Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании незаконными и отмене приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Государственному казенному специализированному учреждению социального обслуживания «Волжский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» (далее по тексту...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Истец не отрицала своего поведения в виде разговора с воспитанниками, считает, что это...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что <ФИО> нарушена профессиональная этика. В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имелись основания для увольнения <ФИО> по ч. <ФИО>..;.
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Государственному казенному специализированному учреждению социального обслуживания «Волжский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» о признании незаконными и отмене...
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования адрес центр качества образования» о признании незаконным увольнения...
Описательная часть
Представитель ответчика Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования адрес центр качества образования» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с исковыми...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства факт незаконного увольнения истцов не нашел своего объективного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования адрес центр качества образования» о признании приказов об увольнении...
Чайковский городской суд (Пермский край) · О признании приказов о предоставлении прежней работы, прекращении трудового договора с работником (увольнении) незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата>. по дату принятия решения, компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. В...
Описательная часть
Впоследствии в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец неоднократно уточняла заявленные требования, окончательно просит признать незаконными приказ № № от <дата> ООО «» «О предоставлении прежней работы» и приказ № №...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, поддержал доводы, изложенные в возражениях. Из содержания возражений следует, что увольнение ответчика произведено...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «» о признании приказов о предоставлении прежней работы, прекращении трудового договора с работником (увольнении) незаконными, восстановлении на работе, взыскании...
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, о восстановлении на работе в прежней должности, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, мотивируя свои требования тем, что на основании заключенного с АО «Полигон-ЛТД» трудового договора № от <дата>, Истец был принят на должность главного механика АО «Полигон-ЛТД». С момента начала...
Описательная часть
Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал. Пояснил, что является материально ответственным лицом, работал в должности главного механика АО «Полигон-ЛТД». Представитель истца в судебном заседании...
Мотивировочная часть
С учетом требований ч. 2 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию среднего заработка за время вынужденного прогула за период с <дата>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Полигон-ЛТД» ИНН № о признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, о восстановлении на работе в прежней должности, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда, понуждению произвести...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», в котором просит с учетом уточнения принятого судом на основании определения, занесенного в протокол судебного заседания 27 ноября 2024г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить иск в полном объеме с учетом уточнения. Пояснил, что в ст. 76 ТК РФ указаны все случаи отстранения от работы, ни один из пунктов указанной статьи не подходит...
Мотивировочная часть
Исходя их вышеизложенного, суд приходит к выводу, что отстранение истца от работы произведено при наличии предусмотренных законом оснований, нарушений процедуры отстранения не установлено, в связи с чем суд не усматривает...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «Порто МАРЕ», третьи лица не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора Министерство и имущественных и земельных отношений Республики Крым...
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда, понуждению произвести...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», в котором просит с учетом уточнения принятого судом на основании определения, занесенного в протокол судебного заседания 27 ноября 2024г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила удовлетворить иск в полном объеме с учетом уточнения. Пояснила, что в ст. 76 ТК РФ указаны все случаи отстранения от работы, ни один из пунктов указанной статьи не подходит...
Мотивировочная часть
Исходя их вышеизложенного, суд приходит к выводу, что отстранение истца от работы произведено при наличии предусмотренных законом оснований, нарушений процедуры отстранения не установлено, в связи с чем суд не усматривает...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «Порто МАРЕ», третьи лица не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора Министерство и имущественных и земельных отношений Республики Крым...
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда, понуждению произвести...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПАРК-ОТЕЛЬ «ПОРТО МАРЕ», в котором просит с учетом уточнения принятого судом на основании определения, занесенного в протокол судебного заседания 27 ноября 2024г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить иск в полном объеме с учетом уточнения. Пояснил, что в ст. 76 ТК РФ указаны все случаи отстранения от работы, ни один из пунктов указанной статьи не подходит...
Мотивировочная часть
Исходя их вышеизложенного, суд приходит к выводу, что отстранение истца от работы произведено при наличии предусмотренных законом оснований, нарушений процедуры отстранения не установлено, в связи с чем суд не усматривает...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАРК-ОТЕЛЬ «Порто МАРЕ», третьи лица не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора Министерство и имущественных и земельных отношений Республики Крым...
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время приостановления работы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСН «Серебряная подкова», в котором просит
Описательная часть
В производстве Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга находится гражданское дело №. В ходе производства по данному делу <дата> ответчик предоставил ксерокопию оформленного задним числом приказа № от <дата> об увольнении...
Мотивировочная часть
В силу части 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что не подлежит доказыванию факт, что истец осуществлял трудовую деятельность в ТСН «Серебряная подкова» в должности юриста...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к товариществу собственников недвижимости «Серебряная подкова» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время приостановления работы, компенсации за нарушение сроков...
Курганский городской суд (Курганская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Гемба Курган» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал. Представитель ответчика ООО «Гемба Курган» по доверенности <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от <дата> №-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
ППО «Профсвобода», действующая в интересах <ФИО>, обратилась в суд с указанным иском к АО «Россети Тюмень», мотивируя требования тем, что <ФИО> работал в АО «Россети Тюмень» в должности ведущего специалиста отдела развития...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании выразил несогласие с заявленными требованиями по доводам, изложенным в возражении. В возражениях отражено, что причиной увольнения <ФИО> послужило неоднократное неисполнение...
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, заключение помощника прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования...
Резолютивная часть
Исковые требования ППО «Профсвобода», действующей в интересах <ФИО>, к АО «Россети Тюмень» - о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка...
Шатковский районный суд (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, вменении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплате...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агро-ТАР» о признании увольнения незаконным, вменении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 30000...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Истец дополнил, что в июле 2021 года при приеме на работу в ООО «Агро ТАР» он одновременно...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, а также заключение прокурора, считающего, что иск <ФИО> должен быть оставлен без удовлетворения, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> о признании...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Агро-ТАР» о признании увольнения незаконным, вменении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплате зарплаты...
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику и в его обоснование указала, что с 01.04.2022 года на основании ее рапорта она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя...
Описательная часть
Истец полагала свое увольнение незаконным в связи с тем, что она была переведена для прохождения службы в Управление на транспорте МВД России по СКФО на должность старшего дознавателя группы дознания Сальского линейного отдела с 01.04.2022...
Мотивировочная часть
Таким образом, довод представителя истца о том, что срочный контракт не мог быть заключен с сотрудником, с которым уже заключен контракт, в том числе на неопределенный срок, суд считает несостоятельным ввиду того, что указанной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УТ МВД России по СКФО, следственному управлению УТ МВД России по СКФО - отказать
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. С учетом увеличения исковых требований указывает, что была привлечена к дисциплинарной ответственности на основании приказа министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, считает, что работодателем была соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарному взысканию и увольнения, факт нарушения истцом...
Мотивировочная часть
В заключении по результатам служебной проверки от ____ ссылок на нарушение истцом конкретных пунктов должностной инструкции или локальных актов не имеется, вывод Комиссии о совершении истцом дисциплинарного проступка отсутствует...
Резолютивная часть
<ФИО> Ильиничны к Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, в обоснование которых указано, что <ФИО> с 28 октября 2019 года по 10 июля 2023 года проходил службу в органах внутренних дел в должности инспектора...
Описательная часть
Представитель ответчика УМВД России по Тверской области в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснил, что между...
Мотивировочная часть
Проанализировав и оценив, представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь приведенными выше правовыми нормами, суд приходит к выводу, что факт совершения истцами проступка, порочащего честь...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований по искам <ФИО>, <ФИО> к Управлению министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Твери, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области о признании...
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании приказа от <дата> №-от о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа от <дата> №-лс...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном обьеме. Представитель истца на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные...
Мотивировочная часть
В заключении старший помощник Пушкинского городского прокурора <адрес> в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем, сведения об учете тяжести...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МБОУ <адрес> городского округа <адрес> «Средняя образовательная школа №» о признании приказов о дисциплинарном взыскании, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
П. обратился в суд с иском, уточнённым в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской...
Описательная часть
Представитель ответчика М. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований. В соответствии с п. 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 «О применении судами...
Мотивировочная часть
Вместе с тем П. была доведена информация, что заявление о предоставлении отпуска пишется в рабочий день, заблаговременно, согласовывается с руководством Отдела охраны ...... Вместе с тем на территории АО «ПО...
Резолютивная часть
Исковые требования П. к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа...
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарному взысканию и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности заместителя директора по учебно-методической работе, что подтверждается...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования, с учетом уточнения, поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Из материалов...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, выслушав заключение помощника прокурора города Якутска Соколовой С.А., полагавшей иск в части восстановления на работе подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании задолженности по среднему заработку за время вынужденной приостановки трудовой деятельности...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «МИП ГРОУП» и просит признать приказ о ее увольнении от 19.09.2022 № 4 незаконным, восстановить ее в прежней должности, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период...
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме с учетом уточнения, просила их удовлетворить, пояснила, что ее уволили 19.09.2022 за прогул с 29.03.2022 года, однако 29.03.2022 года после вынесения...
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, главы 34 Налогового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении требовании истца взыскать с ответчика за период с 29.03.2022...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИП ГРОУП» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Арсибмаш», генеральному директору ООО «Арсибмаш» <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнений, просил суд иск удовлетворить. Представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 26.10.2021 (том 1 л.д. 123)...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований о признании приказа об увольнении незаконным. Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Арсибмаш» , генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Арсибмаш» <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате...
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, признании приказа о выплате выходного пособия и дополнительной компенсации незаконным, восстановлении...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО«ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА» о признании увольнения незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, признании приказа о выплате выходного пособия и дополнительной компенсации незаконным...
Описательная часть
В связи с невыплатой длительное время заработной платы, руководствуясь ст. 142 ТК РФ, <ФИО> в установленном законом порядке приостановил работу на весь период до выплаты задержанной заработной платы. Согласно ст. 142 ТК РФ на период...
Мотивировочная часть
В силу части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 2 или 3 части 1 названной статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕРЕИЯ БАЙКАЛА» - удовлетворить
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что объяснений относительно прогулов запрошено от неё не было. <дата> истец забрала трудовую книжку...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, как следует из материалов дела, <дата> <ФИО> обратилась с заявлением в прокуратуру Советского района...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Полиграфический комплекс КЕМ», в котором просила суд признать незаконным приказ Генерального директора ООО «Полиграфический комплекс КЕМ» <ФИО> от <дата> № об увольнении...
Описательная часть
Уточнив исковые требования в окончательной редакции, истец просит признать незаконным приказ Генерального директора ООО «Полиграфический комплекс КЕМ» <ФИО> от <дата> № об увольнении её, <ФИО>, по п. 3 ч. 1...
Мотивировочная часть
Давая оценку заявлению об увольнении по собственному желанию, представленному ответчиком, суд приходит к выводу, что оно не является достоверным, относимым и допустимым доказательством, так как в нем отсутствуют должность...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Полиграфический комплекс КЕМ» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Автоматическая заправка тока" с иском о защите трудовых прав указав, что с 19.12.2022 по 24.05.2023 года являлся работником Акционерного общества "Автоматическая заправка тока"...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать увольнение гр. <ФИО> (д.р.: <дата>, м.р.: <адрес>, Россия, адрес: <адрес>; ИНН № незаконным и отменить Приказ о прекращении трудового договора...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание согласие истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик не явился в судебное заседание без уважительных причин. Суд полагает обоснованным...
Касимовский районный суд (Рязанская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и приказа об увольнении, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «АКОМЕНДА», в котором, с учетом уточнений, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнила, просила взыскать компенсацию за время вынужденного увольнения по дату восстановления на работе, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их...
Мотивировочная часть
Относительно привлечения к дисциплинарной ответственности по событиям, произошедшим <дата> и <дата>, по фактам нарушения <ФИО> трудовой дисциплины, п. <дата> Правил внутреннего трудового распорядка, а именно:...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к ООО «АКОМЕНДА» (№) о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и приказа об увольнении, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации...
Азовский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконными и отмене приказов и дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о признании записи...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО>. (далее также истец) обратился в суд с иском к ФБУ «Музей морского флота» (далее также ответчик) о признании приказов от 02.09.2022 № 54-ок и от 22.09.2022 № 58-ок незаконными, взысканию с ответчика денежных средств...
Описательная часть
Вышеуказанные приказы и наложенные ими дисциплинарные взыскания истец считает незаконными, полагает, что при вынесении дисциплинарных взысканий были нарушены нормы трудового законодательства, не соблюден регламент привлечения...
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика о законности вынесения дисциплинарного взыскания в виде замечания приказом от 02.09.2022 № 54-ок и наличием установленной объективной проверкой вины истца. Исследовав материалы...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ФБУ «Музей морского флота» о признании незаконными и отмене приказов и дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о признании...
