Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, в котором просит с учетом уточненных требований: признать приказы общества с ограниченной ответственностью «Желтугинская горнорудная компания» (далее – ООО «Желтугинская
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования уточнила, указав, что истец не намерен продолжать работать в ООО «Желтугинская ГРК», в связи с чем восстановление его на работе
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Желтугинская горнорудная компания» по доверенности <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена своевременно и надлежащим образом, представила возражение на исковое заявление, в котором просила отказать
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Желтугинская горнорудная компания» удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказов, признании действий незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к БУЗ ВО "Вологодская городской родильный дом" об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий. В обоснование требований указано, что истец работает в БУЗ ВО
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, полагая, что дисциплинарные взыскания наложены неправомерно, с учетом увеличения исковых требований в порядке просит признать незаконным и отменить приказ от 20.07.2023 №, от 04.08.2023 (в
Мотивировочная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, полагая, что дисциплинарные взыскания наложены неправомерно, с учетом увеличения исковых требований в порядке просит признать незаконным и отменить приказ от 20.07.2023 №, от 04.08.2023 (в
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к БУЗ ВО "Вологодский городской родильный дом" об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда отказать
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации, удержанных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Гатчинский городской суд Ленинградской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Эко-Точка» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в ООО «Эко-Точка» водителем специального автомобиля, что подтверждается Приказом № от <дата> (л.д. 78). Как установлено судом, истец не являлся
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца в части незаконно удержанных денежных средств в размере 43000 руб., суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку истцом не представлено доказательств удержания данной суммы работодателем
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБОУ ВО РГСУ о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что тестирование на основании поручения ректора, данного на оперативном совещании, о прохождении тестирования по вопросам порядка закрепления имущества за ответственными
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБОУ ВО РГСУ о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что тестирование на основании поручения ректора, данного на оперативном совещании, о прохождении тестирования по вопросам порядка закрепления имущества за ответственными
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов, признании незаконными действий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «ВГТРК» о признании незаконными и отмене приказов, признании незаконными действий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказы от 06.08.2024 г. № 364, № 367, от 03.09.2024 г. № 417 о прекращении
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГУП «ВГТРК» о признании незаконными и отмене приказов, признании незаконными действий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отказа в заключении трудового договора на неопределенный срок незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
ЛАВ обратилась в суд с иском к МБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва Физкультурно-спортивное объединение «Трудовые резервы» ... о признании отказа в заключении трудового договора на неопределенный срок незаконным, признании
Описательная часть
В судебном заседании истец ЛАВ и ее представитель МДА исковые требования поддержали, дополнив иск требованием о восстановлении на работе в должности тренера-преподавателя МБУ ДО «СШОР «ФСО «Трудовые резервы», увеличив сумму
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего
Резолютивная часть
Исковые требования ЛАВ к муниципальному бюджетному учреждению Дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва Физкультурно-спортивное объединение «Трудовые резервы» города Казани о признании отказа в заключении трудового
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании незаконным приказа о прекращении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Советский районный суд г. Воронежа с иском к ООО «Научно-производственное предприятие «Воронежский центр светотехники» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, отмене приказов
Описательная часть
04.10.2022 в адрес истца поступило требование исх. №154-ВЦС о предоставлении работником письменного объяснения по факту ненадлежащего исполнения поручения №1 от 26.09.2022 по распоряжению №06-вцс от 26.09.2022. 05.10.2022 истец предоставил
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата> ответчик издал приказ № об объявлении выговора истцу за несуществующий дисциплинарный проступок. <дата> ответчик издал приказ № об объявлении выговора истцу
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к ООО «Научно-производственное предприятие «Воронежский центр светотехники» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании дисциплинарного наказания незаконным, восстановлении на прежней работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Горьковского филиала в вышеприведенной формулировке, мотивируя тем, что между АО «Федеральная пассажирская Компания» в лице Горьковского филиала
Описательная часть
Истица полагает, что указанные обстоятельства не являются тяжким дисциплинарным проступком на рабочем месте и наступившие последствия не соответствуют тяжести примененного наказания в виде выговора, при наличии предусмотренного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из Приказа от ...г. ... о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, истцом допущены вышеуказанные нарушения Инструкций, Стандарта обслуживания. Разрешая заявленные требования
Ишимский районный суд (Тюменская область) · О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, признании дисциплинарных взысканий незаконными, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора
Вводная часть
Ишимский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в Ишимский районный суд Тюменской области с иском к ООО «Исток», просит взыскать с ответчика в пользу <ФИО> недоначисленную заработную плату за январь 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании помощник Ишимского межрайонного прокурора представил письменное заявление и.о. Ишимского межрайонного прокурора об отказе от исковых требований в интересах <ФИО>, пояснив, что заявленные требования
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения помощника Ишимского межрайонного прокурора, истца <ФИО>, представителя ответчика <ФИО>, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Учитывая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Ишимского межрайонного прокурора Ишимского межрайонного прокурора, выступающего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Исток» о взыскании заработной платы и компенсации
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным акта, отмене приказа об удержании премии, взыскании недоплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Курскхлеб», в котором указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности загрузчика-выгрузчика пищевой продукции. <дата> в отношении него составлен акт о том, что в этот день
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве. Указала, что коллективным договором предусмотрено право работников на получение бесплатно 1
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что нарушений трудовых прав истца при составлении акта от <дата>, издании приказа № от <дата> работодателем не допущено, оснований для удовлетворения исковых требований
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к ОАО «Курскхлеб» о признании незаконным акта от <дата>, отмене приказа об удержании премии № от <дата>, взыскании недоплаченной премии, компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по уходу за ребенком, возложении обязанности предоставить отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 139», Главному управлению образования администрации г. Красноярска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства установлено и из материалов дела видно, что на основании приказа № № от 04.10.2021г. <ФИО> принята на должность педагога-психолога в МАОУ «Средняя школа № 139» на полную ставку, временно
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Мажинской А.Д., полагавшей, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, поскольку порядок прекращения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 139» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании незаконным приказа, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит компенсацию среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 23 августа 2024 года по 25 октября 2024 года (включительно) в размере сумма, компенсацию среднего заработка
Описательная часть
Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключён трудовой договор № 6/11-2023 от 03.11.2023, в соответствии с условиями которого истец был принят на работу на должность заместителя директора по снабжению. В силу
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МСК 1» о признании незаконным приказа, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Копейское пассажирское автопредприятие» (далее МУП «КПА») просил признать незаконным и отменить Приказ <номер> от 10 марта 2025 года о применении в отношении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что согласен работать водителем, но не кондуктором. Представитель истца <ФИО> - <ФИО> исковые требования
Мотивировочная часть
Довод представителя ответчика, что приказы о наложении дисциплинарных взысканий изданы неправомерно, так как неверно был определен ущерб, не проведена инвентаризация, как это предусмотрено Приказом о бухгалтерском учете, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Копейское пассажирское автопредприятие» о признании незаконным приказа <номер> от 10 марта 2025 года, взыскании премии за февраль 2025 года в размере
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ОАО «Свердловэлектроремонт» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> требования по иску поддержали частично, уточнили исковые требования, отказались от требования о восстановлении на работе, остальные требования просили удовлетворить
Мотивировочная часть
Вместе с тем, все доводы истца противоречат представленным стороной ответчика доказательствам. Вместе с тем, стороной истца не представлено доказательств, опровергающих отчеты отработанного времени из электронной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Свердловэлектроремонт» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда оставить
Реутовский городской суд (Московская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными и отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Фонду «Национальное Культурное Наследие» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности от <дата> №-№, от <дата> №, от <дата> № о признании
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель в судебном заседании требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представители ответчика Фонда «Национальное Культурное Наследие» в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. <дата> работником <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Фонду «Национальное Культурное Наследие» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными и отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «НашТрейд» (далее – ООО «НашТрейд») о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено, что между <ФИО> и ответчиком ООО «НашТрейд» заключен трудовой договор № от <дата>, согласно которому истец была принята на должность маркетолога ООО «НашТрейд» с должностным окладом в размере – 40
Мотивировочная часть
Из отзыва ответчика и представленных документов следует, что Общество заключало контракты и договоры на покупку (поставку) оборудования зарубежного производства, вместе с тем введённые санкции в отношении РФ и неэффективное
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «НашТрейд» о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказать
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Мытищинский городской суд с исковым заявлением к ООО «НАШТРЕЙД» в котором просила признать незаконным приказ от <дата>. № об объявлении простоя, признать незаконным приказ № от <дата>. о сокращении
Описательная часть
Судом установлено, что между <ФИО> и ответчиком ООО «НашТрейд» заключен трудовой договор №, согласно которому истец была принята на должность заместителя исполнительного директора ООО «НашТрейд» с должностным окладом
Мотивировочная часть
Поскольку судом приняты необходимые меры по надлежащему отправлению судебной корреспонденции истцу, суд считает последнего извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Из пояснений в отзыве ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «НАШТРЕЙД» о признании незаконным приказа от <дата>. № об объявлении простоя, признании незаконным приказа № от <дата>. о сокращении штата, обязании выплатить заработную плату за сентябрь
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «АВРОРА» о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая, что он, истец, работал в ООО «АВРОРА» в должности сервисного инженера
Описательная часть
С учетом последнего уточнения исковых требований, истец просит суд признать незаконными приказы ООО «АВРОРА» № 1БС от 01.12.2021 года и № 1БС от 28.02.2022 года о предоставлении ему, <ФИО>, отпусков без сохранения
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком, каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что <ФИО> обращался с назваными заявлениями не представлено. Равно как и доказательств того, что работник был ознакомлен с изданными приказами
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы ООО «АВРОРА» № 1БС от 01 декабря 2021 года и № 1БС от 28 февраля 2022 года о предоставлении <ФИО> отпуска без сохранения заработной платы на период с 01 декабря 2021 года по 28 февраля 2022 года и с 01
Переславский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Переславский межрайонный прокурор обратился в Переславский районный суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спектр». Просит признать незаконным приказ ответчика от <дата скрыта>
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокуратуры поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Полагает, что на момент увольнения <ФИО> ответчиком не доказано, что истцом могли быть созданы
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетеля, исследовав видео- и аудиозаписи, письменные материалы, суд приходит к следующим выводам. Суд считает установленным, что в смены 26.11.2024 в 21:38, 23:32, 27.11.2024 в 03:51, 6:20
Резолютивная часть
Исковые требования Переславского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> (дата рождения <дата скрыта>, паспорт ) к обществу ограниченной ответственностью «Спектр» удовлетворить частично
Родинский районный суд (Алтайский край) · Об отмене незаконно изданных приказов, результатов аттестации, восстановлении на работе взыскании морального вреда, взыскании оплаты за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБПОУ «Родинский медицинский колледж» об отмене незаконно изданных приказов, результатов аттестации, восстановлении на работе взыскании морального вреда, взыскании оплаты за время вынужденного
Описательная часть
В связи с изложенным просит признать незаконными и отменить изданные КГБПОУ «Родинский медицинский колледж» приказ №91-Л от 9 декабря 2022 года о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказ №92-Л от 16 декабря 2022
Мотивировочная часть
Применяя указанные нормы права, суд определяет к оплате за время вынужденного прогула с 17 декабря 2022 г. по 6 февраля 2023 г. – руб., исходя из среднедневного заработка истца руб и 37 дней прогула. ( руб. : 12 =руб
Когалымский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к БУ «Когалымская городская больница», увеличенными в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит признать незаконным приказы БУ ХМАО - Югры «Когалымская городская больница» № от <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, с <дата> года он работал заведующим травматологическим отделением больницы. <ФИО> работает главным врачом с <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд, заслушав участвующих в деле лиц, заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в части признания незаконным приказа о применении к истцу
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты- Мансийского автономного округа- Югры «Когалымская городская больница» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО>2 (далее по тексту – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИНК-СЕРВИС» (далее по тексту – ООО «ИНК-СЕРВИС», ответчик) о признании приказа об увольнении незаконным, записи в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>11, действующий на основании нотариальной доверенности от <дата>, исковые требования в уточненной редакции поддержал. Суду объяснил, что медицинское заключение
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>12, действующий на основании доверенности <номер>/д от <дата>, заявленные исковые требования не признал, поддержал доводы, указанные в представленных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>2 к обществу с ограниченной ответственностью «ИНК-СЕРВИС» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> <номер>-к незаконным, запись в трудовой книжке
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными и отмене приказов, взыскании недополученной заработной платы (премий), компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ОАО «Сыктывкарский Водоканал» с иском, в котором, с учетом дополнений, просил признать незаконными и отменить приказы Общества от ** ** ** №...-ПД и от ** ** ** №...-ПД о снижении истцу размера премии по итогам
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении заявленных требований настаивают. Как следует из материалов дела, в своей объяснительной от ** ** **, истец указывал, что является опекуном
Мотивировочная часть
Однако, суд не может согласиться с данными выводами Общества по нижеприведенным основаниям. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что со стороны работодателя допущено нарушение трудовых прав
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (№...) к Открытому акционерному обществу «Сыктывкарский Водоканал» (...) о признании незаконными и отмене приказов, взыскании недополученной заработной платы (премий), компенсации за задержку выплат и компенсации морального
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным не предоставление работы, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Ачинский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> о признании незаконным не предоставление работы, взыскании среднего заработка, мотивируя свои требования тем, что Ачинской транспортной прокуратурой
Описательная часть
В судебном заседании истец Ачинский транспортный прокурор Тодинов А.А. исковые требования в интересах <ФИО> с учетом уточнения и дополнения поддержал по аналогичным основаниям, дополнительно указал, что в соответствии
Мотивировочная часть
Выслушав истцов, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Ачинского транспортного прокурора, <ФИО> не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: При
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований Ачинского транспортного прокурора, <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» о признании незаконным не предоставления работы, взыскании среднего заработка за май, июнь, июль 2024 г
