Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании незаконным отстранения от работы, допуске к работе и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ливадийский ремонтно-судостроительный завод» о признании незаконным отстранения от работы, допуске к работе и возмещении морального вреда, в обоснование которого указал, что он работает в ООО...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель по доверенности <ФИО>, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что истец трудоустроился в ООО...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на момент своего трудоустройства истец предоставил работодателю водительское удостоверение категории В, С от ДД.ММ.ГГ., сроком действия до ДД.ММ.ГГ., копия которого представлена в материалы дела. В данном случае...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ливадийский ремонтно-судостроительный завод» о признании незаконным отстранения от работы, допуске к работе и возмещении морального вреда– отказать
Кавалеровский районный суд (Приморский край) · О признании приказов незаконными, взыскании недополученной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети» о признании приказов незаконными, взыскании недополученной премии и компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указал, что...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали уточненный иск. Полагали, что работодатель незаконно, без основания, назначил истцу приказом и.о. директора филиала ПАО «Россети» - <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств того, что данные нарушения были допущены именно <ФИО>, ответчиком в материалы дела не представлено. Суд учитывает, что численность штата...
Кавалеровский районный суд (Приморский край) · О признании приказов незаконными, взыскании недополученной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети» о признании приказов незаконными, взыскании недополученной премии и компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указал, что...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали уточненный иск. Полагали, что работодатель незаконно, без основания, назначил истцу приказом и.о. директора филиала ПАО «Россети» - <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств того, что данные нарушения были допущены именно <ФИО>, ответчиком в материалы дела не представлено. Суд учитывает, что штат электромонтеров...
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика ООО «РК Страховой Брокер» в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановления истца на работе не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ООО «РК Страховой Брокер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром газомоторное топливо» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указав в обоснование, что приказом от "."..г. №... ЛС/Ю...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец <ФИО> просит суд признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить приказ №...-ЛС/Ю от "."..г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд, исследовав представленные сторонами доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что истица была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в соответствии...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром газомоторное топливо» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств - отказать
Острогожский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений, обратилась в Острогожский районный суд с исковым заявлением к Бюджетному учреждению Воронежской области «Краснолипьевский центр реабилитации и социализации» (далее по тексту БУ ВО «Краснолипьевский ЦРС»)...
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика БУ...
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком не представлены доказательства законности увольнения <ФИО>, судом не установлен факт ненадлежащего исполнения <ФИО> должностных обязанностей, суд приходит к выводу о признании оспариваемого...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Бюджетного учреждения Воронежской области «Краснолипьевский центр реабилитации и социализации» №46 от 31 октября 2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к акционерному обществу «Почта России» (далее – АО «Почта России», Общество), просила
Описательная часть
Исковые требования мотивированы тем, что с *** истец работала в должности почтальона 1 класса в УФПС Республики Хакасия АО «Почта России» в отделении почтовой связи Черногорск 10. Приказом от *** *** истец уволена с указанной должности...
Мотивировочная часть
Вместе с тем совокупности допустимых и относимых доказательств наличия причин, влекущих изменение организационных или технологических условий труда, ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ в материалы дела...
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к муниципального унитарному предприятию электрических сетей (далее МУПЭС) о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> №-к...
Описательная часть
С момента восстановления истца на работе решением Дивногорского городского суда от <дата> работодатель в нарушение статьи 22 ТК РФ не предоставил истцу работу, обусловленную трудовым договором. После восстановления за 11...
Мотивировочная часть
<дата> была вызвана в прокуратуру <адрес> для дачи пояснений по заявлению директора МУПЭС <ФИО> о привлечении ее к административной ответственности за разглашение его персональных данных, в ходе которых была ознакомлена...
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> уточнив исковые требования в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратился в суд с иском к ООО «ГАРАНТ ПЛЮС», в котором просил признать незаконным приказ о прекращении...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности <ФИО> уточненные требования поддержали и просили их удовлетворить. Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным...
Мотивировочная часть
Суд считает, что сведения, содержащиеся в акте от 17 октября 2022 года, не соответствуют действительности. При таких обстоятельствах, указанное доказательство (акт от 17 октября 2022 года) не может быть принято...
Резолютивная часть
Признать Приказ № 6 от 18.10.2022 ООО «Гарант Плюс» о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> на основании подпункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Улаганский районный суд (Республика Алтай) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации МО «Улаганский район», в окончательной редакции просила признать незаконным приказ администрации МО «Улаганский район» от 29.11.2024 № 179 о расторжении трудового договора на основании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила удовлетворить исковые требования в полном объёме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснила, что на работе к ней предвзятое отношение, она работает в районной...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, считавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к администрации МО «Улаганский район», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного...
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работала у ИП <ФИО> (с <дата> прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя) в должности
Описательная часть
Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что подлежит изменению формулировка увольнения истицы...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не может прийти к выводу, что отсутствие работника на рабочем месте в <дата> и <дата> было вызвано неуважительными причинами. При таких обстоятельствах приказ ИП...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к <ФИО> о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работал в ООО «Кейтеринг Белогорья» в должности
Описательная часть
Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковое заявление в части восстановления на работе...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не может прийти к выводу, что отсутствие работника на рабочем месте в <дата> и <дата> было вызвано неуважительными причинами. При таких обстоятельствах приказ ответчика...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к ООО «Кейтеринг Белогорья» () о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении обязанностей
Вводная часть
<ФИО> обратился к МБОУ ДО спортивная школа Верх-Исетского района (далее – МБОУ ДО Спортивная школа) с иском о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации...
Описательная часть
<ФИО> просит признать приказы МБОУ ДО Спортивная школа от 16.01.2023 о дисциплинарном взыскании (выговор), от 10.02.2023 о дисциплинарном взыскании (выговор), К от 13.02.2023 об увольнении незаконными, восстановить...
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела письменные доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Разрешая вопрос о законности увольнения истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования спортивная школа Верх-Исетского района о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскании не законными и его отмене, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с просил
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, даже если исходить из того, что истец не мог подписывать указанный ответ на запрос, само по себе данное обстоятельство не повлекло наступления неблагоприятных последствий, поручение по существу им было исполнено...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ПАО «Ростелеком» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскании не законными и его отмене, компенсации морального вреда отказать Решение может быть обжаловано...
Шекснинский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконными и отмене: приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа № от <дата> о применении дисциплинарного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Шекснинское автотранспортное предприятие», в котором после уточнения исковых требований просил признать незаконными и отменить: 1) приказ №...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что при увольнении истца <ФИО> работодателем были нарушены требования статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливающие порядок применения дисциплинарного взыскания. Кроме...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Шекснинское автотранспортное предприятие» удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «СКФ «КРИТ» о
Описательная часть
В обоснование заявленных требований указано, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор №, он принят на должность менеджера по снабжению с 26.08.2024 года, установлен должностной оклад 114 943 рубля в месяц. Рабочее...
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из изложенного, юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении настоящего спора являются: выяснение, какой проступок совершен работником и основания, послужившие для увольнения работника, о чем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «СКФ «КРИТ» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время...
Торжокский городской суд (Тверская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Пожтехника» о признании незаконными и отмене приказа № 141-к от 13.11.2024 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа № 150-к от 21.11.2024 о наложении дисциплинарного взыскания...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что письменных объяснений работодатель у него не истребовал, от дачи объяснений не отказывался, как...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ № 151-к от 22.11.2024 суд также признает незаконным и подлежащим отмене. Проверяя законность и обоснованность увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № 87 от 22.11.2024...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Пожтехника» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Кайбицкий районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ №-л/с от <дата> об увольнении; восстановить в должности директора »; взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата>..;.
Мотивировочная часть
В объяснительной от имени бывшего директора » <ФИО> от <дата>, адресованного на имя начальника ОО Кайбицкого района <ФИО>, <ФИО> указывает о том, что пришла взять копию заявления о выдаче трудовой книжки, поймал её...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «ПЕНОПЛЭКС СПБ» с иском, указав, что он был трудоустроен по основному месту работы у ответчика в его структурном подразделении – Управление продаж «ПЕНОПЛЭКС» (Розница)/Отдел продаж на основании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий по устному ходатайству, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснили, что 14.07.2022 г. начало...
Мотивировочная часть
В отдел кадров ООО «ПЕНОПЛЭКС СПб» поступила служебная записка руководителя региона (ЦФО) <ФИО> от 07.09.2022 года, из которой следует, что региональный менеджер <ФИО> 06.09.2022 изменил время визитов в торговые точки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПЕНОПЛЭКС СПб о - признать незаконным Приказ № 160/1-К от 10.08.2022 ООО «ПЕНОПЛЭКС СПБ» о дисциплинарном взыскании в виде замечания в отношении <ФИО>
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Квадрига», в котором первоначально просил признать трудовые отношения между истцом и ответчиком по должности действующими, взыскать задолженность...
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, <ФИО> с по 12.12.2019 состоял в трудовых отношениях с ООО «Квадрига», что подтверждается выпиской ПФР от 14.04.2022. С <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Артагрупп»...
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Квадрига» оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, отмене решения аттестационной комиссии, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г. Омска с исковым заявлением к Главному следственному управлению Следственного комитета РФ по Красноярскому краю и Республике Хакасия о признании приказа о прекращении трудового договора...
Описательная часть
Также указала, что в нарушение ст. 9 Положения, утвержденного Приказом СК России от 14.01.2016 № 4 «Об утверждении Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации» заседание аттестационной...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования с учетом предмета и основания иска, а также возражений ответчика, суд учитывает следующее. Вместе с тем, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> (№) удовлетворить частично
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №3» (г. Тобольск) (далее – ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск), в котором просила признать...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала иск по основаниям, изложенным в заявлении. В судебном заседании установлено, истец <ФИО> принята на работу в ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск)...
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 20 января 2022 года N 3-П, статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации не отменяет действия общих норм о переводе на другую работу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №3» (г. Тобольск) удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ЕС обратился в суд иском к Хабаровской таможне, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать незаконными приказ Хабаровской таможни от 13.06.2023 № 10-Д «О результатах служебной проверки» в части ЕС...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на требованиях настаивали, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что применение к истцу такого вида как увольнение со службы с таможенных органов...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, заключение прокурора полагавшего не подлежащими удовлетворению требования о восстановлении на работе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные...
Резолютивная часть
ЕС в удовлетворении исковых требований к Хабаровской таможне о признании незаконным Приказа № 10-Д от 13 июня 2023 года «О результатах служебной проверки» в отношении ЕС, Приказа № 405-КС от 13 июня 2023 года «Об увольнении ЕС»...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Диджитал Девелопмент» о признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, в котором просил суд признать приказ...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, что 09.06.2021 между <ФИО> и <ФИО> был заключен трудовой договор № 221 по условиям которого работник был принят на работу в отдел веб-технологии Управления...
Мотивировочная часть
Несмотря на указанное обстоятельство, 21.02.2024г. ответчик издал приказ о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания. В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Диджитал Девелопмент» о признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Череповецкий районный суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МОУ «Малечкинская школа» об отмене приказа «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> и компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что она работает в МОУ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, суду пояснила, что факты, изложенные в заявлении родителей от <дата>, не соответствуют действительности, доказательств тому не представлено...
Мотивировочная часть
Изучив представленные документы, учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что работодателем нарушен установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как оспариваемый...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> в отношении <ФИО>
