Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа о прекращении трудовых отношений незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, признании периода трудовой деятельности работой вахтовым методом
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амурская Региональная Буровая Компания» (ООО «АРБК») о признании приказа о прекращении трудовых отношений незаконным, изменении формулировки и даты увольнения
Описательная часть
Как следует из материалов дела, и обращено внимание в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от <дата> № по делу №, единственным и постоянным местом работы истца в период с <дата> <дата>..;
Мотивировочная часть
В силу положений ч. 3-5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося истца <ФИО> Выслушав пояснения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные исковые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амурская Региональная Буровая Компания» о признании приказа о прекращении трудовых отношений незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, признании периода
Лениногорский городской суд (Республика Татарстан) · О признании бездействия по незаключению дополнительного соглашения к трудовому договору незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу Специализированный застройщик ««Самолет-Верейская» (далее по тексту – АО «СЗ «Самолет-Верейская») о признании бездействия по незаключению дополнительного соглашения к трудовому
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между АО «СЗ «Самолет-Верейская», в лице генерального директора <ФИО> и <ФИО> был заключен трудовой договор №, на основании которого последний был принят на работу к ответчику
Мотивировочная часть
Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание, что истец фактически был допущен работодателем к выполнению трудовых функций с учетом внесенных в трудовой договор дополнительным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконными приказов о снижении премии, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании невыплаченных сумм премий, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований, с учетом изменений, <ФИО> указала, что в течение 2022 года она осуществляла трудовую деятельность в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, просили не учитывать суд произведенные ими расчеты за октябрь 2022 года по невыплаченной сумме 37 452 руб. 94 коп. и компенсации в сумме 2 453 руб. 17 коп
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что снижение премии и не назначение премии начальнику отдела кадров связано с привлечением последнего к дисциплинарной ответственности. Таким образом, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Богдановичский комбикормовый завод» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об изменении формулировки основания увольнения со службы, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ УМВД России по Челябинской области. УМВД России по г.Магнитогорску об изменении формулировки основания увольнения со службы, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, указав
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, суду пояснил, что не оспаривает факт совершения проступка, но считает, что имел право на увольнение на основании заявления об увольнении по службе
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению. Суд считает, что данные доводы истца не основаны на законе. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ УМВД России по Челябинской области, УМВД России по г.Магнитогорску об изменении формулировки основания увольнения со службы, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – удовлетворить
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, указывая в обоснование своих
Описательная часть
Истец просит суд признать изменение условия трудового договора Трудового договора № 5106/4 о размере должностного оклада и дополнительное соглашение от 19 апреля 2023 года к Трудовому договору незаконными, взыскать с ПАО
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Жлобы ** к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации – оставить без удовлетворения
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, указывая в обоснование своих
Описательная часть
Истец просит суд признать изменение условия трудового договора Трудового договора № 5106/4 о размере должностного оклада и дополнительное соглашение от 19 апреля 2023 года к Трудовому договору незаконными, взыскать с ПАО
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Жлобы ** к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации – оставить без удовлетворения
Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об отказе в назначении выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к управлению по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар о признании незаконным приказа об отказе в назначении выплат. В обоснование требований
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказ Управления по вопросам семьи и детства АМО г. Краснодар № 1177 от 30.03.2023 года не соответствующим закону и нарушающим права <ФИО> Отменить Приказ Управления
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению последующим основаниям
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к управлению по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар о признании незаконным приказа об отказе в назначении выплат - удовлетворить
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О признании действия/бездействия внешнего управляющего незаконными, признании незаконным сокращение штата, восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы
Вводная часть
Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительное предприятие «СтройРегионРесурс-НН» удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов, признании незаконным доклада, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
* обратился в суд с иском к Главному управлению МВД России по г. Москве об отмене приказов, признании незаконным доклада, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, в котором с учетом уточнений
Описательная часть
Истец * в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, представил письменные пояснения. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования * о признании его увольнения незаконным, признании незаконными доклада о результатах проверки, приказов № 3271 л/с и № 3304 л/с, восстановлении на службе, руководствуясь вышеизложенными нормами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к Главному управлению МВД России по г. Москве об отмене приказов, признании незаконным доклада, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказать
Крымский районный суд (Краснодарский край) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Крымский районный суд к МБДОУ Детский сад № 32 х. Адагум МО Крымский район и к Управлению образования Администрации МО Крымский район о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Описательная часть
Мотивировочная часть
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации - если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ Детский сад № 32 х. Адагум МО Крымский район и к Управлению образования Администрации МО Крымский район – удовлетворить в полном объеме
