Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском. В обоснование иска указал, что в период с <дата> по <дата> работал у ИП <ФИО> по трудовому договору от <дата> в должности специалиста по складским операциям...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковое заявление по изложенным письменно доводам. Пояснил, что в июне 2024 г. проходила инвентаризация, приезжал заместитель начальника отдела из Москвы, ему не давалось поручение...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что работодателем не доказано соблюдение процедуры увольнения работника при неудовлетворительном результате испытания. Также суд...
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Россети Северо-Запад» о признании незаконным увольнения и отмене приказа об увольнении ....-ув от г., восстановлении на работе в должности специалиста второй категории отдела мобилизационной...
Описательная часть
В обосновании требований указывая, что работала в филиале ПАО «МРСК Северо-Запад» в Республике Коми .... Её рабочее место территориально расположено в производственном отделении «Центральные электрические сети» филиала, п.1.7 трудового...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Суд считает, что увольнение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Россети Северо-Запад» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Аларский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ПНЛ обратилась в суд с иском с учетом его последующего уточнения к ФКУ «», в котором просит признать незаконным и отменить приказ командира от <дата> <Цифры изъяты> дсп о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения...
Описательная часть
В судебном заседании истец ПНЛ исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить полностью по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по поводу плохого самочувствия в день прогула...
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о наличии либо отсутствии уважительности причин отсутствия на рабочем месте ПНЛ, суд приходит к выводу, о том, что истцом доказательств уважительности отсутствия в течение всего рабочего времени не представлено...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ПНЛ (<Цифры изъяты>) к Федеральному казенному учреждению « о признании приказа командира от <дата> <Цифры изъяты> о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и расторжении...
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Е.Г. обратился в суд с иском к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Также, в нарушение ч. 6 ст. 58 Федерального закона № 79-ФЗ, истца ознакомили с приказом Росимущества от 31.08.2022 №759л не до 05.09.2022, а только 11.10.2022. Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые...
Мотивировочная часть
Вместе с тем в 2022 году курс руководства на смену должностных лиц в управлении продолжился, включая давление на истца с целью увольнения по собственному желанию, не взирая на отсутствии каких-либо конкретных нарушений в работе...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –...
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Племенное хозяйство «Ухта-97» о признании незаконным прекращение (расторжение) трудового договора .... от г., признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении ....-ув от г...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства истца, настаивали на исковых требованиях. Суду пояснили, в качестве основания для увольнения истца работодатель указывает...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Суд...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ООО «Аделейд» и просит суд, с учётом уточненных исковых требований от 02.12.2024г. в порядке ст.39 ГПК РФ признать незаконным и отменить приказ о прекращении трудового договора...
Описательная часть
Как установлено судом, между истцом и ответчиком 15.06.2022 года был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которым <ФИО> была принята на работу в должности директора по продажам в Коммерческом...
Мотивировочная часть
Рассматривая доводы истца относительно наличии конфликта с работодателем, суд учитывает следующее. По результатам служебного расследования составлен акт от 27.05.2024г., согласно выводам которого комиссия пришла к заключению...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Аделейд» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации...
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МэнГо» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что между...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что с 18.01.2021 <ФИО> (в настоящее время – <ФИО>) принята на работу...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что приказ № 54 от 26.12.2024 о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> является незаконным и работодатель обязан его отменить, в связи с чем суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МэнГо» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Кабанский районный суд (Республика Бурятия) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным иском и просит восстановить его на работе в ОАО «РЖД» в должности составителя поездов. Взыскать с ОАО «РЖД» в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал полностью. Изначально с руководством шла речь о том, что будет заключено дополнительное соглашение о расширении участка обслуживания, что будет доплата...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> иск не признала и пояснила, что составитель универсал какого бы он разряда не был, не предполагает исполнение обязанностей машиниста, это заблуждение истца. В данном случае при изменении...
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> Признать незаконным увольнение <ФИО> по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к Акционерному обществу «Горнорудная компания «АИР» (далее – АО «Горнорудная компания «АИР») с вышеназванным иском в обоснование указав, что с <дата> <ФИО> состоял в трудовых отношениях с АО...
Описательная часть
В нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем до применения дисциплинарного взыскания не затребовано от работника письменное объяснение по фактам дисциплинарного проступка, послужившего основанием для издания приказа...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора Советского района г. Владивостока Васенкову Г.А., полагавшего подлежащими удовлетворению исковые требования истца, исследовав письменные материалы...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ОАО по проектированию строительных адрес Гипростроймост» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, указав на то, что причиной увольнения истца явилось несоблюдение существенных условий...
Мотивировочная часть
Представители ответчика по доверенности в судебное заседание явились, против исковых требований возражали по изложенным в представленных ранее письменных возражениях на иск, пояснив, что решение Останкинского районного суда адрес...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО по проектированию строительных адрес Гипростроймост» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ООО «РВК-Липецк» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, объяснил, что является ветераном боевых действий, в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» ему положен отпуск без сохранения заработной платы...
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство не оспаривалось в ходе рассмотрения дела ООО «РВК-Липецк». С учетом изложенного, суд считает признать незаконными и отменить приказы ООО «РВК-Липецк» №ДВ9 от 30.10.2024 г., №УВ 188...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РВК-Липецк» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Красновишерский районный суд (Пермский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточненных исковых требований) к государственному бюджетному учреждению <адрес> «Соликамский дом-интернат для престарелых и инвалидов» ( далее по тексту - ГБУ ПК «Соликамский ДИПИ»)...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала свои исковые требования в полном объеме, просила признать незаконным её увольнение по данному основанию, восстановить её на работе в прежней должности, взыскать с ГБУ ПК...
Мотивировочная часть
Свои требования истец обосновывает тем, что в данном учреждении она работала в должности сиделки (помощника по уходу) в период с <дата> по <дата>. Истец не согласна с её увольнением из ГБУ ПК «Соликамский ДИПИ» Вишерский филиал...
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> из государственного бюджетного учреждения <адрес> «Соликамский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Вишерский филиал, произведенного согласно приказу № от <дата>
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, объяснил, что в штатном расписании в отделе кадров как было 7 должностей главных специалистов - экспертов, столько же...
Мотивировочная часть
С 01.09.2023 года группа по профилактике коррупционных правонарушений ОСФР по Липецкой области согласно новой штатной структуры сокращена и истцы были уволены по основанию, предусмотренному п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области № от 21.08.2023 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса...
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Октябрьскому районному потребительскому обществу (далее - Октябрьское РАЙПО) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В дальнейшем <ФИО> увеличила исковые требования, просит признать приказом № от <дата> об увольнении незаконным, восстановить ее на работе в Октябрьском РАЙПО в должности главного бухгалтера, признать запись...
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. При таких...
Резолютивная часть
Признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от <дата> незаконными
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МКК «А деньги» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, обеспечила явку представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах увольнение истца по ст. 71 Трудового кодекса РФ нельзя признать законным. Определяя размер заработной платы за время вынужденного прогула истца за период с 01.12.2022 г. по день вынесения решения...
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнения, о признании незаконным увольнения, обязании восстановить истца на работе в должности диспетчера, взыскании с ответчика заработка за время вынужденного прогула с за период...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали по доводам иска с учетом уточнений, просили иск удовлетворить. Суд определил возможным рассмотрение дела в данном судебном заседании при данной...
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность допущенного ответчиком нарушения, установление факта нарушение прав истца как работника, суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному автономному учреждению <адрес> «Центрлесхоз» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Шелангерский химзавод «Сайвер» (далее АО «Шелангерский химзавод «Сайвер»), в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с акционерным обществом «Шелангерский химзавод «Сайвер» в должности оператора котельной. Из материалов дела...
Мотивировочная часть
Исследовав штатное расписание АО «Шелангерский химзавод «Сайвер» на период с <дата>, суд приходит к выводу о том, что сокращение должности оператора котельной являлось реальным. При таких обстоятельствах...
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МП г.Нягань «Чистый город» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату...
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение, восстановить на работе в МП «Чистый город» в должности ветеринарного врача. В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, пояснил, что с датаг. он состоял...
Мотивировочная часть
Таким образом, в связи с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, порядка увольнения, суд приходит к выводу, что <ФИО> уволен незаконно и подлежит восстановлению на работе. Суд приходит...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что 01 июня 2022 года между истцом и Государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Сахалинской...
Описательная часть
Также работодателем нарушена процедура ее увольнения, поскольку она предварительно не согласовывала с работодателем свое увольнение в последний день отпуска, однако в нарушение трудового законодательства была уволена...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, заявленных к Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Сахалинской области» имени заслуженного...
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ООО «СТД МОЛ» (далее также Общество), в котором с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит восстановить <ФИО> в ООО «СТД МОЛ» в должности советника генерального директора...
Описательная часть
В судебном заседании истец не присутствовал, о времени и месте судебного заседания извещался. Его представитель уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме. Пояснив также, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд критически относится к представленным документам (трудовым договорам от <дата>, <дата>, дополнительного соглашения, приказу о приеме на работу), вместе с тем, факт трудовых отношений...
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МП г.Нягань «Чистый город» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение с должности ветеринарного врача муниципального предприятия «Чистый город», отменить приказ № от дата, восстановить на работе в МП «Чистый город» в должности ветеринарного врача...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> в Муниципальном предприятии <адрес> «Чистый город» на основании приказа № от дата Восстановить <ФИО> в Муниципальном предприятии г.Нягань «Чистый город» в должности ветеринарного врача...
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований) к ответчику АО «ГалоПолимерПермь» (Общество) о признании незаконным приказа №ЛС от <дата>, восстановлении на работе в должности ....... с <дата>...
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении уточненных требований настаивала в полном объеме. Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные доверителем уточненные требования по изложенным в иске...
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (.......) к акционерному обществу «ГалоПолимерПермь» (.......) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Канашский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с последующим уточнением к <обезличено> (далее - К. автошкола России) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель Майоров Н.О. в судебном заседании поддержали исковые требования, изложенные в уточненном исковом заявлении (л.д. №), по изложенным в нем доводам, просили их удовлетворить. Истец подтвердила...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работодателем процедура увольнения <ФИО> по сокращению численности штата не соблюдена. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом имеющегося уточнения иска) к обществу с ограниченной ответственностью «Кристал Индастриал» о признании приказа об увольнении от 20.03.2023 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, требования иска поддержал, настаивал на его удовлетворении. Как следует из материалов дела и установлено судом, в соответствии с трудовым договором № ... и приказом...
Мотивировочная часть
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Елисеенко ... к ООО «Кристал Индастриал» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Отрадненский городской суд (Самарская область) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «НаДО» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения. В обоснование исковых требований <ФИО>..;.
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковое заявление по изложенным в нем доводам поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что основной причиной увольнения стало негативное отношение к ней со стороны начальника отдела кадров...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные документы не доказывают факта необходимости личной явки к нотариусу <дата> и <дата>, поскольку заявление о вступлении в наследство, получение документов и прочие процедуры обмена...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( о признании незаконным увольнения, признании недействительной записи во вкладыше трудовой книжке, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
