Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ОЛ обратилась в суд с настоящим иском к Министерству имущественных отношений Амурской области, в обоснование которого указала, что распоряжением Правительства Амурской области от 26 июля 2017 года № 88-р с 1 января 2018 года было создано
Описательная часть
В судебном заседании в качестве соответчика привлечено Государственное бюджетное учреждение Амурской области «Центр государственной кадастровой оценки Амурской области». В судебном заседании истец, представитель
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителей ответчиков, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования ОЛ подлежат удовлетворению, а также, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным увольнения, обязании внести изменение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СФ Медикал Продактс» о признании незаконным увольнения, обязании внести изменение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Описательная часть
На основании вышеизложенного, с учетом увеличения своих исковых требований от 27.09.2022, просит признать незаконным увольнение <ФИО>, оформленное приказом № 4 от 11 марта 2022 года. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд полагает, что изложенные обстоятельства свидетельствуют о проявленной работником
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СФ Медикал Продактс» о признании незаконным увольнения, обязании внести изменение записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка ввиду незаконного лишения возможности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Охотхозяйство Юрьевское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 728 000 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки из расчета 125,68
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> на иске настаивали, указав, что заявление на увольнение в 2018 году <ФИО> не подавал и приказ о прекращении (расторжении) трудового договора №К
Мотивировочная часть
В обоснование возражений на иск представитель ответчика <ФИО> указал, что основной функционал егеря заключается в осуществлении контроля за проведением охоты, при этом указанный контроль не может осуществляться время от времени
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Охотхозяйство Юрьевское» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка ввиду незаконного лишения возможности трудиться
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО>2, с учетом неоднократного уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к СПб ГБУК «Государственный музей истории Санкт
Описательная часть
<ФИО>2 в судебном заседании поддержал заявленные требования и давая пояснения привел указанные в исковом заявлении доводы. Уточненные требования просил суд удовлетворить. Представитель ответчика на основании доверенности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований предполагать, что сокращение численности и штата работников носило мнимый, фиктивный характер не имеется, в результате произведенного сокращения должность истца была исключена из штатного
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании приказа незаконным, об обязании изменить формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы и иных выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Мебельторг» (далее – ООО «Мебельторг», Общество) по мотиву того, что он на основании срочного трудового договора от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> измененные требования поддержали, пояснили, что об увольнении истцу стало известно в <дата>, когда он получил соответствующее письмо
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что основания для ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке, у <ФИО> отсутствовали. Принимая во внимание изложенное, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Мебельторг» о признании приказа незаконным, об обязании изменить формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы и иных выплат оставить
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за неотгуленный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Выборгский городской суд <адрес> с иском к ИП <ФИО>, в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> был трудоустроен к ИП <ФИО> в должности водителя-экспедитора в период со Дата
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за неотгуленный отпуск, компенсации морального вреда
Дубовский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Инжиниринговая компания «АЭМ – технологии» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, взыскании компенсации
Описательная часть
Как установлено судом, на основании протокола заседания Комиссии по обеспечению устойчивого социально-экономического развития Ростовской области и достижения показателей оценки эффективности деятельности Губернатора Ростовской
Мотивировочная часть
Суд считает, что неподтвержденные письменными доказательствами обстоятельства, на которые истец ссылается обращения в различные надзорные ведомства - Роскомнадзор, органы прокуратуры, Роспотребнадзор, Государственную инспекцию
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Акционерному обществу «Инжиниринговая компания «АЭМ – технологии» о восстановлении пропущенного срока исковой давности в связи с обращениями истца в надзорные ведомства с целью разрешения индивидуального трудового спора
Иркутский областной суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в Ангарский городской суд Иркутской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» (далее – ООО «Транснефть-Восток») о признании незаконным приказа о прекращении допуска
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что обязательство от от ее имени является подложным доказательством, подпись ей не принадлежит. Нарушения в ООО
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах приказ директора филиала «Иркутское РНУ» ООО «Транснефть-Восток» от № «О прекращении допуска к государственной тайне» в редакции приказа директора филиала от № является незаконным и подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» о признании незаконными приказов о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · Об отмене приказов, признании незаконным заключения служебной проверки, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – Управление Росгвардии по Республике Хакасия, Управление), просил
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям. Как следует из материалов дела, основанием
Мотивировочная часть
Представитель истца пояснил, что согласно п. 3 заключенного между истцом и Управлением контракта от *** на сотрудника Росгвардии распространяются требования Конституции РФ, Уголовно-процессуального закона, Федерального закона № 342-ФЗ иных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Хакасия , командиру Отряда мобильного особого назначения «Монолит» Управления Росгвардии
Приморский районный суд (Архангельская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Пассажир Сервис» (далее – АО «Пассажир Сервис») о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, по доверенности, в судебном заседании заявленные требования уточнил. Просит суд признать приказы №№ от <дата>, №№ от <дата> незаконными и подлежащими отмене, взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данное обстоятельство не обязывало работодателя отстранить работника от работы на период проведения правоохранительными органами доследственной (в порядке, установленном статьями 144 - 145 Уголовно-процессуального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Пассажир Сервис» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными действий ответчика, взыскании неустойки, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УК Бульвар Победы» и просит признать незаконными действия ответчика о непредставлении <ФИО>5 в установленный законом срок полной информации об услугах на общедомовые нужды (коммунальные
Описательная часть
Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то, что обращение <ФИО>5 от 07.10.2024 было получено 08.10.2024, ответ был дан информационно в трехдневный срок 11.10.2024 в связи с тем, что
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «УК Бульвар Победы» удовлетворить
Сакмарский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском к МБДОУ «Светлинский детский сад «Светлячок», указав, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок, в соответствии с которым он был принят
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал, просил суд их удовлетворить, суду пояснил, что ни один факт нарушений в приказах не подтвержден материалами делами
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав мнение помощника прокурора Сакмарского района Оренбургской области Косиловой Т.В., полагавшей об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Светлинский детский сад «Светлячок» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, как произведенное с нарушением ст. 178 ТК РФ, обязани заключить соглашение с выплатой
Описательная часть
Истец (после объявления перерыва на 26.05.2023г. не явился), его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГКП РФ суд не находит оснований для удовлетворения требований, поскольку увольнение истца по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по произведено
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов, обязании
Клетский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа незаконным, взыскании неполученного заработка, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Туапсинский НПЗ» о признании приказа незаконным, взыскании неполученного заработка, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с иском не согласилась, пояснила, что <ФИО> обоснованно отстранен от работы, процедура вынесения приказа, ознакомления соблюдена. <ФИО> был отстранён
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу, что нарушений трудового законодательства при издании приказа об отстранении от работы <ФИО> не установлено, в связи с чем иск не подлежит удовлетворению
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении искового заявления к ООО «РН-Туапсинский НПЗ» о признании приказа незаконным, взыскании неполученного заработка, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и судебных расходов в полном объеме
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» и с учетом уточнения требований просит признать незаконным и отменить приказ <номер>к от 03 мая 2023 года, изменить формулировку увольнения с «уволить
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные пояснения, в которых указал, что должность врача-рентгенолога исключена
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает, что не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ Социальный дом «Данки» о признать незаконным и отмене приказа <номер>к от 03 мая 2023 года, изменении формулировки увольнения с «уволить в связи с сокращением штата работников
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о приеме на работу незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ТСЖ «Юность-3», в котором просит признать незаконным приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №9-ш/21 от 03.09.2021 г.; взыскать средний заработок за работу 03.09.2021 г
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Представитель ответчика ТСЖ «Юность-3» по доверенности <ФИО> в судебном заседании против
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, показания свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований исходя из следующего. У суда не имеется оснований
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула до истечения срока действия трудового договора
Вводная часть
Санкт-Петербургский прокурор по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов <ФИО>, и уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала доводы, изложенные Санкт-Петербургским прокурором по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах, пояснила, что поддерживает исковые требования, иск просила
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей <ФИО>15., исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора Печерской А.О. полагавшей, что исковые требования истицы
Резолютивная часть
Исковые требования Санкт-Петербургского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в защиту интересов <ФИО> удовлетворить частично, Приказ признать незаконным приказ генерального директора АО «Завод им
Урванский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании частично незаконным заключения служебной проверки, приказов, восстановлении на службе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел РФ и Министерству внутренних дел по КБР, в котором просил признать незаконным заключение служебной проверки от 13.02.2023г. в части имеющей отношение к нему, признать
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования и просили их удовлетворить. Из материалов дела следует, и не оспаривалось сторонами, что <ФИО> проходил службу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что при установленных обстоятельствах приказ МВД по КБР № от 13.02.2023г. в части наложения на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел РФ
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскании, приказа о снижении учебной нагрузки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУДО «Детская школа искусств № 5 г.Хабаровска» о признании незаконными приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора и снижении учебной нагрузки, компенсации морального вреда. Свои
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, обжалуемый приказ нельзя признать законным и обоснованными, в связи с чем, он
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств № 5 г.Хабаровска» о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскании, приказа о снижении учебной
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Описательная часть
Свои требования истец обосновывает тем, что 03.06.2019 года она была принята на работу в Закрытое акционерное общество «Таловское» на должность пекаря. 26.01.2021 года между ею и ответчиком было заключено дополнительное соглашение
Мотивировочная часть
Разрешая исковые и уточненные требования, суд приходит к выводу о том, что поскольку истцом был нарушен порядок вышеуказанных статей соглашений между работником и работодателем на разделение отпуска не достигнуто, заявлений
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, признании незаконными действий, возложении обязанности совершить
Вводная часть
НПС «Солидарность» в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», в котором просит признать незаконными действия ответчика, выразившиеся в определении <ФИО> порядка обучения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что с приказом о еженедельной явке был ознакомлен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из докладной записки инспектора–делопроизводителя <ФИО> от 26.05.2022 следует, что 26.05.2022 в 10 час. <ФИО> явился к ней в кабинет, где также находились работники цеха 555 <ФИО> и <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Независимого профессионального союза работников производственной и непроизводственной сфер Уральского федерального округа «Солидарность» в интересах <ФИО> к Акционерному обществу «Научно-производственная корпорация
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным распоряжения о расторжении служебного контракта, об изменении формулировки увольнения, о возложении обязанности внесения сведений в реестр лиц, уволенных
Вводная часть
Прокурор Республики Марий Эл обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к Правительству Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл, в котором просил признать незаконным распоряжение Правительства Республики
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Захарова М.П. иск поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчиков <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился
Мотивировочная часть
Из докладной записки начальника Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных нарушений <ФИО> от <дата> <номер> следует, что Управлением Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора Республики Марий Эл к Правительству Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл о признании незаконным распоряжения Правительства Республики Марий Эл от <дата>
Красноармейский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконными распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности и лишении премий за месяц и за год, отмене дисциплинарных взысканий, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжения от <дата> №-к незаконным, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации
Описательная часть
Также, <дата> <ФИО> обратился в суд с иском к тому же ответчику с аналогичным иском об оспаривании распоряжений от <дата> №-к незаконным о привлечении к дисциплинарной ответственности, о лишении премий по итогам года
Мотивировочная часть
Также, <дата> <ФИО> обратился в суд с иском к тому же ответчику с аналогичным иском об оспаривании распоряжений от <дата> №-к незаконным о привлечении к дисциплинарной ответственности, о лишении премий по итогам года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжений от <дата> №-к, от <дата> №-к о привлечении к дисциплинарной ответственности
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании недействительной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Спецсервис Н» о признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Спецсервис Н» в судебном заседании посредством видеоконференц-связи исковые требования не признал по доводам, изложенным в возражениях. Судом установлено, что <дата> между ООО
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей <ФИО>, Свидетель №1, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что расчет среднего часового заработка, расчет среднего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спецсервис Н» ) о признании трудового договора незаконным в части, признании недействительной записи в трудовой книжке, об обязании произвести запись в трудовой книжке, взыскании невыплаченной суммы
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром энерго» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, пояснил, что, по его мнению, поводом для наложения многочисленных дисциплинарных взысканий является конфликт с работодателем в связи с обращением истца
Мотивировочная часть
Суд считает, что вмененное нарушение в виде предоставления двух разных по содержанию объяснительных не является нарушением п.3.3.4 трудового договора, так как не свидетельствует о ненадлежащем исполнении обязанности
