Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора прекращенным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском к ООО «Эксцельсиор ЛТД», указав на то, что 26 июля 2021 года между ней и ООО «Эксцельсиор ЛТД» был заключен трудовой договор № 321676, согласно которому <ФИО> была принята на работу
Описательная часть
Судом установлено, что с 26 июля 2021 г. <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «Эксцельсиор ЛТД» в должности разнорабочего в Производственном отделе ОП адрес
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Эксцельсиор ЛТД» о признании трудового договора прекращенным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Новоорский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к ГАУЗ «Ириклинская районная больница» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Полагала, что основания для ее увольнения у ответчика отсутствовали, пояснила, что согласно графику, утвержденному
Мотивировочная часть
Вместе с тем доказательств отказа <ФИО> от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора суду не представлено. При таких обстоятельствах, у ответчика, вопреки его
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа в части недействительным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к акционерному обществу «Центр Судостроения «Звездочка» (далее – АО ЦС «Звездочка») о признании приказа в части незаконным, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Судом установлено и сторонами в судебном заседании не оспаривается, что истец работает у ответчика в должности строителя кораблей в монтажно-сдаточном цехе (цех .....) Управления строительства и ремонта кораблей специального
Мотивировочная часть
Судом установлена что процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности соблюдена, однако, изучив обстоятельства дела суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что указание в приказе на то, что
Резолютивная часть
Исковые требования исковому заявлению <ФИО> к акционерному обществу «Центр судоремонта «Звездочка» о признании приказа в части недействительным, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении от <дата>, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству культуры Владимирской области (далее также ответчик, Министерство), в котором с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Решение о прекращении с истицей трудовых отношений принято Министерством культуры в нарушение действующего законодательства РФ, в отсутствие полномочий, не согласовано надлежащим образом, не соответствует нормам ГОСТ
Мотивировочная часть
Поскольку таких обстоятельств не установлено, суд приходит к выводу, что ответчик вправе был принять решение о расторжении трудового договора с истцом по основаниям пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Министерству культуры Владимирской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении от <дата>, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении в должности следователя по особо важным делам первого следственного отделения первого отдела
Вводная часть
<ФИО>. обратился в суд с иском к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении в должности следователя
Описательная часть
Истец указывает, что в нарушение положений Порядка проведения служебных проверок в СК РФ, утвержденного Приказом СК РФ от <дата> № уведомление об окончании служебной проверки и ее результатах, датированное <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с Приложением № к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 587 «Правила подготовки заключения о невозможности допуска гражданина Российской Федерации к осуществлению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении в должности
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к <ФИО> о признании приказа об увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными приказов
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, поддержал свои письменные возражения, в которых указал на законность привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о законности Приказа № от <дата> о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора. Между тем, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании незаконными Приказ № от <дата> об увольнения, от Приказов №-Д от <дата>, №-Д № от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании результатов служебной проверки не соответствующими действительности, приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Роспотребнадзора по Ярославской области о признании незаконными заключения служебной проверки от 19.05.2023, проведенной в отношении <ФИО>, приказа от 22.05.2023 № «О
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по изложенным в исковом заявлении доводам и основаниям. Суд признает указанную ответчиком причину неявки в суд неуважительной, поскольку
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании незаконными приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МОАУ гимназия № 8 городского округа Райчихинск Амурской области, Управлению образования администрации городского округа г. Райчихинска о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на уточненных требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что фактически она работала с двумя классами до <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителей ответчика и третьего лица, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. При таком положении, поскольку в действиях работодателя по уменьшению <ФИО> учебной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному общеобразовательному автономному учреждению гимназия № 8 городского округа города Райчихинска о признании незаконными приказа № от <дата> о снятии педагогической
Симоновский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> Е.А. обратилась в суд с иском к ООО “ТАСМАН”, в котором с учетом нескольких уточнений просила признать незаконными и отменить приказ № 1Д от 11.05.2022, № 2Д от 13.05.2022, № 1Д В от 01.07.2022 о применении дисциплинарных
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО “Таскан”, действующий
Мотивировочная часть
Однако уже 26.04.2022, в последнюю минуту рабочего времени 18.30, работодателем составлены акты № 3 и 4 об отказе от предоставления письменного объяснения руководителя отдела кадрового делопроизводства <ФИО> Вместе с тем
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, в котором указал, что 16 января 2023 года главный врач ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка вынес приказ № об отстранении его от работы в связи с уклонением работника от прохождения обязательного
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержал по всем основаниям, просил вынести решение, которым отменить незаконный приказ № от 16.01.2023 и взыскать в его пользу невыплаченную заработную плату за время вынужденного
Мотивировочная часть
Вместе с тем из пояснений истца и письменных показаний диспетчера хозяйственного отдела <ФИО> установлено, что уведомление было вручено <ФИО> именно 01.12.2022 года ею, в тот период завхозом <ФИО> еще
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании действий в части не восстановления на работе незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, указав, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец была принята на должность генерального директора АО «Столовая 14». Решением заседания совета
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, ее интересы представлял <ФИО>, действующий на основании доверенности, который в судебное заседание явился, исковые
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о признании незаконными действий ответчика в части не восстановления ее на работе и обязании ответчика внести запись в трудовую
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменения даты и основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ответчику с вышеназванным иском. В обоснование пояснила, что с 21.10.2019 состоит в трудовых отношениях с ООО «АСК-Трейд» в должности специалиста тендерного отдела. С 03.11.2021 была отстранена от работы. Согласно
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> доводы иска поддержала, размер исковых требований уменьшила, в связи с чем оснований для отложения судебного разбирательства и совершения определенных процессуальных действия
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что дисциплинарное взыскание в виде увольнения наложено работодателем на <ФИО> неправомерно. Вместе с тем, в соответствии
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании диплома недействительным, возложении обязанности сдать оригинал диплома, об аннулировании диплома
Вводная часть
Омский транспортный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - старший помощник Омского транспортного прокурора Майер Е.П., поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Федерального
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. При таких обстоятельствах приговор суда имеет преюдициальное значение
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании диплома недействительным, возложении обязанности сдать оригинал диплома, об аннулировании диплома
Вводная часть
Омский транспортный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с названным исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - старший помощник Омского транспортного прокурора Майер Е.П. поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Федерального
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. При таких обстоятельствах приговор суда имеет преюдициальное значение
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании диплома недействительным, возложении обязанности сдать оригинал диплома, об аннулировании диплома
Вводная часть
Омский транспортный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - старший помощник Омского транспортного прокурора Майер Е.П. поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Федерального
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. При таких обстоятельствах приговор суда имеет преюдициальное значение
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании диплома недействительным, возложении обязанности сдать оригинал диплома, об аннулировании диплома
Вводная часть
Омский транспортный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - старший помощник Омского транспортного прокурора <ФИО> поддержала исковые требования, с учетом их уточнения в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приговор суда имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего гражданского иска. Поскольку нарушение порядка получения среднего профессионального образования, установленного нормативными
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании диплома недействительным, возложении обязанности сдать оригинал диплома, об аннулировании диплома
Вводная часть
Омский транспортный прокурор, действующий в интересах неопределенного круга лиц (далее – прокурор, истец) обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования
Описательная часть
Просит признать недействительным диплом серия №, выданный ФГБОУ ВО «ОмГУПС» <ФИО> о присвоении квалификации «Специалист» по специальности 23.05.03 «Подвижной состав железных дорог»; обязать <ФИО> в течение 10 дней
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приговор суда имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего гражданского иска. Доводы ответчика о том, что не имеется в его отношении вступившего в законную силу судебного акта о признании
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения»
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что приказом генерального директора ПАО «ННК-Хабаровскнефтепродукт» № от <дата> к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении, также пояснив суду устно, что периодически останавливался на стеле
Мотивировочная часть
Также указано, что с <ФИО> заключен договор о полной материальной ответственности, на него возложена обязанность изучать, ознакамливаться под роспись и выполнять организационные, распорядительные документы и ЛНД Общества, а также
Хасанский районный суд (Приморский край) · О признании приказа незаконным, взыскании недополученных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что на основании трудового договора от 01.11. 2019 года № 82 осуществляла трудовую деятельность в должности главного специалиста МКУ «Управление
Описательная часть
Истец просит признать приказ № 73 от 23.03.2022 года «Об установлении стимулирующей выплаты работникам МКУ «Управление образования» Хасанского муниципального района Приморского края в части установления с 01.03.2022 года
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд принимает во внимание, что в соответствии с должностной инструкцией от 21.12.2020 года вопросы по организации питания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУ «Управление образование» Хасанского муниципального района Приморского края о признании приказа незаконным, взыскании недополученных выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Керченский городской суд (Республика Крым) · О расторжении трудового договора, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
26.09.2024 года <ФИО> обратилась в суд с иском (уточненным в процессе производства по делу в ред. заявления от 17.03.2025 года) к Муниципальному казенному учреждению «Служба городского хозяйства» муниципального образования городской
Описательная часть
Требования мотивированы тем, что 20 мая 2019 года между Муниципальным казенным учреждением «Служба городского хозяйства» муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым и истцом был заключен трудовой договор, по которому
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МКУ «Служба городского хозяйства» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила принять во внимание письменные возражения (том 1 л.д. 69-76). Дополнительно
Люблинский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец Милая Н.А. обратилась в суд с уточненными исковыми требованиями в порядке ст. 39 ГПК РФ к Департаменту Здравоохранения адрес «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. <ФИО>» об отмене приказа № 3093 от 30.11.2022 г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 06 августа 2008 года между <ФИО> и Департаментом Здравоохранения адрес «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. <ФИО>» заключен трудовой договор, согласно которому
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив письменные материалы дела в их совокупности с учетом ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам. В силу
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "ТМХ-Электротех" о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ТМХ-Электротех» <ФИО>, действующая на основании доверенности, поддержала
Мотивировочная часть
Изучив материал дела, выслушав пояснения сторон, свидетелей, проанализировав имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "ТМХ-Электротех" о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Жилищному кооперативу «Ржевка» (далее – ЖК «Ржевка), уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации /л.д. 156/
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 01.11.2021 <ФИО> был принят на работу в ЖК «Ржевка» на должность диспетчера /л.д. 13, 41/
Мотивировочная часть
Представители ответчика ЖК «Ржевка» в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований, поддержали позицию, изложенную в письменном отзыве /л.д. 106-108/, указали на наличие оснований
Камышловский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
22 марта 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Белояр» (ООО ЧОП «Белояр») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации
Описательная часть
Истец с учетом уточненных требований указал, что работал в ООО ЧОП «Белояр», <дата> он прошел медицинский осмотр и направил копии документов ответчику по электронной почте. Согласно пункта 10.1 Приказа Росгвардии от <дата> №, он
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <дата> <ФИО> посредством электронной почты в адрес директора ЧОП «Белояр» <ФИО> были направлены копии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Белояр» (ООО ЧОП «Белояр») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, удовлетворить
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО МКК «ФИНМОЛЛ», указав, что он работал в обособленном подразделении ООО МКК «ФИНМОЛЛ» в г.Пятигорске по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, приказ о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании заявления, в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ – <ФИО>, пояснила, что <ФИО> о времени и месте судебного заседания известно, однако участвовать
Мотивировочная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, представив заявление о рассмотрении данного гражданского дела в его отсутствие. Суду доверяет, отводов не имеет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Микрокредитная компания «ФИНМОЛЛ» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего
