Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Е.Г. обратился в суд с иском к ООО «ПРЕПРЕП.РУ» об отмене приказа об увольнении ...т 02 декабря 2022 г., признании записи в трудовой книжке об увольнении от 02 декабря 2022 г. недействительной, восстановлении на работе в прежней должности...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и из материалов дела следует, что 29 сентября 2022 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №...
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеназванными нормами трудового законодательства, регулирующими спорные правоотношения, и разъяснениями, изложенными...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ООО «ПРЕПРЕП.РУ» ...т 02 декабря 2022 г. об увольнении ......
Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Е.Г. обратился в суд с иском к ООО «ПРЕПРЕП.РУ» об отмене приказа об увольнении ... от 02 декабря 2022 г., признании записи в трудовой книжке об увольнении от 02 декабря 2022 г. недействительной, восстановлении на работе в прежней...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и из материалов дела следует, что 29 сентября 2022 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №...
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеназванными нормами трудового законодательства, регулирующими спорные правоотношения, и разъяснениями, изложенными...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ООО «ПРЕПРЕП.РУ» ... от 02 декабря 2022 г. об увольнении ......
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения и приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском ООО «ДжиЭмЭс», в обосновании своих доводов указав, что в период с 15.03.2023 по 24.05.2024 состоял в трудовых отношений с ООО «ДжиЭмЭс» в должности директора проектов. С работой справлялся...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что хотя и <ФИО> ненадлежащим образом исполнил свои должностные обязанности, не проконтролировал сроки подписания руководящих документов, однако при привлечении к дисциплинарной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...Б.А. удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и по встречному иску ООО «ДОМ»...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратились в суд иском к ООО «ДОМ» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов ООО «Дом» № от <дата> «Об аннулировании приказа № от <дата>», № от <дата> «О приеме на работу», №...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании уточненные заявленные требования поддержали, в удовлетворении встречного иска просили отказать. Пояснили, что заявление об увольнении <ФИО> не писал. Судом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Барабинский районный суд (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку, об обязывании предоставить сведения об изменении...
Вводная часть
<дата>. <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (л.д.6-8), в котором просила
Описательная часть
Несмотря на поданное ею заявление об увольнении по собственному желанию, она уволена ответчиком <дата>. по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за отсутствие на рабочем месте, в нарушение установленного порядка...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку, об обязывании предоставить сведения...
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об отстранении от должности, взыскании среднего заработка за период отстранения от работы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Агентству по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан о признании незаконным приказа от <дата> №-Л об отстранении от замещаемой должности, взыскании среднего заработка за период...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на основании доверенности - адвокат <ФИО> поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям и просили об удовлетворении исковых требований. В судебном...
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчик не является должностным лицом в контексте ст. 76 ТрК РФ. С учетом установленных обстоятельств о том, что приказом от <дата> №-Л <ФИО> уволен с занимаемой должности, проанализировав...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Агентству по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан о признании незаконным приказа от <дата> №-Л об отстранении от замещаемой должности, взыскании среднего заработка...
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании денежного довольствия за вынужденный прогул, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел Российской Федерации (далее также - МВД России), просил, с учетом уточнений, признать незаконным и отменить заключение по результатам служебной проверки...
Описательная часть
Представители МВД России по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях, с учетом показаний свидетелей, допрошенных в...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, судом установлено, что <ФИО> проходил службу на должности старшего оперуполномоченного 3 отделения 7 отдела УОГЗ МВД России. Повторно изучив ранее представленные суду материалы...
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Плесецкий районный суд Архангельской области с исковым заявлением к Управлению Федеральной почтовой связи Архангельской области «Почта России» структурное подразделение ОПС Усть-Поча Плесецкий почтамт о признании...
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали с учетом уточнений. Полагают незаконным отстранение истца от работы ввиду отсутствия на то правовых оснований. Просили иск...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленному ответчиком расчету, заработная плата истца за период с <дата> года составляет 52 430 руб. 54 коп., в том числе за январь, февраль 2023 года по 20 702 руб. 90 коп., за март 2023 года...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Почта России» в лице филиала Управления Федеральной почтовой связи Архангельской области о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании задолженности по заработной...
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к БСТМ МВД России, МВД России, в котором просит признать заключение проведенной в отношении неё служебной проверки от <дата>. № и приказа врио начальника БСТМ МВД России от 28.07.2023г. № л/с...
Описательная часть
Представитель истца – адвокат <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, пояснил, что для назначения и проведения служебной проверки правовых оснований не имелось, служебная проверка назначалась...
Мотивировочная часть
16.03.2023г. начальником Управления «И» БСТМ МВД <ФИО> <ФИО> на имя начальника БСТМ МВД России <ФИО> подан рапорт, согласно которому в ходе телефонного разговора 06.03.2023г. <ФИО>, находившаяся в очередном отпуске...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт № №, к МВД России, ОГРН №, БСТМ МВД России, ОГРН №, о признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе, компенсации за время...
Городской суд г. Дагестанские Огни (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа № от <дата> об увольнении <ФИО>, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» о признании незаконным приказа № от <дата>...
Описательная часть
Допрошенные в судебном заседании свидетели <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> пояснили, что в их присутствии <ФИО> было предложено ознакомиться с уведомлением о сокращении штатной единицы заместителя директора...
Мотивировочная часть
О сокращении истца должны были уведомить не позднее чем за два месяца до даты увольнения. Уведомление должно быть сделано персонально и под роспись. Вместе с тем, с уведомлением о предстоящем увольнении в связи с сокращением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» о признании незаконным приказа № от <дата> об увольнении...
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, указав, что <дата> между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу на должность кассира-администратора, с <дата> была вынуждена...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между ЗАО «Управляющая компания «СТАРТ» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в обособленное подразделение «СТАРТ 10» на должность...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для признания данных приказов незаконными и удовлетворении требований истца в данной части суд не усматривает. Учитывая, что на момент увольнения истец имела два действующих дисциплинарных...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований отказать в полном объёме
Лабинский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабинский городской суд с иском к ООО «Агрофирма «Прогресс» о признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> пояснила суду об обстоятельствах дела указанных выше, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, увеличила исковые требования, просила суд признать незаконным приказ №211л от 31 июля...
Мотивировочная часть
Таким образом, исследовав и оценив доказательства, в их совокупности по правилам ст. ст. 55, 56, 67, 71, ГПК РФ, с учетом указанных выше положений закона, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Прогресс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, взыскании...
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки, приказа об увольнении и его отмене, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Воронежа с иском к Управлению ФСИН по Воронежской области о признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки, приказа об увольнении и его отмене, восстановлении на службе...
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит признать: При указанных обстоятельствах, с учетом положений части 1 статьи 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца с участием его представителя...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Доводы представителя истца <ФИО> о том, что совершение истцом административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.8...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Воронежской области о признании незаконными увольнения, заключения служебной проверки...
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД РФ о Алтайскому краю о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать незаконным приказ ГСУ ГУ МВД России по <адрес> от <дата> №л\с в части основания его увольнения по п.3 ч.3 ст.82 Федерального закона от <дата> №342-ФЗ «О службе в органах...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у истца отсутствовало право выбора основания увольнения по пункту 8 части 2 статьи 82 либо пункту 3 части 3 статьи 82 Закона о службе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ МВД РФ о Алтайскому краю о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении основания и даты увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Нижнетавдинский районный суд (Тюменская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда...
Описательная часть
Просит суд признать приказ от 30.11.2021г. №-к, вынесенный МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» об отстранении <ФИО> от работы без сохранения заработной платы - незаконным. Истец <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд учитывает, что истцом не представлены работодателю, равно как и суду, медицинские документы, подтверждающие факт перенесенного истцом заболевания вызванного новой коронавирусной инфекцией в течение 6 месяцев...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной за период отстранения...
Целинный районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом их уточнения) к МБОУ «Целинная средняя общеобразовательная школа №1» Целинного района Алтайского края имени Фомичевой Л.П., заслуженного учителя школы РСФСР, почетного гражданина...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между МБОУ «Целинная средняя общеобразовательная школа № 1» и <ФИО> заключен трудовой договор <номер>, согласно которому <ФИО> был принят на работу в МБОУ...
Мотивировочная часть
Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие сторон на основании ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, из содержания ст. 60.2 ТК РФ следует, что с письменного...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Целинная средняя общеобразовательная школа №1» Целинного района Алтайского края имени Фомичевой Любови Петровны, заслуженного...
Лыткаринский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде увольнения, выговора и замечаний, взыскании компенсации за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что он являлся работником ООО «Торговая группа Глобал–Вет» с 18.10.2021 на основании трудового договора № 142/21
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит признать указанные выше приказы незаконными и отменить; восставить его на работе в прежней должности; взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула в размере...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие доказательств уважительности пропуска срока обращения, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в части признания незаконными и отмене приказов № 16...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Торговая Группа Глобал-Вет» о восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде увольнения, выговора и замечаний, взыскании компенсации за время...
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что с 5 ноября 2024 года работал в ООО «МСДис» в должности ..., по условиям трудового договора был принят на работу...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № МСД-ТД159-24 от 5 ноября 2024 года <ФИО> принят на работу в ООО «МСДис» на должность ..., что также подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.13...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требование истца о признании приказа об увольнении незаконным подлежит удовлетворению. Разрешая...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «МСДис» о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании средней...
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации, удержанных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Гатчинский городской суд Ленинградской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Эко-Точка» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в ООО «Эко-Точка» водителем специального автомобиля, что подтверждается Приказом № от <дата> (л.д. 78). Как установлено судом, истец не являлся...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца в части незаконно удержанных денежных средств в размере 43000 руб., суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку истцом не представлено доказательств удержания данной суммы работодателем...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБОУ ВО РГСУ о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Судом установлено...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что тестирование на основании поручения ректора, данного на оперативном совещании, о прохождении тестирования по вопросам порядка закрепления имущества за ответственными...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБОУ ВО РГСУ о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Судом установлено...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что тестирование на основании поручения ректора, данного на оперативном совещании, о прохождении тестирования по вопросам порядка закрепления имущества за ответственными...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по уходу за ребенком, возложении обязанности предоставить отпуск...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 139», Главному управлению образования администрации г. Красноярска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства установлено и из материалов дела видно, что на основании приказа № № от 04.10.2021г. <ФИО> принята на должность педагога-психолога в МАОУ «Средняя школа № 139» на полную ставку, временно...
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Мажинской А.Д., полагавшей, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, поскольку порядок прекращения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 139» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании незаконным приказа, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит компенсацию среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 23 августа 2024 года по 25 октября 2024 года (включительно) в размере сумма, компенсацию среднего заработка...
Описательная часть
Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключён трудовой договор № 6/11-2023 от 03.11.2023, в соответствии с условиями которого истец был принят на работу на должность заместителя директора по снабжению. В силу...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МСК 1» о признании незаконным приказа, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Копейское пассажирское автопредприятие» (далее МУП «КПА») просил признать незаконным и отменить Приказ <номер> от 10 марта 2025 года о применении в отношении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что согласен работать водителем, но не кондуктором. Представитель истца <ФИО> - <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
Довод представителя ответчика, что приказы о наложении дисциплинарных взысканий изданы неправомерно, так как неверно был определен ущерб, не проведена инвентаризация, как это предусмотрено Приказом о бухгалтерском учете, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Копейское пассажирское автопредприятие» о признании незаконным приказа <номер> от 10 марта 2025 года, взыскании премии за февраль 2025 года в размере...
Когалымский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к БУ «Когалымская городская больница», увеличенными в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит признать незаконным приказы БУ ХМАО - Югры «Когалымская городская больница» № от <дата>...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, с <дата> года он работал заведующим травматологическим отделением больницы. <ФИО> работает главным врачом с <дата>..;.
Мотивировочная часть
Суд, заслушав участвующих в деле лиц, заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в части признания незаконным приказа о применении к истцу...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты- Мансийского автономного округа- Югры «Когалымская городская больница» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
