Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУК «ВГТ «Царицынская опера» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика ГБУК «ВГТ «Царицынская опера» <ФИО>, <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к государственному бюджетному учреждению культуры «Волгоградский государственный театр «Царицынская опера» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании решения о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УК «Жилсервис – Родники» о признании решения о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в котором...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> с 01.02.2020 года осуществлял...
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «УК «Жилсервис – Родники» о признании решения о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, увольнения незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЦУП ЖАТ» о признании травмы производственной, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между <ФИО> и ООО «ЦУП ЖАТ» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу водителем автомобиля 4 разряда с испытательным сроком 2 месяца...
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что трудовой договор № от <дата> заключен между <ФИО> и ООО «ЦУП ЖАТ» на неопределенный срок. Таким образом, суд приходит к выводу об изменении даты...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр управления проектами железнодорожной автоматики и телемеханики» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, увольнения незаконным...
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СЗ «Сочи-Парк пять плюс» в котором, с учетом уточнений, просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражал...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям: С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СЗ «Сочи-Парк пять плюс» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на не определенный срок, признании распоряжения от <дата> незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации <адрес> о признании срочного трудового договора заключенным на не определенный срок, признании распоряжения от <дата> незаконным, признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на заявленных требованиях в полном объеме, дополнительно суду пояснила, что в сентябре 2023 года по приглашению специалиста администрации Ачинского района <ФИО> была трудоустроена...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей истца и ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, суд полагает заявленные...
Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ответчику с требованием о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и взыскании компенсации морального вреда, указывая, что приказом **** 03.10.2022 она была принята на работу...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на уточненных требованиях настаивала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании пояснил, что для заключения срочного трудового договора были основания, у истца...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о незаконности действий работодателя при заключении и расторжении с истцом срочного трудового договора и, соответственно, о наличии правовых оснований...
Резолютивная часть
Признать трудовой договор **** от 03.10.2022, заключенный между МАУ «Спортивный оздоровительный комплекс «Сияние севера» и <ФИО> ****, заключенным на неопределенный срок
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику Государственному казенному учреждению «Центр социальной защиты населения по городу Волжскому» (далее ГКУ ЦСЗН по г. Волжскому), указав в обоснование, что 22 декабря 2010 года...
Описательная часть
На основании вышеизложенного истец просит признать срочный трудовой договор № 28 от 05 мая 2022 года заключенным на неопределенный срок, восстановить её на работе в административно-хозяйственный отдел на должность специалиста...
Мотивировочная часть
В этой связи, с учетом того, что истец в своем заявлении о приеме на работу не выразила своего согласия о заключении с ней срочного трудового договора, с учетом требований ст. 59 ТК РФ, того, что у ответчика в составленных им документах...
Резолютивная часть
Исковые требования Карповой <ФИО> к Государственному казенному учреждению «Центр социальной защиты населения по городу Волжскому» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что 25...
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит суд признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок, восстановить истца в должности старшего инженера отдела инновационного, производственного и технического развития и взыскать...
Мотивировочная часть
Исходя из условий трудового договора, заключенного между сторонами, суд приходит к выводу, что договор являлся срочным (заключенным на определенный срок). Вместе с тем, суд полагает требования истца...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к адрес конструкторско-технологическое бюро по электрохимии с опытным заводом» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Локтевский районный суд (Алтайский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Локтевский районный суд с исковым заявлением к КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес>» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении...
Описательная часть
При этом в нарушение законодательства Российской Федерации с истцом был заключен срочный трудовой договор. Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований в полном объеме...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить заявленные требования, суд приходит к следующему выводу. Анализируя вышеизложенные нормы права, в совокупности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> с учетом уточнений, удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Объединенная судостроительная компания», уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации /л.д. 44 том 2/...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 01.10.2020 между АО «Объединенная судостроительная корпорация» и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на работу на должность главного эксперта Управления...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Гугл» и просит признать трудовой договора от 18.06.2021 № 670-М заключенный между сторонами заключенным на неопределенный срок, признать его увольнение 31.07.2022 из ООО «Гугл»...
Описательная часть
Истец, его представитель заявленные требования поддержал в полном объёме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований, по доводам, изложенным в письменных...
Мотивировочная часть
Разрешая ходатайство истца о восстановлении срока для обращения в суд с настоящим исковым заявлением, суд считает, что оснований для его восстановления не имеется, в связи со следующим. Суд считает, что нахождение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гугл» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Черлакский районный суд (Омская область) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Комитету по образованию администрации Черлакского муниципального района Омской области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования, изложенные в иске, поддержал в полном объеме, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал...
Мотивировочная часть
При разрешении возникшего между сторонами гражданско-правового спора, суд принимает во внимание, что положениями ст. ст. 58, 59 ТК РФ закреплены правила заключения срочных трудовых договоров. Вместе с тем, в ч. 1...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Комитету по образованию администрации Черлакского муниципального района Омской области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> (с учетом уточнений) обратился в суд с иском к ООО «Максима» о признании срочного трудового договора от ** ** ** заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала. Судом установлено, что ** ** ** между <ФИО> и ООО «Максима» заключен срочный трудовой договор согласно которому, истец...
Мотивировочная часть
Данное обстоятельство объективно подтверждается условиями вышеприведенного договора подряда, заключенного работодателем в качестве субподрядчика на проведение именно подрядных работ по капитальному ремонту и освоению скважин после бурения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Максима» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Лениногорский городской суд (Республика Татарстан) · О признании бездействия по незаключению дополнительного соглашения к трудовому договору незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу Специализированный застройщик ««Самолет-Верейская» (далее по тексту – АО «СЗ «Самолет-Верейская») о признании бездействия по незаключению дополнительного соглашения к трудовому...
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между АО «СЗ «Самолет-Верейская», в лице генерального директора <ФИО> и <ФИО> был заключен трудовой договор №, на основании которого последний был принят на работу к ответчику...
Мотивировочная часть
Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание, что истец фактически был допущен работодателем к выполнению трудовых функций с учетом внесенных в трудовой договор дополнительным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, указывая в обоснование своих...
Описательная часть
Истец просит суд признать изменение условия трудового договора Трудового договора № 5106/4 о размере должностного оклада и дополнительное соглашение от 19 апреля 2023 года к Трудовому договору незаконными, взыскать с ПАО...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Жлобы ** к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации – оставить без удовлетворения
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, указывая в обоснование своих...
Описательная часть
Истец просит суд признать изменение условия трудового договора Трудового договора № 5106/4 о размере должностного оклада и дополнительное соглашение от 19 апреля 2023 года к Трудовому договору незаконными, взыскать с ПАО...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Жлобы ** к ПАО «Сбербанк России» о признании изменений условий трудового договора незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации – оставить без удовлетворения
Крымский районный суд (Краснодарский край) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Крымский районный суд к МБДОУ Детский сад № 32 х. Адагум МО Крымский район и к Управлению образования Администрации МО Крымский район о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации - если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ Детский сад № 32 х. Адагум МО Крымский район и к Управлению образования Администрации МО Крымский район – удовлетворить в полном объеме
