Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ Ванинского ЛО МВД России на транспорте от 08.02.2023 № 26 л/с «По личному составу». Восстановить <ФИО> в должности полицейского отделения № 1 отдельного взвода патрульно-постовой
Мотивировочная часть
Огласив исковое заявление, заслушав пояснения представителей ответчиков, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному Федеральному округу о признании приказа об увольнении
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ Ванинского ЛО МВД России на транспорте от 08.02.2023 № 26 л/с «По личному составу». Восстановить <ФИО> в должности полицейского отделения № 2 отдельного взвода патрульно-постовой
Мотивировочная часть
Огласив исковое заявление, заслушав пояснения представителей ответчиков, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному Федеральному округу о признании приказа об увольнении
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Экосфера» (далее ООО «Экосфера», Общество) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Соответственно, истцом <ФИО> заявлено обоснованное требование о признании приказа № от <дата> об увольнении его с работы с ООО «Экосфера» с должности водителя по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным
Мотивировочная часть
Таким образом, исследуя, анализируя и оценивая представленные в материалы дела доказательства суд приходит к выводу, что при увольнении <ФИО> с работы с ООО «Экосфера» с должности водителя работодателем были допущены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Экосфера» о признании приказа № от <дата> об увольнении <ФИО> с работы с ООО «Экосфера» с должности по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным; восстановлении <ФИО>
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Брент», в котором после уточнения иска (л.д.111-113) просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковое заявление поддержал. Представитель ООО «Брент» <ФИО> против иска возражал, представил письменные возражения на иск. Судом установлено, что на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно протокола заседания комиссии он составлен 16:30 час. <ФИО> на всем протяжении судебного разбирательства свое участие в этом заседании отрицает, указывает на то, что находился весь рабочий день
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с иском к ООО «Брент» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУ НСО «Арена», в котором, с учетом уточнений от <дата> (Том №, л.д. 97-104) просил
Описательная часть
На основании изложенных обстоятельств, истец просит признать вынесенный приказ незаконным. В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела ответчиком не доказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора обусловлено изменением организационных или технологических условий труда и невозможности в связи
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к ГСК «Центральный» (далее – ответчик) о признании незаконным приказ №5 от 07.05.2025 о прекращении трудового договора с истцом по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 6 части
Описательная часть
Его представитель <ФИО>, в судебном заседании заявление поддержал, просил восстановить истца на работе. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с заявленными требованиями были
Мотивировочная часть
Из норм трудового законодательства и разъяснений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к Гаражно-строительному кооперативу «Центральный» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что с ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить Приказ №-пс от <дата> о прекращении трудового договора № Б-1/55 от <дата> Обязать ФКУЗ МСЧ-59 Ф.Р. восстановить на работе
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей У, Р, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО>, в соответствии с приказом №-пс от <дата>, восстановить <ФИО> в ФКУЗ МСЧ-59 ФСИН России в должности врача-терапевта терапевтического отделения
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельс-Авто» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности от 20 сентября 2022 года исковые требования поддержали, указали доводы, аналогичные тем, которые содержатся в исковом
Мотивировочная часть
Каких-либо оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей у суда не имеется оснований. Вместе с тем, судом установлено, что работодателем не был соблюден порядок применения к работнику
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Энгельс-Авто» №-ок от <дата> о прекращении трудового договора с работником (увольнении) <дата> <ФИО> за прогул, на основании пп. «а» п. 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
года <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега» (далее по тексту– ООО «Омега»), в котором просил признать незаконным и отменить приказ № года об удержании, привлечении <ФИО> к материальной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, также пояснили, что порядок удержаний (ст. 138 ТК РФ) был нарушен, единовременно была взыскана сумма, составляющая 90%
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав показания свидетеля, суд приходит к следующему выводу. С учетом вышеприведенного правового регулирования и установленных судом обстоятельств дела, в том числе времени суток
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, паспорт , к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега», ИНН , о признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от 29.06.2022г.; обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от 05.03.2021г. ответчик должен был установить с 01.07.2022г. ММТС в размере 93,16 % от ММТС в ОТС, с 01.07.2023г. – 96,51 % от ММТС в ОТС, с 01.01.2024г. – 100% от ММТС в ОТС. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что 17.03.2021г. было заключено аналогичное самостоятельное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от ***., обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период с ***
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от ***. ответчик должен был установить с ***. ММТС в размере 10 258,78 руб., что составляет 93,16 % от 11 012 руб. – ММТС, указанной в действующем ОТС в электроэнергетике на ***.. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что ***. было заключено аналогичное самостоятельное Соглашение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском, в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконными приказы директора Коломенского филиала АО «Московская областная
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, указав, что согласна с расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула, представленным стороной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования частично, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московская областная энергосетевая компания» удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
15 ноября 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Углегорская ЦРБ») о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель – адвокат Ким Сун Дя исковые требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> требования истца
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для правильного разрешения иска о законности прекращения с работником трудового договора на основании пункта 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации имеет значение установление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» о признании приказов незаконным, восстановлении на работе, - удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
Истец обратился в суд к ООО «Спецпром 1» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, поддержал доводы письменных пояснений истца, приобщенных к материалам дела (том 2 л.д. 7-9)
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, показания свидетеля, а также заключение прокурора, полагавшего, что требования истца подлежит удовлетворению, исследовав доказательства и доводы письменных
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № .....-МДП-2025 от 27.05.2025 года ВРИО генерального директора ООО «Спецпром 1» <ФИО> об увольнении <ФИО> А. с 27.05.2025 по основанию п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ незаконным На решение может быть
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Новороссийской таможне о признать приказ исполняющего обязанности начальника Новороссийской таможни <ФИО> №-кс от <дата> об увольнении незаконным. В обоснование иска указано
Описательная часть
По мнению истца, уведомление из Новороссийской таможни относительно решения по поданному заявлению о продлении контракта, в нарушение норм действующего законодательства, не получено. О существовании служебной характеристики
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца со службы в таможенных органах Российской Федерации являлось законным, а потому оснований для ее восстановления на службе не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Новороссийской таможне о признании приказа исполняющего обязанности начальнику Новороссийской таможни <ФИО> №-кс от <дата> об увольнении незаконным, отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ответчику ФКУ «ИВЦ Ространснадзора», просит суд признать незаконным ее увольнение от 1 марта 2022 года с должности заместителя руководителя ФКУ «ИВЦ Ространснадзора»; отменить приказ
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в иске отказать по доводам письменных возражений, которые в судебном заседании поддержала. Как
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в нарушение положений статьи 56 ТК РФ в суд не представил доказательств, однозначно свидетельствующих об отсутствии уважительных причин
Резолютивная часть
Изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения <ФИО> на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника с 04 августа 2022 года
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Автодизель» (Ярославский моторный завод), в котором просит: признать незаконными приказы от 15.07.2024г. №-Д, от 16.07.2024г. №-Д, от 17.07.2024г. №-Д, от 18.07.2024г. №-Д, от 19.07.2024г. №-Д
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что его непосредственным начальником является мастер литейного цеха <ФИО> Даты судебных заседаний по уголовному делу, назначенных на июнь
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы дела №, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований. Суд
Комсомольский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, указывая на то, что она работает у ответчика в должности . <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснив, что действительно, увидев в личном деле приказ о переводе ее на другую работу, содержащем сведения, что основания издания приказа
Мотивировочная часть
Исходя из вышеустановленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что в нарушение требований статьи 68 Трудового кодекса РФ, условий трудового договора <ФИО> от <дата>, из п.п. е) п.3.2 которого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Мозаика» сельского поселения «Село Хурба» Комсомольского муниципального района Хабаровского края о признании приказов о привлечении
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании задолженности по оплате труда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал на то, что со стороны ответчика-работодателя имело место незаконное привлечение его к дисциплинарной ответственности. Также истец просил о взыскании задолженности
Описательная часть
Представитель истца в суд явился, требования поддержал в полном объеме. При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отказе в иске о признании приказов о привлечении истца к ответственности незаконными. Также суд не усматривает оснований для компенсации морального вреда, поскольку
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к АО «Силовые машины» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании постановлений незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Басилур», директору ООО «Басилур» <ФИО>, ФКУ ИЦ-1, временно исполняющему обязанности начальника ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области о признании приказов № 1 и № 2 от 30 июля 2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по изложенным выше основаниям. Судом установлено, что <ФИО> отбывал наказание в ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области с 12 октября
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без не явившихся лиц. Поскольку суд пришел к убеждению, что истец правомерно подвергнут дисциплинарным взысканиям приказами ООО «Басилур» <номер>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Временно исполняющему обязанности начальника ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области, директору ООО «Басилур», ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области, ООО «Басилур» об отмене приказа
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование указав, что проходит службу в ФССП России более лет. Приказом директора ФССП России № от <дата>. назначена на должность заместителя начальника отделения-заместителя
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не присутствует, извещена. направила своего представителя, ранее в судебных заседаниях исковые требования поддерживала, просила удовлетворить. Представитель истца адвокат Дейкун Н.Н
Мотивировочная часть
Что касается законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности на основании приказа № от <дата>., суд приходит к следующим выводам
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, выплате среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ г.Ростова-на-Дону «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ... между МБОУ «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» и <ФИО> были заключены трудовые договоры №№ Указанные обстоятельства с достоверностью
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком заявлено о пропуске срока исковой давности по заявленным требованиям. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требования истца о признании трудовых договоров № года между МБОУ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ г.Ростова-на-Дону «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» (ИНН № о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров
Базарно-Карабулакский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании недействительным протокола заседания комиссии
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения требований (л.д. 153-155) обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад <адрес>» Балтайского муниципального района <адрес> (далее
Описательная часть
Истица <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и письменных пояснениях. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что пропущенный <ФИО> срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад <адрес>» Балтайского муниципального района <адрес> о признании незаконным приказа от 02.07.2024
Оловяннинский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании бездействия, обязании изменить формулировку увольнения
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах муниципального района «<адрес>» к администрации муниципального района «<адрес>», <ФИО> о признании приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного
Описательная часть
В связи с чем, <дата> прокурором <адрес> требования уточнены, просит признать приказ № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания заместителю главы муниципального района по образованию, дополнительному
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные выводы комиссии являются необоснованными по следующим обстоятельствам. Вместе с тем, приказом от <дата> № <ФИО> №2 принята на должность воспитателя на 1 ставку в <обезличено>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> с учетом уточнений удовлетворить
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Управлению «» ПАО «» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, указывая, что приказом ответчика № от <дата> применено дисциплинарное взыскание в виде
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать. Из материалов
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что в ходе проведения проверки собрано достаточно доказательств, подтверждающих факт нарушения <ФИО> трудовой дисциплины. Собранные по делу доказательства являются относимыми и допустимыми. Доводы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению «» ПАО «» о признании приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным – отказать
