Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Новокузнецкий районный суд (Кемеровская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании произвести страховые взносы, подать сведения, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рудопроходческое управление» (ООО «Рудопроходческое управление»), с учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ №-№ от <дата>
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения <ФИО> в суд с данным исковым заявлением. Представитель истца <ФИО> – адвокат Койнова О.А., действующая на основании ордера, в судебном
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд полагает требование <ФИО> о признании незаконным приказа № от <дата> о его увольнении ООО «Рудопроходческое управление»по ст. ТК РФ, обоснованным и подлежащим удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Рудопроходческое управление» удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми о признании приказа№...-лс от ** ** ** незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе сотрудника. В обоснование требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, ходатайствовал о приостановлении производства по делу до рассмотрения кассационной жалобы истца на постановление мирового судьи Пушкинского судебного
Мотивировочная часть
Таким образом, <ФИО> совершены действия, нарушающие профессионально-этические принципы, нравственные правила поведения сотрудника органов уголовно-исполнительной системы, закрепленные положениями нормативных правовых актов, наносящие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФСИН России по Республике Коми о признании приказа от ** ** ** №...-лс незаконным, изменении формулировки увольнения отказать
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СПЕКТР» и просит суд: признать приказ от 11.01.2022 № 2-к об увольнении <ФИО> за прогул незаконным и отменить его; изменить статью увольнения о прогуле, указанной в приказе
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований на основании доводов, изложенных
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что доводы Истца о незаконности действий со стороны Работодателя по отказу Работнику в увольнении по собственному желанию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СПЕКТР» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула - отказать
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Магистраль» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что 03.11.2020 приказом директора от 03.11.2020 № 03112020/1 о приеме работника на работу <ФИО> принят на работу водителем-экспедитором в Общество с ограниченной ответственностью «Магистраль» (л.д.6)
Мотивировочная часть
Следовательно, доводы ответчика о том, что водитель-экспедитор <ФИО> отсутствовал на рабочем месте в офисе по юридическому адресу ООО «Магистраль»: <адрес>, суд не принимает во внимание по вышеуказанным
Резолютивная часть
Признать приказ директора ООО «МАГИСТРАЛЬ» <ФИО> от 30.05.2022 № 30052022/1 об увольнении <ФИО> в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Ленинский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным отстранение от работы и возмещении неполученного заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в Ленинский районный суд с иском, в котором, уточнив исковые требования, просит признать незаконными Приказ № от <дата> «Об отстранении <ФИО> с <дата>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Полагала, что моральный вред обоснован, истец много лет работал на этом предприятии и его
Мотивировочная часть
Согласно Приказу от <дата> № «Об отстранении от работы», подписанному руководителем временной администрации <ФИО>, в связи с необходимостью организации деятельности коммандитного товарищества, обеспечения безопасности
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
Нижнекамский городской прокурор, действующий в интересах Г.Х. <ФИО>, обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Исполнительный комитет Краснокадкинского сельского поселения <ФИО> муниципального районам
Описательная часть
Мотивировочная часть
Суд считает, что требования прокурора о признании приказа об увольнении ... от ... незаконным, подлежат удовлетворению в силу следующего. Приказ об увольнении Г.Х. <ФИО> не содержит конкретики, а именно из приказа неясно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> городского прокурора, действующего в интересах <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Исполнительный комитет Краснокадкинского сельского поселения <ФИО> муниципального районам Республики
Володарский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании диплома бакалавра недействительным, обязании сдать оригинал диплома, обязании исключить запись о выдаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Унечского района Брянской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий
Описательная часть
Судом установлено, что приказом №.... от <дата> Р.Е.А. была зачислена с <дата> в филиал <адрес> ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приговором Унечского районного суда <адрес> от <дата>, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по уголовным делам Брянского областного суда от <дата>, Р.Е.А
Резолютивная часть
Иск прокурора Унечского района Брянской области в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВО "Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)" , Р.Е.А
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
Приговором Советского районного суда г.Брянска от <дата> доцент кафедры ФГБОУ ВО «БГИТУ» О. признана виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 291 Уголовного кодекса Российской Федерации (получение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, возложении обязанности об исключении записи о выдаче диплома, передаче диплома с последующим его уничтожением
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Советского района г.Брянска Чемоданова М.С. поддержала исковые требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «БГИТУ» <ФИО>, <дата> рождения, решение государственной экзаменационной комиссии от <дата> (протокол №...) в части
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований указала, что с 27.03.2023 года управлением по культуре и искусству администрации города Оренбурга с ней расторгнут трудовой договор, где она
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 25 августа 2022 года Оренбургским городским Советом принято решение № 250 «О внесении изменений в решение Оренбургского городского Совета от 11.10.2019 года № 757, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодателем издан приказ №-л от 03.02.2023 года о внесении изменений в приказ №-л от 31.01.2023 года в последний рабочий день <ФИО>, когда фактически трудовые отношения с ней еще не были прекращены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению по культуре и искусству администрации города Оренбурга о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Азнакаевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Представитель истца - адвокат Нигматуллин И.Ф. в ходе судебного заседания исковые требования поддержал, по изложенным в нем доводам, указал, что решением Альметьевского городского суда РТ с ответчика ИП <ФИО> взысканы
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем не было доказано совершение виновных действий, подтверждающих причастность истца к образованию недостачи товарно-материальных ценностей и, соответственно, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время
Онежский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности рассчитать и выплатить компенсацию за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Онеги» о признании приказа об увольнении истца от 31 августа 2023 года № 380 незаконным, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, дополнительно пояснил, что оспаривает порядок сокращения с должности только в части не предоставления ему вакансии заместителя директора по дошкольному
Мотивировочная часть
Вместе с тем право оценки трудовых качеств работника, в том числе производительности его труда принадлежит работодателю. Вместе с тем, положения части третьей статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> ... к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Онеги» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, изменении основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО "Медпейс", уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просили признать незаконными
Описательная часть
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях N 19-П и N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ от <дата> № ООО «Медпейс» трудового договора от <дата> с <ФИО> по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; Изменить формулировку основания увольнения
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Тандер» (далее – общество, ответчик, АО «Тандер») о признании незаконными приказов об увольнении ... -П от <Дата>, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <Дата> истец принят в Архангельский филиал АО «Тандер» на должность начальника юридического отдела, ему установлен оклад в размере 8000 рублей с начислением районного коэффициента 20 %
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что в действиях истца отсутствует виновное поведение, в связи с чем вменяемый дисциплинарный проступок отсутствует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> АнатО.ча к акционерному обществу «Тандер» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, восстановлении допуска, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
В производстве суда имеется гражданское дело по иску <ФИО> к АО «Концерн «Созвездие» с учетом уточнений о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Кув от 07.10.2022 г. и увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержал. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> просил суд в иске истцу отказать по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N З-П, положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ АО «Концерн «Созвездие» № Кув от 07.10.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании оплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточненных требований, к ООО «Интернет Решения» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить. При этом, как следует из материалов дела, <ФИО> в период с 18.05.2022 года
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований <ФИО> и их обоснования, возражений ответчика ООО «Интернет Решения» относительно иска и регулирующих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Интернет Решения» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании оплаты по больничному
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказов и увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному Государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» о признании приказов
Описательная часть
Просит суд признать увольнение <ФИО> незаконным и восстановить истца на работе в прежней должности; признать незаконным и отменить приказ от 21.11.2022; признать незаконным и отменить приказ от 29.11.2022; взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав представителей ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд считает, что в удовлетворении исковых требований следует отказать. Анализируя представленные ответчиком
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Федеральному Государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» о признании незаконным и отмене
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене в части приказа о прекращении трудового договора, взыскании денежных средств, процентов, компенсации морального вреда, признании действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным и отменить последний абзац приказа от 26 апреля 2022 года №-лс, взыскать с ответчика 32 394 рубля 61 копейку, проценты в соответствии со ст. 395 ГК РФ, компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения требования истца о признании незаконным и отмене последнего абзаца приказа от <дата обезличена> -лс и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению "Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции" о признании незаконным и отмене в части приказа
Прионежский районный суд (Республика Карелия) · О признании распоряжений незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к администрации Шелтозерского вепсского сельского поселения об оспаривании распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий, об оспаривании распоряжений о признании дней отсутствия
Описательная часть
Ответчик в судебном заседании возражала против удовлетворения требований. Пояснила, что истец не выполняла поручения, в связи с чем, ею было принято решение о наложении дисциплинарных взысканий, которые она считает законными
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, два рабочих дня, в течение которых <ФИО> могли быть представлены объяснения, истекали хх.хх.хх г.. Акт о непредоставлении <ФИО> объяснений по вменяемым ей нарушениям трудовых обязанностей
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учётом увеличений – л.д.99, 206) к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки Федеральный исследовательский центр Тюменский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска. Судом
Мотивировочная часть
Таким образом, требование работодателя о соблюдении <ФИО> должностной инструкции, предусматривающей обязанность ведущего специалиста по подготовке ежемесячного отчёта о выполненной работе по утверждённой форме не может быть отнесено
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что с октября 2020 года по <дата> работал у ответчика в IT-клубах «Роботрек» в качестве тренера по физике
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, совместно с представителем <ФИО>, исковые требования поддержал, пояснил о вышеизложенном. Просит восстановить срок для обращения в суд, который им пропущен по уважительной причине
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по причине пропуска истцом срока на обращение в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить договор, взыскании заработной платы за время
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, компенсации морального
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена, направила для участия в судебном заседании своего представителя <ФИО>, который на иске настаивал. В судебном заседании представители ответчика ИП
Мотивировочная часть
В судебном заседании представители ответчика ИП <ФИО> <ФИО>, <ФИО> с иском были не согласны, настаивали на доводах ранее предоставленного отзыва, в котором указано, что в период работы 19.10.2022 от истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О признании незаконным распоряжение и изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Прокурор Муйского района в защиту интересов неопределенного круга лиц, Российской Федерации, МО СП «Муйская сельская администрация» обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным распоряжение администрации МО СП Муйская
Описательная часть
Судом установлено, что распоряжением администрации МО СП «Муйская сельская администрация» от 30.08.2023 № <ФИО> восстановлена в должности МКУ СКК «Муйские зори». Распоряжением администрации МО СП «Муйская сельская
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Таким образом, суд полагает, обязанность руководителей муниципальных казенных учреждений принимать меры к урегулированию
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Муйского района Республики Бурятия удовлетворить
