Калининский районный суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд Тверской области с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева» (далее – ФГБНУ ФИЦ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить. На вопросы суда пояснил, что отказался ознакомиться с приказом об увольнении под роспись по совету юриста...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание подтвержденные материалами дела доводы истца об обращении за защитой нарушенного права...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева», Всероссийскому научно-исследовательскому...
Грайворонский районный суд (Белгородская область) · О признании увольнения незаконным, изменения формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Торговый Дом Агроинновация» в лице филиала ООО «Торговый Дом Агроинновация Сахарный Комбинат Большевик» (далее – Общество), в котором, с учетом уточнений исковых требований, ссылаясь на нарушение...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, просил учесть, что документы о предполагаемом отсутствии на работе 15.05.2023 им были заблаговременно представлены...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в нарушение положений статьи 56 ТК РФ не представлено доказательств, однозначно свидетельствующих об отсутствии уважительных причин отсутствия...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> с должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда ООО «Торговый Дом Агроииновация» приказом от 26мая 2023 года №80 «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения...
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации в возмещение морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ об его увольнении № от <дата>., восстановить его на работе в качестве врача-онколога ГУЗ «Могочинская ЦРБ», взыскать с ГУЗ...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, поскольку нарушены его трудовые права, также дополнил, что руководством больницы создана напряженная обстановка...
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, представителей ответчика, заключение помощника прокурора, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Исходя из пояснений истца, представителей ответчика...
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тасман» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указано...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что 03.06.2024 между сторонами заключен трудовой договор № ТАП022, согласно которому истец принят на работу в администрацию ООО «Тасман» на должность руководителя направления...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как пояснил сам истец, в ходе рассмотрения данного дела по существу, 04.09.2024 г. в день подачи заявления, в строение № 8, в котором расположено рабочее места истца, он пройти не пытался. Таким образом, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Тасман» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда - отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «МТС-Банк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Представитель ответчика ПАО «МТС-Банк» по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признал по основаниям...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, а также производного требования...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, – отказать
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеобозначенным иском в обоснование которого указала, что осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» в должности заместитель главного врача по экономическим вопросам с дата по дата...
Описательная часть
В нарушение приказа министерства здравоохранения СК № от дата в соответствии с которым главному врачу и заместителям главного врача на 2 полугодие 2023 года устанавливается персональная надбавка в размере 65 %, что составляет...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах необходимого обязательного условия, которое придавало бы правовое основание для расторжения трудового договора, предусмотренного абз. 4 ст. 80 ТК РФ, в рассматриваемом случае не имелось...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском к АО «ПО «СИСТЕМА». В обоснование иска указал, что между сторонами был заключен трудовой договор <дата> на неопределенный срок по должности руководитель проекта отдела реализации проектов...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям, просил иск удовлетворить. <ФИО> заявление на увольнение не писал, трудовую книжку не получал, из приложенной...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточненным иском к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признал...
Мотивировочная часть
Вместе с тем вышеуказанное решение суда на момент обращения с иском в суд не исполнено. Вместе с тем, судом установлено и стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось, что вступившее...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – удовлетворить
Березовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Березовский районный суд поступило исковое заявление <ФИО> к ответчику ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации...
Описательная часть
<дата> истец уточнил исковые требования просит признать ее увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности администратора ООО «Град <ФИО>» с <дата> и восстановить ее на работе, взыскать...
Мотивировочная часть
Суд не принимает во внимание расчеты ответчика, поскольку они произведены с нарушением ст. 139 ТК РФ без учета предшествующих 12 календарных месяцев, также ответчик сделал расчеты исходя из работы истца на 0,5 ставки (л.д. 59...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Истец с представителем по доверенности в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных...
Мотивировочная часть
Истец полагает его увольнение незаконным, с чем у суда не имеется оснований не согласиться. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности суд приходит к выводу о том, что процедура...
Резолютивная часть
Исковые требования ... к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника филиала БУ «Ветеринарный центр» в <адрес>. <дата> он уведомлен о сокращении...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель на заявленных требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, просили в их...
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего заявленное требование о восстановлении на работе подлежащим удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Ветеринарный центр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула...
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 (далее по тексту ИП <ФИО>4, ответчик) о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец <ФИО>2 в судебное заседание не явилась, о дне и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, в своем заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. № 19-П и от 15 марта 2005 г. № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Матвеево-Курганский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в районный суд с иском к ответчику СПК (колхоз) «Рассвет», в котором просит: отменить приказ №1-К от 24.01.2023; приказ №1 от 23.01.2023; восстановить ее на работе в должности главного агронома СПК (колхоз)...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, допущенный судом в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просил удовлетворить, сославшись на основания и доводы, приведенные...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая положения статьи 51 Конституции Российской Федерации, согласно которой никто не обязан свидетельствовать против себя...
Матвеево-Курганский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в районный суд с первоначальным иском к ответчику ООО «Агропродукт», в котором просил: 1) признать незаконными действия ответчика по не предоставлению информации: приказа об увольнении, трудовой книжки; 2)...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, сославшись на основания и доводы, приведенные в исковых требованиях. Пояснил, что после больничного он не вышел 15.11.2022...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Несмотря на то, что на момент обращения в суд с указанным иском соответствующий приказ об увольнении <ФИО> не был...
Топкинский городской суд (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному профессиональному образовательному учреждению «Топкинский технический техникум» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного...
Описательная часть
Истец просит признать увольнение и приказ об увольнении от <дата>. №-№ незаконными; восстановить на рабочем месте в должности социального педагога Государственного профессионального образовательного учреждения «Топкинский...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что требования истца по отношению к ответчику ГПОУ «Топкинский технический техникум» удовлетворены, суд считает, что истец имеет право на возмещение расходов на оплату услуг представителя. При этом...
Резолютивная часть
Взыскать с государственного профессионального образовательного учреждения «Топкинский технический техникум» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере рублей), а также расходы по оплате услуг представителя в размере тысяч...
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБУ «Иркутская МВЛ», о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование...
Описательная часть
Юридически значимым обстоятельством является, что <ФИО>, как заместитель директора филиала не относится к административно-управленческому персоналу и выполняя административно-управленческие функции (трудовые) в филиале ФГБУ, а именно...
Мотивировочная часть
Суд, оценивая показания указанного свидетеля, принимает их в качестве доказательств, поскольку они согласуются с иными письменными доказательствами по делу, какой-либо заинтересованности у свидетеля суд не усматривает. Таким...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный центр охраны здоровья животных» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Обществу с ограниченной ответственностью «Сфера» (далее ООО «Сфера») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с <дата>, взыскании компенсации за вынужденный...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании подержал уточненные исковые требования в полном объеме и по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ООО «Сфера» <ФИО> в судебном заседании возражала против...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сфера» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворить
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконными увольнения, результаты аттестации, характеристики, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд и, с учетом дополнений, просит признать незаконным увольнение руководителя <ФИО> согласно приказу от <дата> №-К, признать незаконными результаты аттестации от <дата> <ФИО>, признать...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования, уточнив, что основанием для восстановления на работе является фиктивное сокращение штата, нарушение процедуры увольнения. Судом...
Мотивировочная часть
Ответчик указывает, что аттестация была проведена только с целью оценки производительности труда и квалификации двух работников, претендующих на одну должность. Вместе с тем, <ФИО> привлекался к дисциплинарной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Саратовской области о признании незаконными увольнения, результаты аттестации, характеристики, восстановлении на работе удовлетворить частично
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконными увольнения и записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора за прогул, взыскании невыплаченной заработной платы, пособия по временной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазгеоконтроль» (далее – ООО «Нефтегазгеоконтроль») с иском о признании незаконными увольнения и записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора...
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Нефтегазгеоконтроль» заключен срочный договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу в качестве начальника производственной партии ГИС с испытательным...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что ответчиком при увольнении истца по подпункту «а» пункта 6 части...
Резолютивная часть
Исковые требования Денисова вю к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазгеоконтроль» о признании незаконными увольнения и записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора за прогул, взыскании невыплаченной заработной...
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным увольнения и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО КБ "Ренессанс Кредит" с требованием о признании незаконным увольнения
Описательная часть
Судом установлено, что решением Кировского районного суда г. Екатеринбурга № 2-3000/2023 от 20.06.2023 исковые требования <ФИО> к ООО КБ «Ренессанс Кредит» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной...
Мотивировочная часть
Соответственно, суд полагает, что истцом не доказано, что у него отсутствовало волеизъявление на увольнение, напротив установлено из письменных пояснений истца, что увольнение следовало в результате наличия противоречий...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО КБ "Ренессанс Кредит" о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, - оставить без удовлетворения
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным увольнения и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Русский Пиретрум» и просит признать незаконным увольнение <ФИО>, оформленное приказом № 1 от 24.05.2022 г., и восстановить его в должности исполнительного директора ООО «Русский Пиретрум»
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав в судебном заседании пояснения участвующих в деле истца и его представителя, представителей ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, свидетелей...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Русский Пиретрум» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, удовлетворить полностью
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая в обоснование своих требований, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности представителя по работе с ключевыми клиентами...
Описательная часть
Истец, уточнив исковые требования, просит признать приказ от 11 мая 2022 года о расторжении трудового договора № 14.09.2021-5/msk от 14 сентября 2021 года, заключенного сторонами, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным...
Мотивировочная часть
В определении судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23 мая 2024 г. по настоящему делу указано: «в суде кассационной инстанции сторона истца ссылалась на то, что <ФИО> отозвал свое...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО «Концертный зал <ФИО>» о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора в размере № руб., компенсации морального вреда. Свои...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования истца поддержала в полном объеме по мотивам, указанным в исковом заявлении, указав, что о нарушении прав истцу стало известно после предоставления ответчиком в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной...
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «Концертный зал <ФИО>» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что с ДД.ММ.ГГ истец с ответчиком состоял в трудовых отношениях в должности санитара в паталого-анатомическом...
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отменить приказ (распоряжение) от ДД.ММ.ГГ № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ЖДА, вынесенный главным врачом ГБУЗ МО «Люберецкая областная больница»...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение истца, основанное на заключении МСЭК № от 26.08.2008г., нельзя признать обоснованным и законным. При таких обстоятельствах, следует признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБПОУ “Первый Московский образовательный комплекс” (далее - ГБПОУ “1-й МОК”, работодатель, школа), в котором с учетом нескольких уточнений просил
Описательная часть
Требования мотивировал тем, что решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 13 мая 2022 года его увольнения с должностей учителя физики и педагога дополнительного образования признано незаконным с восстановлением на работе...
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение суда о восстановлении <ФИО> на работе на условиях трудового договора № 157/2019 от 02.09.2019 и срочного трудового договора № 193/2019 работодателем...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБПОУ “Первый Московский образовательный комплекс” о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул - отказать
