Лабинский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабинский городской суд с иском к ООО «Агрофирма «Прогресс» о признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> пояснила суду об обстоятельствах дела указанных выше, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, увеличила исковые требования, просила суд признать незаконным приказ №211л от 31 июля...
Мотивировочная часть
Таким образом, исследовав и оценив доказательства, в их совокупности по правилам ст. ст. 55, 56, 67, 71, ГПК РФ, с учетом указанных выше положений закона, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Прогресс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании...
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании действий незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом дополнений к исковому заявлению от {Дата изъята}, {Дата изъята}, заявления об уточнении исковых требований от {Дата изъята}, {Дата изъята}) к ООО «Ситистрой» о признании действий незаконными...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила иск удовлетворить, дополнительно пояснила, что режим простоя незаконный...
Мотивировочная часть
В отзыве на исковое заявление ответчик указал, что размер заработной платы истца состоял из оклада в размере 60000 руб. и премий. Выплаты истцу премий за период июнь, июль, август 2024 года в размере 19690 руб. за каждый из перечисленных...
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с учетом уточнения требований обратился в суд с иском к ответчику ПАО «Россети Центр» в лице филиала «Курскэнерго» о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, указав, что компенсация за задержку заработной платы подлежит взысканию по день вынесения решения суда...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с такими доводами ответчика по следующим основаниям. Вместе с тем, для решения вопроса о применении такого права работодатель должен ссылаться на объективные причины...
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального...
Вводная часть
/<ФИО>./ обратился в суд с иском к ответчику к ИП /<ФИО>./ о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца /<ФИО>./ поддержал требования, просил иск удовлетворить по основаниям в нем изложенным, суду пояснил, что /<ФИО>./ принят на работу в должности с ним былзаключен трудовой...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора,исследовав материалы дела, суд приходит к выводу. По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства и разъяснений постановления...
Резолютивная часть
Исковыетребования/<ФИО>./ к ИП /<ФИО>./ о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда...
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки, приказа об увольнении и его отмене, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Воронежа с иском к Управлению ФСИН по Воронежской области о признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки, приказа об увольнении и его отмене, восстановлении на службе...
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит признать: При указанных обстоятельствах, с учетом положений части 1 статьи 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца с участием его представителя...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Доводы представителя истца <ФИО> о том, что совершение истцом административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.8...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Воронежской области о признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> между ним и СНТ «Лесоустроитель» заключен договор №..., в соответствии с п. 1.1 которого истец был принят на работу на должность сторожа...
Описательная часть
Уточнив исковые требования, просит признать незаконными и отменить приказы СНТ «Лесоустроитель» №... от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности и применении дисциплинарного взыскания в виде...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено незаконно, в связи, с чем приказы от <дата> №..., <дата> №... о применении к истцу дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора...
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД РФ о Алтайскому краю о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать незаконным приказ ГСУ ГУ МВД России по <адрес> от <дата> №л\с в части основания его увольнения по п.3 ч.3 ст.82 Федерального закона от <дата> №342-ФЗ «О службе в органах...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у истца отсутствовало право выбора основания увольнения по пункту 8 части 2 статьи 82 либо пункту 3 части 3 статьи 82 Закона о службе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ МВД РФ о Алтайскому краю о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании недействительными соглашения о расторжении трудового договора, приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что стороны с <дата> состояли в трудовых отношениях, в период нахождения на листке нетрудоспособности был вызван...
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> <ФИО> принят на работу в Участок сервисной и технологической поддержки №/Цех сервисной и технологической поддержки/Городской центр технической эксплуатации телекоммуникаций города...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалы дела не содержат, а истцом не представлено доказательств физического либо психологического воздействия на него с целью понуждения к подписанию соглашения о расторжении трудового договора. Исходя...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований отказать
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконными приказа, представления, доклада, восстановлении на работе, взыскании сумм в счет вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящими исковыми требованиями, указав, что поступил на службу в органы внутренних дел с (<дата>.). На момент увольнения истец исполнял обязанности инспектора (дорожно-патрульной службы) 2 взвода 1 роты...
Описательная часть
С учетом измененных исковых требований <ФИО> просит суд признать незаконными и отменить доклад по результатам проверки соблюдения требований антикоррупционного законодательства РФ от (<дата>.); приказ УМВД России...
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что при увольнении <ФИО> ответчик правильно истолковав вышеперечисленные нормы законодательства, установил, что несоблюдение <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> Новгороду, <ФИО> области о признании незаконными приказа, представления, доклада, восстановлении на работе, взыскании сумм в счет вынужденного прогула отказать
Нижнетавдинский районный суд (Тюменская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда...
Описательная часть
Просит суд признать приказ от 30.11.2021г. №-к, вынесенный МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» об отстранении <ФИО> от работы без сохранения заработной платы - незаконным. Истец <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд учитывает, что истцом не представлены работодателю, равно как и суду, медицинские документы, подтверждающие факт перенесенного истцом заболевания вызванного новой коронавирусной инфекцией в течение 6 месяцев...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной за период отстранения...
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, взыскании повременно-премиальной части заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному военному образовательному учреждению высшего образования «Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Жуковского...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения о взыскании повременно-премиальной части заработной платы за период...
Мотивировочная часть
Исходя из того, что расчеты показателей эффективности деятельности истца за январь – май 2023 года не содержат в себе указания причин, по которым такие показатели указаны в значении меньшем чем «5», снижение показателей эффективности...
Целинный районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом их уточнения) к МБОУ «Целинная средняя общеобразовательная школа №1» Целинного района Алтайского края имени Фомичевой Л.П., заслуженного учителя школы РСФСР, почетного гражданина...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между МБОУ «Целинная средняя общеобразовательная школа № 1» и <ФИО> заключен трудовой договор <номер>, согласно которому <ФИО> был принят на работу в МБОУ...
Мотивировочная часть
Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие сторон на основании ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, из содержания ст. 60.2 ТК РФ следует, что с письменного...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Целинная средняя общеобразовательная школа №1» Целинного района Алтайского края имени Фомичевой Любови Петровны, заслуженного...
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа ответчика незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному автономному учреждению Республики Крым «Дирекция по централизованному обслуживанию и развитию учреждений сферы культуры» о признании приказа ответчика от <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что приказом от <дата> № «О назначении ответственных...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы представителя истца, возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относимость, допустимость, достоверность...
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что <дата> он был трудоустроен в ООО «Гермес-Восток» на должность , при этом трудовой договор истцу не был представлен ни для ознакомления ни для подписания...
Описательная часть
Впоследствии истец уточнил исковые требования: просит признать приказ ООО «Гермес-Восток» от <дата> <номер> о прекращении трудового договора с <ФИО>1 по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным; изменить...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд принимает во внимание данные о начисленной и выплаченной заработной плате, предоставленные ответчиком. Разрешая спор, суд приходит к выводу у работодателя - ООО «Гермес-Восток» перед истцом...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО>1 – удовлетворить частично
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЭК «ВЕГА» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что 14 апреля...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01 ноября 2019 года между сторонами заключен трудовой договор № 98-ТД, согласно которому <ФИО> принята на работу в ООО «РЭК «ВЕГА» на должность...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Суд считает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-Эксплуатационная Компания «ВЕГА» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить...
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЭК «ВЕГА» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что 14 апреля...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01 ноября 2019 года между сторонами заключен трудовой договор № 98-ТД, согласно которому <ФИО> принята на работу в ООО «РЭК «ВЕГА» на должность...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Суд считает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-Эксплуатационная Компания «ВЕГА» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском, уточнениями иска, в обоснование заявленных требований указав, что с <дата> на основании трудового договора, заключенного между с ТСЖ «Светлый», работала в должности бухгалтера. <дата> написала...
Описательная часть
Просит признать незаконными приказ от <дата> № председателя правления ТСЖ «Светлый» <ФИО> и отменить его, изменить формулировку основания увольнения и обязать ответчика сделать запись об увольнении истца...
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ истец должен доказать обстоятельства на которых он основывает свои требования, при этом суд определяет какие обстоятельства имеют значение для разрешения дела по существу и какой из сторон их...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ТСЖ «Светлый» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить в части
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, премий, взыскании оплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш», в котором просил признать приказ главного врача ГБУЗ «Районная больница <адрес>» от <дата> №л незаконным и отменить его, взыскать невыплаченный...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом положения об оплате труда работников, действующего в больнице, персональный повышающий коэффициент, установленный истцу, носит постоянный характер, входит в состав заработной платы (является...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ "Районная больница <адрес>" удовлетворить частично
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку в их выплате, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению дополнительного образования «Санкт-Петербургская детская школа искусств имени Д.С.Бортнянского» (далее – СПб...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель, каждый в отдельности, в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, учитывая, что истец была уведомлена без соблюдения двухмесячного срока об изменении условий трудового договора, а также учитывая, что объем учебной нагрузки, установленный <ФИО> в предыдущие...
Томский районный суд (Томская область) · О признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения исковых требований) к МАОУ СОШ «Интеграция» Томского района о признании приказа от 30.09.2022 № 407 л/с незаконным в части установления учебной нагрузки <ФИО>, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 15.11.2021 между МАОУ СОШ «Интеграция» (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №283, из которого следует, что работодатель предоставляет работнику работу...
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. С учетом указанных обстоятельств, суд считает, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа «Интеграция» Томского района о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной платы...
Печорский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ Республики Коми «Детский дом № 17 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» г.Печоры об отмене приказа и.о. директора **** от 23.04.2022 об отстранении ее от работы, приказа и.о...
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании на требованиях настаивали, представитель ответчика требования не признал. Из материалов дела, в том числе из копии трудовой книжки <ФИО> следует, что истец...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для признания нарушенным порядка увольнения истца
Резолютивная часть
Исковые требования Сокач **** к ГУ Республика Коми «Детский дом № 17 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» г.Печоры об отмене приказа **** от 23.04.2022 «Об отстранении сотрудника от исполнения обязанностей», отмене...
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконными приказов, изменений условий трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» (далее – ФКУ «ОСК Северного флота») о признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, представители ответчиков с иском не согласились. Из материалов дела следует, что <ФИО> работал в войсковой части 40640, с 03.07.2017 работает в должности капитана...
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела следует, что специальная оценка...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконными приказов, изменений условий трудового договора, восстановлении на работе...
Мирнинский городской суд (Архангельская область) · О признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности допустить до работы, взыскании среднего заработка, компенсации за задержку выплаты заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений, к акционерному обществу «Русская телефонная компания» о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности допустить до работы, взыскании среднего...
Описательная часть
Из представленных суду материалов дела следует, что **.**.**** издан Приказ «Об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности», руководителем коллектива указана Свидетель №1 Допрошенная в...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленных суду материалов дела следует, что ответчиком были нарушены права истца. В силу ст. 56 ГПК РФ, ответчику было предложено представить доказательства направления истцу графиков...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Артёма <ФИО> к акционерному обществу «Русская телефонная компания» о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности допустить до работы, взыскании среднего заработка, компенсации...
Лыткаринский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде увольнения, выговора и замечаний, взыскании компенсации за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что он являлся работником ООО «Торговая группа Глобал–Вет» с 18.10.2021 на основании трудового договора № 142/21
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит признать указанные выше приказы незаконными и отменить; восставить его на работе в прежней должности; взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула в размере...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие доказательств уважительности пропуска срока обращения, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в части признания незаконными и отмене приказов № 16...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Торговая Группа Глобал-Вет» о восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде увольнения, выговора и замечаний, взыскании компенсации за время...
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> работала у ответчика с 1997г., в том числе, в должности заместителя начальника отдела анализа текущих продаж и отчетности филиала «Единая сбытовая организация «АЛРОСА» АК «АЛРОСА» (ПАО) с 01 августа 2019 г. на основании...
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании заявленные <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность и законность увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, суд, оценив представленные сторонами доказательства, приходит к выводу, что...
