О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Суть разбирательства заключается в проверке законности и обоснованности приказа — было ли взыскание применено в соответствии с трудовым законодательством, и соответствует ли оно фактическим обстоятельствам нарушения работником трудовых обязанностей.
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Городская поликлиника № 88" (далее - СПб ГБУЗ "Поликлиника № 88") о признании незаконным приказа №-д
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, между СПб ГБУЗ "Поликлиника №88" и <ФИО> заключён трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым работник принимается на работу, на должность «фельдшер скорой
Мотивировочная часть
В основании привлечения <ФИО> дисциплинарной ответственности указано экспертное заключение по случаю оказания медицинской помощи от <дата>. Вместе с тем, данный документ не предусмотрен приказом от <дата> №
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Туберкулезная больница» («КГБУЗ ТБ»), указав, что с приказом главного врача № от <дата> <ФИО> привлечён к дисциплинарной
Описательная часть
С учетом уточненных требований просит признать приказ № от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде выговора <ФИО>, незаконным, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 100000 рублей. В судебном
Мотивировочная часть
А приказ от <дата> № и изданный в развитие приказа Минздрава от <дата> №, приказ «КГБУЗ ТБ» от <дата> № подписывались лично истцом (в период временного исполнения обязанностей главного врача), таким образом
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Московской области» (далее – ФГКУ «УВО ВНГ России
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. Как следует из материалов дела, <ФИО> проходил службу в войсках
Мотивировочная часть
Суд полагает суждения истца о том, что при проведении проверки не были приняты его объяснения в части отсутствия служебных помещений, занимаемых Красногорским ОВО, в здании Московского областного суда, ошибочными, так как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Московской области» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Михайловский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские Железные дороги» в лице филиала ОАО «РЖД» Приволжской дирекции инфраструктуры Арчединской дистанции пути о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Описательная часть
Просит признать приказ Номер о привлечении его к дисциплинарной ответственности в форме замечания незаконным, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей. В судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд полагает необходимым отметить, что невыполнение истцом локальных нормативных актов, в частности Кодекса деловой этики ОАО «РЖД», приведёт к нарушению закрепленных единых корпоративных ценностей, норм и правил
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, родившегося Дата , Открытому Акционерному Обществу «Российские Железные дороги» в лице филиала ОАО «РЖД» Приволжской дирекции инфраструктуры Арчединской дистанции пути о признании приказа
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Сахалинская Энергия» об отмене дисциплинарного взыскания наложенного приказом № от 30 мая 2023 года в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. В
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований указав, что
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из изложенного, юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении настоящего спора являются: выяснение, какой проступок совершён работником и основания для привлечения к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинская Энергия» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "СКВ СПБ" о признании незаконным и отмене приказа работодателя № 29/22 от 19.10.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Ответчик направил в суд своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал ввиду их необоснованности, полагал, что работодателем порядок привлечения работника
Мотивировочная часть
При проверке законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности, суд приходит к выводу о несоблюдении работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как работодателем
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл-Северо-Западнефтепродукт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что 28 октября 2022 года и 15 ноября 2022 года водители автомобилей не представили ему документы на газовые баллоны. В этой связи он им пояснил, что не будет заправлять
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. С учетом изложенного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл-Северо-Западнефтепродукт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с <дата> работает в ООО «ТМК Мета» в должности водителя. <дата> ему передано требование о предоставлении объяснения в связи с покиданием
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца и истец поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно истец пояснил, что по работе он непосредственно подчинялся <ФИО> В его обязанности входила доставка
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не соглашается с доводами истца об отсутствии на рабочем месте и выезде в <адрес> в связи с распоряжением руководителя. Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТМК «МЕТА» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании премии, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасии «Таштыпская районная больница» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать незаконным и подлежащим отмене приказ от <дата> № «О дисциплинарном взыскании», взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей. Как
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа от <дата> № «Об объявлении поликлиники <ФИО> замечания», суд исходит из недоказанности ответчиком факта нарушения истцом трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасии «Таштыпская районная больница» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, удовлетворить
Козульский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учётом уточнений обратился в суд с иском к ОМВД России по Козульскому району, ГУ МВД России по Красноярскому краю о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Описательная часть
С учётом уточнения просит признать незаконным приказ № 413 л/с от 08 ноября 2022 года о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора. Взыскать с ОМВД России по Козульскому району в его пользу
Мотивировочная часть
Требования мотивируя тем, что <ФИО> в Отделении МВД России по Козульскому району проходит службу с <дата> в должности оперуполномоченного ОУР Отделения МВД России по Козульскому району. Приказом от <дата> г. № л/с
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОМВД России по Козульскому району, ГУ МВД России по Красноярскому краю о признании незаконным приказа № от <дата> о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпромнефть- Ноябрьскнефтегаз» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей. В обоснование исковых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании нотариальной доверенности от 09.06.2023г., поддержал исковые требования по тем же основаниям. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленных ответчиком доказательств не следует, что <ФИО> допустил работника <ФИО> к работе в состоянии алкогольного опьянения. Вместе с тем, дисциплинарный проступок не может
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, заключения служебной проверки, их отмене
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что 25 ноября 2022 года вынесен приказ № *** о применении дисциплинарного взыскания к истцу в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 48 и ч. 9 ст. 50 Федерального
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали. Пояснили, что в производстве не может быть два сводных исполнительных производства
Мотивировочная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просили отказать. Служебная проверка проведена в полном объеме. Установлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, заключения служебной проверки, их отмене оставить
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, изменении формулировки основания, даты увольнения
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанными исковыми требованиями к ответчику, впоследствии уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ. В обоснование заявленных требований указано, что 01 августа 2009 года между ним и ОАО «Межрегиональная распределительная
Описательная часть
Представитель истца адвокат Успенская В.В., действующая на основании удостоверения №469, ордера № 001938 в судебном заседании просила исковые требования с учетом уточнения удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом удовлетворения вышеуказанных исковых требований исковые требования о признании недействительной записи №28 от 08.11.2024 г. в трудовой книжке <ФИО>, возложении обязанности внести в трудовую книжку <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования по иску <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Россети Центр» о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, изменении формулировки
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «Самотлорнефтегаз», мотивируя требования тем, что в период с <дата> по <дата> состоял с ответчиком в трудовых отношениях, на момент увольнения являлся главным специалистом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований в части признания незаконным приказа АО «Самотлорнефтегаз» за №-к от <дата> настаивал, суду объяснил, что приказ о дисциплинарном взыскании
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о признании незаконным приказа №-к от <дата> в части применения к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, отказать
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец указывает о том, что приказом руководителя <ФИО> по РО <дата> назначена на должность заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Константиновскому и <адрес>м
Описательная часть
Истец просит суд признать недействительным приказ №-ко от <дата>, вынесенный руководителем УФССП России по Ростовской области полковником внутренней службы <ФИО>, которым наложено дисциплинарное взыскание – выговор
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу о том, что на заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава отделения
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
ФиоГ, обратился в суд с иском к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными. В обоснование иска указал, что 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й автобусный парк ГУП
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из требований иска, 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й
Мотивировочная часть
Таким образом истец просит суд: Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Между тем, суд не может согласиться
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными – отказать
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города Томска» (далее – МАО ДОУ «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить. Указала, что помимо отсутствия в действиях <ФИО> дисциплинарного проступка, работодателем также нарушена процедура
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <дата> приказом директора МАО ДОУ «Детско-юношеская
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города Томска» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, указав, что работает в филиале ООО «Газпром
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ № № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Истец
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, истцом не учтено следующее. Вместе с тем, говорить о том, что неисполнение <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
11.06.2025 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ««Мултон Партнерс», в котором просит признать приказ ООО «Мултон Партнерс» № 923 от 14.02.2025 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора», незаконным, взыскать с ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал основание и предмет исковых требований по доводам, изложенным в иске. Указал, что в компании ответчика существуют две формы обучения в онлайн и офлайн режимах. В основном
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, руководствуясь приведенными нормативными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, определяющими порядок и условия применения к работнику дисциплинарного взыскания, на основании оценки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мултон Партнерс» удовлетворить
Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит суд восстановить срок на предъявления искового заявления в суд в связи с тем, что пропустила его по уважительной причине, поскольку Почта России ей несвоевременно доставлены судебные
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель исковые требования поддержали и просят суд иск удовлетворить. Судом установлено, и подтверждается материалами дела, что <ФИО> 16 ноября 2009 года была
Мотивировочная часть
Представители ООО «Газпром трансгаз Саратов» по доверенности полагают, что исковые требования удовлетворению не подлежат. При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что приказ от 09.03.2022 № 61\р
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для предъявления искового заявления в суд об отмене приказов о дисциплинарном взыскании
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, указав, что в отношении <ФИО> работодатель производит действия дискриминационного характера. Судом
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Суд полагает, что применяя к <ФИО> дисциплинарное взыскание в виде выговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу "Промышленная группа "МЕТРАН", в котором просил признать незаконным и отменить приказ «О применении дисциплинарного взыскания» №/к от <дата>, взыскать
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Суд учитывает и то, что данные инструктажи, как то следует из позиции ответчика, являлись повторными, а не первичными для лиц, которым они проводились. По смыслу приведенных положений закона повторный инструктаж
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Промышленная группа "МЕТРАН" удовлетворить частично
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работает у ответчика по трудовому договору с 31.07.2023 в должности инженера в службе главного инженера, приказом от 05.04.2024 № 077-ДВ привлечен
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Судом установлено, что истец работал у ответчика на основании трудового договора № ТД-316 от 31 июля 2023 года
Мотивировочная часть
В своих объяснениях истец указывал, что в производственном совещании 28.02.2024 участия не принимал, поручений ему не давалось, 28.02.2024 им подготовлено письмо о вызове подрядчика на объект, однако <ФИО> оно не подписано, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному казенному учреждению адрес «Администратор Московского парковочного пространства», о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ (адрес) о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела и установлено судом в ходе судебного разбирательства, 10 ноября 2008 г. между истцом <ФИО> и ответчиком ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ был заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителей истца, изучив доводы иска и письменных возражений, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в силу нижеследующего: Истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ (адрес) о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению муниципального образования «Ахтубинский район» (далее МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район») о признании
Описательная часть
Мотивируя требования, указала, что в МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район» осуществляет трудовую деятельность в должности инженера-механика с <дата>г. на основании трудового договора № от <дата>г. Согласно должностной инструкции
Мотивировочная часть
Вместе с тем, МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район» нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению муниципального образования «Ахтубинский район» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного
