Дело №2-10792/2025 45RS0026-01-2025-016966-95

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Белугиной М.С.,

при секретаре Андреевой О А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 12 декабря 2025 года гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

установил:

Публичное акционерное общество «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (далее - ПАО «ЧКПЗ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «ЧКПЗ» в должности кузнеца-штамповщика 3 разряда. Согласно расчетного листа за декабрь 2024 г. ФИО1 начислена заработная плата в размере 118 255,50 руб., фактически выплачено 241 462,49 руб. При расчете заработной платы ФИО1 бухгалтером была допущена счетная ошибка, что повлекло выплату заработной платы в большом размере. Просит суд взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату за декабрь 2024 года в размере 154 974,66 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 649 руб.

В судебное заседание представитель истца, ответчик не явились, извещены надлежаще, истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ответчик о причинах неявки суд не уведомил.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «ЧКПЗ» в должности кузнеца-штамповщика 3 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № т ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 5.1 трудового договора ФИО1 предусмотрена система оплаты труда: сдельно-премиальная.

Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как следует из расчетного листа за декабрь 2024 года, ФИО1 была начислена заработная плата в размере 118 255,50 руб.

Между тем, ответчику фактически выплачена заработная плата за декабрь 2024 г. в размере 241 462,49 руб.

Согласно справке главного бухгалтера ПАО «ЧКПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 за декабрь 2024 г. начислена заработная плата в размере 118255,50 руб., удержано 31767,67 руб., в т.ч. 15 000 руб. аванс. К выплате причитается 86 487,83 руб. Фактически выплачено 241 462,49 руб. Сумма излишне выплаченной заработной платы составляет 154 974,66 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику вручено уведомление о возврате излишне выплаченной заработной платы. Ответчик излишне выплаченную заработную плату истцу в полном размере не возвратил, от ознакомления с уведомлением отказался, что подтверждается актом об отказе с ознакомлением от ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая изложенное, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию излишне выплаченная заработная плата за декабрь 2024 г. в размере 154 974,66 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче искового заявления ПАО «ЧКПЗ» оплачена госпошлина в размере 5 649 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Таким образом, с исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (№) в пользу Публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (№) излишне выплаченную заработную плату за декабрь 2024 года в размере 154 974 руб. 66 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 5 649 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.С. Белугина