Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Д.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к
Описательная часть
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что между истцом и ответчиком дата заключен трудовой договор № 31995, на основании которого истец был принят на работу на должность заместителя директора – начальника отдела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, общий срок на заключение мирового соглашения установлен до дата Разрешая исковые требования об отмене приказа от дата № К-2 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а также
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ПАО «Туполев» о привлечении ... ... ... к дисциплинарной ответственности в виде выговора от дата
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Радуга», в котором просит признать незаконным увольнение и отменить приказ № от <дата> о прекращении трудового договора; восстановить на работе в должности электрика с <дата>, с прежним
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований в полном объеме, представили письменный отзыв
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из пояснений, изложенных в уточненном исковом заявлении, следует, что о своем увольнении истцу стало известно в ходе рассмотрения жалобы инспекцией. Таким образом, учитывая, что предписание инспекцией было
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к товариществу собственников жилья «Радуга» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на должности электрика с <дата>, взыскании задолженности
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и в его обоснование указала, что с 01.04.2022 года на основании ее рапорта она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя
Описательная часть
Истец полагала свое увольнение незаконным в связи с тем, что она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя группы дознания Сальского линейного отдела с 01.04.2022
Мотивировочная часть
Таким образом, довод представителя истца о том, что срочный контракт не мог быть заключен с сотрудником, с которым уже заключен контракт, в том числе на неопределенный срок, суд считает несостоятельным ввиду того, что указанной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УТ МВД России по СКФО, следственному управлению УТ МВД России по СКФО - отказать
Арсеньевский городской суд (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что <дата> он был принят на работу в ООО «РТС-СТРОЙ» на должность прораба, где после прохождения месяца испытательного срока (вместо трех)
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о его <ФИО> увольнении; восстановить его <ФИО> на работе в прежней должности; обязать ответчика ООО «РТС
Мотивировочная часть
Также суд не принимает во внимание письменные показания свидетелей <ФИО> от <дата> поскольку стороной данный свидетель в суд не предоставлен, его пояснения, не могут быть приняты в качестве допустимого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РТС-СТРОЙ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Просит признать незаконными приказ о применении дисциплинарного взыскания от № и приказ об увольнении от №, восстановить его на службе в должности инспектора по исполнению административного законодательства ОГИБДД ОМВД России
Мотивировочная часть
С заключением служебной проверки истец был ознакомлен , однако, требования о признании ее результатов незаконными подал в суд , с пропуском срока. Однако, учитывая доводы истца о том, что он был ознакомлен только с заключением проверки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОМВД России по федеральной территории «Сириус» о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, указав в обоснование исковых требований следующее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, истец просила признать незаконным приказ от <дата> СНТ «Иня-НАПО» об увольнении <ФИО>, взыскать утраченный заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку увольнение <ФИО> <дата> являлось незаконным, в период с указанной даты и до избрания ее на должность председателя СНТ «Иня-НАПО» она не имела возможности осуществлять трудовую деятельность
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что приказом ФССП России от <дата> №-к истец назначена на должность судебного пристава - исполнителя в отделение
Описательная часть
Заявлением от <дата> истец уточнила исковые требования, просит признать незаконным приказ №-лс от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскать с ответчика сумму не выплаченной премии
Мотивировочная часть
Несмотря на несогласие истца с выводами служебной проверки, события, указанные в докладной записке заместителя руководителя – заместителя главного судебного пристава <ФИО> от <дата> №-вн, подтверждаются материалами дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> и <адрес> о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании премии – отказать
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. С учетом увеличения исковых требований указывает, что была привлечена к дисциплинарной ответственности на основании приказа министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, считает, что работодателем была соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарному взысканию и увольнения, факт нарушения истцом
Мотивировочная часть
В заключении по результатам служебной проверки от ____ ссылок на нарушение истцом конкретных пунктов должностной инструкции или локальных актов не имеется, вывод Комиссии о совершении истцом дисциплинарного проступка отсутствует
Резолютивная часть
<ФИО> Ильиничны к Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении в должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Нижегородской области о восстановлении на службе. В обоснование требований указал, что с <дата> по <дата> он проходил службу в органах внутренних дел
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об изменении иска, просит суд признать приказ ГУ МВД России по Нижегородской области от <дата> <номер>л/с об увольнении из органов внутренних дел неправомерным. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанное постановление мирового судьи по делу об административном правонарушении <номер>, <дата> было обжаловано в Ленинский районный суд г.Нижнего Новгорода как неправомерное. Оценивая представленные
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ГУ МВД России по Нижегородской области о признании незаконным приказа ГУ МВД России по Нижегородской области от <дата> <номер>л/с об увольнении, восстановлении в должности, взыскании
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Воронежская горэлектросеть», в котором с учетом уточнения заявленных требований, просил восстановить в трудовых отношениях в должности «электромонтер диспетчерского оборудования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить. Судом установлено, что 23.09.2014 года между истцом и предприятием МУП «Воронежская горэлектросеть» был
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Воронежская горэлектросеть» о признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным, признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ПАО Сбербанк о признании незаконными соглашения о расторжении трудового договора и приказа от 20 сентября 2024г. № 21718/К/МБ о расторжении трудового договора по соглашению сторон по п
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующий по ордеру адвокатского образования, поддержали заявленные исковые требования. Представитель ответчика ПАО Сбербанк по доверенности
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования в части признания соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении незаконными, суд принимает во внимание следующие обстоятельства. Однако, оценив
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, в обоснование которых указано, что <ФИО> с 28 октября 2019 года по 10 июля 2023 года проходил службу в органах внутренних дел в должности инспектора
Описательная часть
Представитель ответчика УМВД России по Тверской области в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснил, что между
Мотивировочная часть
Проанализировав и оценив, представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь приведенными выше правовыми нормами, суд приходит к выводу, что факт совершения истцами проступка, порочащего честь
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований по искам <ФИО>, <ФИО> к Управлению министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Твери, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области о признании
Надеждинский районный суд (Приморский край) · О признании приказ «О применении дисциплинарного взыскания» от <дата> №-к незаконным, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образования администрации Надеждинского муниципального района Приморского края, в обоснование которого указала, что с <дата> работала в должности директора МБОУ «Средняя
Описательная часть
Учитывая изложенное, <ФИО> просит суд признать приказ «О применении дисциплинарного взыскания» от <дата> № незаконным, отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскать с ответчика компенсацию морального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, состав комиссии, полномочия ее членов, порядок проведения проверки, ее регламент, итоговый документ, подлежащий изготовлению по результатам проверки, нормативный акт, на основании которого проводится проверка
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к управлению образования администрации Надеждинского муниципального района Приморского края удовлетворить частично
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании приказа от <дата> №-от о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа от <дата> №-лс
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном обьеме. Представитель истца на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные
Мотивировочная часть
В заключении старший помощник Пушкинского городского прокурора <адрес> в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем, сведения об учете тяжести
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МБОУ <адрес> городского округа <адрес> «Средняя образовательная школа №» о признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении по сокращению штата сотрудников, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеназванным иском к ПАО Банк «ФК Открытие» о восстановлении на работе, просила, с учетом уточнений, признать незаконным приказ от 08.10.2021 г. №15901/лс об увольнении по сокращению штата сотрудников, восстановить
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что в 01.11.2017 между банком и истцом был заключен трудовой договор. В обосновании требования о компенсации морального вреда истец указала, что в результате
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении требований, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, cт. 179 ТК РФ определено, что
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ПАО Банк «ФК «Открытие» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении по сокращению штата сотрудников, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконными и отмене приказов о премировании, взыскании премии, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Роспотребнадзора по Ярославской области о признании незаконными и отмене приказа руководителя Управления Роспотребнадзора по Ярославской области <ФИО> № от <дата> в части выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме с учетом уточнения по изложенным в исках и дополнению к ним доводам и основаниям. Пояснил, что оснований для снижения премии у работодателя
Мотивировочная часть
Согласно приказу руководителя Управления Роспотребнадзора по Ярославской области № от <дата> «О премировании» истцу выплачено единовременное поощрение за счет средств, выделенных в рамках распоряжения Правительства РФ от 01.20.2021 №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Роспотребнадзора по Ярославской области оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взыскании, восстановлении на работе, и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Тандер» о признании незаконными и отмене дисциплинарных взыскании, восстановлении на работе, и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители просили иск удовлетворить, представив следующие дополнительные доводы: В судебном заседании представители Ответчика, не представили допустимых доказательств
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, можно сделать вывод об отсутствии у работодателе оснований для увольнения <ФИО> по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Истец считает незаконным привлечение
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказы АО «Тандер» №-п от <дата>, №-п от <дата>, №-п от <дата> о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров на <ФИО>
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
П. обратился в суд с иском, уточнённым в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Описательная часть
Представитель ответчика М. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований. В соответствии с п. 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 «О применении судами
Мотивировочная часть
Вместе с тем П. была доведена информация, что заявление о предоставлении отпуска пишется в рабочий день, заблаговременно, согласовывается с руководством Отдела охраны ...... Вместе с тем на территории АО «ПО
Резолютивная часть
Исковые требования П. к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарному взысканию и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности заместителя директора по учебно-методической работе, что подтверждается
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования, с учетом уточнения, поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Из материалов
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, выслушав заключение помощника прокурора города Якутска Соколовой С.А., полагавшей иск в части восстановления на работе подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании задолженности по среднему заработку за время вынужденной приостановки трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «МИП ГРОУП» и просит признать приказ о ее увольнении от 19.09.2022 № 4 незаконным, восстановить ее в прежней должности, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме с учетом уточнения, просила их удовлетворить, пояснила, что ее уволили 19.09.2022 за прогул с 29.03.2022 года, однако 29.03.2022 года после вынесения
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, главы 34 Налогового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении требовании истца взыскать с ответчика за период с 29.03.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИП ГРОУП» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности уплатить страховые взносы, разработать
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «НАТУРА СИБЕРИКА» о признании приказа незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась. О дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что она
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств того, что увольнение <ФИО> явилось следствием понуждения к увольнению со стороны работодателя, истцом в суд не представлено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «НАТУРА СИБЕРИКА» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности уплатить страховые взносы
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказ, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказ <номер> от <дата>, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в размере <номер> руб.. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, пояснила, что работала в должности директора <ФИО>» в течение <дата> лет. В период с <дата>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, увольнение истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ произведено в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, так как в силу приведенных выше положений, уполномоченный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения: <адрес> к <ФИО> о признании незаконным приказ <номер> от <дата>, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в размере
Орловский районный суд (Орловская область) · О признании распоряжения незаконным, восстановлении в занимаемой должности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации Неполодского сельского поселения Орловского района Орловской области, Администрации Орловского муниципального округа Орловской области о признании распоряжения незаконным, восстановлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме и пояснил, что ликвидация организации была мнимой, ликвидация юридического лица не предполагает какого-либо
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиками процедура увольнения работника осуществлена в рамках действующего трудового законодательства. При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Администрации Неполодского сельского поселения Орловского района Орловской области, Администрации Орловского муниципального округа Орловской области отказать в полном объеме
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании заключения служебной проверки недействительным, признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МВД России по Кировскому району Ленинградской области, ссылаясь на то, что с 2011 года являлась сотрудником МВД России. Приказом от 12.08.2024 была уволена по результатам служебной проверки
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, сославшись на доводы, изложенные в письменных отзывах (л.д. 16-23). Судом установлено и усматривается из материалов дела, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, факт совершения истцом действий порочащих честь сотрудника органов внутренних дел подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств. На основании изложенного, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Кировскому району Ленинградской области о признании заключения служебной проверки от 05.08.2024 недействительным, признании п. 2 приказа от 13.08.2024 №л/с незаконным
Краснокамский городской суд (Пермский край) · О признании приказов об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Краснокамский завод металлических сеток», ГУ-<ФИО> региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации, с учетом ст.39 ГПК РФ просил признать незаконными
Описательная часть
Истец поддержал исковые требования в полном объеме. Суду пояснил, что работает у ответчика аппаратчиком литья и рубки. С <дата> по <дата> был отстранен от работы на основании приказа ответчика, с <дата> по настоящее время
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Вместе с тем, согласно ст. 10 Федерального закона
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Краснокамский завод металлических сеток», ГУ-<ФИО> региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании приказов об отстранении от работы
