Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя о его увольнении. Суть таких дел — доказать, что прекращение трудового договора произошло с нарушением закона или внутренних правил компании. Здесь рассматривается законность самого акта увольнения и права работника на сохранение своего рабочего места.
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Фиоо. обратился в суд с иском к ООО «Ярд Империал» и просит признать Приказ № 9/2 от 28.02.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности, наложении дисциплинарного взыскания в отношении истца незаконным. Признать Приказ № 10/1
Описательная часть
Истец фиоо. и его представитель, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требований поддержали, уточнив размер заработной платы за время вынужденного прогула, просили взыскать с ответчика сумма
Мотивировочная часть
Обязанность доказать наличие законных оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, а также соблюдения порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения лежит на работодателе (п. 34
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> Маххамад оглы к ООО «Ярд Империал» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании приказа № от <дата> незаконным, восстановлении на работе в должности с <дата>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представители истца <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, против вынесения заочного решения не возражал
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, исследовав все добытые по делу доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд г.Кемерово с иском к ответчику Акционерному обществу «Сибирьэнергоремонт» (далее – АО «СибЭР») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы искового заявления, а также письменные пояснения (т.1 л.д. 66-70), представленные в материалы дела, поддержал, настаивал на удовлетворении иска в полном объеме. Представитель
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Сибирьэнергоремонт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Управлению Росгвардии по Липецкой области о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе. В обоснование доводов ссылался на то, что он проходил службу на должности
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> проходил службу в УФСВНГ РФ с (дата), что подтверждается контрактом о прохождении службы и послужным списком
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами представителя истца о том, что служебная проверка была проведена с нарушением действующего законодательства, и именно служебной проверкой не установлено вины <ФИО> в совершении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Липецкой области о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе отказать
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «АИТ 2007» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что <Дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, дали пояснения аналогичные содержанию иска. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Разрешая
Резолютивная часть
Взыскать с ТСЖ «АИТ 2007» в пользу <ФИО> недоначисленную и недовыплаченную заработную плату за январь 2022г. в размере 2179 руб. 17 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб
Кировский городской суд (Мурманская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-производственная компания «Промтехдепо» (далее - ООО «ТПК «Промтехдепо» ), о признании приказа об увольнении незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, по основаниям изложенным в исковом заявлении, полагает его увольнение незаконным, на удовлетворении иска в оставшейся части
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, заключение помощника прокурора г.Кировска, полагавшего требования истца в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-производственная компания «Промтехдепо» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
Представитель истца (по доверенности) <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика (по доверенности) <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав мнения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования удовлетворить, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования <ФИО> частично по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Кузнецкий районный суд (Пензенская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения ст. 81, 394 ТК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», <ФИО> просит суд
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить, дополнительно пояснив, что работала у ИП <ФИО> с 2015 года, в 2020 году был перерыв в работе около 6 месяцев
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда– удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, <дата> между <ФИО> и Министерством здравоохранения Забайкальского края заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец назначен
Описательная часть
С увольнением истец не согласен, полагает его незаконным. Министром здравоохранения Забайкальского края не может быть принято решение об увольнении руководителя учреждения здравоохранения без согласования с собственником имущества
Мотивировочная часть
Анализируя доводы истца о наличии конфликта между министром здравоохранения Забайкальского края и истцом, суд приходит к выводу об их несостоятельности, поскольку исследованные материалы дела, в том числе аудиозапись рабочего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству Здравоохранения Забайкальского края о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Автономная некоммерческая организация «Московский центр развития спортивной инфраструктуры» (далее – АНО «Мосспортразвитие»), в котором просит суд признать незаконным действия
Описательная часть
В силу ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Автономная некоммерческая организация «Московский центр развития спортивной инфраструктуры» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе – отказать
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском, в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконными приказ командира войсковой части 40917 (по строевой части)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования частично, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части последующим
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец ... ... обратился в суд с иском к ответчику ООО «СПС» (ранее ООО «ЭЛЬГА-СТРОЙ») о признании заключенного между сторонами трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным и восстановлении
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «СПС» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила суд отказать в удовлетворении заявленных требований по доводам письменных возражений, указывая, в том числе, на то, что увольнение истца
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, а также заключение прокурора <ФИО> об отсутствии оснований для удовлетворения требований, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ... к ООО «СПС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе - отказать
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с искомк ООО «МПК Коломенский», в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконным и отменить приказ ответчика №/лс от <дата> увольнении <ФИО> по п.5 ч.1
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – адвокат <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по изложенным в нем основаниям
Мотивировочная часть
Приходя к такому выводу. суд учитывает факт возбуждения УМВД России по городскому округу Коломна уголовного дела по факту совершенного <ФИО> деяния на основании постановления от <дата>. Принимая во внимание
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МПК Коломенский» о признании незаконным и отмене приказа генерального директора ООО «МПК Коломенский»№/лс от <дата> об увольнении <ФИО> по пункту 5 части 1 статьи 81
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ТД «Толедо» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указано, что 31.08.2022г. истец принят на работу в ООО «ТД
Описательная часть
На основании изложенных доводов, истец просит суд признать приказ от 25.12.2023 г. № 576-Л/С незаконным, восстановить в должности руководитель группы Московского обособленного подразделения в ООО «Торговый Дом Толедо»; признать
Мотивировочная часть
Исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе правом на непосредственное участие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ТД «Толедо» о признании увольнения незаконным, восстановлении на рабочем месте – отказать
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. Иск мотивирован тем обстоятельством, что на 28.07.20222 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №4199, в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представители ответчика иск не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленой в материалы дела ответчиком должностной инструкции «нормировщика» адрес, в должности которого состояла истец, не следует, что в обязанности нормировщика входит проведение работ по разработке
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> Т.В. обратился с иском к Департаменту образования и науки <ФИО> <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> Т.В. исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, а также дополнительным пояснениям, просил удовлетворить его требования. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> Т.В. не может выполнять указанные обязанности директора <ФИО> в силу наличия в отношении него вышеуказанных ограничений, влекущих невозможность подтверждения его полномочий как руководителя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Департаменту образования и науки <ФИО> <адрес> отказать в полном объеме
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Требования мотивирует тем, что
Описательная часть
Заявлением <ФИО> требования увеличил, просит признать незаконным увольнение, восстановить на работе в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, при невозможности восстановления на работе
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецпромконструкция – Магистраль» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
ГАГ обратился в суд с иском к Государственному комитету Республики Татарстан по биологически ресурсам о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца ГАГ, КАИ исковые требования поддержала. Представитель ответчика Государственного комитета Республики Татарстан, ГИМ в судебном заседании с исковыми требованиями
Мотивировочная часть
Проверяя порядок применения к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания в виде увольнения, суд приходит к выводу о том, что такой порядок представителем нанимателя соблюден
Резолютивная часть
Исковые требования ГАГ к Государственному комитету Республики Татарстан по биологически ресурсам о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Министерству экономического развития Российской Федерации о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, в котором указал, что истец с декабря 2021 замещал должность главного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что на основании приказа № 1701-л от 26.09.2024 г. к <ФИО> применены
Мотивировочная часть
02.10.2024 поступил ответ из УВД по адрес ГУ России по адрес о том, что обращение <ФИО> от 12.09.2024 г. рассмотрено. В заявлении имеются информация о преступлении или административном правонарушении, о результатах проверки будет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к Министерству экономического развития Российской Федерации о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, - отказать
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУП «Ростгорсвет» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, мотивируя свои требования тем, что с 9 января 2020 года истец в соответствии с трудовым договором от 9 января 2020 года №
Описательная часть
Судом установлено, что с 09.01.2020 года <ФИО> принят на работу в МКП «Ростгорсвет» на должность старшего мастера Западного района по эксплуатации сетей наружного освещения по трудовому договору № 01/2020. Л.д.50, 55 Т.1
Мотивировочная часть
55-ЛС о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) истца, состоявшего в должности начальника Западного района по эксплуатации сетей наружного освещения, за надуманное и необоснованное неоднократное неисполнение
Каменский городской суд (Алтайский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным увольнения, произведенного приказом от *** №, восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указал, что с ***
Описательная часть
Истец считает указанный приказ об увольнении незаконным, поскольку *** он отказался приступить к работе ввиду того, что работодатель в нарушение ст. 221 ТК РФ и п. 12 Правил обеспечения работников специальной одеждой
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что в приказе работодателя акты об отсутствии на рабочем месте истца не конкретизированы с указанием дат их составления и периода отсутствия на рабочем месте, в судебное заседание представлены вышеуказанные акты
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО>2 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГУФСИН России по Иркутской области о признании приказа <номер>- лс от <дата> незаконным, и восстановлении на работе в прежней должности начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>2 не участвовал, в связи с избранием в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу, о дате судебного заседания извещен надлежаще. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, заслушав прокурора, полагавшего исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенные нормы права
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО>21 к ГУФСИН России по Иркутской области, ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Иркутской области о признании приказа об увольнении <номер>-лс от <дата> незаконным, восстановлении в должности начальника
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «...» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование иска указал, что <дата> истец и ССС учредили ООО «...», определив доли участия каждого по 50%. Генеральным
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, поддержав доводы, изложенные в возражении на иск
Мотивировочная часть
Истец считает, что решение внеочередного общего собрания участников ООО «...» от <дата> о досрочном прекращении его полномочий как генерального директора Общества фактически является увольнением его с должности генерального директора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «...» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказать
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Прокурор Железнодорожного района г. Красноярска обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Железнодорожного района г. Красноярска, материальный истец <ФИО> исковые требования поддержали. Председатель профсоюза <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, исходя
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО>, <дата> года рождения, СНИЛС №, сторожа 1 ставка Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования «СОВА» ИНН , приказ (распоряжение)
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Прокурор Железнодорожного района г. Красноярска обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Железнодорожного района г. Красноярска, материальный истец <ФИО> исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Ранее, выступая в
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, исходя
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО>, <дата> года рождения, СНИЛС № сторожа 1 ставка Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования «СОВА» ИНН , приказ (распоряжение)
