Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Самотлорнефтепромхим» (далее – АО «Самотлорнефтепромхим») о признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Указали, что увольнение истца с работы повлекло для него моральные страдания, переживания, связанные с тем, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В ответе на обращение
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным решения о прекращении трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ОТРА-М», в котором просит признать незаконным решение ООО «ОТРА-М» о прекращении трудового договора, заключенного с генеральным директором <ФИО>; восстановить истца на работе
Описательная часть
Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 постановления от 15 марта 2005 г. N 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ОТРА - М» о признании решения о прекращении трудовых отношений, незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Свидетель С.Е.А. допрошенная в судебном заседании пояснила, что <ФИО> был уволен за однократное нарушение, а именно из-за алкогольного опьянения. Вопрос с датой увольнения- месячный срок соблюдался с момента проступка
Мотивировочная часть
Факт появления <ФИО> на работе в смену <дата> в состоянии алкогольного опьянения подтвержден доказательствами ( актом задержания при входе на территорию работодателя, актом медицинского освидетельствования учреждения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным приказа от <дата> №-У, возложении обязанности совершить определённые действия
Вводная часть
<ФИО>, действуя на основании доверенности от имени <ФИО> Г,К., обратилась в суд с исковым заявлением к ТСН «Рекреационно-оздоровительный комплекс «Премьера» о признании незаконным приказа от <дата> №-У, возложении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Считала, что уврольнение <ФИО> Г,К. произведено с нарушением норм закона. <ФИО> Г,К. на работу
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что работодатель произвел увольнение при наличии фактических оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к товариществу собственников недвижимости «Рекреационно-оздоровительный комплекс «Премьера» о признании незаконным приказа от <дата> №-У, возложении обязанности совершить определённые действия – оставить
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Звездочка» с требованием признать ее увольнение с должности сторожа-дежурного незаконным, восстановить истца на работе в должности сторожа-дежурного, взыскать среднюю заработную плату за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Представители ответчика: Председатель СНТ и представитель по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Клинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов, признании неподлежащей применению должностной инструкции
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к МКУ городского округа Клин «Специализированная служба по вопросам похоронного дела «Ритуал» о признании незаконными приказов, признании неподлежащей
Описательная часть
Учитывая указанные обстоятельства, истец просил суд признать незаконным и отменить приказ № 47 от 14.04.2022 года директора МКУ ГОК «ССВПДР». Признать незаконным и отменить приказ № 19 от 05.03.2022 года директора МКУ ГОК
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, с учетом представленных сторонами доказательств, оценив представленные доказательства в совокупности на основании ст.67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУ городского округа Клин «Специализированная служба по вопросам похоронного дела «Ритуал» о признании незаконными приказов, признании неподлежащей применению должностной инструкции удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении <ФИО> в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
В Свердловский районный суд <адрес обезличен> обратился <ФИО> с иском к МВД РФ «Сакский» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении <ФИО> в должности, взыскании денежного
Описательная часть
Далее <ФИО> получил ответ по направленному листку нетрудоспособности, согласно которого сообщалось, что письмо рассмотрено. Согласно приказу МО МВД России «Сакский» от <Дата обезличена> л/с контракт расторгнут в связи с грубыми
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, участвующего в деле, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, приходит к следующим выводам. Проверяя законность
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной премии
Вводная часть
13.11.2024 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УЗТСМ», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ от 10.01.2025 (том 2 л.д.163-165) просит: взыскать с ООО «УЗТСМ» в пользу <ФИО>, средний заработок за время
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в удовлетворении требований просил отказать в полном объеме
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным приказа обоснованы, так как работодателем
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Первоначально истец НМВ (далее по тексту – истец, работник, НМВ) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец НМВ в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что в отношении него Указ Президента Азербайджана о выходе из гражданства или прекращении гражданства не издавался. Представитель истца
Мотивировочная часть
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что полученное НМВ в 2003 году удостоверение личности было выдано последнему как гражданину Азербайджанской Республики, о чем свидетельствуют справка
Резолютивная часть
Исковые требования НМВ к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда, федеральному казенному учреждению «Исправительная колония
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Указал, что условия служебного контракта им не нарушались. Отметил, что нанимателем пропущен срок привлечения его к дисциплинарной ответственности. Судом установлено
Мотивировочная часть
Исследовав тексты постановлений о возбуждении уголовных дел от 10 октября 2022 года № от 25 ноября 2021 года №, а также постановление о соединении уголовных дел от 10 октября 2022 года, которым уголовные дела № и № объединены в одно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с июля 2019 года она проходила службу в должности дознавателя отдела дознания отдела полиции № УМВД России по г. Нижневартовску
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали в полном объеме. Представитель ответчика УМВД России по городу Нижневартовску по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Нижневартовску о признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ГУП г. Севастополя "Проект развития Балаклавы" о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, требования уточненного искового заявления поддержал. Представитель ответчика ГУП г. Севастополя "Проект развития
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом. Доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представила, ходатайств об отложении дела не заявляла. При таком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП г. Севастополя "Проект развития Балаклавы", третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамент по имущественным и земельным отношениям города
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда к ООО «Метро Кэш энд Керри»
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме. Судом установлено, что истец работал в организации ответчика в должности территориального специалиста по продажам в сегменте гостинично
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая прямое нарушение работником установленных должностной инструкцией трудовых обязанностей, что подтверждается представленными ответчиком вышеизложенными доказательствами, суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Метро Кэш энд Керри» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда к ООО «Метро Кэш энд Керри». Исковые требования истец обосновывает
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме. Судом установлено, что истец работал в организации ответчика в должности территориального специалиста по продажам в сегменте гостинично
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая прямое нарушение работником установленных должностной инструкцией трудовых обязанностей, что подтверждается представленными ответчиком вышеизложенными доказательствами, суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Метро Кэш энд Керри» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным изменения территории обслуживания, взыскании компенсации морального вреда
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период отстранения от работы и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в Новоуренгойский городской суд с иском к муниципальному унитарному предприятию автомобильного транспорта муниципального образования город Новый Уренгой (далее – ответчик, МУПАТ г. Новый
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований с учётом заявлений об уточнении исковых требований, настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как установлено
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что необходимость вакцинации коллектива работников организации ответчика была обусловлена именно снижением риска распространения заболевания среди коллектива, в связи с чем, носила обоснованный характер
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию автомобильного транспорта о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период отстранения от работы и взыскании
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении № 1/к от 31 марта 2025 года, признании
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление и дополнениях к таковым, указав, в том числе
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего увольнение незаконным, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, признании трудового договора заключенным
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении, приказов о депримировании незаконными, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, недополученной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса (далее также Министерство или Минсельхоз Кузбасса) о признании приказа об увольнении, приказов о депримировании незаконными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, заявленные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Кроме того, премия по результатам работы за 1 квартал и 8 месяцев года входит в оплату труда истца, в связи с чем является обязательной к выплате, а основания для ее снижения или лишения должны быть отражены в соответствующих документах
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с исковым заявлением к Министерству сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД РФ, в котором просил признать незаконным заключение по результатам служебной проверки, приказ об увольнении, восстановить на работе, взыскать с ответчика заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №1 пояснил, что работает в должности начальника МЭКО (г.Минеральные В.) ГУ МВД России по СК в его обязанности входила проверка места жительства сотрудников ЭКО. До 2020 года
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, заключение помощника прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата обезличена> года рождения, паспорт ) к ГУ МВД России по <адрес обезличен> ( ОГРН ), – удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка, взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ИП <ФИО> с указанным иском. Требования мотивированы тем, что истец с <дата> работает у ответчика в должности продавец-кассир на основании трудового договора № № от <дата>..;
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований истец просит признать приказ № № от <дата> незаконным, взыскать с ответчика в свою пользу зараюотную плату за период незаконного отстранения от работы с <дата> по <дата>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, с учетом приведенных выше положений закона, исходя из того, что работник своевременно уведомлен работодателем о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, последствиях в случае
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, взыскании среднего заработка, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения
Североуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об отмене приказа о восстановлении на работе, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о признании незаконным распоряжения №СУБР-2021-24-ЛС-1070 от 12.11.2021 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, указанным в исковых заявлениях; поддержали доводы письменного возражения и возражали против удовлетворения исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что приказом от 26.11.2021 года <ФИО> уволена за прогулы 25 рабочих смен, а в судебном заседании установлен факт совершения ею 15 прогулов, в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «СЕВУРАЛБОКСИТРУДА» удовлетворить частично
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Главному управлению МЧС России по Московской области, в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам изложенным в иске, просил их удовлетворить, пояснил, что поступок, порочащий честь сотрудника ФПС ГПС, он не совершал, поскольку в полицию подано
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы со службы в федеральной противопожарной службе в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа <номер>-НС от 01.08.2022 ГУ МЧС России по Московской области об увольнении, признании незаконным заключения служебной проверки от 30.06.2022, восстановлении на службе
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и их отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <ФИО> <адрес> «Областная база специального медицинского обеспечения», Министерству здравоохранения <ФИО> <адрес>
Описательная часть
Истец, его представитель, в судебном заседании просили признать увольнение незаконным, отменить приказы о дисциплинарных взысканиях, восстановить истца в прежней должности, произвести соответствующие выплаты, по основаниям
Мотивировочная часть
Учитывая, что из Приказа №315-П от 25.12.2024 года, которым на <ФИО> наложено взыскание в виде замечания, не возможно достоверно установить -за какой именно проступок наложено данное взыскание, учитывая, что из содержания приказа
Мазановский районный суд (Амурская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МО МВД России «Мазановский» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование которого
Описательная часть
Просит признать приказ МО МВД России «Мазановский» от 22 июня 2022 года № 227л/с об увольнении из органов внутренних дел по основанию, предусмотренному ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ незаконным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, свидетелей, заключение помощника прокурора Мазановского района Амурской области Малышевской П.Н., полагавшей исковое заявление <ФИО> не подлежащим удовлетворению, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД России «Мазановский» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Исетский районный суд (Тюменская область) · О признании незаконными приказов об увольнении и наложении дисциплинарного взыскания, восстановление на службе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику. Требования мотивирует тем, что проходил службу в органах внутренних дел на должности инспектора дорожно-патрульной службы отдельного взвода дорожнопатрульной службы
Описательная часть
Напротив, разделом VI Порядка предусмотрены «Гарантии при направлении сотрудника в служебную командировку» и пунктом 111, входящим в этот раздел, предусмотрено, что на сотрудников, находящихся в служебной командировке, распространяется
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям изложенным в отзыве на исковое заявление (т.1 л.д. 205-212, 227-235). Увольнение
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
12.11.2022 (согласно оттиска почтового отделения связи на конверте) <ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г.Владимира с исковым заявлением, с учетом уточнений, к УФСИН России по Владимирской области, ФКУ ИК-5 УФСИН России
Описательная часть
В судебном заседании истец, принимающий участие посредством видеоконференц-связи, его представитель – адвокат Герасимова Т.Г. (по ордеру) на иске настаивали. Судом установлено и материалами дела подтверждается, что
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заключение ст.помощника прокурора города Сопневой Я.В., не усмотревшей оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Владимирской области, ФКУ ИК-5 УФСИН России по Владимирской области о признании незаконным приказа УФСИН России по Владимирской области №282- лс от 24.06.2022 о расторжении контракта о службе
