Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Новомосковский городской суд (Тульская область) · О признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области (далее – УМВД РФ по ТО) о признании заключения служебной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные и уточненные исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, полагал, что служебная проверка в отношении него незаконна и необъективна, по результатам
Мотивировочная часть
Оценив показания свидетеля по правилам, предусмотренным ст. 67 ГПК РФ, суд полагает, что показания свидетеля логичны, не противоречивы, согласуются с материалами дела, оснований для оговора истца <ФИО> со стороны
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области о признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Арктические технологии красоты и здоровья» (далее по тексту ООО «АТК») о признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, ранее в судебных заседаниях также указала, что была уволена незаконно, основания для вынесения приказа № от ДД.ММ.ГГ. отсутствовали, приказ был вынесен неправомерно
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласился по доводам письменного отзыва, согласно которого считает, что процедура увольнения истца была соблюдена. Относительно заключения с истцом трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Арктические технологии красоты и здоровья» удовлетворить частично
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа № от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятии дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда в размере
Вводная часть
<ФИО> с учетом дополненных в порядке ст.39 ГПК РФ требований обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» о признании незаконным приказа № от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятии дисциплинарного
Описательная часть
С привлечением к дисциплинарной ответственности истец не согласен, поскольку никаких нарушений трудовой дисциплины не допускал, полагает, что работодатель таким способом понуждает истца к увольнению. Просит признать приказ №
Мотивировочная часть
С учетом отсутствия в группе истца штата подчиненных должностная инструкция руководителя группы <ФИО> не претерпела каких-либо изменений, а потому суд считает, что представленная ответчиком должностная инструкция
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "<ФИО>" о признании незаконным приказа № от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности и снятии дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными приказов о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и их отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет», указав, что согласно приказу ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет» от <дата>. №-к, с <дата> она работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, пояснила, что исковые требования, заявленные ею по данному гражданскому делу к ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет» о признании незаконными приказы о прекращении трудового
Мотивировочная часть
В судебное заседание представитель истца <ФИО>- <ФИО>, представитель государственной инспекции труда в <адрес>, будучи надлежащим образом извещенными судом о времени и месте судебного заседания, назначенного по данному
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «<адрес> государственный университет» о признании приказов о прекращении (расторжении)
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о перемещении работника незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «Суперстрой ХХI», мотивируя заявленные требования тем, что с 24.03.2011 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ... <ФИО> занимала в ООО
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с 24.03.2011 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ... <ФИО> занимала в ООО «Суперстрой ХХI» должность секретаря. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд принимает во внимание следующее. При таких обстоятельствах требования о признании увольнения незаконным и восстановлении истца на работе подлежат отклонению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к ООО «Суперстрой ХХI» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о перемещении работника незаконным, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую
Вводная часть
П обратилась в суд с иском к финансовому отделу администрации М. района имени Полины О.Х. края о признании незаконным приказа от (дата) (№) "Об увольнении П", восстановлении в должности главного специалиста - контролера-ревизора
Описательная часть
В судебном заседании истец П на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что о вакансиях разных специалистов в администрации села имени Полины О. узнала на сайте
Мотивировочная часть
Таким образом, на дату поступления на муниципальную службу П не были предоставлены в полном объеме все документы, предусмотренные ст. 16 Федерального закона от (дата) № 25-ФЗ "О М. службе в Российской Федерации". Вместе
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что с 17.02.2016 занимал должность заместителя директора по эксплуатации и строительству в КГАУ «Региональный центр спортивных сооружений». Приказом
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказ КГАУ «Региональный центр спортивных сооружений» от 10.10.2022 №491, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за период вынужденного прогула, начиная
Мотивировочная часть
Разрешая по существу вопрос о признании приказа об отстранении <ФИО> от работы незаконным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленного требования в силу следующего. Анализируя представленные в дело
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МЧС России, ГУ МЧС России по Республике Тыва о признании приказов об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Просит признать незаконными п. 2 приказа МЧС России № от <дата>, приказ ГУ МЧС России по Республике Тыва № от <дата> в части его увольнения; восстановить на службе в распоряжение ГУ МЧС России по Республике Тыва
Мотивировочная часть
Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из характера нарушенного права, основания увольнения, создании работодателем условий, не позволяющих истцу претендовать на занятие желаемой должности, являющейся вакантной, исходя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской
Тайгинский городской суд (Кемеровская область) · О признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Кемеровской области-Кузбассу, ФКУ ЛИУ-21 ГУФСИН России по Кемеровской области- Кузбассу, ФКУ КП-31 ГУФСИН России по Кемеровской области
Описательная часть
Кроме того, в нарушение требований подпункта 2 п.15 Приказа Минюста России от 31.12.2020 № 341 «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»
Мотивировочная часть
Заслушав истца <ФИО>, его представителя <ФИО>, представителей ответчиков <ФИО> и <ФИО>, свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЛИУ-21 ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу, ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Абаканский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению г.Абакана «Спецавтобаза жилищно-коммунального хозяйства» (далее по тексту МКУ г.Абакана «Спецавтобаза ЖКХ») о признании незаконными
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконных приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Бережок» (МБДОУ Детский сад «Бережок») о признании незаконных приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении
Описательная часть
В нарушение положений ст.71 ТК РФ ни за три дня до увольнения, ни в иные сроки ее об увольнении по причинам неудовлетворительного результата испытания работодатель не предупреждал. В чем именно выразились неудовлетворительные
Мотивировочная часть
Поскольку до 12.12.2022 истец объяснение не представила, что ею самой не отрицается, а законодатель в случае не представления объяснения не требует в обязательном порядке составления акта об этом, также как и не отрицается отсутствие у нее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Бережок» о признании незаконных приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, денежной
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику ИП <ФИО> иск о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2021 года – май 2022 года в сумме 438359 рублей с удержанием при выплате НДФЛ 72101 рубль, денежной компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала иск в полном объеме по изложенным в нем доводам и основаниям. Представитель ответчика <ФИО>, действующая по ордеру адвоката и доверенности от 15.09.2022, в судебном
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> вны – удовлетворить частично: признать незаконным приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 29.04.2022
Улуг-Хемский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о взыскании судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений) к Министерству внутренних дел по Республики Тыва (далее МВД по Республике Тыва) о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о взыскании судебных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования полностью поддержал по изложенным основаниям, пояснив, что фототаблицу не изготавливал, так как 9 октября 2023 года не ездил на осмотр, 10 ноября 2023 года
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что доводы истца об оспаривании произведенных от его имени подписей в протоколе осмотра места происшествия от 09.10.2023 г. местечки «Борбак-Арыг» с. Арыг-Узуу Улуг-Хемского района, в
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Тыва о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным решения Правления о наличии дисциплинарного проступка, отмены решения в части привлечения к дисциплинарной ответственности и применении дисциплинарного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Томской областной нотариальной палате о признании незаконным решения Правления Томской областной нотариальной палаты (далее ТОНП) от 19 сентября 2024 о наличии в действиях нотариуса дисциплинарного
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Решение членов общего собрания членов ТОНП в судебном порядке она не оспаривала, поскольку не считает его обязательным
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу, что процедура привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности была соблюдена, факт дисциплинарного проступка установлен правлением ТОНП единогласно, она привлечена к. дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования Лазурской <ФИО> к Томской областной нотариальной палате о признании незаконным решения Правления Томской областной нотариальной палаты от 19 сентября 2024 о наличии в её действиях как нотариуса дисциплинарного
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о назначении лица, ответственного за обеспечение пожарной безопасности, в части, приказа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Управлению Судебного департамента в Иркутской области (далее – УСД в Иркутской области) за защитой своих нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Полагает, что Наниматель нарушает требования закона о привлечении к ответственности государственного гражданского служащего в соответствии с ФЗ РФ «О государственной гражданской службе в РФ» № 79- ФЗ. Она дала подробное письменное
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в соответствии с положениями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Судебного департамента в Иркутской области удовлетворить частично
Харовский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, взыскании денежной компенсации морального вреда, процессуальных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Харовский центр дополнительного образования. Детская музыкальная школа» о признании незаконным дисциплинарного
Описательная часть
В своем исковом заявлении истец <ФИО> просит суд признать незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности и отменить приказ № 70-к от 29.08.2024 года «О применении дисциплинарного взыскания». В ходе рассмотрения
Мотивировочная часть
В силу положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания)
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · Об изменении формулировки приказа об увольнении, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании денежной компенсации, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> проходила службу на различных должностях в УИС России по Брянской области. <дата> ею подан рапорт на увольнение со службы по инициативе
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец просит суд признать незаконным приказ руководителя УФСИН России по Брянской области от <дата> №...-лс «О внесении изменений в приказ от <дата> №...-лс «О расторжении
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о незаконности проведенной в отношении нее служебной проверки, суд учитывает следующее. Учитывая установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу, что <ФИО> при исполнении своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Брянской области об изменении формулировки приказа об увольнении, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании денежной компенсации, морального вреда, оставить
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
ЮА обратилась в суд с настоящим иском к МО МВД России «Благовещенский», в обоснование которого указала, что проходила службу в органах внутренних дел с марта 2009 года – в должности майора полиции МО МВД России «Благовещенский». 13 октября
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на требованиях искового заявления с учетом его уточнения настаивала, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что в отношении истца была проведена
Мотивировочная часть
Проверяя наличие у работодателя законных оснований для увольнения истца по рассматриваемому основанию, суд приходит к следующим выводам. Оценивая всю совокупность исследованных в судебном заседании доказательств
Резолютивная часть
ЮА в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд с исковым заявление о восстановлении на службе отказать
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконными приказы о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного содержания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УФСИН России по РБ, ФСИН России в котором просит признать незаконным приказ ФСИН России от <дата> года №...-л/с о расторжении контракта и увольнении со службы, приказ УФСИН
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам иска, пояснил, что намерен обжаловать приговор в суд кассационной инстанции, в настоящее время он является получателем пенсии по линии УИС
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к УФСИН России по Республике Бурятия , ФСИН России о признании незаконными приказы о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного содержания
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Предгорный районный суд Ставропольского края с исковыми требованиями к МБУ ДО СШ «Камелот» Предгорного муниципального округа Ставропольского края о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме, одновременно пояснив, что является кандидатом в мастера
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что при отказе в переводе на должность «тренер-преподаватель» и прекращении с истцом трудовых отношений работодатель - ответчик не учел и не дал оценку результатам профессиональной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Спортивная школа «Камелот» Предгорного муниципального округа Ставропольского края о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Предгорный районный суд Ставропольского края с исковыми требованиями к МБУ ДО СШ «Камелот» Предгорного муниципального округа Ставропольского края о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме, одновременно пояснив, что работает с детьми от 10 до 18 лет
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что при отказе в переводе на должность «тренер-преподаватель» и прекращении с истцом трудовых отношений работодатель - ответчик не учел и не дал оценку результатам профессиональной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Спортивная школа «Камелот» Предгорного муниципального округа Ставропольского края о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ИП главе КФХ <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
На основании изложенного просит признать приказ № 1-К от 05.07.2022 об увольнении <ФИО> по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным; изменить в трудовой книжке <ФИО> формулировку основания его
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, действующее законодательство Российской Федерации подразделяет должности тракториста на различные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП главе КФХ <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лискинский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения в трудовой книжке, установления факта прекращения трудовых отношений с 02.03.2022
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Феникс Ойл» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере 25737,47 руб., компенсации
Описательная часть
В ходе рассмотрения данного гражданского дела истец уточнил заявленные исковые требования, в уточненном исковом заявлении истец указал, что после предъявления иска ему поступило уведомление в форме сообщения на телефон о необходимости
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что нарушений трудового законодательства при увольнении истца не допущено, оснований для признания незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Феникс Ойл» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения в трудовой книжке, установления факта прекращения трудовых отношений с 02.03.2022
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконными заключения о служебной проверке, приказа о наложении дисциплинарного взыскания и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Смоленской области о признании незаконными заключения о служебной проверке от <дата>, приказа о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> № и взыскании денежной
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. В нарушение п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В рамках вышеуказанной проверки <ФИО> указал на то, что в соответствии с пунктом 175 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Смоленской области о признании незаконными заключения о служебной проверке, приказа о наложении дисциплинарного взыскания и денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к акционерному обществу «Научно-производственное объединение «Радиоэлектроника» им. В.И. Шимко» (далее – ответчик) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать его увольнение незаконным, обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку, восстановить его на работе в должности мастера сборочно-монтажного производства, взыскать средний
Мотивировочная часть
Вместе с тем как было указано выше основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности является неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него должностных обязанностей, при наличии вины. Разрешая
