О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Эта категория охватывает судебные споры, связанные с возвратом средств, которые были выплачены работнику сверх причитающейся ему суммы. Здесь рассматриваются вопросы о том, как и в каком объеме работодатель может взыскать излишне перечисленную заработную плату, если она была выплачена по ошибке или в результате перерасчета.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1–25 из 140 (в рубрике: 140)
Гражданское Отклонено

Нижневартовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
МБОУ «Излучинская ОСШ № с углубленным изучением предметов» обратилось в суд с указанным выше иском. В обоснование требований указало, что на основании трудового договора № от <дата> <ФИО> принята в учреждение на должность
Описательная часть
По результатам проверки образовательного учреждения, проведенной Управлением финансового контроля администрации Нижневартовского района выявлено, что в нарушение ст.284 Трудового кодекса РФ в период с 07.08.2023–<дата>..;
Мотивировочная часть
По смыслу положений подп. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Излучинская общеобразовательная средняя школа №2 с углубленным изучением предметов» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной
Гражданское Удовлетворено частично

Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «Тотал групп», в котором просил суд взыскать с ООО «ТОТАЛ ГРУПП» недоплаченную заработную плату за период с июля 2024 по декабрь 2024 года в размере сумма
Описательная часть
Судом установлено, что 09.09.2024 года <ФИО> был принят на работу в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» на должность монтера пути 4 разряда. В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен <ФИО>, который будучи
Мотивировочная часть
В обоснование иска указано, что в период с 09.09.2024 г по 17.02.2025 г. <ФИО> работал в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» в должности монтера пути 4 разряда. 17 февраля 2025 г. был уволен в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «Тотал групп», в котором просил суд взыскать с ООО «ТОТАЛ ГРУПП» недоплаченную заработную плату за период с сентября 2024 по декабрь 2024 года в размере сумма
Описательная часть
Судом установлено, что 01.08.2024 года <ФИО> был принят на работу в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» на должность монтера пути 4 разряда. Судом установлено и из расчетных листков усматривается, что фиоК не была выплачена
Мотивировочная часть
В обоснование иска указано, что в период с 01.08.2024 г по 17 февраля 2025 г. <ФИО> работал в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» в должности монтера пути 4 разряда. 17 февраля 2025 г. был уволен в связи с однократным грубым нарушением работником
Резолютивная часть
Исковые требования – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «Тотал групп», в котором просил суд взыскать с ООО «ТОТАЛ ГРУПП» недоплаченную заработную плату за период с сентября 2024 по декабрь 2024 года в размере сумма
Описательная часть
Судом установлено, что 02.09.2024 года <ФИО> был принят на работу в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» на должность монтера пути 4 разряда. Судом установлено и из расчетных листков усматривается, что фиоК не была выплачена
Мотивировочная часть
В обоснование иска указано, что в период с 02.09.2024 г по 17 февраля 2025 г. <ФИО> работал в ООО «ТОТАЛ ГРУПП» в должности монтера пути 4 разряда. "17" февраля 2025 г. был уволен в связи с однократным грубым нарушением
Резолютивная часть
Исковые требования – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец Северо-Восточное территориальное управление Федерального агентства по рыболовству (далее по тексту – Управление) обратился в суд с иском к ответчику Б.Ю.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> Б.Ю.А. принята на работу в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Северо-Восточного управления Федерального агентства по рыболовству
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик не уведомила непосредственного начальника, о наступлении у нее периода временной нетрудоспособности, в связи с чем, в табеле учета рабочего времени ей были проставлены рабочие дни <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Северо-Восточного территориального управления Федерального агентства по рыболовству к Б.Ю.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, отказать
Гражданское Отклонено

Болотнинский районный суд (Новосибирская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Войсковая часть 21661 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований истец указал, что в соответствие с приказом командира войсковой части 21661от 29.09.2022 г. №, <ФИО> была принята работу на должность
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Ответчик <ФИО> в судебном заседании пояснила, что в связи с вступлением в брак, она
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцом, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено достаточных и достоверных доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Войсковой части 21661 к <ФИО> <ФИО> <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы – отказать
Гражданское Отклонено

Болотнинский районный суд (Новосибирская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Войсковая часть 21661 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований истец указал, что в соответствии с приказом командира войсковой части 21661 от 01.12.2007 г. №, <ФИО> был принят на работу на должность
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Ответчик <ФИО> в судебном заседании против заявленных требований возражал, пояснил
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцом, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено достаточных и достоверных доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Войсковой части 21661 к <ФИО> <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы – отказать
Гражданское Отклонено

Суровикинский районный суд (Волгоградская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец – ГУ ФССП по Волгоградской области обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы, указав в обосновании исковых требований следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить, Полагает, что излишне выплаченная заработная плата <ФИО> вследствие счётной ошибки может быть
Мотивировочная часть
Согласно письменному возражению, <ФИО> указывает, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата
Резолютивная часть
Исковые требования Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Волгоградской области к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено

Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец ООО "Первый Трест" обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что <дата> между ООО «Первый Трест» (Работодатель)
Описательная часть
Судом установлено, что между ООО "Первый Трест" и <ФИО> заключен трудовой договор от <дата> №
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, о взыскании излишне выплаченной заработной платы с <ФИО> в размере 191 533 руб., выплаченной
Резолютивная часть
Иск ООО «Первый Трест» удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец ООО "Первый Трест" обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что <дата> между ООО «Первый Трест» (Работодатель)
Описательная часть
Судом установлено, что между ООО "Первый Трест" и <ФИО> заключен трудовой договор от <дата> №
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, о взыскании излишне выплаченной в результате счетной ошибки заработной платы с <ФИО> в размере 827
Резолютивная часть
Иск ООО «Первый Трест» удовлетворить

Рубрика «О взыскании излишне выплаченной заработной платы»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Удовлетворено

Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец ООО "Первый Трест" обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что <дата> между ООО «Первый Трест» (Работодатель)
Описательная часть
Судом установлено, что между ООО "Первый Трест" и <ФИО> заключен трудовой договор от <дата> №
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, о взыскании излишне выплаченной заработной платы с <ФИО> в размере 410 000 руб., допущенной в ходе
Резолютивная часть
Иск ООО «Первый Трест» удовлетворить
Гражданское Отклонено

Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
МКУ «Комсервис» обратилось в суд с вышеуказанным иском к <ФИО>, в обоснование которого указано, что с 11.08.2022 по 16.06.2023 ответчик работал директором МКУ «Комсервис» города Оренбурга на основании трудового договора от <Дата
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, распоряжением главы Северного округа г. Оренбурга от <Дата обезличена> -кл, <ФИО> с <Дата обезличена> назначен на должность директора муниципального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела не подтверждаются обстоятельства недобросовестности поведения ответчика, связанного с получением спорной суммы заработной платы или счетной ошибки работодателя при начислении заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования МКУ «Комсервис» г. Оренбурга к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы – оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании излишне выплаченной без издания соответствующего приказа о выполнение дополнительных платных услуг, заработной платы за январь 2020 года в размере 7425 рублей 21 копейки
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивает по доводам искового заявления; на ходатайство истца о применении сроков исковой давности, заявила ходатайство о восстановлении таких сроков, полагая что
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца и ответчика, изучив материалы дела, суд полагает возможным отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Поскольку причинение ущерба истец связывает с не надлежащим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования спортивная школа «Аверс» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы, полностью отказать
Гражданское Отклонено

Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» (далее – ГБУ РС (Я) «ГСП РС (Я)») обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной
Описательная часть
Из материалов дела следует и установлено судом, что 18 октября 2022 году между истцом и ответчиком заключен трудовой договор [НОМЕР], в соответствии с которым ответчик была принята на должность [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. Между тем
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имеющиеся в деле доказательства, руководствуясь нормами права, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы - отказать
Гражданское Отклонено

Лефортовский районный суд (Город Москва) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы, по встречному иску <ФИО> к ООО «Фила Статионари» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку

Вводная часть
Истец ООО «Фила Статионари» обратился в суд с настоящим иском к <ФИО>, с учетом утончения исковых требований, ссылаясь на то, что в период с 11.06.2013 по 30.05.2024 истец работала в ООО «Фила Статионари» на должности генерального
Описательная часть
Представитель истца по первоначальному иску, ответчика по встречному иску - ООО «Фила Статионари» по доверенности - адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск
Мотивировочная часть
Иного расчета выплат при увольнении ответчиком не представлено, табели учета рабочего времени, приказы и иные доказательства, подтверждающие отсутствие оснований для выплат в материалах дела отсутствуют, в связи с чем суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «Фила Статионари» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы отказать
Гражданское Удовлетворено

Солнцевский районный суд (Город Москва) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование денежными средствами

Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, просит взыскать излишне выплаченную заработную плату за октябрь 2021 года в размере 10 799 руб. 83 коп., проценты за пользование денежными средствами – 143 руб. 21 коп., государственную
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержала в полном объеме, просила заявленные требования удовлетворить. Судом установлено, что на основании трудового договора
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. С учетом изложенного, поскольку ответчику излишне
Резолютивная часть
Иск – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «ЖДВ» с требованием о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, указав, что в период с <дата> по <дата> он
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по первоначальным требованиям (представитель ответчика по встречным) - <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненных исковых
Мотивировочная часть
Поскольку иных доказательств, позволяющих с достоверностью определить размер заработной платы истца, суду не представлено, суд полагает возможным согласиться с расчетом, представленным истцом, поскольку он не противоречит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЖДВ» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат работнику, компенсации морального
Гражданское Удовлетворено частично

Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «ЖДВ» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, указав, что в период с <дата> по <дата> истец работал в ООО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по первоначальным требованиям (представитель ответчика по встречным) - <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненных исковых
Мотивировочная часть
Поскольку иных доказательств, позволяющих с достоверностью определить размер заработной платы истца, суду не представлено, суд полагает возможным согласиться с расчетом, представленным истцом, поскольку он не противоречит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЖДВ» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат работнику, компенсации морального
Гражданское Удовлетворено

Ханкайский районный суд (Приморский край) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства обороны Российской Федерации обратилось в суд с указанным иском к <ФИО>, указывая в обоснование иска, что <ФИО> принят на работу в ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства обороны РФ. После завершения службы в период
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы, удовлетворить
Гражданское Отклонено

Черемисиновский районный суд (Курская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
ООО «Торговый дом «Сейм-Агро» обратилось к <ФИО> с иском о взыскании излишне выплаченной заработной платы, мотивируя требования тем, что ответчик с 01.04.2014г. на основании приказа № принят на работу по совместительству на ? ставки
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что ООО «ТД Сейм-Агро» было известно об отсутствии ответчика в период простоя на рабочем месте
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «Торговый дом «Сейм-Агро» к <ФИО> <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы отказать
Гражданское Удовлетворено

Александровский городской суд (Владимирская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Центр специального назначения вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - ЦСН ВО Росгвардии) обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы
Описательная часть
Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ЦСН ВО Росгвардии о взыскании с <ФИО> излишне выплаченной заработной платы в сумме 10011 руб. 07 коп
Резолютивная часть
Исковые требования Центра специального назначения вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Багаевский районный суд (Ростовская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
ФКУ УК ГУФСИН России по РО обратился в суд с иском к Ю.В.М. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца К.А.А. участия не принимала, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Кроме применения в данном случае требований законодательства, регулирующих службу в уголовно-исполнительной системе, также следует отметить, что в соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника
Резолютивная часть
Исковые требования ФКУ УК ГУФСИН России по РО – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Привокзальный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование чужим имуществом

Вводная часть
Акционерное общество «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование чужим имуществом, мотивируя свои требования тем, что <ФИО> работала в АО
Описательная часть
Принимая во внимание приведенные нормы права и конкретные обстоятельства дела, суд считает, что ответчик имел реальную возможность реализовать свое право на участие в судебном заседании, однако уклонился от участия в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд признает, что <ФИО> уведомлена о месте и времени разбирательства дела надлежащим образом Принимая во внимание приведенные нормы права и конкретные обстоятельства дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования Акционерного общества «Авиакомпания «Россия», удовлетворить
Гражданское Отклонено

Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
АО «Авиакомпания Россия» обратилась с иском к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что <ФИО> работает в АО «Авиакомпания «Россия» с <дата> по настоящее время
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании подтвердила обстоятельства дела, изложенные в исковом заявлении, просила об удовлетворении исковых требований. На обращение <ФИО> в Государственную инспекцию труда
Мотивировочная часть
Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований АО «Авиакомпания Россия» о взыскании с <ФИО> излишне выплаченной заработной платы за <дата> года в размере 36 581 рубль 36 копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами
Гражданское Удовлетворено

Красногорский городской суд (Московская область) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику <ФИО>, которым просит взыскать излишне выплаченную заработную плату в результате счетной ошибки по трудовому договору от <дата> в размере 76 896,50 руб., Исковые требования
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала, просила иск удовлетворить. Ответчик <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании просили в иске
Мотивировочная часть
Разрешая спор с учетом оценки представленных доказательств в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о применении в данном споре положений ст. 137 ТК РФ, определяющей случаи, когда допускается взыскание выплаченной
Резолютивная часть
Исковые требования ООО «Императорский чай» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы - удовлетворить

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 1 из 6
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.