Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, приказа о прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая, что он исполняет трудовые обязанности в должности инспектора по защите имущества в ООО "ГазПром Добыча Ямбург" с 2014 года
Описательная часть
Истец просит суд признать дисциплинарное взыскание, в виде замечания со снижением вознаграждения по итогам за 2022 год на 25 % (Приказ №-д от <дата>) незаконным и отменить. Представитель ответчика <ФИО> в...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения заявленного <ФИО> иска не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Газпром добыча Ямбург» о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, приказа о прекращении трудового договора отказать
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и его отмене, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче дубликата трудовой книжки...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Одинцовский городской суд Московской области с иском к ИП <ФИО>, уточнив исковые требования, просила: признать приказ о расторжении трудового договора от 27.04.2023 г. № 43 незаконным и недействительным...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, согласно которому истец принята на работу на должность повара. Место работы: <адрес>. Договор заключен на неопределенный...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного суд, оценив представленные доказательства в их совокупности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и его отмене, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании...
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным и его отмене, об изменении даты, формулировки и основания увольнения, взыскании компенсации в связи с расторжением...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «ИННОВА КОСМЕТИКС», в котором просит суд признать незаконным и отменить приказ от 20.03.2024 № 4 о прекращении (расторжении) трудового договора...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> был принят на работу в ООО «ИННОВА КОСМЕТИКС» на должность Генерального директора по трудовому договору от 17.07.2023
Мотивировочная часть
Таким образом суд полагает, что у ответчика имелись необходимые правовые основания для увольнения истца по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул без уважительных причин, поскольку факт...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ИННОВА КОСМЕТИКС» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным и его отмене, об изменении даты, формулировки и основания увольнения, взыскании компенсации в связи...
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда
Вводная часть
01.12.2022г <ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то,что 01.12.2021г. трудовым договором № она была принята на работу в ООО «Дружина Транспортная Безопасность»(Далее-«Дружина ТБ») на должность юрисконсульта с окладом 17000...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ООО «Дружина Транспортная Безопасность » в лице директора <ФИО> и <ФИО> заключен трудовой договор№,согласно условиям договора -работник...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО»Дружина ТБ» об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда-оставить без удовлетворения
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности изменить запись в трудовой книжке...
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением к ООО «Защита Вашего Дома» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности изменить запись в трудовой...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ № от <дата> ООО «Защита Вашего Дома» о расторжении с <ФИО> трудового договора по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; обязать ООО «Защита Вашего Дома» изменить запись в трудовой книжке...
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела с учетом неявившихся сторон. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Вашего Дома» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности...
Дубненский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании трудового договора расторгнутым, аннулировании записи в трудовой книжке, обязании внести запись...
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнений, обратился в Дубненский городской суд Московской области к ООО «Виробан» с требованиями о признании незаконным приказа № 106 от 03.05.2023 г. о расторжении трудового договора, признании трудового...
Описательная часть
Истец полагает, что его полномочия были прекращены и трудовой договор расторгнут именно с 06.04.2023 г. на основании решения единственного участника ООО «Виробан», удостоверенного нотариально. В связи с этим <ФИО> просит...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Вместе с тем, судом установлено, что печать ООО «Виробан»в...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об аннулировании трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с уточненными исковыми требованиями в порядке ст. 39 ГПК РФ к ответчику ООО «Топливная компания «Альтернатива» о признании приказа № 5 от 24.11.2021 года об аннулировании трудового договора № 15...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. В судебном...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив письменные материалы дела в их совокупности с учетом ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам. Согласно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Топливная компания «Альтернатива» о признании приказа об аннулировании трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств оставить без удовлетворения
Нелидовский городской суд (Тверская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнения) незаконным и его отмене, восстановлении на работе, обязании внести соответствующие изменения...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений, к Обществу с ограниченной ответственностью «ДЛ-Транс» (далее ООО «ДЛ-Транс», Общество, ответчик) о признании приказа № ДТМк-1 от 16.01.2023 о прекращении (расторжении) трудового...
Описательная часть
В дополнениях к возражениям на иск (л.д. 1-4 т. 4), приобщенным в судебном заседании 03.04.2023, представитель ответчика, ссылаясь на ст.ст. 91, 99 ТК РФ, указывает, что истец, спустя 4 года после выполнения возложенных на него...
Мотивировочная часть
Ссылаясь на положения ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), истец указывает, что работодатель обязан, в том числе, обеспечить режим труда и отдыха работников. В апреле 2022 при имеющемся графике старшим контролером...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ДЛ-Транс» о признании приказа № ДТМк-1 от 16.01.2023 о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнения) незаконным и его отмене, восстановлении на работе...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и необоснованным расторжение трудового договора, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязании изменить формулировку и дату...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Альтстрой» о признании незаконным и необоснованным расторжение трудового договора, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязании изменить...
Описательная часть
03 декабря 2024 года истцом в соответствии со ст. 80 ТК РФ подано ответчику заявление об увольнении по собственному желанию с 03.12.2024 года, которое принято работодателем 03.12.2025 года, и разъяснено, что ему необходимо отработать две...
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять допрошенным свидетелям, так как их показания согласуются с представленными сторонами письменными материалами дела, кроме того, свидетели были предупреждены об уголовной ответственности...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Альтстрой» о признании незаконным и необоснованным расторжение трудового договора, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязании изменить формулировку и дату...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа об объявлении простоя, признании незаконным приказа об увольнении и его отмене...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахалин Дриллинг Сервисиз» (далее по тексту ООО) о признании незаконным и отмене приказа № от 03.03.2023г. о временной приостановке работ (простое), признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали, просили удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Судом установлено, не оспаривалось стороной истца, что выполнение истцом трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией слесаря по обслуживанию буровой, напрямую связано с работой буровой установки...
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об объявлении простоя и об отстранении от работы незаконными, возмещении неполученного заработка, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУК г. Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, признании приказа...
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договора № 157-03 от 03.11.2003 года с учетом дополнительных соглашений к нему <ФИО> работает в ГБУК г. Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Поскольку истцом требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУК г.Москвы «Государственный историко-архитектурный художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно» о признании приказа об объявлении простоя и об отстранении от работы...
Павлоградский районный суд (Омская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке, взыскании среднего...
Вводная часть
Истец <ФИО> 29.11.2023 обратился в суд с исковым заявлением к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «<ФИО> техникум сельскохозяйственных и перерабатывающих технологий» (далее БПОУ ПТСиТ)...
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненное исковое заявление и ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд, в котором указал, что 04.09.2023 он обратился в Министерство образования...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что истцом не представлено уважительных причин пропуска срока обращения в суд с иском о восстановлении на работе. Таким образом, суд считает, что истец имел возможность обращения в суд в течение...
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в восстановлении срока обращения в суд и исковом заявлении к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «<ФИО> техникум сельскохозяйственных и перерабатывающих технологий» о признании...
Ермаковский районный суд (Красноярский край) · О взыскании сумм по трудовому договору, признании приказа недействительным, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ермаковский районный суд Красноярского края с исковыми требованиями к ООО «ЭРДО». В своем исковом заявлении с учетом заявления об уточнении требований (л.д. 207-212) истец просит взыскать с ответчика в ее пользу...
Описательная часть
Ответчик ООО «ЭРДО», действующий в судебном заседании через своего представителя <ФИО>, а также согласно позиции, изложенной в письменном отзыве на иск, исковые требования не признал в полном объеме, свою позицию...
Мотивировочная часть
Увольнение истца по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, произведено работодателем в полном соответствии с требованиями закона. <ФИО> состояла с ООО «ЭРДО» в трудовых отношениях с 24.02.2021 года в должности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭРДО» о взыскании сумм по трудовому договору, признании приказа недействительным, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда...
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГОБУ «Мурманская база авиационной охраны лесов» о признании приказа об увольнении и записи об увольнении в трудовой книжке недействительными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального...
Описательная часть
Впоследствии стороной истца неоднократно уточнялись исковые требования, в соответствии с последними уточнениями истец просит признать трудовой договор от <дата> № заключенным на неопределенный срок, признать незаконным...
Мотивировочная часть
Вместе с тем такое указание в трудовом договоре от <дата> № отсутствует, как не указаны и дата прекращения трудового договора, либо событие, которое должно наступить для его прекращения. Отсутствуют данные сведения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным...
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О признании распоряжения и решения о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации города Гуково Ростовской области, муниципальному казенному учреждению города Гуково «Управление капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования...
Описательная часть
Истец в судебном заседании 22.01.2025г. поддержал требования в полном объеме и пояснил, что 04.10.2024г. он был приглашен к первому заместителю главы Администрации города Гуково для обсуждения вопроса, связанного с получением...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что истец обратился в прокуратуру г.Гуково в пределах месячного срока, предусмотренного ст.392 Трудового кодекса РФ, то суд приходит к выводу об уважительности причин пропуска истцом срока за обращением...
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к Администрации города Гуково Ростовской области, муниципальному казенному учреждению города Гуково «Управление капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Город Гуково»...
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконными соглашения и приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения и взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе в прежней должности, ссылаясь на то, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика, а (дата) истец был уволен по соглашению...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец не оспаривал обстоятельства, изложенные представителем ответчика, но дополнил, что...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконными соглашения и приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения...
Островский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, (Истец) обратилась в суд с иском к Управлению ФНС России по Костромской области, (Ответчик) о признании приказа № от 18.12.2024 незаконным и его отмене, о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации в виде...
Описательная часть
Управлением в нарушение части 3 статьи 29 Федерального закона №79-ФЗ не уведомило истца о причинах предстоящих изменений условий служебного контракта, так как во внутренних правовых актах Управления закреплено два рабочих места...
Мотивировочная часть
Ссылку Истца на позиции Конституционного Суда РФ (Постановление от 07.07.2022 № 29-П и от 20.01.2022 № 3-П), суд считает не состоятельной, так как Постановлением от 07.07.2022 N 29-П Конституционный Суд дал оценку...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы России по Костромской области о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка...
Хасавюртовский районный суд (Республика Дагестан) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении в должности директора музея, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты...
Вводная часть
<ФИО>, через своего представителя <ФИО>, обратилась в суд с иском к МКОУ <адрес>1 им. З.Н.. Батырмурзаева» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, просили удовлетворить. При этом представитель <ФИО>- <ФИО> суду пояснил, что с приказом об увольнении...
Мотивировочная часть
Разрешая спор о признании приказа № 182 от 1.09.2023 года по МКОУ <адрес> СШ № им. <ФИО>» об исключении из штатного расписания МКОУ <адрес> СШ № им. <ФИО>» с 01.09.2022 года должности директора музея и прекращения...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МКОУ «<адрес> СОШ № им. <ФИО>» об отмене приказа № от 01.09.2023 г. о прекращении трудового договора с <ФИО>, восстановить в должности директора музея, взыскать невыплаченную заработную...
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит отменить приказ № 131 – ЗДП от 13.12.2022 о прекращении трудового договора, восстановить его на работе. В обоснование указал, что приказом от 13.12.2022 № 131-ЗДП истец был...
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал в полном...
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд не усматривает оснований для удовлетворения требования о восстановлении на работе и об отмене приказа № 131-ЗДП от 13.12.2022 о прекращении трудового договора с <ФИО>
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ча к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверПутьСтрой» об отмене приказа №131-ЗДП от 13.12.2022 о прекращении трудового договора, о восстановлении на работе, оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, о восстановлении на работе...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Газпром» в лице филиала ПАО «Газпром» «Приволжское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Самаре о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, в предыдущих судебных заседаниях представитель истца <ФИО> поддержали исковые требования, просили удовлетворить. Истец дополнительно суду пояснил, что в 2024 году проводились...
Мотивировочная часть
Оценивая показания допрошенных свидетелей, суд учитывает, что данные свидетели являются работниками ответчика, зависимы от ответчика по службе и в каких-то моментах могут искажать реальную картину обстоятельств, связанных...
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Помощь» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения, просит признать трудовой договор от 05.07.2024, заключенный между <ФИО> и ООО «Помощь», заключенным на неопределенный срок; признать приказ № 6 от 22.11.2024 о расторжении...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах и с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке. Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Помощь» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПЕТРО-ХЕХУА» о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований <ФИО> указала следующее. Она с <дата> работала в ООО «ПЕТРО-ХЕХУА» в должности начальника планово...
Описательная часть
В порядке подготовки истец увеличила исковые требования, а также уточнила основания иска (л.д.78), дополнительно указав следующее. Увольнение <дата> на основании п.2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению частично, по следующим...
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> (далее -истец) обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Барс Груп» (далее – ответчик, АО «Барс Груп») о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскание...
Описательная часть
Просит признать срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок, восстановить истца на работе в АО «Барс Груп» в должности, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Барс Груп» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время...
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказов об увольнении незаконными, признании недействительными записей в трудовой книжке...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКБУК «Пермский театр оперы и балеты им. <ФИО>» (далее также учреждение) с учетом измененных в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований о признании трудового договора от <дата> №...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель истца дополнительно пояснила, что указанная истцом в п.5 просительной части заявления...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего о наличии оснований для восстановления истца на работе, удовлетворении производных исковых...
Резолютивная часть
Признать трудовой договор от <дата> № между <ФИО> и государственным краевым бюджетным учреждением культуры «Пермский государственный ордена Трудового Красного знамени академический театр оперы и балета имени <ФИО>»...
Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Стронег» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержали. Представители ответчика АО «Стронег» - <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования суд руководствуясь, вышеуказанными положения трудового законодательства РФ, исходя из того, что между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Стронег» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении...
