Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконным заключения от <дата> и выданного на его основании предписания, приостановлении исполнения предписания от <дата>
Вводная часть
<дата>, в г. Комсомольске ООО «Флагман» нефтепродуктами, работник ННЮ упал с автоцистерны и получил повреждения здоровья. Согласно медицинскому заключению по форме №, указанные повреждения относятся к категории тяжелых
Описательная часть
В судебном заседании представители истца, доводы иска поддержали. В нарушение прямого требования Закона, расследование указанного несчастного случая было произведено без привлечения представителя Ростехнадзора
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Требования о признании незаконными Заключения государственного инспектора труда <ФИО> от <дата> и Предписание государственного инспектора труда <ФИО> от <дата> - удовлетворить
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об объявлении простоя и об отстранении от работы незаконными, возмещении неполученного заработка, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУК г. Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, признании приказа
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договора № 157-03 от 03.11.2003 года с учетом дополнительных соглашений к нему <ФИО> работает в ГБУК г. Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Поскольку истцом требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУК г.Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно» о признании приказа об объявлении простоя и об отстранении от работы
Советский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании бездействия по уклонению от вынесении приказа о предоставлении ежегодного отпуска незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд исковым заявлением к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Росинка» п.Пионерский о признании бездействия по уклонению от вынесении приказа о предоставлении ежегодного отпуска
Описательная часть
Истец просит суд признать бездействие муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Росинка» п.Пионерский, выразившееся в уклонении от вынесения приказа о предоставлении ей ежегодного отпуска незаконным
Мотивировочная часть
Так как, <ФИО> незаконным увольнением и непредставлением отпуска причинены нравственные страдания, компенсация морального вреда подлежит возмещению с ответчика. Заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере 100 000
Резолютивная часть
Признать бездействие муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Росинка» п.Пионерский, выразившееся в уклонении от вынесения приказа о предоставлении ежегодного отпуска воспитателю <ФИО>, незаконным
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе с последующим увольнением в результате реорганизации или ликвидации, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации г.Мичуринска Тамбовской области о восстановлении на работе с последующим увольнением в результате реорганизации или ликвидации, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указал, что он ранее также писал заявление на увольнение, когда еще был
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Администрации г.Мичуринска Тамбовской области о восстановлении на работе с последующим увольнением в результате реорганизации или ликвидации, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Ливенский районный суд (Орловская область) · О признании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «ГМС Ливгидромаш» о признании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу незаконным и взыскании компенсации морального вреда, в обоснование, указав, что с 03.11.1992 он
Описательная часть
В связи с изложенным просит суд признать приказ (распоряжение) №б/н от <дата> АО «ГМС Ливгидромаш» о его переводе на другую работу незаконным и взыскать в его пользу в счет компенсации морального вреда денежную сумму
Мотивировочная часть
Вместе с тем, он считает, что приказ № б/н от 28.02.2023г. о его переводе на другую работу является незаконным, при его издании работодатель допустил существенные нарушения норм трудового законодательства РФ. Указанными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «ГМС Ливгидромаш» о признании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу незаконным и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) в обосновании исковых требований указав, что работала в должности начальника кадрового управления у ИП
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Письмо получено <ФИО> 24.04.2023 посредством мессенджера «Телеграмм». Факт получения 24.04.2023 письма истец
Мотивировочная часть
Кроме того, с 31.03.2023 истца не допускают к работе. В феврале, в марте, в апреле 2023 года оформлены отпуска без сохранения заработной платы, вместе с тем, в указанное время истец выполняла свои должностные обязанности
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О признании частично незаконным приказа о восстановлении на службе, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по невыплаченной сумме заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Краснодарскому краю о признании частично незаконным приказа о восстановлении на службе, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности
Описательная часть
На основании вышеизложенного, <ФИО> просит суд взыскать с ГУ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Краснодарскому краю задолженность по заработной плате в размере 484 428,40 рублей, задолженность по невыплаченной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к главному управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Краснодарскому краю о признании частично незаконным приказа о восстановлении на службе, взыскании задолженности по заработной плате
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании права на невыплаченную премию, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Норильская межрайонная больница № 1», в котором просила обязать КГБУЗ «Норильская межрайонная больница № 1» начислить и выплатить истцу премию по итогам работы за 2021 г. пропорционально
Описательная часть
Как следует из материалов дела в соответствии с трудовым договором № от 01.10.2009 и приказом № от 01.10.2009 <ФИО> была принята в КГБУЗ «Норильская межрайонная больница № 1» в отдел , в последующем переведена: 15.03.2011
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, возражения, исследовав в полном объеме представленные материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковые требований <ФИО> к КГБУЗ «Норильская межрайонная больница № 1» о признании права на невыплаченную премию, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» (далее по тексту – СПб ГАСУ) и, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ
Описательная часть
Представители истца <ФИО>, <ФИО>, каждый в отдельности в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска по доводам, в нем изложенным. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
По доводам представителя работодателя – ответчика по делу в 2019 году с истцом был заключен срочный трудовой договор на один год, в связи с ее пенсионным возрастом. Вместе с тем, суд обращает внимание, что заключая с истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, увольнения незаконным, восстановлении
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании действий судебных приставов по взысканию денежных средств незаконными, возмещении убытков, компенсации морального вреда, обязании уведомить о незаконности действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области, Центральному Районному отделу судебных приставов г. Челябинска, судебному приставу-исполнителю Центрального РОСП г
Описательная часть
Ответчик судебный пристав-исполнитель <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований пояснила, что определение об отмене судебного приказа № так и не было представлено в Центральное РОСП
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> со счетов принадлежащих истцу в банках Сбербанк, ВТБ, были списаны денежные средства по 200 рублей с каждого счета, и 200 рублей со счета в Пенсионном фонде РФ. Истец в судебное заседании поддержал
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес>, Центральному РОСП <адрес>, судебному приставу-исполнителю Центрального РОСП <адрес> <ФИО>, Федеральной службе
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа об объявлении простоя, возложении обязанности устранить допущенные нарушения, восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Ленинградскому областному государственному казенному учреждению «Управление лесами Ленинградской области», ссылаясь на то, решением Кировского городского суда Ленинградской области от 07.06.2022 она
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> иск не признал, представил письменные возражения по существу спора (том 1 л.д. 69-70, том 2 л.д.28-31, 56-59, 141-144, т. 3 л.д. 152-158), в которых указал, что у работодателя отсутствовала
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, решение об объявлении простоя не соответствует требованиям ст. 72.2 ТК РФ о простое, как временной приостановке работы. Таким образом, суд приходит к выводу, что экономических
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ленинградскому областному государственному казенному учреждению «Управление лесами Ленинградской области» о признании незаконным приказа об объявлении простоя, возложении обязанности устранить допущенные
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта увольнения, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Барнаула обратился в суд в интересах СНН с иском к ООО МЦ «Доброе сердце» об установлении факта увольнения, возложении обязанности. В обоснование требований указано, что прокуратурой
Описательная часть
Представитель процессуального истца прокурора Индустриального района г. Барнаула помощник прокурора Цицорина К.Е. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме по доводам, изложенным
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке в порядке заочного судопроизводства. Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что в соответствии со ст. 55
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах СНН удовлетворить частично
Павлоградский районный суд (Омская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке, взыскании среднего
Вводная часть
Истец <ФИО> 29.11.2023 обратился в суд с исковым заявлением к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «<ФИО> техникум сельскохозяйственных и перерабатывающих технологий» (далее БПОУ ПТСиТ)
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненное исковое заявление и ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд, в котором указал, что 04.09.2023 он обратился в Министерство образования
Мотивировочная часть
Суд полагает, что истцом не представлено уважительных причин пропуска срока обращения в суд с иском о восстановлении на работе. Таким образом, суд считает, что истец имел возможность обращения в суд в течение
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в восстановлении срока обращения в суд и исковом заявлении к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «<ФИО> техникум сельскохозяйственных и перерабатывающих технологий» о признании
Ермаковский районный суд (Красноярский край) · О взыскании сумм по трудовому договору, признании приказа недействительным, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ермаковский районный суд Красноярского края с исковыми требованиями к ООО «ЭРДО». В своем исковом заявлении с учетом заявления об уточнении требований (л.д. 207-212) истец просит взыскать с ответчика в ее пользу
Описательная часть
Ответчик ООО «ЭРДО», действующий в судебном заседании через своего представителя <ФИО>, а также согласно позиции, изложенной в письменном отзыве на иск, исковые требования не признал в полном объеме, свою позицию
Мотивировочная часть
Увольнение истца по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, произведено работодателем в полном соответствии с требованиями закона. <ФИО> состояла с ООО «ЭРДО» в трудовых отношениях с 24.02.2021 года в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭРДО» о взыскании сумм по трудовому договору, признании приказа недействительным, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО "<ФИО>" о признании незаконным приказа № от <дата> о прекращении трудового договора и увольнении на основании п. 5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской
Описательная часть
Представитель истца адвокат <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила иск удовлетворить в полном объеме с учетом последних уточнений от <дата>. Представитель ответчика – ООО "Фирма
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующему. Истцом заявлены
Резолютивная часть
Частично удовлетворить исковые требования <ФИО> к ООО "<ФИО>" о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГОБУ «Мурманская база авиационной охраны лесов» о признании приказа об увольнении и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Впоследствии стороной истца неоднократно уточнялись исковые требования, в соответствии с последними уточнениями истец просит признать трудовой договор от <дата> № заключенным на неопределенный срок, признать незаконным
Мотивировочная часть
Вместе с тем такое указание в трудовом договоре от <дата> № отсутствует, как не указаны и дата прекращения трудового договора, либо событие, которое должно наступить для его прекращения. Отсутствуют данные сведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным бездействия работодателя при увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Бизнес-Класс Консалт», в котором просит суд признать бездействие ООО «Бизнес-Класс Консалт» в части несвоевременного расчета при увольнении <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнений настаивала по основаниям, изложенным в иске и дополнениям к иску, встречные исковые требования
Мотивировочная часть
Проверяя порядок и процедуру проведения инвентаризации, при этом кроме одного акта других документов материалы дела не содержат, суд приходит к выводу, что при ее проведении <дата> ООО «Бизнес-Класс Консалт» не учтены
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Новый Уренгой в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес-Класс Консалт» о признании незаконным бездействия работодателя при увольнении, взыскании задолженности
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О признании распоряжения и решения о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации города Гуково Ростовской области, муниципальному казенному учреждению города Гуково «Управление капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования
Описательная часть
Истец в судебном заседании 22.01.2025г. поддержал требования в полном объеме и пояснил, что 04.10.2024г. он был приглашен к первому заместителю главы Администрации города Гуково для обсуждения вопроса, связанного с получением
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что истец обратился в прокуратуру г.Гуково в пределах месячного срока, предусмотренного ст.392 Трудового кодекса РФ, то суд приходит к выводу об уважительности причин пропуска истцом срока за обращением
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к Администрации города Гуково Ростовской области, муниципальному казенному учреждению города Гуково «Управление капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Город Гуково»
Медведевский районный суд (Республика Марий Эл) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО>, с учетом дополнения, обратилась в суд с иском к Отделу культуры, молодежной политики, спорта и туризма администрации Оршанского муниципального района Республики Марий Эл о признании приказа об увольнении от 3 декабря 2024 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования, с учетом дополнения, поддержали в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 4 декабря 2019 года
Мотивировочная часть
Давая оценку доводам истца, приведенным в исковом заявлении и дополнении к нему в обоснование удовлетворения исковых требований, а также доводам ответчика, в обоснование отказа в их удовлетворении, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> (№) к Отделу культуры, молодежной политики, спорта и туризма администрации Оршанского муниципального района Республики Марий Эл (№) о признании срочного трудового договора заключенным
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания Принтград Липецк» о признании срочного трудового договора №11 от 28.01.2021 заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа ООО «Компания Принтград Липецк» №У-163
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят на работу в ООО «Компания Принтград Липецк» в региональный офис в г. Санкт-Петербург на должность инженера по инфраструктурным проектам с 29.01.2021, что
Мотивировочная часть
Кроме того, суд также учитывает, что вышеназванный договор с ООО «» заключен ответчиком 01.05.2021 и прекратил свое действие 31.07.2021, тогда как истец <ФИО> был принят на работу с 29.01.2021 и фактически работал
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Центральный районный суд г. Сочи с исковым заявлением к ответчику ООО «О"КЕЙ» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения, восстановлении
Описательная часть
Считает, что с продавцом в отдел «Горячие напитки и кондитерские изделия» должен был быть заключен трудовой договор на неопределенный срок. Прием по срочному трудовому договору, а затем увольнение на основании пункта 2 ст.77 ТК РФ нарушил
Мотивировочная часть
Присутствующий в судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Сочи Козенкова А.Ю. полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку нарушений трудового законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «О"КЕЙ» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного
Арзамасский городской суд (Нижегородская область) · О признании недействительными приказа, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУДО Детская музыкальная школа № 2, ООО «Региональный центр диагностики и реабилитации», ГБУЗ НО «Шатковская центральная районная больница» о признании недействительными приказа, решения, медицинского
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Суду пояснила, что за вопрос к администрации музыкальной школы № 2: «Где мои заработанные деньги?» <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд полагает, что нарушений процедуры увольнения <ФИО> работодателем не допущено. Исследовав установленные по делу фактические и юридически значимые обстоятельства, представленные сторонами доказательства, установив, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт ***, к МБУДО Детская музыкальная школа № 2, ИНН ***, о признании недействительными приказа, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании отказа незаконным в увольнении, признании незаконным требование о предоставлении сведений о доходах, обязании оформить расторжение служебного контракта, о выдаче
Вводная часть
16 мая 2023 года истица обратилась в суд с вышеназванным иском, просила на основании ст.ст. 33, 36 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» признать незаконным отказ в увольнении с гражданской службы по собственной
Описательная часть
Истица в судебном заседании заявленные требования поддержала. Из материалов дела следует, что на основании служебного контракта № 50 и приказа от 27.01.2020 № 5-Л <ФИО> назначена на должность начальника
Мотивировочная часть
Изучив уведомления ответчика № 21 от 25.04.2023, № 27 от 27.04.2023, направленные в адрес истицы, суд приходит к выводу об отсутствии в них сведений, нарушающих права последней. Исходя из того, что ответчиком нарушена процедура
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконными соглашения и приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения и взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе в прежней должности, ссылаясь на то, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика, а (дата) истец был уволен по соглашению
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец не оспаривал обстоятельства, изложенные представителем ответчика, но дополнил, что
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконными соглашения и приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения
Чебаркульский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о снижении премии
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ПАО «Уральская кузница», в котором просили
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> <ФИО>, каждый поддержал иск по указанным в нем основаниям. Дополняя друг другу суду пояснили, что разворот груза осуществлял только <ФИО>, <ФИО> разворот не выполнял
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленных ответчиком справок следует, что за <дата> кузнечно-прессового цеха начислена премия в размере 62% (92). Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что убедительных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
