выводу, что факт совершения истцами проступка, порочащего честь
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований по искам <ФИО>, <ФИО> к Управлению министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Твери, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области о признании
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании приказа от <дата> №-от о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа от <дата> №-лс
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном обьеме. Представитель истца на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные
Мотивировочная часть
В заключении старший помощник Пушкинского городского прокурора <адрес> в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем, сведения об учете тяжести
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МБОУ <адрес> городского округа <адрес> «Средняя образовательная школа №» о признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
П. обратился в суд с иском, уточнённым в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Описательная часть
Представитель ответчика М. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований. В соответствии с п. 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 «О применении судами
Мотивировочная часть
Вместе с тем П. была доведена информация, что заявление о предоставлении отпуска пишется в рабочий день, заблаговременно, согласовывается с руководством Отдела охраны ...... Вместе с тем на территории АО «ПО
Резолютивная часть
Исковые требования П. к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарному взысканию и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности заместителя директора по учебно-методической работе, что подтверждается
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования, с учетом уточнения, поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Из материалов
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, выслушав заключение помощника прокурора города Якутска Соколовой С.А., полагавшей иск в части восстановления на работе подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании задолженности по среднему заработку за время вынужденной приостановки трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «МИП ГРОУП» и просит признать приказ о ее увольнении от 19.09.2022 № 4 незаконным, восстановить ее в прежней должности, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме с учетом уточнения, просила их удовлетворить, пояснила, что ее уволили 19.09.2022 за прогул с 29.03.2022 года, однако 29.03.2022 года после вынесения
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, главы 34 Налогового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении требовании истца взыскать с ответчика за период с 29.03.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИП ГРОУП» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности уплатить страховые взносы, разработать
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «НАТУРА СИБЕРИКА» о признании приказа незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась. О дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что она
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств того, что увольнение <ФИО> явилось следствием понуждения к увольнению со стороны работодателя, истцом в суд не представлено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «НАТУРА СИБЕРИКА» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности уплатить страховые взносы
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказ, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказ <номер> от <дата>, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в размере <номер> руб.. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, пояснила, что работала в должности директора <ФИО>» в течение <дата> лет. В период с <дата>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, увольнение истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ произведено в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, так как в силу приведенных выше положений, уполномоченный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения: <адрес> к <ФИО> о признании незаконным приказ <номер> от <дата>, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в размере
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании заключения служебной проверки недействительным, признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МВД России по Кировскому району Ленинградской области, ссылаясь на то, что с 2011 года являлась сотрудником МВД России. Приказом от 12.08.2024 была уволена по результатам служебной проверки
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, сославшись на доводы, изложенные в письменных отзывах (л.д. 16-23). Судом установлено и усматривается из материалов дела, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, факт совершения истцом действий порочащих честь сотрудника органов внутренних дел подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств. На основании изложенного, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Кировскому району Ленинградской области о признании заключения служебной проверки от 05.08.2024 недействительным, признании п. 2 приказа от 13.08.2024 №л/с незаконным
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в Белореченский районный суд Краснодарского края с иском к <ФИО>, в котором просит признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №1 от 09.08.2022 г
Описательная часть
В исковом заявлении, в ходатайстве о восстановлении срока для разрешения индивидуального трудового спора в судебном порядке, истец указал следующее (л.д. 4-8, 59-62). 26.05.2022 года <ФИО> приказом № 2 за подписью генерального
Мотивировочная часть
Участвующий в деле прокурор в судебном заседании согласился с доводами ответчика, в связи с чем, полагал, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме. Выслушав в судебном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда, отказать полностью
Кировский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточнений от 05.04.2023 года с иском к ООО «Авто-Техническое Бюро-Саттелит» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, указывая, что он в соответствии
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – адвокат Спартарь А.В. уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить в полном объеме. Кроме того, суду пояснил, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Кроме того, в адрес <ФИО> на номер телефона направил СМС-сообщения о том, что находится на больничном. Вместе с тем, истец не представил суду доказательства, подтверждающих о направлении указанного текста. Вместе
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Авто-Техническое Бюро- Саттелит» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к администрации городского округа «Город Архангельск». В обоснование заявленных требований указала, что 30 декабря 2021 г. между нею и ответчиком был заключен трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, полагали изданное распоряжение и увольнение истца незаконным. <ФИО> пояснила, что полагает, что истинной
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что администрация ГО «Город Архангельск» в лице заместителя Главы ГО «Архангельск», осуществляя в соответствии с Уставом полномочия и функции учредителя МБОУ СШ №, была
Резолютивная часть
<ФИО>, в удовлетворении исковых требований к администрации городского округа «Город Архангельск» о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, взыскании невыплаченной заработной платы, прении, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу по производству лопастных гидравлических машин (адрес) с учетом уточнений просила признать перевод из КБ №2 в помещение КБ №3 на третьем этаже здания адрес незаконным, отменить
Описательная часть
Представитель ответчика адрес- адвокат <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Судом установлено, что 12 января 2022 г. <ФИО> была принята на работу в АО « ЛГМ»
Мотивировочная часть
Учитывая выше изложенные обстоятельства, суд полагает необходимым в соответствии с пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу по производству лопастных гидравлических машин о признании приказов незаконными, взыскании невыплаченной заработной платы, прении, взыскании компенсации морального
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, прокурор Фрунзенского района г. Ярославля обратился в суд с иском к ГУК ЯО «Областная юношеская библиотека имени А.А. Суркова» о признании незаконным и отмене приказа от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА № <номер>
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Ваганов Н.А., истец <ФИО> исковые требования поддержали. Представители ответчика ГУК ЯО «Областная юношеская библиотека имени А.А. Суркова» <ФИО>, <ФИО> (после перерыва
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего. Таким образом, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав <ФИО> и исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению культуры Ярославской области «Областная юношеская библиотека имени А.А. Суркова»
Гаврилов-Ямский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене приказа и о возложении обязанности
Вводная часть
Истец О.Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику ОМВД России по Гаврилов-Ямскому району о признании приказа начальника ОМВД России по Гаврилов-Ямскому району от № л/с от <дата> о привлечении О.Е.В. к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
В судебном заседании истец О.Е.В. настаивает на удовлетворении исковых требований, полагая что невыплата премий за год и ко Дню полиции обусловлены лишь привлечением ее к дисциплинарной ответственности, оспаривает процедуру
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно п. 21 должностной инструкции начальник
Резолютивная часть
О.Е.В., <дата> г.р., паспорт к ОМВД России по Гаврилов-Ямскому району ИНН в удовлетворении исковых требований отказать
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнения требований просил признать недействительным соглашение о расторжении трудового договора от 22.09.2022; признать незаконным приказ об увольнении от 07.10.2022 №
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 977904 от 02.06.2022, в соответствии с которым истец принят на работу
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Арсибмаш», генеральному директору ООО «Арсибмаш» <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнений, просил суд иск удовлетворить. Представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 26.10.2021 (том 1 л.д. 123)
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований о признании приказа об увольнении незаконным. Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Арсибмаш» , генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Арсибмаш» <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате
