Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБУ «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» (далее также – Учреждение, ответчик, работодатель) о признании незаконными приказов № от 15.02.2023 «О дисциплинарном взыскании» и №
Описательная часть
В судебном заседании истец, заявленные требования поддержал, пояснив суду, что в день происшествия после разбора техники безопасности, первая смена спортсменов, в которой был БК, зарядилась, отстреляла, повесили чистые мишени
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Ярко С.А. просила отказать истцу в удовлетворении его требований, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях, пояснив суду также, что истец был ознакомлен с должностной инструкцией тренера, данные им
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной
Вводная часть
Сосногорский транспортный прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «» (с учетом уточнений от <дата>), в котором просил
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО>, истец <ФИО>, на исковых требованиях в оставшейся части настаивали. Факт исполнения истцом трудовых функций на объекте Вагонного ремонтного депо Сосногорск по адресу:
Мотивировочная часть
Заслушав прокурора, истца, свидетелей Свидетель №1, <ФИО>, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, наличие правовых оснований для заключения работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования Сосногорского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Ветераны «Спецназа» удовлетворить частично
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной
Вводная часть
Сосногорский транспортный прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЧОП «Ветераны «Спецназа», с учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ от <дата> №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, помощник Сосногорского транспортного прокурора Доронина Н.Б. на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме. Как установлено судом, <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении и внесении изменений в дату и формулировку
Резолютивная часть
Исковые требования Сосногорского транспортного прокурора в интересах <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Ветераны «Спецназа» удовлетворить
Полярнозоринский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания от 12.10.2022 № 1050-к и взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кольская АЭС – Авто» (далее – ООО «Кольская АЭС-Авто») об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании денежной компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Суду пояснил, что 02.08.2022 он при исполнении трудовых обязанностей в ходе управления закрепленным за ним автобусом правил
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Суду пояснил, что 02.08.2022 он при исполнении трудовых обязанностей в ходе управления закрепленным за ним автобусом правил
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кольская АЭС – Авто» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания от 12.10.2022 № 1050-к и взыскании денежной компенсации морального вреда, - удовлетворить
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О расторжении трудового договора, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
7 марта 2023г. в Нальчикский городской суд поступило исковое заявление <ФИО> к Акционерному обществу «Тинькофф Банк», в котором просил суд признать незаконным и отменить уведомление от 06.02.2023 г. о расторжении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, указанным в иске, а также пояснили, что и ранее истец не проживал в г. Нальчик, работал из г. Санкт-Петербурга
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает установленным факт невозможности продолжения истцом выполнения своих обязанностей. Суд полагает выводы истца ошибочными, продолжение его работы за пределами Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Тинькофф Банк» о признании незаконным и отмене уведомление от 06.02.2023 г. о расторжении трудового договора №241261 от 5 мая 2022 г., о признании незаконным и отмене приказа
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании незаконным понуждения к увольнению, признании незаконным изменение условий труда, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар», уточнив их в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, просил признать действия ответчика к понуждению к увольнению незаконными, обязать ответчика
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам указанным в иске, и пояснил, что он является инвалидом третьей группы, при трудоустройстве требований о предоставлении справки об инвалидности не имелось
Мотивировочная часть
Представитель истца по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам указанным в иске, и пояснил, что ответчиком был издан <дата> приказ об изменении организационной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар» удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО "Посейдон", с учетом заявленных уточнений, о признании приказа от <дата> о прекращении трудовой деятельности незаконным, восстановлении на работе в прежней должности
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, указала на то, что истцом неоднократно нарушалась трудовая дисциплина, истец неоднократно отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Посейдон" о признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, признании трудового договора несогласованным, не заключенным, не вступившим в силу
Вводная часть
Истец ... ... к адрес ... о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, признании трудового договора несогласованным, не заключенным, не вступившим в силу, определении прежних условий труда, ссылаясь
Описательная часть
Истец ... ... в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержал. В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского
Резолютивная часть
В удовлетворении иска ...а ... к адрес ... о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, признании трудового договора несогласованным, не заключенным, не вступившим в силу, определении прежних условий
Вельский районный суд (Архангельская область) · О признании заключения по результатам служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
А.А.В. обратилась в суд с иском к УФСИН России по Архангельской области, ФКУ ИК-14 УФСИН России по Архангельской области о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, утвержденного 21 июля 2023 года, приказа врио
Описательная часть
В судебном заседании истец А.А.В. и ее представитель по доверенности <ФИО> уточненные заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Представители ответчика
Мотивировочная часть
При этом, суд приходит к выводу, что указание заместителя директора ФСИН России генерал-майора внутренней службы <ФИО> от 20 июля 2023 года № исх-07-59096 относительно не согласия с видом дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковое заявление А.й А.В. к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области – удовлетворить
Читинский районный суд (Забайкальский край) · Об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 14 сентября 2021 г. принята на работу на должность воспитателя в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Малышок» в <адрес>. 16
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> представили уточнение исковых требований, из содержании которых истцом увеличена сумма заработной платы за время вынужденного прогула в размере 76062,24
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, расторжении контракта, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГУ МВД России по Воронежской области, УМВД России по г. Воронежу о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, расторжении контракта, о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Однако, в нарушение вышеуказанных норм законодательства, а так же с учетом положений приказа МВД России от 31 марта 2021г №181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел
Мотивировочная часть
В соответствии с п. 3 Должностного регламента оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОП №1 УМВД России по г. Воронежу оперуполномоченный непосредственно подчиняется начальнику ОУР отдела полиции № 1 УМВД. 17.06.2022г истец
Резолютивная часть
Приказ Управления Министерства внутренних дел России по г. Воронежу № 1717 от 21.07.2022г. в части привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности, приказ Управления Министерства внутренних дел России по г. Воронежу № 1867
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении срока на подачу иска, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, взыскании денежной компенсации за задержку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ООО «Армапластик» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о восстановлении срока на подачу иска, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске, на удовлетворении уточненного иска настаивал. При этом пояснил, что просит восстановить
Мотивировочная часть
Исходя из системного анализа положений трудового законодательства суд приходит к выводу, что решением собрания участников ООО «Армапластик» от полномочия директора ООО «Армапластик» <ФИО> в соответствии с п.2 ст. 278 ТК
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Армапластик» о восстановлении срока на подачу иска, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании недополученной заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, указав в обоснование, что с 06.09.2021 приступил к работе в ООО «<ФИО>» в должности юриста, проработав по 29.11.2021. Трудовые отношения были оформлены с 18.10.2021. Так, в сентябре 2021 года
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования с учетом уточнений по доводам, в них изложенным, уточнив, что компенсацию за время вынужденного прогула просит взыскать с ответчика, начиная с 29.11.2021
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении уточненных исковых требований к ООО «<ФИО>» об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании недополученной заработной
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО « Волгограднефтегеофизика» о признании незаконным приказа, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просит признать незаконным приказ номер от дата, взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в её пользу заработную плату за период с дата по день фактического полного погашения по судебному
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатель от исполнения судебного акт уклонялся. Распорядительный документ, подтверждающий отмену приказа об увольнении номер-к от дата работодателем не издавался. При этом вынесенный приказ номер-к
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО « Волгограднефтегеофизика» о признании незаконным приказа, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Талицкий районный суд (Свердловская область) · О прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКОУ «Троицкая СОШ № 62» признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указал
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать приказ ответчика от 09.06.2025 №-к незаконным, восстановить <ФИО> в должности водитель, взыскать моральный вред в размере по усмотрению суда за неправомерное увольнение
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, заслушав пояснения свидетелей, представителя ответчиков, мнение прокурора, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Таким образом, оценив представленные
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному казенному образовательному учреждению «Троицкая средняя общеобразовательная школа № 62» о признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о простое; признании незаконным увольнения с работы; восстановление на работе в прежней должности; взыскание недополученной заработной платы
Вводная часть
Истец обратился с названными требованиями в суд, сославшись на следующие обстоятельства
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании 31.07.2023г. (проводилось с помощью ВКС) по доверенности <ФИО>. и в письменных отзывах на исковое заявление считает заявленные исковые требования необоснованными
Мотивировочная часть
Однако в данном случае суд не находит оснований для признания факта дискриминации работодателем в отношении работника <ФИО>., связанного с его увольнением с работы. Одновременно суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ООО «Торговый дом «<ФИО>» о простое по вине работодателя от 02.02.2023 года №2
Каслинский городской суд (Челябинская область) · О признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения к ООО «Южуралпром» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Южуралпром» заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заслушав заключение заместителя прокурора Егоровой А.С., которая полагала, что следует восстановить истца на работе с отменой приказа об увольнении, оценив доказательства в совокупности
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания № № от 10.05.2023г., взыскании недополученного денежного довольствия в виде премии за добросовестное
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФСИН России о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, приказа о расторжении контракта в части указания основания расторжения
Описательная часть
20.10.2023г. <ФИО> увеличены исковые требования, просит также признать незаконным заключение о результатах служебного расследования от 05.05.2023г. № №, которое явилось основанием отстранения <ФИО> от исполнения
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований <ФИО> ввиду следующего. В ходе проведения проверки, были опрошены сотрудники ГУФСИН России
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых <ФИО> к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФСИН России о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания № 279-к от 10.05.2023г., взыскании недополученного денежного довольствия в виде
Можайский городской суд (Московская область) · О признании диплома недействительным, недействительными решение государственной экзаменационной комиссии и приказа, возложении обязанности исключить запись о выдаче диплома, сдать
Вводная часть
Вяземский межрайонный прокурор Смоленской области в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО « МГУТУ им. К.Г.Разумовского (ПКУ)», <ФИО> о признании диплома недействительным, недействительными решение
Описательная часть
Принимая во внимание, что наличие у <ФИО> диплома, полученного не в соответствии с установленным нормативно правовыми актами РФ порядком, препятствует осуществлению неопределенным кругом лиц прав и свобод на равный доступ к получению
Мотивировочная часть
Заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования Вяземского межрайонного прокурора Смоленской области в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВО « МГУТУ им. К.Г.Разумовского (ПКУ)», <ФИО> о признании диплома недействительным, недействительными решение
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении действий трудового договора незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кардиологический диспансер» Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее – ГБУЗ «Кардиологический диспансер»
Описательная часть
В иске также указанно, что приказом № от <дата> за несоблюдение норм медицинской этики и деонтологии, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей к истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд не находит оснований для признания незаконным приказа и.о.главного врача ГБУЗ «Кардиологический диспансер» МЗ КБР № от <дата>. При таких обстоятельствах, с учетом установленных комиссией
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <ФИО> срок для обращения в суд по требованиям об оспаривании приказа № от <дата>
Грязинский городской суд (Липецкая область) · О признании незаконными приказов, заключения служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что состоял с ответчиком в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца адвокат Зацепина Н.В., действующая на основании ордера, поддержали заявленные требования. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенностей
Мотивировочная часть
11.03.2022 директором ООО «Родина» <ФИО>. был выявлен факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, что было зафиксировано соответствующим актом. Поскольку истец отказался пройти медицинское
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы ООО «Родина»: от 11 марта 2022 года № «О применении дисциплинарного взыскания»; от 25 января 2023 года № «О применении дисциплинарного взыскания»; от 18 апреля 2023 года № о прекращении (расторжении)
Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе в прежней должности, аннулировании записи
Вводная часть
<ФИО> обратился в Райчихинский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к МАУ ДО «Детская школа искусств» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, пояснил, что работал в МАУ ДО «Детская школа искусств» сторожем в ночную смену по графику. При приеме на работу с должностной инструкцией его знакомили. В его
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что требования <ФИО> подлежат удовлетворению, а также, допросив свидетелей, изучив материалы настоящего гражданского дела
Резолютивная часть
Удовлетворить частично заявленные <ФИО> к МАУ ДО «Детская школа искусств» требования о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе в прежней должности
Усинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в Усинский городской суд РК с иском к ответчику с требованиями о признании незаконными приказа № от дд.мм.гггг. о применении дисциплинарного взыскания приказов о прекращении трудовых
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы письменного отзыва, согласно которому дд.мм.гггг. в 15.00 час. в рабочее время на территории КЦДНГ-1 ТПП «ЛУКОЙЛ
Мотивировочная часть
Анализируя исследованные по делу доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности с точки зрения допустимости, относимости и достаточности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным бездействия, о признании незаконным отстранения от работы, о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ОБЪЕДИНЕННАЯ ВОРОНЕЖСКАЯ ПРОЕКТНАЯ КОМПАНИЯ» (далее по тексту – ООО «ОВПК») указывая, что работает в обществе с <дата> в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержав доводы, изложенные в письменных пояснениях, просил суд его исковые требования с учетом их уточнения удовлетворить. Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, допущенная
Мотивировочная часть
Вместе с тем, уведомление о предоставлении письменного объяснения получено им от работодателя только <дата>. Выслушав пояснения истца <ФИО>, его представителя <ФИО>, исследовав материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ОБЪЕДИНЕННАЯ ВОРОНЕЖСКАЯ ПРОЕКТНАЯ КОМПАНИЯ» о признании незаконным бездействия, о признании незаконным отстранения от работы, о взыскании недоначисленной заработной
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О признании незаконным и отмене уведомления и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы и премий
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с указанным иском, уточненным в ходе судебного заседания, по тем основаниям, что на основании трудового договора № ... от ХХ.ХХ.ХХ состояла в трудовых отношениях с Федеральным государственным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ФГУБПО «Государственное
Мотивировочная часть
Суд полагает, что порядок предупреждения работника о предстоящем увольнении и сроки вручения уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работодателем соблюдены. Суд приходит к выводу, что
