Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на службе, о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО>. обратился с иском к ГУ МВД России по Нижегородской области о признании незаконным заключение по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, в обоснование заявленного иска указав, что <дата> приказом...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>. и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В судебном заседании представитель ГУ МВД России по <ФИО> области - <ФИО>, действующий на основании...
Мотивировочная часть
Оспариваемый истцом приказ <номер> л/с от <дата> судом проверен, оснований для признания его незаконным суд не усматривает, издан приказ уполномоченным лицом, сроки увольнения по вышеуказанному основанию соблюдены...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Нижегородской области , УМВД России по г.Нижнему Новгороду )ОГРН <номер>) о восстановлении на службе, о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа...
Завьяловский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконными служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Завьяловский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе. Требования обоснованы тем, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности помощника...
Описательная часть
В дальнейшем истец увеличил требования, просит признать незаконной служебную проверку и заключение по материалам проверки, взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда. В судебном заседании представитель истца <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Представители ответчиков <ФИО>, <ФИО> возражали по удовлетворению иска, просили в иске отказать. Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> в полном объеме
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, о признании незаконными приказа от <дата>, приказа от <дата>, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, уточнив требования просил признать незаконными приказ от <дата> № в части применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения и не начисления премии за ноябрь 2022...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования по существу, суд приходит к следующему. Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что не соблюдение работодателем порядка привлечения к дисциплинарной...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе, взыскания...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес (далее – адрес) о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность и законность увольнения истца по указанному основанию, суд приходит к следующему выводу. Оснований не доверять выводам указанной экспертизы у суда не имеется, поскольку она проведена в соответствии...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...а ...а к ГКС «Стартовый» о признании незаконными приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в штатное расписание, решения о внесении в штатное расписание, восстановлении на работе, взыскания...
Луховицкий районный суд (Московская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> 12 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства (л.д. 6-7 том 3) к акционерному обществу «Транснефть-Диаскан» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания от ... ...нк, приказа об увольнении...
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО> 1, <ФИО> 3 (л.д. 35-38 том 1), представили в материалы дела письменные возражения (л.д. 69-78 том 2), доводы которых поддержали в судебном заседании, с исковыми...
Мотивировочная часть
При этом доводы истца о том, что работодателем не выполнялась обязанность по обучению истца выполнению его должностных обязанностей, в том числе и п. 3.6 должностной инструкции по выполнению тестирования программных средств интерпретации...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> 12 к акционерному обществу «Транснефть-Диаскан» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания от ... ...нк, приказа об увольнении по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Скандинавский центр здоровья» о признании незаконным и отмене приказа от 28.03.2024 № 034-01 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, отмене дисциплинарного...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «Скандинавский центр здоровья» заключен трудовой договор № 284 от 24.11.2017, согласно которому истец принят на работу на должность...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Скандинавский центр здоровья» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Котельничский районный суд (Кировская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 «Калинка» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной...
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании уточнили исковые требования, в связи с изданием ответчиком приказа № 9-К от 21.01.2025 о переносе даты увольнения, просят дополнительно признать указанный...
Мотивировочная часть
Помощник Котельничского межрайонного прокурора Голомидова А.С. в судебном заседании выступила с устным заключением по делу, считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению частично...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ детский сад № 7 «Калинка» о восстановлении на работе удовлетворить частично
Увинский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
***1 (далее по тексту истец) обратился в суд к ООО «Группа Компаний УЛК» (далее по тексту ответчик) с иском о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Представитель ответчика направила письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав, что поддерживает письменный отзыв на исковое заявление и доводы, изложенные ранее в судебном заседании. Истец в...
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика о том, что в представленной трудовой книжке ***1 не имеется записи о его трудоустройстве в ООО «Автотехцентр», в связи с чем представленная справка ООО «Автотехцентр», в которой указано о его трудоустройстве...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ***1 к ООО «Группа Компаний УЛК» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении ***-ПЛК от ***, внесении изменений записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда, отказать
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным приказ <ФИО> МВД России на транспорте от <дата>. № л/с о наложении на майора полиции старшего оперуполномоченного группы уголовного розыска Ейского ЛОП...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам иска. Представитель ответчика в судебном заседании против требований иска...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Доводы стороны истца проверены судом, вместе с тем, приняты несостоятельными, поскольку опровергнуты доказательствами...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> МВД России на транспорте УТ МВД России по ЮФО о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении и восстановлении на работе отказать
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об оспаривании приказов об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт», в котором просил признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить на работе в должности ___, взыскать денежные средства...
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил свои требования, просил: признать незаконными приказы генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт» №-кс от ____ «О прекращении (расторжении) трудового договора...
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок оформления с истцом трудовых отношений, а именно не заключен трудовой договор, не вручена его копия, испытательный срок...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт» об оспаривании приказов об увольнении, восстановлении на работе – удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПР-Сервис» указав, что работала у ответчика в должности главного бухгалтера в офисе по адресу <адрес>. <дата> она написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной...
Описательная часть
На основании изложенного, в уточненном исковом заявлении (л.д.216-222 т.2) истец просит признать незаконным и отменить приказ директора ООО «ПР-Сервис» от <дата> №-д «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ директора ООО «ПР-Сервис» от <дата> №-д «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО>» является незаконным. Требования истца в данной части подлежат удовлетворению. Исходя...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ директора Общества с ограниченной ответственностью «ПР-Сервис» от <дата> № «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО> Признать незаконным увольнение <ФИО> от <дата> с должности...
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании денежных средств, признании...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Министерству здравоохранения <адрес>, третье лицо Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителей областных государственных унитарных предприятий и областных государственных...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности- <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, дала пояснения в соответствии с доводами, изложенными в исковом заявлении, уточненных исковых требованиях, просила...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание участников процесса, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца о восстановлении на работе не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив все представленные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству здравоохранения <адрес>, третье лицо: Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителей областных государственных унитарных предприятий и областных государственных...
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · Об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе, отмене <ФИО> о применении дисциплинарных взысканий, признании <ФИО> об увольнении незаконным, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений», Южному филиалу <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений» об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Работник в нарушение требований ст. 193 ТК РФ уволен еще раз Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске...
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений», Южному филиалу <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений» о признании незаконными и отмене <ФИО>...
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в части формулировки основания увольнения, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» (далее – ТвГТУ, сокращенное наименование...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Ч.Е.С. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в тексте иска, просила суд их удовлетворить. Не отрицала факта невыхода истца...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, а также свидетелей, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, по следующим основаниям. На основании изложенного суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» №) о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора...
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в части формулировки основания увольнения, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» (далее – ТвГТУ, сокращенное наименование...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Ч.Е.С. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в тексте иска, просила суд их удовлетворить. Не отрицала факта невыхода истца...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, а также свидетелей, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, по следующим основаниям. На основании изложенного суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» № о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора №...
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по г. Таганрогу о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что он накануне вечером выпил алкоголь, а ехал уже в нормальном состоянии. Он не доверял приборам, которые были у сотрудников...
Мотивировочная часть
Обязанность по ознакомлению сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, со всеми ее материалами п.п. «в» п. 2 ч. 6 ст. 52 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ на ответчика не возложена, с заключением по результатам служебной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по г. Таганрогу о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время...
Сормовский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исправлении ошибок в трудовой книжке и внесении записи в трудовую...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом заявлений об уточнении исковых требований) к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, признании незаконным, недействующим приказа от 01.02.2023 г. № в части расторжения с ним (истцом)...
Описательная часть
Судом установлено, что истец с 13.01.2017 г. по 01.02.2023 г. работал у ответчика: 13.01.2017 г. принят главным специалистом отдела контроля качества Управления нетранзакционных операций №1 регионального центра сопровождения...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, заключение прокурора Казаковой С.П., полагавшей требование о внесении исправления в трудовую книжку удовлетворить, в удовлетворении иска в остальной части отказать, изучив материалы дела...
Дубровский районный суд (Брянская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь в обоснование своих требований на то, что на основании трудового договора № от <дата> он работал в ООО «ЦентрВторМет» в должности охранника в период с <дата>...
Описательная часть
Полагая, что его сокращение связано с предвзятым отношением руководства к нему, просит суд признать его увольнение незаконным и отменить приказ № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> с соблюдением трудового законодательства было направлено уведомление об отсутствии вакантных должностей, суд не усматривает нарушения работодателем при увольнении работника положений статьи 180 ТК РФ...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЦентрВторМет» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время...
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исками к государственному автономному учреждению Архангельской области «Региональный центр патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе» (далее – ГАУ Архангельской области...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные исковые требования в части оспаривания приказом о наложении дисциплинарных взысканий поддержал, настаивал на их незаконности, необоснованности, а также на допущенных работодателем...
Мотивировочная часть
Также, приказом от 30 июня 2023 г. №ЛС-127 <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в растрате и несохранении имущества работодателя, что выявлено...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному автономному учреждению Архангельской области «Региональный центр патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе» - удовлетворить частично
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, проведении оценки...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к адресПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, приказом № 603-Л от 01.11.2023 года <ФИО> был уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Как усматривается...
Мотивировочная часть
Суд считает, что увольнение истца произведено с нарушением трудового законодательства. По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адресПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, проведении оценки...
Ессентукский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в запись в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному автономному учреждению «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг <адрес>» о восстановлении на работе, признании приказа...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям, указанным в иске. Просила их удовлетворить. Она пояснила, что не вышла на работу по уважительной причине, поскольку ей необходимо...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг <адрес>» о восстановлении на работе, признании приказа...
Головинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за период вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Главное военно-строительное управление № 12» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> на основании трудового договора от 05.05.2014г. № 5 осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности кладовщика, с 23.03.2015г. в должности начальника...
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая допущенные нарушения работодателем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании приказа об увольнении незаконным. При этом суд учитывает, что права, как работника...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Главное военно-строительное управление № 12» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной, восстановлении...
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, внесении исправлений в записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы...
Вводная часть
Григорьев Д.В. обратился с иском в суд к ИП Никонорову И,В. о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, внесении исправлений в записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что не был уведомлен работодателем об увольнении, у него не истребовались объяснения. Как установлено...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, изучив исковое заявление, материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Как следует из представленной электронной переписки, истец неоднократно обращался к ответчику с вопросом об увольнении по собственному...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ИП <ФИО> И,В. №ТД-3 от 28.08.2023 об увольнении по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ в отношении <ФИО>
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении трудовых отношений незаконным, изменении записи об увольнении и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просил признать приказ 3811-ок от 01.12.2021 о прекращении трудового договора с истцом на основании соглашения сторон незаконным; изменить запись об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №...
Мотивировочная часть
Оценивая по правилам ст. 67 ГПК РФ заключение эксперта, суд приходит к выводу, что указанная судебная экспертиза проведена в порядке, установленном ст. 84 ГПК РФ, заключение выполнено в соответствии с требованиями ст. 86 ГПК...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Научно-производственное объединение «Алмаз» им. академика <ФИО>» о признании приказа о прекращении трудовых отношений незаконным, изменении записи об увольнении и даты увольнения...
Видновский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании несоответствующими закону выводов заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании...
Вводная часть
Истец с учетом уточнений признать незаконным приказ №-л/с от <дата> об увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, истец на требовании настаивали. Истец пояснил, что он был трезв. Полагает, что проводнику вагона и другим пассажирам не понравилось то, что его стошнило. Поэтому они сделали вывод...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел...
