Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что написала заявление об увольнении вынужденно, под принуждением заместителя директора...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что имеются основания для признания увольнения незаконным и восстановлении истца на работе, допросив свидетелей, исследовав и оценив в совокупности представленные...
Резолютивная часть
Исковые требование <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сургутский металлургический комплекс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении...
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указав, что он работал у ответчика в должности доцента кафедры растениеводства, селекции и семеноводства по срочному трудовому договору...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образовании «Курский государственный аграрный университет имени И.И. Иванова» о признании трудового договора...
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной почтовой службы Республики Адыгея – филиалу акционерного общества «Почта России» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания...
Описательная часть
В судебном заседании установлено и усматривается из материалов дела, что истец <ФИО> с <дата> осуществлял трудовую деятельность в Управлении Федеральной почтовой службы Республики Адыгея – филиалу акционерного...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд, исследовав по существу все фактические обстоятельства спорных правоотношений, с учетом принципов справедливости, соразмерности и законности, считает возможным удовлетворить исковые требования в части признания незаконным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной почтовой службы Республики Адыгея – филиалу акционерного общества «Почта России» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания...
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным бездействия по непринятию мер, направленных на расторжение трудового договора с Ровной Т.С., обязании расторгнуть трудовой договор
Вводная часть
Приокурор Прикубанского административного округа <адрес> обратился в суд с иском к АО «РПТ» о признании незаконным бездействия по непринятию мер, направленных на расторжение трудового договора с Ровной Т.С., обязании расторгнуть...
Описательная часть
Данная статья отсылает к части 1 статьи 84 Трудового кодекса РФ, согласно которой трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части 1...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив все обстоятельства дела в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии достаточных правовых и объективных оснований для удовлетворения исковых требований исходя из следующего. На основании...
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Прикубанского административного округа <адрес> к АО «РПТ» о признании незаконным бездействия по непринятию мер, направленных на расторжение трудового договора с Ровной Т.С., обязании расторгнуть трудовой...
Верхнепышминский городской суд (Свердловская область) · Об аннулировании трудового договора, о возврате трудовой книжки, о взыскании суммы неустойки, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Транспортная компания «Перевозчик-Урал» об аннулировании трудового договора, о возврате трудовой книжки, о взыскании суммы неустойки в размере 1000 рублей за каждый день до фактического исполнения...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал в полном объеме, настаивая на их удовлетворении. По обстоятельствам дела дал объяснения, аналогичные – указанным в исковом заявлении. В судебном...
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств, и оценки, имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО> об аннулировании трудового договора, о возврате трудовой книжки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Транспортная компания «Перевозчик-Урал» об аннулировании трудового договора, о возврате трудовой книжки, о взыскании суммы неустойки, о компенсации морального...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа о расторжении трудового договора, возложении обязанности восстановить на работе, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее –ответчик, ОАО «РЖД») о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа...
Описательная часть
12 января 2023 года приказом № <ФИО> был привлечен к дисциплинарной ответственности в форме увольнения, приказом от 13 января 2023 года трудовой договор был с ним расторгнут по п. «а» ч. 6 ст.81 ТК РФ. Из-за нарушения его трудовых...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Относительно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа о расторжении трудового договора, возложении...
Петровский городской суд (Саратовская область) · О признании уведомления о прекращении трудового договора, приказа о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Фрутимпэкс-АПК» (далее – ООО «Фрутимпэкс-АПК»), в котором просил: признать незаконным уведомление ООО «Фрутимпэкс-АПК» от 26.12.2024 года...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 06.08.2024 года, в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что со стороны ООО «Фрутимпэкс-АПК» и ООО «Фрутимпэкс» как правопреемника работодателя...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Фрутимпэкс» о признании уведомления о прекращении трудового договора, приказа о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБУ «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» (далее также – Учреждение, ответчик, работодатель) о признании незаконными приказов № от 15.02.2023 «О дисциплинарном взыскании» и №...
Описательная часть
В судебном заседании истец, заявленные требования поддержал, пояснив суду, что в день происшествия после разбора техники безопасности, первая смена спортсменов, в которой был БК, зарядилась, отстреляла, повесили чистые мишени...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Ярко С.А. просила отказать истцу в удовлетворении его требований, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях, пояснив суду также, что истец был ознакомлен с должностной инструкцией тренера, данные им...
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О расторжении трудового договора, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
7 марта 2023г. в Нальчикский городской суд поступило исковое заявление <ФИО> к Акционерному обществу «Тинькофф Банк», в котором просил суд признать незаконным и отменить уведомление от 06.02.2023 г. о расторжении трудового договора...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, указанным в иске, а также пояснили, что и ранее истец не проживал в г. Нальчик, работал из г. Санкт-Петербурга...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает установленным факт невозможности продолжения истцом выполнения своих обязанностей. Суд полагает выводы истца ошибочными, продолжение его работы за пределами Российской Федерации...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Тинькофф Банк» о признании незаконным и отмене уведомление от 06.02.2023 г. о расторжении трудового договора №241261 от 5 мая 2022 г., о признании незаконным и отмене приказа...
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО "Посейдон", с учетом заявленных уточнений, о признании приказа от <дата> о прекращении трудовой деятельности незаконным, восстановлении на работе в прежней должности...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, указала на то, что истцом неоднократно нарушалась трудовая дисциплина, истец неоднократно отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Посейдон" о признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении действий трудового договора незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кардиологический диспансер» Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее – ГБУЗ «Кардиологический диспансер»...
Описательная часть
В иске также указанно, что приказом № от <дата> за несоблюдение норм медицинской этики и деонтологии, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей к истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Как...
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд не находит оснований для признания незаконным приказа и.о.главного врача ГБУЗ «Кардиологический диспансер» МЗ КБР № от <дата>. При таких обстоятельствах, с учетом установленных комиссией...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <ФИО> срок для обращения в суд по требованиям об оспаривании приказа № от <дата>
Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе в прежней должности, аннулировании записи...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Райчихинский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к МАУ ДО «Детская школа искусств» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, пояснил, что работал в МАУ ДО «Детская школа искусств» сторожем в ночную смену по графику. При приеме на работу с должностной инструкцией его знакомили. В его...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что требования <ФИО> подлежат удовлетворению, а также, допросив свидетелей, изучив материалы настоящего гражданского дела...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично заявленные <ФИО> к МАУ ДО «Детская школа искусств» требования о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе в прежней должности...
Усинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в Усинский городской суд РК с иском к ответчику с требованиями о признании незаконными приказа № от дд.мм.гггг. о применении дисциплинарного взыскания приказов о прекращении трудовых...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы письменного отзыва, согласно которому дд.мм.гггг. в 15.00 час. в рабочее время на территории КЦДНГ-1 ТПП «ЛУКОЙЛ...
Мотивировочная часть
Анализируя исследованные по делу доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности с точки зрения допустимости, относимости и достаточности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и прекращении трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, взыскании...
Светлоярский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, невыплаченной части компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Телекорт Поморский» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, невыплаченной...
Описательная часть
Однако, в нарушение норм действующего законодательства ответчик направил запрашиваемые документы <дата>, то есть по истечению месяца с момента получения заявления. Указанные обстоятельства послужили...
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о нарушении работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогулы, в связи с чем суд считает приказ о прекращении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Телекорт Поморский» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, невыплаченной части компенсации...
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, об обязании изменить дату увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной...
Вводная часть
<ФИО> через представителя <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО "Курскмонолитстрой", указав, что на основании трудового договора № от <дата> и приказа № от <дата>, осуществляет свою трудовую...
Описательная часть
Представитель <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержала, просила удовлетворить по основаниям, в нем изложенным. Указала, что заявление об увольнении истца выполнено путем монтажа, в связи с чем...
Мотивировочная часть
При разрешении спора суд полагает необходимым руководствоваться данным заключением судебной экспертизы №, выполненной ООО «Эксперт», поскольку эксперт предупрежден о возможной уголовной ответственности, эксперт имеет высшее...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> к. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Нордмак» (далее ООО «Нордмак», Общество) о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания и даты...
Описательная часть
В судебном заседании – представитель истца <ФИО>, действующая по доверенности от 17.09.2024г., исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Нордмак» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании недействительным трудового договора, признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику, в котором просит суд с учетом уточнений признать срочный трудовой договор № 36 от 03.06.2022 незаконным; признать приказ об увольнении № 301/к от 02.08.22 незаконным; изменить формулировку основания...
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> работал в ОАО «Институт Гипростроймост» на основании срочного трудового договора № 36 от 03.06.2022 в должности инженера с должностным окладом сумма Судом установлено, что...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами истца в силу следующего. Кроме того, Конституция Российской Федерации...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «Институт Гипростроймост» о признании недействительным трудового договора, признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации...
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании незаконным увольнение и восстановление на работе, взыскании недополученной заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авито Тех» в котором просит признать недействительным соглашение о расторжении трудового договора от <дата>, признать незаконным его увольнение с <дата> и восстановить его на работе...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным с письменных возражениях. Прокурор в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что все действия по оформлению прекращения трудовых отношений с истцом выполнены ответчиком...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> в обществу с ограниченной ответственностью «Авито Тех» о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании незаконным увольнение и восстановление на работе...
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> №-лс в связи с сокращением штата работников организации, взыскании заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Анадырский городской суд с исковым заявлением к АО «Чукотэнерго» о признании действий дискриминационными, незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление истца ответчиком АО «Чукотэнерго» указано, что ходатйство истца о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу иска о признании незаконными приказов АО «Чукотэнерго»...
Мотивировочная часть
Истцом 19 марта 2018 года была запрошена информация о по порядку обжалования приказов о направлении в командировки, на что был получен ответ о соответствии приказов законодательству. Таким образом истец считает, что ответчик...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Чукотэнерго» о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> №-лс в связи с сокращением штата работников организации, о признании незаконными действий...
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Комитету по здравоохранению Санкт-Петербурга в котором, уточнив исковые требования, просил признать трудовой договор, заключенный между ним и ответчиком...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, поддержал исковые требования в уточненном виде, просил удовлетворить. Судом неоднократно разъяснялось представителю истца о необходимости уточнения требований иска в части указания...
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований- отказать
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Юнивест», просил суд: признать незаконными приказы ООО «Юнивест»: приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с работником (увольнении); приказы о применении...
Описательная часть
Установленные по делу обстоятельства свидетельствуют о нарушении истицей должностных обязанностей и локальных нормативных актов работодателя, между тем, как следует из материалов дела, работодателем не соблюдены предусмотренные...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения явившихся лиц, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, сама должность, которую занимал истец - Руководитель проекта в строительстве...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Юнивест» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании незаконными приказов в привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Кугарчинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании бездействия незаконным и возложении обязанности расторгнуть трудовой договор от <дата>
Вводная часть
Прокурор Зианчуринского района Республики Башкортостан Муталлапов И.Н. обратился в суд с административным иском к Администрации муниципального района Зианчуринский район РБ о признании бездействия незаконным и возложении обязанности...
Описательная часть
Более того в нарушение вышеуказанных требований закона, <ФИО> ввиду рода своей деятельности регулярно сталкивается с несовершеннолетними детьми, принимает участие в судебных заседаниях об ограничении и лишении...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах иск прокуратуры Зианчуринского района Республики Башкортостан к Администрации МР Зианчуринский район РБ о возложении обязанности расторгнуть трудовой договор с <ФИО> подлежит удовлетворению...
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Зианчуринского района РБ к Администрации МР Зианчуринский район РБ о возложении обязанности расторгнуть трудовой договор- удовлетворить
Московский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде прекращения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> <адрес> о признании записи в больничном листе недействительной, включении периода пропуска врачебного приема в общий период нетрудоспособности, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Просит признать запись (с проставлением соответствующего кода) в электронном листке нетрудоспособности № от <дата> о явке на прием трудоспособным недействительной; включить период пропуска явки к врачу с <дата>..;.
Мотивировочная часть
В дальнейшем истец <ФИО> позицию изменил. Суду пояснил, что <дата>, при открытии больничного, ему были назначены капельницы. Назначение лечения в виде капельниц ему могла выполнять его мать, которая с <дата> запланировала...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Территориальному фонду обязательного медицинского страхования <адрес> о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде прекращения трудового договора незаконным...
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным и отмене приказа об отмене должностной надбавки за интенсивность труда, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Хабаровский государственный университет экономики и права» (ФГБОУ ВО «ХГУЭП») о признании незаконным и отмене...
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным и отменить приказ ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права» от 30.03.2023 года об отмене стимулирующей надбавки за интенсивность труда в размере...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом, в служебной записке проректора университета отсутствует указание на некачественное исполнение работником <ФИО> совей трудовой функции. Оценив собранные по делу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Хабаровский государственный университет экономики и права» о признании незаконным и отмене приказа об отмене...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ адрес «Жилищник адрес» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, судебных расходов. В обоснование своих...
Описательная часть
Истец просит признать недействительным соглашение о расторжении трудового договора от 05.12.2015 года № 171/2015. Истец просит признать недействительным соглашение от 22.06.2022 года о расторжении трудового...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работник, возбудивший спор по поводу законности расторжения с ним трудового договора, должен обосновать свои требования, а именно, по какой причине он был вынужден заключить соглашение о расторжении трудового...
