Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных выплат, связанных с заболеванием...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ ПК «ГКБ им. М.А. Тверье» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных выплат, связанных...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом неоднократного уточнения требований, просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить в занимаемой должности, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт указанного выше ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и требований трудовой дисциплины истцом нашли свое подтверждение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, дата рождения <дата>, СНИЛС №, к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Городская клиническая больница им. М.А. Тверье» отказать в полном объеме
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Г.Е.Э. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он состоял в трудовых отношениях с министерством здравоохранения Ростовской области, занимая должность главного врача ГБУ РО «Онкологический диспансер»
Описательная часть
На основании изложенного истец Г.Е.Э. просит суд признать незаконным и отменить приказ министерства здравоохранения Ростовской области № от 6 ноября 2024 года; восстановить его на работе в ГБУ РО «Онкологический диспансер»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 июля 2024 года решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 13 марта 2024 года в части...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления Г.Е.Э. к министерству здравоохранения Ростовской области о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказать
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об удержании из заработной платы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился к ИП <ФИО> с исковыми требованиями о признании незаконным и отмене приказа от 01.09.2022 г. об удержании из заработка суммы ущерба в размере 13471,06 руб., в связи с чем компенсации морального вреда в сумме 3000...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил о том, что при трудоустройстве к ИП <ФИО> автобус, государственный регистрационный знак № за ним приказом работодателя...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о том, что в...
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании приказа от <дата> №-к «О наложении дисциплинарного взыскания» незаконным и отмене наложенного дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Л.Н.Ю. обратилась в суд с иском к ГКПОУ МО «» о признании незаконным приказа N № от <дата> и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания. Требования мотивированы тем, что Л.Н.Ю. состояла в трудовых отношениях...
Описательная часть
В судебном заседании истец Л.Н.Ю., представитель истца по доверенности Е.В.А. исковые требования поддержали по доводам иска, настаивали на их удовлетворении. Л.Н.Ю. суду пояснила, что первично она указала в отчете двух человек...
Мотивировочная часть
При разрешении заявленного спора суд приходит к выводу о наличии противоправного действия со стороны Л.Н.Ю., выразившегося в нарушении ею должностной инструкций и трудовых обязанностей, а также соблюдении работодателем...
Резолютивная часть
Исковые требования Л.Н.Ю. к ГКПОУ МО «» о признании приказа от <дата> N № «О наложении дисциплинарного взыскания» незаконным и отмене наложенного дисциплинарного взыскания - оставить без удовлетворения
Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Керченский городской суд <дата> с иском и, окончательно уточнив свои требования, просит признать незаконным приказ №л от <дата> руководителя временной администрации ООО «Пролив» в отношении него...
Описательная часть
Судом установлено, что приказом №л от <дата> по ООО «Пролив» <ФИО> был принят на должность генерального директора на основании решения единственного участника ООО «Пролив» (л.д.2,3)
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении иска о восстановлении на работе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Пролив», третьи лица : Министерство промышленной политики Республики <ФИО> и Совет <ФИО> Республики <ФИО> о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании...
Сызранский городской суд (Самарская область) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, обратилась в суд к ООО «Энка» с исковым заявлением о признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании № 24-1/12-24 от 24.12.2024, № 15-2/01-25 от 15.01.2025, № 22-2/01-25...
Описательная часть
Истец <ФИО>, надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании заявленные требования поддерживала, ссылаясь на доводы искового заявления...
Мотивировочная часть
27.12.2024 <ФИО> в адрес директора ООО «Энка» было направлено несогласие с вынесением данного взыскания, поскольку с электромонтажником <ФИО> был заключен срочный трудовой договор № 127/2/24 от 24.04.2024, срок действия...
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказа об отстранении незаконным, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, в обосновании исковых требований указав, что в период с <дата> и по настоящее время работает АО «Международный аэропорт «Оренбург» в должности спасателя СПАСОП. В начале...
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, на основаниях изложенных в нем. Считали, что данное заключение...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Басманный районный суд (Город Москва) · О прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании процентов за просрочку выплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточнённым в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ОАО «РЖД» признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. В судебном заседании установлено, что 16 января 2006г. <ФИО> был принят в ОАО «РЖД» на должность помощника...
Мотивировочная часть
На основе сравнительного анализа штатных расписаний ответчика, суд приходит к выводу о том, что реального сокращения штата и численности работников у ответчика не имелось. Помимо этого, ответчиком не представлено бесспорных...
Резолютивная часть
Признать незаконным <ФИО> 8/К от 17 января 2022г. о прекращении трудового договора с <ФИО> в связи с сокращением численности или штата организации
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, обосновав свои требования тем, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 1/11 б/н от 01.11.2022 года
Описательная часть
14.02.2023 года ответчик сообщил истцу о его желании уволить ее с места работы, в связи с чем предложил оформить бухгалтеру увольнение по соглашению сторон, в связи с чем со стороны истца было выдвинуто требование о выплате ей компенсации...
Мотивировочная часть
Исходя из оценки приведённых выше норм материального права и представленных доказательств, суд приходит к выводу о недоказанности факта понуждения Индивидуальным предпринимателем <ФИО> <ФИО> к подаче заявление...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа незаконным, признании сокращения должности незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие", ликвидационной комиссии МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие" о признании приказа №-к от 25.08.2023 незаконным...
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ №-к от 25 августа 2023 незаконным, признать его сокращение незаконным, восстановить его на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, и компенсацию...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено (п. 28), что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие", ликвидационной комиссии МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие" о признании приказа незаконным, признании сокращения должности незаконным...
Бийский городской суд (Алтайский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просил признать незаконным и отменить приказ от 06.12.2022 № МУП г. Бийска «Память» о привлечении водителя автомобиля <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с должности...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что ответчик МУП г. Бийска «Память»...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, заключение участвующего в деле прокурора Бобылевой Д.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах по делу суд принимает во внимание...
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа не законным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений (том 2 л.д.154), о признании не законным приказа АО «Промстрой» от 22 февраля 2023 года № восстановлении на работе в должности главного специалиста по производственному контролю...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям. Судом установлено, что уведомление АО «Промстрой» от 21 декабря 2022 года об увольнении <ФИО> в связи с ликвидацией...
Мотивировочная часть
Таким образом требования истца о признании не законным приказа АО «Промстрой» от 22 февраля 2023 года № восстановлении на работе в должности главного специалиста по производственному контролю Отдела грузоподьёмных механизмов ОСП Управление...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «Промстрой» о признании приказа не законным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Кушвинский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Кушвинского городского округа, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что Муниципальное автономное учреждение культуры Кушвинского городского округа «Кушвинский дворец культуры»...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Кушвинского городского округа о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконными действий, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ЧПОУ "Автошкола "Шесть звезд" о признании незаконными действий, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда...
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит признать незаконным действия ответчика, выразившиеся в том, что в нарушение требований ст.180 ТК РФ он не был извещен персонально под роспись за два месяца о предстоящим увольнении...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что ответчиком была нарушена процедура увольнения истца, а именно, истец был уволен до истечения двух месяцев с момента получения им уведомления о предстоящем сокращении. Как...
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по ЕАО о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, восстановлении на работе, указав, что с 10.04.1995 проходил службу в органах внутренних дел РФ, последняя занимаемая...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам иска и письменным возражениям на отзыв ответчика. Суду пояснил, что ответчиком нарушен порядок привлечения истца...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит к следующему. Выводы, изложенные в докладе, подтверждаются...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Еврейской автономной области о признании приказов незаконными, восстановлении на службе оставить без удовлетворения
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению города Москвы Дирекции по обеспечению деятельности государственных учреждений Департамента образования и науки города Москвы (ГКУ Дирекция ДОНМ, в настоящий момент...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности * в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменных возражений. При рассмотрении дела судом установлено, что истец с 14 июня 2023...
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления и возражений на него, выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГКУ Дирекция ДОНМ о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика АО «Дороги и Мосты» в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных...
Мотивировочная часть
Также суд считает несостоятельными доводы истца о пропуске двухмесячного срока, предусмотренного ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к Филиалу АО «Дороги и мосты» Завод Мокон, АО «Дороги и Мосты» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК, к АО «Хоневелл» в котором просит признать приказ уполномоченного представителя АО «Хоневелл» <ФИО> от 30.11.2022 №ОУ-639 об увольнении <ФИО> из АО «Хоневелл»...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности * в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений. Как следует из письменных материалов дела, истец с 01.06.2009 по 30.11.2022...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к АО «Хоневелл» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ФГБУ «Государственный музей спорта» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что * года был принят на работу в ФГБУ «Государственный музей...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным приказ об увольнении истца, восстановить на работе, обязать ответчика отменить приказ об увольнении, и запись в трудовой книжке, взыскать средний заработок...
Мотивировочная часть
Оценивая показания данного свидетеля суд не находит оснований им не доверять, поскольку они последовательны и согласуются с иными материалами дела. Разрешая исковые требования, оценивая представленные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Шапиро * к ФГБУ «Государственный музей спорта» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ФГБУ «Государственный музей спорта» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что * года был принят на работу в ФГБУ «Государственный музей...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным приказ об увольнении истца, восстановить на работе, обязать ответчика отменить приказ об увольнении, и запись в трудовой книжке, взыскать средний заработок...
Мотивировочная часть
Оценивая показания данного свидетеля суд не находит оснований им не доверять, поскольку они последовательны и согласуются с иными материалами дела. Разрешая исковые требования, оценивая представленные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Шапиро * к ФГБУ «Государственный музей спорта» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Региональный центр развития социальных технологий» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора №... от ** ** **...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на удовлетворении требований настаивали. Однако из материалов дела не следует, что в период времени с 04 час. 15 мин. до 07 час. 00 мин. ** ** ** не исполняла свои...
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации, подлежащего взысканию с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных...
Промышленный районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром распределение Владикавказ», уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> просила удовлетворить требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО>, действующей в порядке ч.6 ст. 53 ГПК...
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, соблюдение порядка процедуры увольнения, при наличии дисциплинарных взысканий, суд приходит...
Ордынский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обосновании своих требований указала, что <ФИО> работала в должности директора проекта Управления по работе с проблемными активами № Департамента взыскания в Б. «ТРАСТ» (ПАО)...
Описательная часть
Который она оценивает в <обезличено>. Размер среднего заработка за период вынужденного прогула с <дата> по <дата> составляет , исходя из среднедневного заработка в размере в соответствии с представленным расчетом...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что документ, поименованный как «сведения о лицах, занимающих должности Директор проекта/Директор проектов Управления по работе с проблемными активами №/№ Департамента взыскания», не обладает признаками...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ №-к от <дата> об увольнении <ФИО>
Сармановский районный суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, допуске к работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Муслюмовская ЦРБ» с требованиями в вышеприведенной формулировке. В обоснование заявленных требований истцы указали на то, что они работают в ГАУЗ...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, истцы <ФИО>, <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГАУЗ «Муслюмовская ЦРБ», в должности руководителя отдела культуры. Также судом установлено, что имеется приказ №...
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика об отсутствии в том вины работодателя, поскольку главный врач лишь исполнил требование должностного лица правоохранительного органа, суд считает не состоятельными. Вместе с тем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, – удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным, подлежащим отмене приказа генерального директора ПАО «Славнефть-ЯНОС» от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); восстановлении...
Описательная часть
В судебном заседании истец, в его интересах представитель по устному ходатайству доводы и основания заявленных исковых требований поддержали в объеме предъявленного иска с учетом уточнений, просили о восстановлении пропущенного...
Мотивировочная часть
С учетом установленных фактических обстоятельств дела, принимая во внимание, что истец отказался от занятия данной вакантной должности, суд не усматривает нарушений в действиях работодателя в соблюдении процедуры предложения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( к Публичному акционерному обществу "Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез" (ПАО "Славнефть-ЯНОС") () о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе...
