Чеховский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с уточненными исковыми требованиями к ответчику ООО «Восторг 76» и просил признать незаконными увольнение <ФИО> и приказ ООО «Восторг 76» № от <дата> об увольнении <ФИО> с должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске (л.д. 3-10, 43-47). Судом установлено, что истец <ФИО> на основании срочного...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по условиям трудового договора обязанности работника имеют объемные организационно-распорядительные функции; в режим работы и отпуска включены положения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. По...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Восторг 76» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов– удовлетворить
Петровский городской суд (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Муниципальному казенному предприятию «Водоресурс» (далее – МКП «Водоресурс») в котором с учетом уточнений просит: признать увольнение <ФИО> с 18.01.2023 года...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить и дали пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении обстоятельствам. Представители...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, оценив представленные доказательства, руководствуясь приведенными выше требованиями закона, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному предприятию «Водоресурс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КБ Липпгардт и Со» о признании незаконным приказа № 1 от 26.12.2022 г. о расторжении трудового договора на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановлении на работе в должности Инженера...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как следует из материалов дела, 28.10.2021 г. между ООО «КБ Липпгардт и Со» и <ФИО> был...
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 года N 19-П и от 15 марта 2005 года N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Исковые требования ООО «КБ Липпгардт и Со» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, - удовлетворить частично
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «АзТок» (далее – АО «АзТок») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, просила суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении от 24 мая 2023 г. №.20230522/У-001, восстановить ее на работе в прежней должности...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса РФ, правовой позиции Конституционного Суда РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, при рассмотрении судом дела по спору о законности увольнения работника...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к акционерному обществу «АзТок» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить...
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Автоматическая заправка тока» (далее по тексту АО «АзТОКА») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время...
Описательная часть
Судом установлено, что на основании заключенного с АО «АзТок» трудового договора от 19.12.2022г. № и дополнительного соглашения от <дата> № <ФИО> был принят на должность инженера производственно-технического отдела...
Мотивировочная часть
Исследовав доказательства по делу, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования истца, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Автоматическая заправка тока» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов России, Управлению Федеральной службы судебных приставов по Карачаево-Черкесской Республике о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе...
Описательная часть
В настоящем судебном заседании представитель ответчиков Федеральной службы судебных приставов России, Управления Федеральной службы судебных приставов по Карачаево-Черкесской Республике <ФИО> З-Г. поддержала ранее...
Мотивировочная часть
Вместе с тем в ходе проверки установлено, что в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных <ФИО> на себя в рамках декларационных кампаний за отчетные 2021-2022...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении требований <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов России, Управлению Федеральной службы судебных приставов по Карачаево-Черкесской Республике: - о признаниинезаконным и отмене приказаВрио директора...
Сосновоборский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в Сосновоборский городской суд Ленинградской области с иском к <ФИО>, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> не участвовал, в том числе не заявлял ходатайство о таком участии путем использования систем видеоконференц-связи. Этапирование граждан, отбывающих наказание в местах лишения свободы...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав заключение старшего помощника прокурора, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказать
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику АО «Тубекс», уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд признать приказ №-лс от <дата>...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> по доверенности в судебное заседание явились, истец исковые требования поддержал. Судом установлено, что между <ФИО> (работник) и АО «Тубекс»...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении работодателем процедуры сокращения численности штата в отношении увольнения работника (истец). Суд приходит к выводу о безусловном нарушении права на труд, что...
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
МКМ после уточнения своих требований обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Научно – производственная фирма «Лаборатория энергетики и автоматизации» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец МКМ в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержал, просил удовлетворить. Ответчик – представитель ООО НПФ «Лаборатория энергетики и автоматизации» ФНИ в судебном заседании с исковыми...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований МКМ к обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственная фирма «Лаборатория энергетики и автоматизации» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе– отказать
Шегарский районный суд (Томская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратился в суд с иском к ОГАУ «Дом социального обслуживания «Забота» (далее ответчик, ОГАУ «ДСО «Забота», работодатель) о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. В обоснование...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что при изменении наименования должности посредством заключения дополнительного...
Мотивировочная часть
Прокурор Андросов Е.А. в судебном заседании полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, поскольку введение в действие должностной инструкции системного администратора от 28.02.2023...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к областному государственному автономному учреждению «Дом социального обслуживания «Забота» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворить частично
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
М.М.Ч. обратился в суд с требованиями которые приведены в вводной части решения суда, в обосновании приводя, что он с 2011 года, работал директором МБУ ДО «СДЮСШ им. В.С. Юмина». Распоряжением Администрации городского округа «<адрес>»...
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.Ч. и его представитель по доверенности <ФИО> каждый в отдельности исковые требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Пояснили, что...
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже...
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ПК ДСОИЗ «Технолог» о признании недействительным с момента принятия решения ответчика об увольнении истца и бездействие, состоящие в необеспечении необходимых для работы условий, в том числе...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности Орленко С.В. заявленные требования в части признания недействительным приказа об увольнении <ФИО> поддержал в полном объеме, просил суд в этой части иск...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, заключение прокурора, изучив и исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к администрации ГОсВД «город Махачкала» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. В обоснование иска указала, что она работала в муниципальном бюджетном дошкольном...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным распоряжение от 27 января 2023 г. № 53-р, восстановить <ФИО> на работе в должности заведующего МБ ДОУ «Детский сад № 16 «Улыбка», взыскать с Ответчика в пользу истца компенсацию...
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что истица не могла быть уволена с должности исполняющего обязанности руководителя МБДОУ «Детский сад № 16 «Улыбка» на основании п. 3 части первой ст. 81 ТК РФ в связи с тем, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Инженерный центр «Электролуч» (далее по тексту ООО «ИЦ «Электролуч») о признании незаконным приказа от 29.06.2022 о расторжении с ним трудового договора...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что 02...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ИЦ «Электролуч» в лице конкурсного управляющего <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебное заседание не явилась, в отзыве на исковое заявление просит в иске <ФИО> отказать, полагая, что заявленные...
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что истец принят на работу на должность директора ООО «Служба Заказчика» с < дата >
Описательная часть
Истец с учетом уточнений просит признать незаконным увольнение с должности директора ООО «Служба Заказчика», оформленное решением МУП «Служба заказчика и технического надзора» ГО ... РБ от < дата >, приказом ООО «Служба...
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, поскольку судом предприняты все возможные меры по надлежащему извещению лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав лиц, участвующих в деле...
Резолютивная часть
<ФИО> Ахметовича к МУП «Служба заказчика и технического надзора» городского округа ... Республики Башкортостан», ООО «Служба Заказчика» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворить в части, признать...
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга о признании незаконным приказа № от 09.08.2022 о расторжении контракта о службе в органах внутренних дел, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика – ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Таким образом, совокупность исследованных судом доказательств свидетельствует о том, что <ФИО> совершил порочащий поступок, допустив действия, нарушающие профессионально-этические принципы, нравственные правила поведения и иные...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе – отказать
Барун-Хемчикский районный суд (Республика Тыва) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, прося признать увольнение незаконным, восстановить его на работе по должности водитель, выплатить среднемесячный заработок рубля за рабочий день за все время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал свое исковое заявление и просил удовлетворить его в полном объеме, указав о незаконности своего увольнения. Судом установлено, что приказом № л/с от <дата> истец принят...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что увольнение истца произошло с нарушением установленной законом процедуры, поскольку уведомление о предстоящем увольнении с работы по совместительству истцу было вручено...
Резолютивная часть
Исковое заявление САА к Управлению образования администрации Барун-Хемчикского кожууна о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе – удовлетворить
Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Механик» с требованием о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Исковые требования мотивирует тем, что истец <ФИО>, с <дата> на основании трудового договора...
Описательная часть
Истец просит суд признать увольнение по приказу № от <дата> по основаниям по п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин – незаконным...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях если прогул, то есть отсутствия на рабочем месте...
Болховский районный суд (Орловская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к БСУ СО Орловской области «<ФИО> дом-интернат для престарелых и инвалидов» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> уточнённые требования поддержала. В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> на основании приказа БСУ ОО «<ФИО> дом -интернат...
Мотивировочная часть
При изложенных выше обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что на момент применения к <ФИО> <дата> дисциплинарного взыскания (увольнения по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ) к ней ранее <дата> было применено...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания <адрес> «<ФИО> дом-интернат для престарелых и инвалидов» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе оставить...
Абанский районный суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к АО «Лесосибирск-Автодор», мотивируя заявленные требования тем, что согласно записи в трудовой книжки он принят на работу 15.05.2020 в должности водителя в АО «Лесосибрск-Автодор». Место...
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал. Как следует из материалов дела, <ФИО> 15.05.2020 принят на работу в АО «Лесосибирск-Автодор» в должности водителя автомобиля (УАЗ)...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Лесосибирск-Автодор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд (Калужская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
23 ноября 2022 года <ФИО> обратился в суд с иском к 5 отделу полиции УВД на Московском метрополитене Главного управления МВД России по г. Москве, в котором указал, что в 2003 году в отношении него было возбуждено уголовное дело...
Описательная часть
Учитывая, что уголовное преследование (уголовное дело), в отношение него, было прекращено в 2003 году, то есть до заключения контракта и выхода на службу в ОВД РФ и до вступления в законную силу Федерального закона от 22 июля 2010 года №...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд полагает, что порядок увольнения истца ответчиком не нарушен. Основания увольнения соответствуют требованиям закона, правовых оснований для удовлетворения иска не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВ на ММ ГУ МВД России по г. Москве о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказать
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к БУ «БСМП» о признании увольнения с работы незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда по тем мотивам, что с ней как с заведующей отделением...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали и показали, что <ФИО> работала врачом-неврологом и заведующим отделением...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснение сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Вместе с тем судом установлено, что...
Резолютивная часть
Признать приказ <номер> от <дата>г. об увольнении <ФИО> с должности заведующей неврологическим отделением врача-невролога Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Больница скорой медицинской помощи» Министерства...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУК г.Москвы «Московский академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и Вл.И. Немировича-Данченко» о признании увольнения по п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебное заседание явились, просили отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом установлено...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУК г.Москвы «Московский академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и Вл.И. Немировича-Данченко» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании увольнения по п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом установлено и подтверждается...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного...
Лесозаводский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Лесозаводский лесоперерабатывающий комплекс» (ООО «Лесозаводский ЛПК») указав, что он был принят работу в ООО «Лесозаводский ЛПК» на должность укладчика пиломатериалов, его заработная плата...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, в первоначальных исковых требованиях просил суд: В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал, по основаниям, изложенным в первоначальном заявлении...
Мотивировочная часть
По смыслу указанной правовой нормы, о своем намерении расторгнуть трудовой договор работник должен уведомить работодателя в письменной форме. Письменная форма заявления об увольнении обязательна. Устанавливая срок предупреждения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лесозаводский лесоперерабатывающий комплекс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда –...
