Калужский районный суд (Калужская область) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ШЕФ» (далее по тексту – ООО «ШЕФ», предприятие, работодатель) об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании. С учетом последующего уточнения...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец с <дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «ШЕФ» в должности главного бухгалтера, что подтверждается приказом о приеме на работу от <дата>, трудовым...
Мотивировочная часть
Анализируя приказ ООО «ШЕФ» о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения от <дата>, суд приходит к выводу, что в нем указаны общие сведения о ненадлежащем выполнении истцом своих должностных...
Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Алтай о признании незаконным приказа № 10 л/с от 23.01.2023 г. в части увольнения из органов внутренних дел РФ по Республике Алтай, восстановлении на службе в должности старшего...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представители <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика МВД по Республике Алтай <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, прокурора, давшего заключение об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, исследовав материалы дела, представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит...
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству внутренних дел по Республике Алтай о признании незаконным приказа № № от 23.01.2023 г. в части увольнения из органов внутренних дел РФ по Республике Алтай...
Нерчинский районный суд (Забайкальский край) · О признании распоряжения об увольнении незаконным, отмене распоряжения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске, указав, что все действия администрации, связанные с ее увольнением являются незаконными...
Мотивировочная часть
Основанием для увольнения <ФИО> послужил факт ее повторной неявки на аттестацию, вместе с тем, на основании распоряжения № 3 от 01.02.2023 за указанное нарушение <ФИО> была привлечена к дисциплинарной...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Администрации сельского поселения «Олеканское» муниципального района «Нерчинский район» Забайкальского края о признании распоряжения об увольнении незаконным, отмене распоряжения, восстановлении на работе, взыскании...
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «ЕнисейАгроСоюз», в котором просит, с учетом уточнения, признать ее увольнение по собственному желанию незаконным и отменить...
Описательная часть
В судебное заседание <ФИО> не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, до перерыва в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям...
Мотивировочная часть
Требования, с учетом уточнения, мотивированы тем, что истец работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «ЕнисейАгроСоюз» в должности специалиста по кадрам и офис-менеджера по совместительству с <дата>...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «ЕнисейАгроСоюз» о признании увольнения незаконным, отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального...
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Хлебник», в котором просит суд с учетом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным приказ № 7 от 8 сентября 2023 года об увольнении по ст. 71 ТК РФ...
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат...
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие ответчика С учетом указанного суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 7 от 8 сентября 2023 года об увольнении <ФИО> из ООО «Хлебник» по ст. 71 ТК РФ
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить. Соответственно, подлежат удовлетворению требования истца внести исправления в трудовую книжку <ФИО> путем исправления записи...
Мотивировочная часть
Факт причинения ответчиком морального вреда истцу не вызывает сомнения, поскольку незаконное увольнение лица влечет нарушение его трудовых прав, в том числе в виде лишения заработной платы – того дохода, который позволяет истцу поддерживать...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Эксплуатационная компания «Мастер-Дом» о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа об увольнении, возложении обязанности внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Дельта-Юг» о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа об увольнении, возложении обязанности внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке, взыскании...
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать приказ об увольнении № от <дата> незаконным; отменить приказ об увольнении № от <дата>, уволить <ФИО> по ч. 2 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя, сокращения...
Мотивировочная часть
Суд считает извещение надлежащим с учётом положений ст.ст. 113, 117 ГПК РФ и ст. 35 ГПК РФ, которые регламентируют порядок извещения и вручения сторонам судебной корреспонденции, закрепляют перечень прав, принадлежащих лицам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> года рождения, , к обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «Дельта-Юг<адрес> № о признании приказа об увольнении № от <дата> незаконным, отмене приказа об увольнении, возложении...
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании не выплаченных сумм
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ООО «ЦРТ Брянск» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании не выплаченных сумм в суд, при этом указала, что работала у ответчика в должности главного бухгалтера...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. При этом полагает, что ее права нарушены ответчиком, так как она не может утроиться на работу с такой...
Мотивировочная часть
Согласно ч.2 ст.193 ТК РФ непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Вместе с тем положение ст. 193 ТК РФ о предоставлении работнику 2-х дней для написания...
Резолютивная часть
Уточненный иск <ФИО> к ООО «ЦРТ Брянск» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании не выплаченных сумм – удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с названным иском в обоснование требований указав, что <дата> была принята на работу в ООО «Космос Отель Омск» в отдел закупок на должность руководителя отдела. С ней был заключен трудовой договор...
Описательная часть
На основании изложенного просит признать приказ №Д «О наложении дисциплинарного взыскания» от <дата> незаконным и отменить его, признать увольнение незаконным, отменить приказ №К от <дата> и восстановить <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Проверяя законность процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности, суд полагает, что процедура ответчиком не нарушена, проступок совершен <дата>, факт отсутствия на рабочем месте не оспаривался в ходе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Космос Отель Омск» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Технопоиск» (далее – ООО «Технопоиск», Общество) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Судом установлено, материалами дела подтверждается, сторонами не оспаривается, что приказом руководителя ООО «Технопоиск» №№ от 2 декабря 2019 года <ФИО> принята на работу в Общество на должность генерального директора...
Мотивировочная часть
Вопреки соответствующим доводам <ФИО>, проанализировав представленные в материалы дела Устав Общества (л.д. 64-98, том 1), протокол № внеочередного общество собрания участников ООО «Технопоиск» (л.д. 99-102, том 1), суд приходит...
Шипуновский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-6 УФСИН России по Алтайскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить указанный приказ ФКУ ИК-6 №-лс от <дата>, восстановить её на службе в уголовно-исполнительной системе в прежней должности оператора группы надзора отдела безопасности ФКУ ИК-6...
Мотивировочная часть
Таким образом, при наложении приказом №-лс от <дата> на <ФИО> оспариваемого истицей дисциплинарного взыскания в виде увольнения с <дата>, работодателем нарушены требования действующего законодательства, установленная...
Резолютивная часть
Заявленные <ФИО> требования – удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, об отмене приказов, обязании предоставить отпуск с последующим увольнении, внесении изменений оснований увольнения...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ЛУ МВД России на транспорте о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, об отмене приказов, обязании предоставить отпуск с последующим увольнении, внесении изменений оснований...
Описательная часть
Судом установлено, что со 02.11.2022 г. <ФИО> работал в должности оперативного дежурного части ЛОП на ст. Шахтная. Л.д. 218 Т.1 Допрошенная в судебном заседании свидетель <ФИО> суду пояснила, что она...
Мотивировочная часть
Заслушав представителей истца и ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных нормативных положений...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, об отмене приказов, обязании предоставить отпуск с последующим увольнении, внесении изменений оснований увольнения в трудовой книжки, взыскании...
Чернышевский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, исковые требования уточнила, и, окончательно сформулировав их, указала следующее. Истец состояла в трудовых отношениях с ООО «ЧитаГаз» в должности на основании трудового договора...
Описательная часть
Просит признать приказ № от 27.06.2022 г. «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка» ООО «ЧитаГаз» незаконным и отменить; признать незаконным увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ и отменить приказ №...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исковые требования <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа № от 27 июня 2022 г. «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка», удовлетворению не подлежат. Доводы...
Усманский районный суд (Липецкая область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, дополнительно объяснил, что с приказом от 13.01.2025 №28...
Мотивировочная часть
Таким образом, анализирую все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что <ФИО> был надлежащим образом уведомлен о предстоящем увольнении, процедура увольнения стороной ответчика не нарушена...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, Инн №, к <ФИО>, ИНН №, о признании приказа об увольнении №1 от 13.01.2025 незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Министерства Внутренних Дел России по Орловской области о признании незаконным приказа об увольнении, изменении приказа, взыскании компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
После уточнения исковых требований, в окончательном виде просит суд признать незаконным приказ УМВД России по Орловской области № 191 л/с от 10.05.2023 г. «Об увольнении <ФИО> со службы в соответствии с п. 7 ч. 3 ст. 82...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом системного толкования приведенных выше норм Федерального закона, суд приходит к выводу о том, что в силу определенных Федеральными законами ограничений, предусмотренных в отношении лиц...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства Внутренних Дел России по Орловской области о признании незаконным приказа об увольнении, изменении приказа, взыскании компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к МАДОУ «Детский сад №» с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что <дата> принята ответчиком на должность младшего воспитателя. Приказом № от <дата>...
Описательная часть
Заявлением от <дата> истец уточнила исковые требования, просит признать незаконным приказ ответчика № от <дата> о прекращении трудового договора с истцом, изменить формулировку и дату увольнения на увольнение по п...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд считает, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению <адрес> «Детский сад №» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении...
Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, требования мотивировала тем, что между сторонами 08.12.2017 был заключен трудовой договор в соответствии с которым истец была принята на работу к ответчику на должность юриста 1 категории...
Описательная часть
С учетом увеличения исковых требований истец просит обязать ответчика внести изменение в трудовую книжку в части указания о принятии истца на работу в договорной отдел на должность юриста первой категории, вместо юриста в соответствии...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора Новожиловой В.С., полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит...
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика ООО «РК Страховой Брокер» в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановления истца на работе не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ООО «РК Страховой Брокер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром газомоторное топливо» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указав в обоснование, что приказом от "."..г. №... ЛС/Ю...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец <ФИО> просит суд признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить приказ №...-ЛС/Ю от "."..г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд, исследовав представленные сторонами доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что истица была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в соответствии...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром газомоторное топливо» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств - отказать
Улаганский районный суд (Республика Алтай) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации МО «Улаганский район», в окончательной редакции просила признать незаконным приказ администрации МО «Улаганский район» от 29.11.2024 № 179 о расторжении трудового договора на основании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила удовлетворить исковые требования в полном объёме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснила, что на работе к ней предвзятое отношение, она работает в районной...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, считавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к администрации МО «Улаганский район», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного...
Кайбицкий районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ №-л/с от <дата> об увольнении; восстановить в должности директора »; взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата>..;.
Мотивировочная часть
В объяснительной от имени бывшего директора » <ФИО> от <дата>, адресованного на имя начальника ОО Кайбицкого района <ФИО>, <ФИО> указывает о том, что пришла взять копию заявления о выдаче трудовой книжки, поймал её...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ЕС обратился в суд иском к Хабаровской таможне, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать незаконными приказ Хабаровской таможни от 13.06.2023 № 10-Д «О результатах служебной проверки» в части ЕС...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на требованиях настаивали, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что применение к истцу такого вида как увольнение со службы с таможенных органов...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, заключение прокурора полагавшего не подлежащими удовлетворению требования о восстановлении на работе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные...
Резолютивная часть
ЕС в удовлетворении исковых требований к Хабаровской таможне о признании незаконным Приказа № 10-Д от 13 июня 2023 года «О результатах служебной проверки» в отношении ЕС, Приказа № 405-КС от 13 июня 2023 года «Об увольнении ЕС»...
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконными действий, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ЧПОУ "Автошкола "Шесть звезд" о признании незаконными действий, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда...
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит признать незаконным действия ответчика, выразившиеся в том, что в нарушение требований ст.180 ТК РФ он не был извещен персонально под роспись за два месяца о предстоящим увольнении...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что ответчиком была нарушена процедура увольнения истца, а именно, истец был уволен до истечения двух месяцев с момента получения им уведомления о предстоящем сокращении. Как...
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению города Москвы Дирекции по обеспечению деятельности государственных учреждений Департамента образования и науки города Москвы (ГКУ Дирекция ДОНМ, в настоящий момент...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности * в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменных возражений. При рассмотрении дела судом установлено, что истец с 14 июня 2023...
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления и возражений на него, выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГКУ Дирекция ДОНМ о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика АО «Дороги и Мосты» в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных...
Мотивировочная часть
Также суд считает несостоятельными доводы истца о пропуске двухмесячного срока, предусмотренного ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к Филиалу АО «Дороги и мосты» Завод Мокон, АО «Дороги и Мосты» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
