Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
КАВ обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Теплосбытовая компания «Воткинский завод» (далее – ЗАО «Теплосбытовая компания «Воткинский завод»), в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель НАС уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между ЗАО «Теплосбытовая компания «Воткинский завод» (далее...
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства настоящего гражданского дела, суд считает установленными следующие значимые для настоящего дела обстоятельства. Изучив материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, полагавшего...
Резолютивная часть
Исковые требования КАВ к Закрытому акционерному обществу «Теплосбытовая компания «Воткинский завод» в лице конкурсного управляющего о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к Муниципальному казенному учреждению «Городское благоустройство», в котором просила признать приказ о ее увольнении №-ЛС.1 от 02.09.2022г. незаконным, восстановить на работе в ранее занимаемой...
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, по обстоятельствам увольнения истец указала, что увольняясь по соглашению сторон она рассчитывала на выполнение договоренности...
Мотивировочная часть
Соблюдение процедуры увольнения и правильности произведенного увольнения по спорному основанию подлежит доказыванию ответчиком. Таковых доказательств в дело представлено не было. Руководствуясь статьями 77, 78, 189, 394 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Городское благоустройство» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ГБОУ адрес «Школа № 1155» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, указав, что 16.09.2024 г. между...
Описательная часть
Судом установлено, что 16.09.2024 г. <ФИО> была принята на работу в ГБОУ адрес «Школа № 1155» на должность учителя русского языка, с ней заключен трудовой договор № 23/24. Допрошенная в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБОУ адрес «Школа № 1155» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – отказать
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Глобал» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального...
Описательная часть
С учетом последнего принятого к производству суда уточнения исковых требований, истец просит признать увольнение на основании приказа *** от *** незаконным, восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика...
Мотивировочная часть
В указанный период на карточку <ФИО> от должностных лиц ООО «Глобал» <ФИО>, а также от ООО «Глобал» поступило денежных средств в размере 1242458,78 руб., указанное обстоятельство подтверждается выписками...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Химкинский городской суд Московской области с исковым заявлением к <ФИО> с требованиями о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Описательная часть
Обратившись в суд, с учетом уточненного искового заявления истец просит признать незаконным приказ № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановить истца в должности...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившихся лиц, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, материалами дела подтверждается...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации...
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Объединенные кондитеры» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по ордеру – адвокат <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований поскольку ответчиком не представлены доказательства в виде документов с отметкой...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, проверив и изучив письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, оценив все в своей совокупности все представленные доказательства при повторном рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Объединённые кондитеры» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ТИМСОН ТРЕЙД», и с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным приказ ООО «ТИМСОН ТРЕЙД» <номер> от 18.08.2023 года о прекращении...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить требования, заявление на отпуск писала под диктовку задним числом, поскольку заставило руководство...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей ответчиков, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя собранные...
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания», в котором просил
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители <ФИО>, <ФИО> заявленные требования поддержали, дополнительно пояснили, что на дату уведомления истца о режиме рабочего времени в график подготовки пассажирских поездов...
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд полагает доводы истца об отсутствии достаточных оснований для изменения режима его работы, не ознакомлении его с изменениями в графике подготовки пассажирских поездов и, соответственно, отсутствии...
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Республики Мордовия» (далее по тексту ФКУ «Военный комиссариат Республики Мордовия) о признании незаконным и подлежащим отмене приказа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали по заявленным основаниям, просили удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, представленные ответчиком Акты от 26, 29, 30 и 31 мая 2023 г., из содержания которых усматривается уклонении <ФИО> от дачи объяснений по факту не выхода на работу, по мнению суда, не являются...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Республики Мордовия» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда...
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении незаконным; восстановлении на работе; взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании приказа об увольнении...
Описательная часть
В нарушение ст.84.1 ТК РФ, с приказом об увольнении истец не ознакомлен, в период с № по <дата> истец неоднократно пытался попасть на территорию Югорского центра с целью подать заявление об отзыве заявления об увольнении...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного заседания, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим...
Шпаковский районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Шпаковский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к СНТ «Авиатор», в обоснование которого указано, что <дата> решением Общего собрания членов СНТ «Авиатор» председателем товарищества была...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме. Прокурор - старший помощник прокурора Шпаковского района Ставропольского края Козловцева О.А., в судебном...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения стороны, показания свидетелей, заключение прокурора, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Авиатор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов – удовлетворить частично
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> на основании трудового договора № от 17.08.2023, заключенного на неопределенный срок, был трудоустроен у ИП <ФИО> в должности шиномонтажника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования с учетом увеличения и уточнения поддержали, просили их удовлетворить. Таким образом, материалами дела подтверждается...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела по представленным и истребованным доказательствам, включая заключение прокурора по существу спора, оценив их в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ИП <ФИО> () – удовлетворить в части
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> ... обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ...» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных...
Описательная часть
В связи с чем, с учетом уточненных требований истец просит признать решение ... участника ООО «...» от < дата > об увольнении с должности генерального директора <ФИО> .... незаконным и отменить, восстановить...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд полагает требования истца о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, что, в свою очередь, исключает его увольнение по основаниям, предусмотренным пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Принимая во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации морального время, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО "СИГМА ТРЕЙД" с требованиями о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании морального ущерба. В обоснование своих требований истец указал...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> был принят на работу в ООО «Сигма Трейд» с <дата> на должность кладовщика склада снабжения в отдел складного хозяйства, ознакомившись с приказом...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно объяснениям...
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT <ФИО> к ООО "СИГМА ТРЕЙД" о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за время вынужденного прогула–...
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче дубликата...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В качестве оснований иска...
Описательная часть
В связи с чем, с учетом уточненных исковых требований, истец просит признать незаконным приказ № от <Дата обезличена> об увольнении <ФИО> по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В судебном заседании истец...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что исковые требования...
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУ <адрес> «Банное хозяйство «Сибирячка» и просила признать незаконным приказ № от <дата> об увольнении, приказ № лс\дк от <дата> об увольнении, признать незаконной формулировку...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и дала соответствующие пояснения. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и дал пояснения согласно...
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что при расторжении трудового договора по соглашению сторон, именно стороны определяют возможность денежной компенсации. Оценивая доводы сторон, обосновывающих свои требования и возражения, относимость...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению <адрес> «Банное хозяйство «Сибирячка» о признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка...
Людиновский районный суд (Калужская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
04 апреля 2023 года истица <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Калужской области (далее УФНС по Калужской области) и с учетом уточнения иска просила признать незаконным ее увольнение в связи...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные изложенному в иске, также суду дополнила в объяснениях, что при ее увольнении вакантные должности были сначала предложены иным...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает, что увольнение истицы в данном случае является неправомерным, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения работника по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Калужской области о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Газпромнефть-Центр» филиал № 13 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> приказом от 28.09.2017 года № МО928-4...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Кроме того, при рассмотрении дела по существу суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпромнефть-Центр» филиал № 13 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации...
Клетский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МУП «Распопинское КХ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержала, пояснила, что при увольнении ей выплачены расчетные в размере 25302,55 рубля, однако выходное пособие за второй месяц не выплачено. В марте она обращалась в инспекцию...
Мотивировочная часть
Однако окончательный расчет проверен судом, суд приходит к выводу, что он произведен неверно (л.д. 77) в сумму, окончательного расчета вошло: заработная плата за февраль 7431,58 рубля, компенсация за неиспользованный отпуск...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МУП «Распопинское КХ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании...
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Истец просит суд признать увольнение незаконным, отменить приказ от 31 июля 2023 года № 56 и восстановить <ФИО> на работе в должности начальника отдела лесного обеспечения ООО «Выборгская лесопромышленная корпорация»...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, само по себе признание лица банкротом и открытие в отношении него конкурсного производства не свидетельствует о действительном прекращении деятельности организации и ее ликвидации. Таким образом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Выборгская лесопромышленная корпорация» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании увольнения незаконным, отмене приказа...
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным приказа, об изменении формулировки увольнения, о внесении записи в трудовую книжку, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 13.09.2017 года он был принят на работу врачом-урологом урологического отделения ГБУ РО «Областная клиническая больница № 2», с ним был заключен трудовой договор...
Описательная часть
На основании изложенного, истец с учетом уточнения исковых требований, просит суд признать незаконным приказ главного врача Государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Областная клиническая больница №»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании подтвержденных фактов систематического нарушения <ФИО> своих трудовых функций и возложенных трудовых обязанностей врача-уролога урологического отделения ГБУ РО «Областная клиническая больница №»...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (паспорт РФ № к ГБУ РО «Областная клиническая больница № 2», третье лицо первичная профсоюзная организация ГБУ РО «Областная клиническая больница № 2 Ростовской областной организации профсоюза...
Черлакский районный суд (Омская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Строительная компания «МОСТ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула в размере 137 647 рублей, компенсации...
Описательная часть
30.09.2022 года, находясь в общежитии во время междусменного отдыха, истца обнаружили в состоянии легкого алкогольного опьянения, после чего в нарушение трудового законодательства истца на следующий день направили домой...
Мотивировочная часть
Одновременно с этим, с учетом исследованных материалов дела, даты увольнения истца и вынесения соответствующего приказа, отсутствия истца на месте работы на момент увольнения, направления указанного приказа в адрес истца почтовой связью...
Черлакский районный суд (Омская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Строительная компания «МОСТ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула в размере 137 647 рублей, компенсации...
Описательная часть
30.09.2022 года находясь в общежитии во время междусменного отдыха, истца обнаружили в состоянии легкого алкогольного опьянения, после чего в нарушение трудового законодательства истца на следующий день направили домой...
Мотивировочная часть
Одновременно с этим, с учетом исследованных материалов дела, даты увольнения истца и вынесения соответствующего приказа, отсутствия истца на месте работы на момент увольнения, направления указанного приказа в адрес истца почтовой связью...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Строительная компания «МОСТ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности изменить формулировку увольнения
Вводная часть
Новоуренгойский транспортный прокурор (далее по тексту также – истец, транспортный прокурор) в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Ново-Уренгойскому линейному отделу министерства внутренних дел Российской Федерации...
Описательная часть
В судебном заседании помощник транспортного прокурора Вашкатов А.В. на удовлетворении иска настаивал по изложенным в нём доводам. Судом установлено, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о правомерности заявленных прокурором требований и о наличии оснований для изменения формулировки основания увольнения <ФИО> При указанных обстоятельствах суд...
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности изменить формулировку увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что <дата> им было написано заявление на увольнение с просьбой уволить его с <дата> и передал его начальнику отдела <ФИО>, которая...
Описательная часть
В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, просил удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснил суду что <ФИО>, которая является для него непосредственным начальником...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец вправе был не выходить на работу, поскольку по истечению указанного работником срока решение по заявлению не принято. На работодателя, как на экономически сильную сторону в спорных...
