Щелковский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к АО «Мособлгаз» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности (том 2 л.д.6) исковые требования поддержали, просили удовлетворить, просили восстановить срок на обжалование приказа
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, показания свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Между тем, основанием для обращения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к АО «Мособлгаз» - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к ООО «ПЕТР I» (далее – ответчик), с учетом уточненных требований, о признании незаконным приказа ООО «Петр I» об увольнении <ФИО> № 1 от 27.03.2024 по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что 25.05.2020 истец был принят на работу к ответчику на должность коммерческого директора на неполное рабочее время по ставке 0,25 от оклада по штатному расписанию, с оплатой
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец был допущен к работе с ведома ответчика и от его имени осуществлял трудовые функции, таким образом, между сторонами сложились трудовые отношения. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПЕТР I» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к акционерному обществу «ЛОМО» (далее по тексту – АО «ЛОМО»), уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил
Описательная часть
В судебное заседание явился представитель ответчика – <ФИО>8, поддержал доводы изложенные в возражениях, просил в удовлетворении исковых требований отказать, пояснил, что у работодателя отсутствует должная инструкция
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Суд также принимает во внимание, что истец осуществлял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 – удовлетворить частично
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, дала пояснения по существу иска. Судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ИП <ФИО> с <дата> в должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, до конца рабочего дня <дата> истец написала заявление об отзыве заявления об увольнении. Разрешая заявленные, суд исходит из того, что до прекращения трудового договора истец отозвала свое заявление
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ «Уфимская городская ветеринарная станция Республики Башкортостан» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> считает увольнение незаконным, в связи с чем, с учетом уточненных исковых требований просит суд признать приказ № от <дата> по прекращению трудового договора № от <дата> и увольнении заведующей
Мотивировочная часть
Судом также установлено, что <ФИО> неоднократно не исполнялись трудовые обязанности, что подтверждается предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Федеральной службы по ветеринарному
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению «Уфимская городская ветеринарная станция Республики Башкортостан» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
31 января 2023 года, с уточнением от 16 февраля 2023 года, <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЧОП «Барс» о признании приказа от 25 января 2023 года № незаконным, восстановлении на работе в должности юрисконсульта, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, указала, что в период работы претензии по качеству исполнения обязанностей к ней не предъявлялись, к дисциплинарной ответственности не привлекалась. Из
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статей 22, 57, 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в пункте 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Барс» (№) о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ИН обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указала, что на основании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «411 ВГ» МО РФ от 14 апреля 2023 года № 63 была
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца на требованиях искового заявления с учетом их уточнения настаивали, подробно указали на обстоятельства, изложенные в иске и уточненном исковом заявлении, дополнительно пояснил
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, ответчика, третьих лиц, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд
Резолютивная часть
ИН в удовлетворении исковых требований о признании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «411 ВГ» МО РФ № 63 от 14 апреля 2023 года незаконным; восстановлении на работе с 18 апреля 2023 года; взыскании среднего заработка за время вынужденного
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Аист» и после уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ от 05.09.2022 №23 о расторжении трудового договора на основании пп.«б» ч.6 ст.81 Трудового кодекса Российской
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в АО «Аист» (ранее – ЗАО «Аист») с 06.11.2009 на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно акту о пребывании в состоянии опьянения от 09.08.2022 (л.д.46, 89), составленному начальником ООТ К., заместителем начальника цеха по производству СМС Е. и главным специалистом ОУКиТО Х., данная комиссия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Аист» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что между истцом и ОГБУ «Дирекция по особо охраняемым природным территориям Иркутской области» был заключен трудовой договор № от 04.07.2022, согласно п. 1.1 которого <ФИО> принят на должность
Описательная часть
16.12.2022 истцом было выражено несогласие с изменением существенных условий трудового договора. Работодателем в нарушение ст. 74 ТК РФ никаких иных должностей предложено не было, тогда как в соответствии со штатным расписанием
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что приказ №-л/с
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов России с требованиями
Описательная часть
Истец <ФИО>2 полагает, что при ее увольнении ответчиком Федеральной службой судебных приставов России нарушены положения Федерального закона от (<дата>) № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>2 полагает, что при ее увольнении ответчиком Федеральной службой судебных приставов России нарушены положения Федерального закона от (<дата>) № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к Федеральной службе судебных приставов России о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, в котором с учетом последующих уточнений просила признать незаконным приказ генерального директора ООО «НПП «Чистый Инструмент» №10 от 28.08.2022 г. о прекращении трудового договора по п. 3 ч. 1
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора от 09 марта 2022 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «НПП «Чистый Инструмент» в должности укладчика-упаковщика с окладом 23 000 руб. Между тем, из
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав доказательства, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, приходит к следующим выводам. Таким образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «НПП «Чистый Инструмент» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
На основании трудового договора № от <дата>, заключённого на неопределённый срок, с учётом дополнительных соглашений к трудовому договору №№, 2, 3, 4, 5, 6, 7 от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>
Описательная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Далькомхолод», указывая, что считает увольнение незаконным, поскольку оснований для увольнения у работодателя не имелось, увольнение обусловлено личными неприязненными отношениями со стороны
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, не усматривающего оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>, суд полагает
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к АО «Дальневосточный коммерческий холодильник» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Благовещенский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд вышеуказанным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Степноозерская средняя общеобразовательная школа" (далее по тексту - МБОУ «Степноозерская СОШ»), в котором (с
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> доводы уточненного искового заявления подержали. Прокурор Тищенко С.С. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Степноозерская средняя общеобразовательная школа" о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
В связи, с чем истец в окончательной редакции иска просит признать приказ КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» №л\с от <дата> об увольнении истца незаконным, восстановить его в должности сторож (вахтер)
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Автономной некоммерческой организации «Спортивный регбийный клуб «Красный Яр» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая по доверенности от <дата>, исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. В ходе судебного разбирательства, судом
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, заслушав заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска <ФИО>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, оценив
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ "Кузбасский клинический фтизиопульмонологический медицинский центр имени И.Ф. Копыловой" (далее ГБУЗ ККФПМЦ) о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
**.**,** <ФИО> была вручена копия (скан) приказа № ** л/с от **.**,** "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)". Оригинал данного приказа вручен не был до настоящего времени. В день вручения
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, специалиста, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с учетом положений ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также мнение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кузбасский клинический фтизиопульмонологический медицинский центр имени И.Ф.Копыловой» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что ранее <ФИО> также по договоренности с работодателем
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства подтверждены доводы истца <ФИО> об отсутствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» Красноярский отряд ведомственной охраны – структурное подразделение филиала федерального
Описательная часть
<ФИО> просит признать его увольнение и приказ о прекращении трудового договора от 21.11.2022 незаконным, восстановить <ФИО> на работе в должности стрелка (код 114), квалификации – 4 разряда, выполняющего работу
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение истца правомерным, а заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению, оценив доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» Красноярский отряд ведомственной охраны – структурное подразделение филиала федерального
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда» в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, а также на письменные пояснения, приобщенные к материалам дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представленные <ФИО> письменные объяснения по факту выявленных нарушений фактически содержат в себе сведения, касающиеся мер, предпринятых в депо по устранению выявленных в рамках проверки нарушений
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПБ ГБУ «ЦБС <адрес>», просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата>, №-к от <дата>, приказ № от <дата>, обязать восстановить <ФИО> на работе на ранее занимаемую
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал. Из материалов дела следует, что <дата> <ФИО> заключил трудовой договор с СПб ГБУ «Централизованная библиотечная система <адрес> Санкт
Мотивировочная часть
Рассмотрев представленные доказательства, суд приходит к выводу, что доводы истца об изменении условий трудового договора в связи с направлением в структурное подразделение ответчика - Библиотеку № своего подтверждения
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к СПб ГБУ «ЦБС <адрес>» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что истец с 26.02.2020 на основании трудового договора № от 26.02.2020 состоял в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ООО «ОММЦ им. Св. Луки»
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об увеличении исковых требований, просит признать незаконными приказы ООО «ОММЦ им. Св. Луки» № от 24.06.2022 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, № от 25.10.2022 о применении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в удовлетворении заявления <ФИО> о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд с требованием о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, из содержания которого с учетом последующих уточнений следует, что 22.09.2015 года она была принята на работу к ответчику на должность педагога дополнительного образования. 30.01.2023 года она
Описательная часть
Просит суд признать незаконными и отменить приказы от 28.11.2022 года и 26.01.2023 года о вынесении дисциплинарных взысканий; приказ от 30.01.02023 года об увольнении; восстановить ее в занимаемой должности; взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оснований для отказа в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным по причине пропуска срока исковой давности, суд не находит, поскольку из представленных истцом документов, следует, что с момента
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования г.о. Балашиха Центр художественно-технического и инновационного развития о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной
Тоцкий районный суд (Оренбургская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названым иском. В обоснование заявленных требований указала, приказами директора МАОУ Зареченская средняя общеобразовательная школа № 2 № СП/46-лс от 01.03.2023 года, № СП/47-лс от 01.03.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 09.03.2023 года, требования истца поддержала по доводам, изложенным в заявлении, просила уловлетворить. В судебном
Мотивировочная часть
Данные доводы истца суд полагает, заслуживающими внимания, ввиду следующего: Таким образом, проанализировав указанные нормы закона, разъяснения Пленума, исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Омское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа» (далее – Омское СУВУ) о признании приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д. 22), до перерыва в судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Кроме того, оценивая законность вынесенных в отношении <ФИО> приказов о наложении дисциплинарных взысканий, суд принимает во внимание разъяснения Верховного Суда РФ, приведенные в Обзоре практики рассмотрения судами дел
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кристалл» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда 50 000 рублей, в обоснование требований
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Ответчик, получив копию 04.03.2025 определения суда
