О признании приказа о наложении взыскания незаконным
Эта категория охватывает судебные споры, когда стороны оспаривают законность и обоснованность приказа, которым было принято решение о принудительном взыскании денежных средств или иного имущества. Суть разбирательства — доказать, что сам акт о взыскании нарушает права и законные интересы должника или иного участника процесса.
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании дисциплинарного наказания незаконным, восстановлении на прежней работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Горьковского филиала в вышеприведенной формулировке, мотивируя тем, что между АО «Федеральная пассажирская Компания» в лице Горьковского филиала
Описательная часть
Истица полагает, что указанные обстоятельства не являются тяжким дисциплинарным проступком на рабочем месте и наступившие последствия не соответствуют тяжести примененного наказания в виде выговора, при наличии предусмотренного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из Приказа от ...г. ... о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, истцом допущены вышеуказанные нарушения Инструкций, Стандарта обслуживания. Разрешая заявленные требования
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к МБУ «Кировский ДЭУ» с требованием о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании 30.08.2022 истец уточнил исковые требования в части восстановления на работе в должности водителя 8 разряда с 22.07.2022 (т. 1 л.д. 250). Свидетель ***24, являющийся механиком, допрошенный в судебном
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что факт дисциплинарного проступка в ходе рассмотрения дела подтвердился, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден, то оснований для признания приказа № 101 от 15.12.2021 незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (),- удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа «О применении дисциплинарного взыскания» незаконным и его отмене, -
Вводная часть
<ФИО>, 27.07.2022 года обратился в суд с указанным иском, в котором просил
Описательная часть
Истец и его представитель – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. При этом пояснили, что в ходе проведения служебной проверки менялся состав проверяющих, о чем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение п.п.7.1.2. Инструкции, о выявленных 07.02.2022г. у <ФИО> признаков, свидетельствующих о криминальном характере наступления смерти по результатам проведенного внутреннего исследования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Крымское республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы», третье лицо начальник Государственного бюджетного
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным и отмене распоряжения от 23.07.2025 о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в Старооскольский городской суд с иском, в котором просил признать незаконным и необоснованным распоряжение №58к от 23.07.2025 «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», которым <ФИО> уволен
Описательная часть
Кроме того, полагает, что его увольнение было произведено ответчиком в нарушение требований ст. 192 ТК РФ, без учета предшествующего поведения истца, его отношения к труду, отсутствия у него дисциплинарных взысканий и без учета
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> не воспользовался ни одним из вышеуказанных способов для того, чтобы предупредить 25.06.2025 своих руководителей о своем отсутствии на работе. Не доверять
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» , Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Старооскольская окружная больница
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания от 06.05.2022 незаконным и его отмене, признании незаконными рекомендаций постоянной комиссии по выплатам стимулирующего
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ОГБУ «Валдгеймский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» о признании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания от 06.05.2022 незаконным и его отмене, признании незаконными рекомендаций
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказалась от исковых требований о признании рекомендации постоянной комиссии по выплатам стимулирующего характера работникам учреждения» незаконными, о чем представила соответствующее
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, а также то, что это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу. Из анализа
Резолютивная часть
Принять отказа от иска <ФИО> к областному государственному бюджетному учреждению «Валдгеймский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» о признании незаконными рекомендаций постоянной комиссии по выплатам стимулирующего
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> № заключении служебной проверки от <дата>
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по <адрес> о признании незаконными и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> №л/с, заключении служебной проверки от <дата>. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, заявленные требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, требования истца
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца, поскольку оспариваемая служебная проверка в отношении истца проведена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению Министерства внутренних дел России по <адрес> о признании незаконными и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> №с, заключении служебной
Мончегорский городской суд (Мурманская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Ш.Т.В. обратился в суд с иском к АО «Кольская ГМК» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Описательная часть
Также указывает, что <дд.мм.гггг> к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за нарушение п.п. 5.1, 5.2, 5.6, 5.9 Положения №.... от <дд.мм.гггг>, что подтверждается выпиской из приказа от <дд.мм.гггг>
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с трудовым договором от <дд.мм.гггг> №.... Ш.Т.В. обязался лично выполнять определенную договором трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно исполнять
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Ш.Т.В. к акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» об отмене дисциплинарного взыскания, о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
28 августа 2023 года истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым требованием, ссылаясь на то, что с сентября 2018 года она была принята на должность муниципальной службы консультанта по правовым вопросам аппарата Думы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме с учетом представленных уточнений. Представитель ответчиков главы городского округа «Город Чита», Думы городского округа «Город Чита»
Мотивировочная часть
Вместе с тем после окончания рабочего времени 10 июля 2023 года истцу позвонил руководитель Аппарата Думы О.А.А., сообщив, что приказ о ее увольнении был отменен еще 7 июля 2023 года, и 10 июля 2023 года ее ждали на работе. 11
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда (третьи лица - Федеральная служба
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, указал, что приказом руководителя Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока от <дата> № - к, и № – лс к нему
Описательная часть
Указанные обстоятельства, по мнению истца, не были учтены при решении вопроса о привлечении его к ответственности и увольнении. Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил
Мотивировочная часть
Вместе с тем истец полагает, что оспариваемые приказы изданы неправомерно, нарушают его права, поскольку у него имелась уважительная причина, в связи с наличием которой он не имел возможности подать соответствующие сведения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межрегиональному территориальному управлению по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Добринский районный суд (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений записи в трудовую книжку
Вводная часть
29.02.2024 <ФИО> был принят на работу в ГБУ г.Москвы «Автомобильные дороги восточного административного округа» в дорожно-эксплуатационный участок № 2 на должность машиниста 6 разряда с 01.03.2024, в этот же день с ним был заключен
Описательная часть
Считая увольнение незаконным, <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, просит признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания, признать незаконным увольнение его по подпункту «а» п.6 ч.1
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, когда судом установлено, что, издавая приказ об увольнении <ФИО> по подпункту «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, администрацией был нарушен порядок применения к <ФИО> дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ г.Москвы «Автомобильные дороги восточного административного округа» о признании увольнения незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просила признать незаконным и отменить приказ № 1/ДВ/К от 10.04.2025 о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> с 01 ноября 2005 года принята на работу в ООО «Геотелекоммуникации» на основании трудового договора, работала на разных должностях. С 13 декабря 2022 года истец
Мотивировочная часть
Также суд приходит к выводу об изменении основания увольнения <ФИО> с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Геотелекоммуникации» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просила признать незаконным и отменить приказ №8/ДВ/К от 10.04.2025 г. о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, вынесенного
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с 01 июня 2022 года истец была принята на работу в ООО «Геотелекоммуникации» на должность финансового директора, что подтверждается трудовым договором № 18 от 01.06.2022г
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцом, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Геотелекоммуникации», удовлетворить частично
Богучанский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, не начислении премии, увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом произведенных 21.02.2023 года, 20.03.2023 года уточнений в силу ст. 39 ГПК РФ) к обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть – Восток» о признании приказов о применении дисциплинарного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом произведенных уточнений поддержал в полном объеме, настаивая на их удовлетворении, поддержал все изложенное в письменных объяснениях и возражениях
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств, бесспорно подтверждающих наличие согласования с работодателем об отсутствии на рабочем месте в указанные даты, как то предусмотрено п. 9.19 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Транснефть –
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть – Восток» о признании незаконными и отмене приказов от 24.11.2022 года № 2422 о применении дисциплинарного взыскания, № 2424
Десногорский городской суд (Смоленская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Межрегиональному управлению № 135 Федерального медико-биологического агентства (далее – Межрегиональное управление № 135 ФМБА России) о признании приказа о наложении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить. Дополнительно сослались на нарушение процедуры увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора Новиковой Т.И., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Межрегиональному управлению № Федерального медико-биологического агентства о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
Окончательно определив заявленные требования, Рашевский обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Камчатскому краю (далее – УФСИН России по Камчатскому краю) о признании незаконным
Описательная часть
Истец и его представитель – адвокат Царьков Д.А. в судебном заседании поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении. В дополнение к иску Рашевский указал, что в 2022 году у него уже имелся конфликт
Мотивировочная часть
В суде представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, действующие по доверенности, просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск, из которых
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к УФСИН России по Камчатскому краю о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы и расторжении контракта от 28.10.2024 №-лс, восстановлении на службе 28.10.2024
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О признании заключения служебной проверки незаконным; признании незаконным приказа № от <дата>, признании незаконным приказа № от <дата>, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратилась в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу, в котором с учетом уточненных исковых требований просит суд признать незаконным заключение
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку в ходе проведения служебной проверки установлен факт совершения проступка, порочащего честь
Мотивировочная часть
Представитель истца П., считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, поскольку вина <ФИО> в совершении проступка не установлена. Кроме того нарушен Порядок применения дисциплинарного взыскания. <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу о признании заключения служебной проверки незаконным от <дата>; признании незаконным
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового договора, незаконными, взыскании ежемесячной премии, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с вышеуказанным иском к областному государственному автономному учреждению «Издательский дом «Магаданская правда». В обоснование исковых требований указал, что в период с 1
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель предъявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Как установлено судом и следует из представленных в гражданском деле доказательств, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что обстоятельства, повлекшие брак при печати выпуска газеты «Магаданская правда» от 01 ноября 2024 года № 42, установлены работодателем необъективно. Принята во внимание только объяснительная записка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению «Издательский дом «Магаданская правда» о восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания неполученного денежного
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в Магаданский городской суд с иском к УФСИН России по Магаданской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания №184-к от 12декабря 2022 г. в виде увольнения со службы
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании предъявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и дополнительных письменных пояснениях. Пояснил, что истец просит суд считать датой увольнения 1 марта 2023 г
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее. Вместе с тем, рапорт сотрудника ОСБ УФСИН России по Магаданской области был подан в отношении только одного факта (публикации 30 октября 2022 г
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Магаданской области удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ УАТ ФСИН России о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконными и отменить приказы ФКУ УАТ ФСИН России №166-к от 10.10.2024 г. «О наложении дисциплинарного
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи - малолетним сыном, суд считает несостоятельными
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ УАТ ФСИН России о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Вводная часть
<ФИО> А.И., действуя через представителя по доверенности <ФИО>, обратился в суд с иском к Филиалу ПАО «Россети <ФИО> Кавказ» - «Дагэнерго», указав, что истец, <ФИО> А.И., с <дата> работает в филиале ПАО
Описательная часть
В судебном заседании истец - <ФИО> А.И. поддержала исковое заявление. В судебном заседании представитель истца <ФИО> А.И. по доверенности – <ФИО> также поддержал исковое заявление, просил его
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, п. 2.3 должностной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу ПАО «Россети <ФИО> Кавказ» - «Дагэнерго» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного
Тбилисский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене приказа № 14-Д от 16.12.2024 г. о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, через своего представителя <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ Краснодарского края «Специализированная психиатрическая больница № 7» Министерства здравоохранения Краснодарского края, в котором просил
Описательная часть
Судом установлено, что 08.11.2024 между <ФИО> (далее работник) и ГБУЗ КК «Специализированная психиатрическая больница № 7» М3 КК (далее Работодатель) заключен срочный трудовой договор с целью прохождения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о соразмерности наложенного руководителем дисциплинарного наказания в отношении истца совершенного им дисциплинарного проступка в виде самовольного оставления рабочего места
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ Краснодарского края «Специализированная психиатрическая больница № 7» Министерства здравоохранения Краснодарского края о признании незаконным приказа № 14-Д от 16.12.2024 г. о наложении
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения незаконным
Описательная часть
Прокурор <ФИО> в судебном заседании полагала исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец <ФИО> с 29 января 2003
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Между тем, суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании увольнения незаконным
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГКУ «Приволжско-Уральское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации (далее - ФГКУ «Приволжско-Уральское ТУИО» Минобороны России
Описательная часть
Истец просит признать незаконным приказ № ****** от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Признать незаконными приказы № ****** от <дата> и № ******-к от <дата> о наложении
Мотивировочная часть
Приказом № ****** от <дата> к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, с чем он не согласен. Основанием для издания приказа является то, что он не выполнил указание руководителя по предоставлению отчета о выполнении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к федеральному государственному казенному учреждению «Приволжско-Уральское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконными дисциплинарных взысканий
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа от Дата о применении дисциплинарного взыскания (выговор) незаконным, о признании приказа от Дата о применении дисциплинарного взыскания (выговор) незаконным
Вводная часть
В Октябрьский районный суд г. Иркутска обратилась истец <ФИО> к Областному Государственному Бюджетному Учреждению Культуры «Государственный ансамбль песни и танца «Степные напевы» (далее - ответчик, ОГБУК Ансамбль «Степные напевы»
Описательная часть
С учетом увеличения исковых требований истец просит суд признать приказ Областного Государственного Бюджетного Учреждения Культуры «Государственный ансамбль песни и танца «Степные напевы» от Дата № «о применении дисциплинарного
Мотивировочная часть
Свидетель <ФИО> суду показала, что у нее действительно произошел конфликт Дата с руководителем учреждения <ФИО>, но <ФИО> в нем не участвовала, заявлений против <ФИО> не подписывала, вместе с тем на нее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному Государственному Бюджетному Учреждению Культуры «Государственный ансамбль песни и танца «Степные напевы» - удовлетворить
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Полярный Фонд о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи в трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика Полярный Фонд по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая спор об увольнении на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями ст. ст. 81, 192, 193 Трудового кодекса РФ, Постановления Пленума
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Некоммерческой организации «Фонд полярных исследований «Полярный Фонд» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора, отмене приказа об увольнении
