Басманный районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ», в котором просит признать незаконным приказ №35 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, предоставил письменные...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежащими частичному удовлетворению...
Резолютивная часть
Исковые требования ... Егоровны к <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Килобайт» (далее – ООО «Килобайт») о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности инспектора отдела по предотвращению потерь адрес*** в ООО «Килобайт», взыскать с ООО «Килобайт» в свою...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Килобайт» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр семейной медицины «Созвездие» (далее - ООО «ЦСМ «Созвездие», общество), в настоящее время общество с ограниченной ответственностью «Центр недвижимости...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ЦН «Созвездие» - <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата> (т. 2, л.д. 58, в том числе оборот), в судебном заседании с исковыми требованиями <ФИО> не согласилась...
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований указано, что <ФИО> в период с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЦСМ «Созвездие» в должности руководителя отдела маркетинга, при этом до <дата> истец...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ «ГКБ им. <ФИО> ДЗМ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах выводы суда о доказанности совершения истцом виновных действий, дающих основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя, а равно о том, что истец является истцом, с которым может быть...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ «ГКБ им. <ФИО> ДЗМ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказа № от <дата> о расторжении трудового договора, обязании внести в трудовую книжку изменения, указав причиной увольнения п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> был принят на работу в <ФИО> на основании приказа № от <дата> в структурное подразделение - серийное производство на должность слесаря...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменных возражений, в которых указала, что сокращение штатной единицы слесаря механосборочных работ 3-его...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время...
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Дирекция дорожно-коммунального хозяйства и благоустройства» Новокузнецкого городского округа (далее сокращенное наименование: МБУ «Дирекция ДКХиБ»), в котором...
Описательная часть
Ответчик, в нарушение норм ТК РФ, не вручил и не направил в его адрес уведомление о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Следовательно...
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о признании незаконным приказа № 122 от 19.06.2023 об увольнении на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении на работе в прежней должности, суд приходит к выводу о том, что законность...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Дирекция дорожно-коммунального хозяйства и благоустройства» Новокузнецкого городского округа о признании незаконным приказа № 122 от 19.06.2023...
Володарский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Нижегородской области «Центр обслуживания судебных участков мировых судей Нижегородской области» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору от 7 сентября 2022 г. №, приказом директора Государственного казенного учреждения Нижегородской области «Центр обслуживания судебных участков мировых судей...
Мотивировочная часть
Свидетель отрицала, что в период 9-10 марта 2023г. истец приходила на судебный участок и разговаривала с ней относительно восстановления на работе. Суд не находит оснований не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного...
Ленинский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ГАЗтехсервис», с учетом уточнения, просит признать незаконным приказ от 08 сентября 2022 года №УГС 207 и обязать ответчика изменить формулировку...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как установлено судом и следует из материалов дела, 18 февраля 2019 года между...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в приказе об увольнении <ФИО> отсутствуют сведения об установленном работодателем проступке, который был допущен по вине работника. Оценив в совокупности исследованные по делу доказательства, суд...
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Винтек Пластик», требованиями которого просит признать незаконным приказ от <дата> <номер>-к о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> <номер>, заключенного...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представители ответчика ООО «Винтек Пластик» по доверенности (л.д.53) <ФИО> в судебном заседании возражал...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что <дата>, находясь непосредственно на рабочем месте в Московском офисе, расположенном по адресу: <адрес>, Павелецкая набережная...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Винтек Пластик» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к управлению обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области (далее – Управление), просил (с учетом уточнения требования в части периода взыскания заработной...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 08 июня 2022 года между управлением обеспечения безопасности жизнедеятельности...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, заключение прокурора, полагавшей заявленные требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес «Наше Будущее» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора № 9 от 31.12.2018 г., восстановлении на работе в должности коммерческого директора с 01.01.2019 г...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании установлено, что на основании приказа о приеме работника на работу № 5 от 18.05.2017 г. <ФИО> принят...
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие...
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
ХХХХХ года <ФИО> обратился с иском к ГБОУ «Школа № ХХХ», в котором просил признать дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ от ХХХ года № ХХХ) незаконным и отменить его
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании просили уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ГБОУ «Школа № ХХХХ» - <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме по следующим...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ГБОУ «Школа № ХХХХ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказов...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд <адрес> РК с иском к МБУ ДО «Симферопольская детская музыкальная школа № имени Юрия Богатикова» Муниципального образования городской округ Симферополь, о восстановлении на работе...
Описательная часть
Представитель третьего лица - Муниципального казенного учреждение управление культуры и культурного наследия Администрации <адрес> – <ФИО> в судебном заседании также просила оставить исковые требования <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Учитывая волеизъявление <ФИО> и согласие работодателя на увольнение, суд считает, что <ФИО> была уволена по соглашению сторон в полном соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Симферопольская детская музыкальная школа № имени Юрия Богатикова» Муниципального образования городской округ Симферополь...
Няндомский районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание невыплаченной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание невыплаченной...
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании полагала заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению. Свидетель <ФИО> в судебном заседании указала, что работает в должности бухгалтера ИП...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в силу следующего. При таких обстоятельствах, принимая во внимание п. 12 договора...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (далее - КГБУЗ «НМП № 1») о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 19...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск и изложенные в нем доводы поддержала. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01 февраля 2013 года <ФИО> принят на работу...
Мотивировочная часть
Оценив вышеприведенные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о подтверждении факта нахождения <ФИО> на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и нарушении им подп. 3.3.5 п. 3.3...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника № 1» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 19 ноября 2024 года № №, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образования Администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав доводы искового заявления, возражений, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора полагавшего иск оставить без удовлетворения, суд приходит к следующему выводу...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования Администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края о признании незаконным приказа от <дата> № о прекращении трудового договора от <дата>...
Медведевский районный суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Финансовому управлению администрации Медведевского муниципального района о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 10 февраля 2023 года №4 л/с, восстановлении...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 09 января 2008 года представителем нанимателя в лице руководителя финансового отдела муниципального образования «Медведевский муниципальный район» с <ФИО> заключен...
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что должностная инструкция руководителя отдела формирования доходов и межбюджетных отношений Финансового управления администрации Медведевского муниципального района от 31 октября 2019 года...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Финансовому управлению администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании...
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с названным иском, указав, что работала с ... в должности секретаря хозяйственно-административного отдела ГБУЗ «Оренбургский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» (далее по тексту - ГБУЗ...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> работала в ГБУЗ «Оренбургский областной...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Проверив доводы истца об отсутствии фактического сокращения штата, суд приходит к выводу о том, что доводы истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (N) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Оренбургский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации морального время, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО "СИГМА ТРЕЙД" с требованиями о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании морального ущерба. В обоснование своих требований истец указал...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> был принят на работу в ООО «Сигма Трейд» с <дата> на должность кладовщика склада снабжения в отдел складного хозяйства, ознакомившись с приказом...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно объяснениям...
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT <ФИО> к ООО "СИГМА ТРЕЙД" о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за время вынужденного прогула–...
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче дубликата...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В качестве оснований иска...
Описательная часть
В связи с чем, с учетом уточненных исковых требований, истец просит признать незаконным приказ № от <Дата обезличена> об увольнении <ФИО> по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В судебном заседании истец...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что исковые требования...
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что с 14.02.2022 года работал в МАОУ «Гимназия № 174 им. Л.Я. Драпкина» в должности учителя русского языка и литературы, классного руководителя 7 «Д»...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Также истец указал, что, несмотря на фактическое предъявление требования о признании Приказа...
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется...
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУ <адрес> «Банное хозяйство «Сибирячка» и просила признать незаконным приказ № от <дата> об увольнении, приказ № лс\дк от <дата> об увольнении, признать незаконной формулировку...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и дала соответствующие пояснения. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и дал пояснения согласно...
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что при расторжении трудового договора по соглашению сторон, именно стороны определяют возможность денежной компенсации. Оценивая доводы сторон, обосновывающих свои требования и возражения, относимость...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению <адрес> «Банное хозяйство «Сибирячка» о признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка...
Людиновский районный суд (Калужская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
04 апреля 2023 года истица <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Калужской области (далее УФНС по Калужской области) и с учетом уточнения иска просила признать незаконным ее увольнение в связи...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные изложенному в иске, также суду дополнила в объяснениях, что при ее увольнении вакантные должности были сначала предложены иным...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает, что увольнение истицы в данном случае является неправомерным, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения работника по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Калужской области о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарного ответственности незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» г. Йошкар-Олы» Муниципального образования «Город Йошкар-Ола» (далее – МУП «Водоканал» г. Йошкар-Олы») и просил признать незаконным приказ ответчика...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, просил его удовлетворить. Представители ответчика МУП «Водоканал» г. Йошкар-Олы» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласился, считает, что оснований...
Мотивировочная часть
При вынесении решения суд учитывает, что наличие признания вины истца в произошедшем, которые содержаться в объяснениях от <дата>, не умаляет право истца на судебную защиту, и не указывает на презумпцию виновности...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» г. Йошкар-Олы» Муниципального образования «Город Йошкар-Ола» от незаконным в части привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания за совершения...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Газпромнефть-Центр» филиал № 13 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> приказом от 28.09.2017 года № МО928-4...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Кроме того, при рассмотрении дела по существу суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпромнефть-Центр» филиал № 13 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации...
