Эта категория охватывает судебные споры, касающиеся финансовых требований работника к работодателю после увольнения. Здесь рассматриваются вопросы о правильности расчета и своевременности выплаты причитающихся сумм, таких как компенсации, заработная плата за отработанное время, выходные пособия или другие денежные обязательства, возникающие в связи с прекращением трудового договора.
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении
Вводная часть
Заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к адрес о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении. В
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 29.10.2020 г. истец <ФИО> принят на работу в адрес на должность системного аналитика, в соответствии с трудовым договором №55 от 29.10.2020 г
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Действующее трудовое законодательство исходит
Резолютивная часть
Взыскать с адрес в пользу <ФИО> задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 52223 рублей 84 копеек, компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 6526 рублей 24 копеек
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении
Вводная часть
Заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к адрес о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении. В
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 13.10.2020 г. истец <ФИО> принята на работу в адрес на должность менеджера по ценообразованию и коммерческим моделям, в соответствии с трудовым
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Действующее трудовое законодательство исходит
Резолютивная часть
Взыскать с адрес в пользу <ФИО> задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 578639 рублей 38 копеек, компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 28546 рублей 22 копеек
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении
Вводная часть
Заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к адрес о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении. В
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 29.11.2021 г. истец <ФИО> принят на работу в адрес на должность разработчика, в соответствии с трудовым договором №132 от 29.11.2021 г
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Действующее трудовое законодательство исходит
Резолютивная часть
Взыскать с адрес в пользу <ФИО> задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 512886 рублей 64 копеек, компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 31115 рублей 12 копеек
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении
Вводная часть
И.о. прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска Челябинской области обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «СтройПроектИнжиниринг» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства, заработная плата <ФИО> за март и за апрель 2022 года, а также расчет при увольнении на общую сумму 125 084,55 рублей выплачены ответчиком только 09 сентября 2022 года
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований частично по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, суд
Резолютивная часть
Требования и.о. прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска в интересах <ФИО> к ООО «СтройПроектИнжиниринг» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении удовлетворить частично
Вологодский районный суд (Вологодская область) · О взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выплат при увольнении, возложении обязанности
Вводная часть
Ссылаясь на наличие у общества с ограниченной ответственностью «Волспецтех» (далее – ООО «Волспецтех») задолженности перед <ФИО> по выплате заработной платы при увольнении, прокурор Вологодского района 17.06.2022 обратился в суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель прокуратуры Вологодского района Дубинина С.Н. поддержали уточненные исковые требования. Из материалов дела следует и сторонами не оспаривается, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и необходимости взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за период работы
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Вологодского района в интересах <ФИО> удовлетворить
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушение работодателем срока их выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ханты-Мансийский районный суд к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Фасад» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушение работодателем срока их выплаты
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Фасад» в период с 01.11.2024 года по 19.03.2025 года. Установленные в судебном заседании
Мотивировочная часть
Суд, исследовав письменные материалы дела, пришёл к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к Обществу с ограниченной ответственностью «Фасад» (№ о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушение работодателем срока их выплаты, компенсации морального вреда
Реутовский городской суд (Московская область) · О взыскании выходного пособия, процентов за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением в суд к АО «Моспромстрой», в котором с учетом уточнений просит взыскать с ответчика в свою пользу выходное пособие (компенсацию) за досрочное расторжение трудового договора от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в АО «Моспромстрой» с <дата> по <дата> в должности Заместителя Генерального директора по персоналу и организационному развитию, на основании бессрочного
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Моспромстрой» о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, иных выплат при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агентство безопасности «Защита» о взыскании задолженности по заработной плате, иных выплат при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что начисленная заработная плата за апрель 2022 года, май 2022 года и компенсация
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств, подтверждающих своевременную и в полном объеме выплату истцу заработной платы ответчиком суду не представлено, в материалах дела таких доказательств не имеется. При таких
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, взыскании среднего заработка за второй и третий месяц на период трудоустройства, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Сосногорска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском к ООО «Аким» (с учетом уточнений) о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2024г. в размере 10 940,00
Описательная часть
В судебном заседании прокурор и истец отказались от иска в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате за декабрь 2024г. в размере 10 940,00 руб., январь 2025г. – 18 940,00 руб., февраль 2025г. -18 940,00
Мотивировочная часть
Заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования истца о взыскании среднего месячного
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Аким» в пользу <ФИО>,<дата> г.р., паспорт № №, компенсацию за задержку выплат при увольнении в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 01.03.2025 по 22.10.2025 в размере 29 105,64 руб., средний заработок за второй
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании денежных средств в связи с нарушением сроков расчета при увольнении, компенсации за нарушение срока выдачи трудовой книжки, судебных расходов, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> Ю.А. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «Специализированный центр медицинских проектов» о взыскании денежных средств в связи с нарушением сроков расчета
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> <ФИО> <ФИО> с 04.07.2022 года по 03.04.2024 года состояла в трудовых отношениях, согласно трудового договора № 75 от 04.07.2022 года, дополнительных
Мотивировочная часть
С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу нарушением его трудовых прав, периода задержки выплат, поведения ответчика, а также принципа разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Дальфасадстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.09.2022 по 26.09.2022 в размере 37 836, 73 руб., компенсации при увольнении в размере 86 650,81 руб., процентов за задержку
Описательная часть
В судебном заседании на основании представленных в материалы дела доказательств судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Дальфасадстрой» в должности производителя в производственном отделе с 10
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах на основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая сведения, содержащиеся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Дальфасадстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить
Щелковский городской суд (Московская область) · О взыскании компенсации при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щелковский городской суд <адрес> с иском к ООО «Газпром подземремонт Уренгой» о взыскании компенсации при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты компенсации. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ООО «Газпром подземремонт Уренгой» и <ФИО> был заключен трудовой договор № б/н, в соответствии с которым последний был принят на работу в качестве генерального директора
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, исковые требования <ФИО> подлежат оставлению без удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром подземремонт Уренгой» о взыскании компенсации при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты компенсации – оставить без удовлетворения
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании компенсации при увольнении, процентов за нарушение срока выплаты компенсации при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к автономной некоммерческой организации «Городской хоккейный клуб «Челны» о взыскании компенсации при увольнении. В обоснование указав, что 11 января 2021 года между истцом и АНО «Городской
Описательная часть
Истец <ФИО> в настоящее судебное заседание не явился, представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск с учетом увеличения требований поддержал. Представитель ответчика АНО «ГХК «Челны» <ФИО> в
Мотивировочная часть
Учитывая, что работодателем был издан приказ о расторжении трудового договора с истцом по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, при этом доказательств выплаты истцу
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к автономному некоммерческой организации «Городской хоккейный клуб «Челны» о взыскании компенсации при увольнении, процентов за нарушение срока выплаты компенсации при увольнении удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · О взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Муниципальному предприятию «Звенигородские инженерные сети» (далее по тексту – МП «ЗИС») о взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной
Описательная часть
Как следует из материалов дела и достоверно установлено судом, 07.05.2019 между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор № 4 (л.д. 9-12), в соответствии с которым <ФИО> была принята на работу в МП «ЗИС»
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для разрешения требований по существу и частичном удовлетворении иска <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному предприятию «Звенигородские инженерные сети» о взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Звенигородский городской суд (Московская область) · О взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Муниципальному предприятию «Звенигородские инженерные сети» (далее по тексту – МП «ЗИС») о взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной
Описательная часть
Как следует из материалов дела и достоверно установлено судом, 07.05.2019 между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор № 4 (л.д. 9-12), в соответствии с которым <ФИО> была принята на работу в МП «ЗИС»
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для разрешения требований по существу и частичном удовлетворении иска <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному предприятию «Звенигородские инженерные сети» о взыскании денежных средств в счет выплат при увольнении по соглашению сторон, денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
