Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности вынести приказ об увольнении, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении
Вводная часть
Ивановский межрайонный прокурор, действуя в интересах Л.А.ВА., обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» (далее также – МУПП
Описательная часть
В судебном заседании помощник Ивановского межрайонного прокурора ВладимировВ.Д. исковые требования поддержал, указав, что срок обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку копия приказа об увольнении Л.А.ВА
Мотивировочная часть
Исходя из совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что увольнение Л.А.ВА. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации произведено ответчиком с соблюдением
Резолютивная часть
Иск Ивановского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» о взыскании денежной компенсации за нарушение
Большесосновский районный суд (Пермский край) · О признании незаконными приказов о премировании, возложении обязанности издать приказы о поощрении и разрешить выплатить премию в размере 20 % от заработной платы, о возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Отдел капитального строительства» Большесосновского муниципального округа Пермского края (далее – МКУ «ОКС»), Главе муниципального округа – главе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы искового заявления поддержала. Дополнила, что начальником МКУ «ОКС» был вынесен приказ о выплате премии за апрель 2025 г. в размере 25 %. На данном приказе поставила отметку
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав доводы истца, представителя ответчиков и третьего лица, показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем при установлении условий приобретения права на такой вид
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Отдел капитального строительства» Большесосновского муниципального округа Пермского края , Главе муниципального округа – главе администрации
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконными приказов о премировании, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» о признании незаконными приказов № о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности в части лишения его премии
Описательная часть
<ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования в полном объеме, просили их удовлетворить по вышеизложенным доводам. Представитель ОАО «РЖД» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из справки показателей премирования работников эксплуатационного локомотивного депо Смоленск Сортировочный – структурного подразделения Московской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту – истец, работник, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и письменных пояснениях, просил удовлетворить иск. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждено, что <дата>, <дата> и <дата> уполномоченный орган, выдав <ФИО> паспорт гражданина Российской Федерации, признал тот факт, что он является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МВД по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Новоселовский районный суд (Красноярский край) · О признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании заработка за период незаконного отстранения от работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ОФ «Кодекс» о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании среднего заработка за период незаконного отстранения от работы
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования, с учетом последних уточнений просит признать незаконными действия ООО ОФ «Кодекс» по отстранению от работы с января 2022 года по настоящее время; возложить
Мотивировочная часть
Выслушав истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, проверка по данному факту в порядке ст.ст.192-193 ТК РФ не проводилась, к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО ОФ «Кодекс» (№) о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании заработка за период незаконного отстранения от работы, задолженности
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, впоследствии уточнив заявленные требования (т.2 л.д.40), указывая в обоснование заявленных требований на то, что работал в ООО «АСЛ групп» в должности «Руководитель проекта» с 30 ноября 2021 г
Описательная часть
Представители ответчика, участвующие в судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи, <ФИО> и <ФИО>, против удовлетворения искового заявления <ФИО> возразили по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя из приведенных норм закона, учитывая содержание заключенного истцом трудового договора, содержание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АСЛ Групп» удовлетворить частично
Пучежский районный суд (Ивановская область) · О признании распоряжения об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении в должности, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области
Описательная часть
13 января 2020 года прокуратурой Пестяковского муниципального района в Администрацию Пестяковского муниципального района было внесено Представление № «Об устранении нарушений трудового законодательства, законодательства о муниципальной
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, находится не только в экономической (материальной), но и в организационной зависимости от работодателя, что могло
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Е,Е. к Администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области о восстановлении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнение, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный
Вводная часть
Истец с учетом уточнений и в окончательной редакции иска, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным увольнение на основании приказа ООО «СК адрес от 20 июня 2022 года, в соответствии с которым трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Из материалов
Мотивировочная часть
В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ, суд считает разумны и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцам физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконными приказов, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> просит признать незаконными приказы эксплуатационного локомотивного депо Смоленск - сортировочный № от 28 апреля 2022 г. и № от 29 июля 2022 г. в части лишения его премии за март и июнь 2022 г.; взыскать с ОАО «Российские
Описательная часть
Мотивировочная часть
Запланированные <ФИО> показатели расхода ТЭР были ниже тех, какие планировала Дирекция тяги. При таких обстоятельствах нет оснований полагать, что его действия повлекли материальный ущерб
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы эксплуатационного локомотивного депо Смоленск - сортировочный № от 28 апреля 2022 г. и № от 29 июля 2022 г. в части лишения <ФИО> премии за март и июнь 2022 г
Ирбейский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Александровская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту МОБУ «Александровская СОШ») о признании приказов о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд их удовлетворить. Кроме того, пояснили, что с увольнением
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании все представленные и истребованные материалы дела, выслушав пояснения сторон, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшего необходимым удовлетворить исковые
Резолютивная часть
Удовлетворить уточненные исковые требования <ФИО> к Муниципального общеобразовательному бюджетному учреждению «Александровская средняя общеобразовательная школа» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнение работника и отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Домашний интерьер», уточнив который в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконным увольнения и отмене приказа № 770-013-190 от 19.05.2022 г. о прекращении трудового договора, восстановлении
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец с 31.05.2021 г. работал в ООО «Домашний интерьер», где занимал должность руководитель в структурном подразделении обособленное подразделение Центральный склад Хофф
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, оценив показания свидетеля, заключение прокурора, полагавшего оставить исковые требования без удовлетворения, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Домашний интерьер» о признании незаконным увольнение работника и отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Лангепасский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя, бездействия судебного пристава-исполнителя, взыскании ущерба, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации от 29.08.2022, признании незаконным бездействия судебного
Описательная часть
Мотивировочная часть
Постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации вынесено судебным приставом – исполнителем 29 августа 2022 года, зарегистрировано 31 августа 2022 года и направлено <ФИО> через Единый портал
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Алмазгеобур» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать трудовой договор № 44 от 11.04.2024 г. заключенным на неопределенный срок, признать приказ об увольнении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание зависимое положение истца, волеизъявление сторон на продолжение трудовых отношений, в том числе действия ответчика, отменившего приказ об увольнении истца, в отсутствие законных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Алмазгеобур» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Верхнесалдинский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным и отмене распоряжения об отстранении от работы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», в котором просит признать незаконным и отменить распоряжение № 321 об отстранении от работы с 15.04.2025 по 03.06.2025 без присутствия на рабочем месте, взыскать
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что заявленные требования не подлежат удовлетворению, поддержав письменный отзыв. Из материалов дела следует, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание, что доказательств, подтверждающих наличие медицинского заключения врачебной комиссии о непригодности истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» о признании незаконным и отмене распоряжения об отстранении от работы, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании действий незаконными, взыскании задолженности заработной плате и иных выплат при увольнении, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с указанным иском к ответчику Тюменской больнице Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения « » ( далее по тексту Тюменская больница ) о признании незаконными действий
Описательная часть
<дата> судом в предварительном судебном заседании произведена замена ненадлежащего ответчика Тюменская больница на надлежащего ответчика Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «». Также
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, третьих лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем, судом установлено, что истцом
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании виновным в вынесении приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к <ФИО> о признании виновным в вынесении приказа, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указывает, что 10.06.2022 г. Таганрогским городским судом вынесено решение, которым
Описательная часть
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь
Мотивировочная часть
Между тем, истцом заявлено требование о признании бывшего директора адрес металлургический завод» - <ФИО> виновным в вынесении незаконного приказа, в связи с чем, суд приходит к выводу, что истцом избран
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании виновным в вынесении приказа, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Кетовский районный суд (Курганская область) · О признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, их отмене, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненного иска) к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кетовский» (далее - ОМВД России «Кетовский», Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
Представитель истца адвокат Кондрашкин В.П., действующий по ордеру, в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал в полном объеме, дал пояснения согласно иска. Представитель ответчика УМВД России по Курганской
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и служебной проверки, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования неподлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кетовский», Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Курганской области о признании приказа начальника УМВД России по Курганской
Чкаловский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, о восстановлении в должности о внесении исправления в трудовую книжку о признании недействительной записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к МБУ «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск», указав, что 30.12.2015 он был принят в муниципальное казенное учреждение «Оперативно-диспетчерское
Описательная часть
Просит признать приказ муниципального бюджетного учреждения «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» от 21.11.2022 № о его увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным и отменить его; Истец
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» о признании незаконным и отмене приказа муниципального бюджетного учреждения
Кыштымский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным распоряжения об объявлении замечания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Карабашмедь» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на него распоряжением № 42 от 21.04.2022 года, вынесенного начальником транспортного цеха АО «Карабашмедь». В обоснование
Описательная часть
Ранее пост охраны имел повреждения, истцом никаких повреждений поста охраны не причинялось. Однако работодателем указанные обстоятельства оставлены без внимания. В судебном заседании истец на удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем в соответствии со ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Карабашмедь» о признании незаконным распоряжения об объявлении замечания, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> А.Э. обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Государственный университет по землеустройству» (далее – ФГБОУ ВО ГУЗ) о признании приказа незаконным
Описательная часть
Представитель истца адвокат <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 15 апреля 2003 года
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, показания допрошенного свидетеля, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования о восстановлении в ранее замещаемой должности не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Государственный университет по землеустройству» о признании приказа незаконным, восстановлении
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Саратовской области (далее – ФКУ «СИЗО-1») о признании приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> проходил службу в уголовно-исполнительной системе Российской
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Саратовской области о признании приказа незаконным, восстановлении
Ейский городской суд (Краснодарский край) · Об обязании издания приказа об увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации при прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд и с учетом уточненных требований просит признать приказ генерального директора ООО «Ростройгазпром» № ЗК-32 от <дата>, которым генеральный директор <ФИО> переведен на должность заместителя
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> на основании решения № единственного учредителя ООО «Ростройгазпром» ПФ от <дата> с <дата> принят на работу в ООО «Ростройгазпром» на должность генерального
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора ООО «Ростройгазпром» № ЗК-32 от <дата>, которым генеральный директор <ФИО> переведен на должность заместителя генерального директора, недействительным
Волгодонской районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязании внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
Ч., с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ООО "Лукойл-Ростовэнерго", о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Описательная часть
Представители истца И. и Е., действующие на основании доверенности (л.д. 94 т. 1), в судебном заседании поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований с учетом их
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, обозрев CD-диск, содержащий пошаговую инструкцию Порядка ознакомления с кадровыми мероприятиями «Применение дисциплинарного взыскания», оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования Ч. к ООО «Лукойл–Ростовэнерго» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязании внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа о сокращении штата работников, признании увольнения незаконным, об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дельта Софт Групп» об оспаривании приказа о сокращении штата работников, признании увольнения незаконным, об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 08.02.2021 г. истец был принят на работу к ответчику на должность Android- разработчика с должностным окладом в размере 46000 рублей, в соответствии с трудовым
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, третьего лица, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, полагая
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УТ МВД России по ЦФО о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика УТ МВД России по ЦФО <ФИО> в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, показания допрошенного свидетеля <ФИО>, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение истца законным, а иск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УТ МВД России по ЦФО о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
