Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконными приказов и пунктов приказов, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд города Ставрополя с иском к ГБУЗ СК «Городская клиническая детская стоматологическая поликлиника» г.Ставрополя, в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика ГБУЗ СК «Городская клиническая детская стоматологическая поликлиника» г.Ставрополя по доверенности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работник выступает в суде истцом, заявителем, а в ходе расследования уголовного дела подозреваемым, он не исполняет государственные и общественные обязанности. При наличии судебной повестки, причина
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании незаконными приказов ГБУЗ СК «ГКДСП» г. Ставрополя от 30.10.2024г. № 275-Л «Об отсутствии работника на рабочем месте», от 29.11.2024г. № 290-Л «Об отсутствии работника на рабочем
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнение по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании материальной помощи, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику МБУ «Комбинат благоустройства» и с учетом уточнений просит признать её увольнение по сокращению штата из МБУ «Комбинат благоустройства» незаконным, признать приказ от 06.06.2023 №
Описательная часть
29.05.2023 г. в штатное расписание была введена еще одна ставка по должности «заместитель директора», а 31.05.2023 г. от заместителя директора О. ей поступило указание принять с 31.05.2023 г. на эту ставку определенного человека. Ей
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом установлено, что в период проведения организационно-штатных мероприятий с 07.04.2023 по 09.06.2023 в МБУ «Комбинат благоустройства» 23.04.2023 с должности «мастер участка» подразделения – участок
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным в части и отмене приказа об утверждении штатного расписания, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, обязании назначить
Вводная часть
В обоснование иска с учетом уточнений указано, что <ФИО> на основании трудового договора от 30.08.2019 № работал в ГКУ Иркутской области «Безопасный регион» в должности заместителя начальника учреждения – начальника Центра обработки
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение трудового законодательства истец был уволен, в связи с чем, приказ от 30.06.2023 № о прекращении с истцом трудового договора и увольнении является незаконным. <ФИО> просит признать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение трудового законодательства истец был уволен, в связи с чем, приказ от 30.06.2023 № о прекращении с истцом трудового договора и увольнении является незаконным. Оценив все представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе, восстановлении на службе, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - истец) обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Волгоградской области (далее по тексту - ответчик) о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы
Описательная часть
Полагая, что приказ об увольнении со службы является незаконным в связи с тем, что проступка в толковании трудового законодательства, неслужебной связи, тому же порочащей честь сотрудника УИС РФ, истец не совершал, <ФИО> обратился
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что факт совершения истцом проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-исполнительной системы, выразившегося в недобросовестном исполнении должностных обязанностей, совершении проступка, порочащего его честь
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Волгоградской области о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе, восстановлении на службе
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными распоряжений о применении дисциплинарного взыскания и меры материального воздействия, приказа об увольнении, приказа о расторжении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учётом уточнённых требований) к акционерному обществу «Автомобильный завод «УРАЛ» (далее – АО «АЗ «УРАЛ»), в котором просил признать незаконными распоряжения: <номер> от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д.6), заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнения. Суду пояснила, что
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих лиц, допросив свидетеля <ФИО>, заслушав заключение прокурора, и исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Доказательства наличия уважительных причин пропуска <ФИО> срока
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к акционерному обществу «Автомобильный завод «УРАЛ» о признании незаконными распоряжений: <номер> от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания и меры материального
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконными, отмене приказов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» о признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконными и отменить: В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, по изложенным в иске доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем, учитывая, что указанный Акт составлен на второй день после обращения <дата> <ФИО>, <ФИО> к работодателю со служебными записками по факту неисполнения истцом поручений, связанных с его
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному казенному учреждению Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» о признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконными, отмене приказов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» о признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконными и отменить: В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, по изложенным в иске доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем, учитывая, что указанный Акт составлен на второй день после обращения <дата> <ФИО>, <ФИО> к работодателю со служебными записками по факту неисполнения истцом поручений, связанных с его
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному казенному учреждению Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» о признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении трудового договора и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» филиал Разрез «Тулунуголь», о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа
Описательная часть
Ссылается на п.23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», абзц. 1 ч. 1 ст. 81, ч.1 ст. 84.1 ТК РФ и указывает, что
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, заслушав заключение участвующего в деле прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» филиал «Разрез «Тулунуголь», о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении трудового
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, отмене приказа об увольнении, о восстановлении на службе, взыскании денежного
Вводная часть
ЛИЦО_1 обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении
Описательная часть
Истец и его представитель ЛИЦО_24, действующий на основании доверенности от **.**.****, в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований с учётом их уточнения. В дополнение просили суд восстановить срок
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении
Волгодонской районный суд (Ростовская область) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, разовом изменении графика выхода на рабочую смену, о расторжении трудового договора и увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Потребительскому Гаражно-строительному кооперативу «Атом-1 Плюс» указав, что согласно трудового договора от 30.01.2024 истец работал в ПГСК «Атом-1 Плюс» в должности сторожа. Согласно п. 4 трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, адвокат Лаврешина М.А. уточнили требования иска, пояснив, что ранее заявленные требования поддерживают и уточняют в части периоды вынужденного прогула, за который
Мотивировочная часть
Председатель Потребительского Гаражно-строительного кооператива «Атом-1 Плюс» Мансеров А.В. и представитель ответчика <ФИО> по доверенности в судебном заседании доводы, изложенные в отзыве поддержали, в целом пояснили
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Потребительскому Гаражно-строительному кооперативу «ГСК Атом-1 Плюс» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, разовом изменении графика выхода на рабочую смену
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными актов, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, об обязании внести изменения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО “СДЭК-Глобал” с учетом многочисленных уточнений о признании незаконными (недействительными) актов об отсутствии работника на рабочем месте от 05.01.2024, от 09.01.2024, от 10.01.2024
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор от 25.10.2016 №10, по условиям которого <ФИО> был принят на должность оператора баз данных с должностным окладом
Мотивировочная часть
Вместе с тем 15.02.2024 менеджером службы безопасности ООО “СДЭК-Глобал” были выявлено отсутствие <ФИО> на рабочем месте, о чем была составлена соответствующая докладная записка от 15.02.2024, согласно которой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО “СДЭК-Глобал” о признании незаконными актов, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, об обязании внести изменения в трудовую
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка ввиду незаконного лишения возможности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Охотхозяйство Юрьевское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 728 000 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки из расчета 125,68
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> на иске настаивали, указав, что заявление на увольнение в 2018 году <ФИО> не подавал и приказ о прекращении (расторжении) трудового договора №К
Мотивировочная часть
В обоснование возражений на иск представитель ответчика <ФИО> указал, что основной функционал егеря заключается в осуществлении контроля за проведением охоты, при этом указанный контроль не может осуществляться время от времени
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Охотхозяйство Юрьевское» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка ввиду незаконного лишения возможности трудиться
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО>2, с учетом неоднократного уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к СПб ГБУК «Государственный музей истории Санкт
Описательная часть
<ФИО>2 в судебном заседании поддержал заявленные требования и давая пояснения привел указанные в исковом заявлении доводы. Уточненные требования просил суд удовлетворить. Представитель ответчика на основании доверенности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований предполагать, что сокращение численности и штата работников носило мнимый, фиктивный характер не имеется, в результате произведенного сокращения должность истца была исключена из штатного
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании приказа незаконным, об обязании изменить формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы и иных выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Мебельторг» (далее – ООО «Мебельторг», Общество) по мотиву того, что он на основании срочного трудового договора от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> измененные требования поддержали, пояснили, что об увольнении истцу стало известно в <дата>, когда он получил соответствующее письмо
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что основания для ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке, у <ФИО> отсутствовали. Принимая во внимание изложенное, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Мебельторг» о признании приказа незаконным, об обязании изменить формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы и иных выплат оставить
Иркутский областной суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в Ангарский городской суд Иркутской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» (далее – ООО «Транснефть-Восток») о признании незаконным приказа о прекращении допуска
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что обязательство от от ее имени является подложным доказательством, подпись ей не принадлежит. Нарушения в ООО
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах приказ директора филиала «Иркутское РНУ» ООО «Транснефть-Восток» от № «О прекращении допуска к государственной тайне» в редакции приказа директора филиала от № является незаконным и подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» о признании незаконными приказов о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении
Сакмарский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском к МБДОУ «Светлинский детский сад «Светлячок», указав, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок, в соответствии с которым он был принят
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал, просил суд их удовлетворить, суду пояснил, что ни один факт нарушений в приказах не подтвержден материалами делами
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав мнение помощника прокурора Сакмарского района Оренбургской области Косиловой Т.В., полагавшей об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Светлинский детский сад «Светлячок» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, как произведенное с нарушением ст. 178 ТК РФ, обязани заключить соглашение с выплатой
Описательная часть
Истец (после объявления перерыва на 26.05.2023г. не явился), его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГКП РФ суд не находит оснований для удовлетворения требований, поскольку увольнение истца по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по произведено
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов, обязании
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» и с учетом уточнения требований просит признать незаконным и отменить приказ <номер>к от 03 мая 2023 года, изменить формулировку увольнения с «уволить
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные пояснения, в которых указал, что должность врача-рентгенолога исключена
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает, что не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ Социальный дом «Данки» о признать незаконным и отмене приказа <номер>к от 03 мая 2023 года, изменении формулировки увольнения с «уволить в связи с сокращением штата работников
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула до истечения срока действия трудового договора
Вводная часть
Санкт-Петербургский прокурор по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов <ФИО>, и уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала доводы, изложенные Санкт-Петербургским прокурором по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах, пояснила, что поддерживает исковые требования, иск просила
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей <ФИО>15., исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора Печерской А.О. полагавшей, что исковые требования истицы
Резолютивная часть
Исковые требования Санкт-Петербургского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в защиту интересов <ФИО> удовлетворить частично, Приказ признать незаконным приказ генерального директора АО «Завод им
Урванский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании частично незаконным заключения служебной проверки, приказов, восстановлении на службе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел РФ и Министерству внутренних дел по КБР, в котором просил признать незаконным заключение служебной проверки от 13.02.2023г. в части имеющей отношение к нему, признать
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования и просили их удовлетворить. Из материалов дела следует, и не оспаривалось сторонами, что <ФИО> проходил службу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что при установленных обстоятельствах приказ МВД по КБР № от 13.02.2023г. в части наложения на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел РФ
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Описательная часть
Свои требования истец обосновывает тем, что 03.06.2019 года она была принята на работу в Закрытое акционерное общество «Таловское» на должность пекаря. 26.01.2021 года между ею и ответчиком было заключено дополнительное соглашение
Мотивировочная часть
Разрешая исковые и уточненные требования, суд приходит к выводу о том, что поскольку истцом был нарушен порядок вышеуказанных статей соглашений между работником и работодателем на разделение отпуска не достигнуто, заявлений
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Красноармейский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконными распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности и лишении премий за месяц и за год, отмене дисциплинарных взысканий, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжения от <дата> №-к незаконным, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации
Описательная часть
Также, <дата> <ФИО> обратился в суд с иском к тому же ответчику с аналогичным иском об оспаривании распоряжений от <дата> №-к незаконным о привлечении к дисциплинарной ответственности, о лишении премий по итогам года
Мотивировочная часть
Также, <дата> <ФИО> обратился в суд с иском к тому же ответчику с аналогичным иском об оспаривании распоряжений от <дата> №-к незаконным о привлечении к дисциплинарной ответственности, о лишении премий по итогам года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжений от <дата> №-к, от <дата> №-к о привлечении к дисциплинарной ответственности
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании недействительной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Спецсервис Н» о признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Спецсервис Н» в судебном заседании посредством видеоконференц-связи исковые требования не признал по доводам, изложенным в возражениях. Судом установлено, что <дата> между ООО
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей <ФИО>, Свидетель №1, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что расчет среднего часового заработка, расчет среднего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спецсервис Н» ) о признании трудового договора незаконным в части, признании недействительной записи в трудовой книжке, об обязании произвести запись в трудовой книжке, взыскании невыплаченной суммы
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром энерго» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, пояснил, что, по его мнению, поводом для наложения многочисленных дисциплинарных взысканий является конфликт с работодателем в связи с обращением истца
Мотивировочная часть
Суд считает, что вмененное нарушение в виде предоставления двух разных по содержанию объяснительных не является нарушением п.3.3.4 трудового договора, так как не свидетельствует о ненадлежащем исполнении обязанности
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности вынести приказ об увольнении, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении
Вводная часть
Ивановский межрайонный прокурор, действуя в интересах Л.А.ВА., обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» (далее также – МУПП
Описательная часть
В судебном заседании помощник Ивановского межрайонного прокурора ВладимировВ.Д. исковые требования поддержал, указав, что срок обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку копия приказа об увольнении Л.А.ВА
Мотивировочная часть
Исходя из совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что увольнение Л.А.ВА. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации произведено ответчиком с соблюдением
Резолютивная часть
Иск Ивановского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» о взыскании денежной компенсации за нарушение
