Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Ставропольский районный суд (Самарская область) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила в Ставропольский районный суд Самарской области исковое заявление к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» согласно которому просила суд
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования и их основания поддержала, и просила иск удовлетворить. В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что <дата> <ФИО> была
Мотивировочная часть
Конституция РФ признает право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1), что не означает, однако, обязанности кого бы то ни было предоставить гражданину
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» о признании незаконным приказа № от <дата>, взыскании компенсации морального вреда – оставить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Аэрофлот» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора от 27 мая 2024г. №31/В, указав на то, что с 15.11.2001г. работает в ПАО
Описательная часть
Указанные обстоятельства вынуждают истца обратиться в суд. Представитель ответчика ПАО «Аэрофлот» по доверенности <ФИО> в настоящем судебном заседании возражала относительно заявленных требований, мотивируя
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего дела по существу суд полагает возможным исходить из тех доказательств, которые представлены в материалы дела, поскольку в соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Аэрофлот» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности – отказать
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ООО «Право и Финансы» о признании незаконным приказа об увольнении № от 12.07.2024г., восстановлении на работе с 13.07.2024г., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненного иска настаивал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против исковых требований возражала по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего об удовлетворении иска, суд полагает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая изложенное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Право и Финансы» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Лысьвенский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пегас Карго» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Описательная часть
Как следует из материалов дела, основанием для расторжения трудового договора с <ФИО> явился неудовлетворительный результат испытания, уведомление об увольнении по указанному основанию, как это следует из приказа
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что <ФИО> своевременно обратился в суд за защитой нарушенных прав, связанных с увольнением, то есть в течение месяца со дня получения приказа о прекращении трудового договора (приказ получен
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Управлению образования администрации города Оренбурга о признании незаконным приказа об отстранении от работы, в обосновании которого указала, что с 01 сентября 2017 года она
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ от 09 сентября 2024 года N об отстранении от работы ... <ФИО> Обязать ответчика допустить её к работе в соответствии с трудовым договором. Решение о допуске к работе обратить
Мотивировочная часть
Считает данный отказ неправомерным, поскольку руководителем СО по САО г. Оренбурга СУ СК РФ <ФИО> направлено письмо в адрес и.о. начальника управления образования администрации г. Оренбурга от 09.09.2024г. N содержащее информацию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования администрации города Оренбурга о признании незаконным приказа об отстранении от работы отказать
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ "Управление СКО войск национальной гвардии РФ" о признании незаконным приказа. В обоснование иска указано, что он <ФИО> с <дата> проходит службу в войсках
Описательная часть
С приказом СКО войск национальной гвардии Российской Федерации от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и результатами служебной проверки Истец не согласен и просит признать их незаконным
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, не направление вышеуказанного Заключения служебной проверки в адрес Истца не влекло (не повлекло) для него никаких неблагоприятных последствий, не нарушило его прав и законных интересов, особенно
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ФГКУ "Управление СКО войск национальной гвардии РФ" удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Красмаш» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ АО «Красноярский машиностроительный завод» № 480к от 08.09.2023 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения с должности старшего мастера цеха № 59 по п. «а»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему. 03.11.2023 г
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать приказ ГАУЗ АО «АОКБ» от 21.11.2024 № 05-83/дт о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на требованиях настаивали, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что с приказом № 06-356/1 истец не был ознакомлен, отсутствуют подписи работников
Мотивировочная часть
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между ними спора по поводу законности издания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ча удовлетворить частично
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пушкинский городской суд <адрес> с иском, в котором просил суд признать приказ № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной незаконным и отменить его. В обоснование своих требований указал
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения требований возражал по основаниям, изложенным в письменных возражениях. В ходе рассмотрения дела судом установлено
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Консультант: ИС» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, оставить без удовлетворения
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что на основании трудового договора от 11.09.2023 № 38/2023 истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком по профессии водителя автомобиля третьего класса
Описательная часть
В судебном заседании истец доводы искового заявления поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. В полном объеме поддержал доводы письменных объяснений на иск. Дополнительно пояснил, что им фактически
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская поликлиника №3» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, ранее в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме. Работает в должности главной медицинской сестры, общий стаж медицинской
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, ранее в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме. Работает в должности главной медицинской сестры, общий стаж медицинской
Нижневартовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО>1 обратился с указанным иском, в обоснование которого указал, что в соответствии с трудовым договором от <<дата>> осуществляет трудовую деятельность в АО «Нижневартовская ГРЭС» в должности машиниста энергоблока
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что <<дата>> между АО «Нижневартовская ГРЭС» и <ФИО>1 заключен трудовой договор , по условиям которого последний принят на должность
Мотивировочная часть
При разрешении настоящего спора, суд учитывает, что самовольное использование дня дополнительного отпуска <ФИО>1 <<дата>> оценено работодателем как дисциплинарный проступок (прогул), за совершение которого
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>1 к Акционерному обществу «Нижневартовская ГРЭС» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказать
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с дд.мм.гггг. истец <ФИО> работал у ответчика ООО "" в должности . Копию трудового договора ответчик истцу не выдал. Заработную плату ответчик всегда выдавал
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным выше основаниям. Представитель ответчика ООО "" – <ФИО>, действующая по доверенности, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приведенные пояснения <ФИО> и Свидетель №1 не являются основанием для вывода о том, что истец был отстранён от работы, а также не могут служить причинами для невыхода истца на работу. Анализируя
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецтехника» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Ковдорский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов» (далее – ГОБУ «Мурманская авиабаза»)о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дд.мм.гг> , восстановить в должности лесного пожарного Ковдорского авиаотделения ГОБУ «Мурманская авиабаза», взыскать заработную плату за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение старшего помощника прокурора Ковдорского района Мурманской области ЗахаровойО.В., полагавшей исковыетребования подлежащими удовлетворению,исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов», ИНН, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ульяновский институт гражданской авиации имени Главного маршала авиации <ФИО>» (далее ФГБОУ ВО УИ
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ №/л от 19.12.2024 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении истца. Ответчик ККЛУГА представил письменные возражения относительно заявленных
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исполнить приказ № от 28.11.2024 силами ККЛУГА не представилось возможным. При таких обстоятельствах, принимая во внимание поломку системы отопления служебного здания № в первых числах
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ульяновский институт гражданской авиации имени Главного маршала авиации <ФИО>», Краснокутскому летному
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Красноярскому краю о защите трудовых прав. Требования мотивирует тем, что истец проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации с <ФИО> занимал должность . Приказом
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что на момент вынесения оспариваемого
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных <ФИО> ( требований к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Красноярскому краю , Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Нижнеингашскому району
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении от <дата> №У, восстановлении его на работе на должности ведущего инженера сектора сопровождения экспертизы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, пояснил, что по приказу № ему было поставлено поручение о загрузке. В процессе исполнения данного поручения он обратился в техподдержку для оказания
Мотивировочная часть
С учетом пояснения представителя ответчика, представленных копий трудового договора, дополнительных соглашений и приказа о приеме на работу от <дата> № (...), суд полагает установленным факт технической ошибки – описки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении от <дата> № 001-..., восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Устьянский районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия
Вводная часть
Прокурор Устьянского района Архангельской области в интересах Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к финансовому управлению администрации Устьянского муниципального округа Архангельской области о признании незаконным
Описательная часть
Физическое лицо, указанное в части 3 настоящей статьи, в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные сторонами по делу доказательства, суд приходит к выводу, что нормы права об увольнении работника при нарушении антикоррупционного законодательства являются императивными, основополагающими
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Устьянского района Архангельской области, действующего в интересах Российской Федерации, к финансовому управлению администрации Устьянского муниципального округа Архангельской области, <ФИО> о признании
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя свои требования тем, что с 05.12.2019 он на основании трудового договора № PAS0000382 был трудоустроен в ООО «Пакер Сервис» в должности мастера
Описательная часть
Из искового заявления следует, что истец с указанными документами не согласен, поскольку все акты составлены в 10 час. 00 мин., что фактически не возможно, в актах имеются описки в части его персональных данных, а именно указано «Ильнур»
Мотивировочная часть
12.11.2023 в отношении <ФИО> сотрудниками службы безопасности были составлены: акт об установлении состояния алкогольного опьянения, акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования, акт об отказе предоставить объяснения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Илнура Фидарисовича удовлетворить частично
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОАУ «Управление государственной экспертизы Липецкой области» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представители по доверенности <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Судом установлено, что с 14.07.2020 года <ФИО> состояла
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, показания свидетеля, заключение прокурора Селищевой-Моисеевой М.И., указавшей на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований, исследовав письменные материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному автономному учреждению «Управление государственной экспертизы Липецкой области» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Пролетарский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Р.Г.И. обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, указав, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «АгроСоюз» ОП «Пролетарский», в должности заведующей Механизированным током 1 в период с 27.11.2006 г. по <дата>
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «АгроСоюз» Обособленное подразделение «Пролетарский» №-К от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Р.Г.И. к ООО «АгроСоюз» обособленное подразделение «Пролетарский», ООО «АгроСоюз», третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Государственная инспекция труда
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО ПО «Севмаш») о признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явилась извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> с исковыми требованиями не согласилась
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком была соблюдена. Суд полагает, что факт использования нецензурной брани установлен. В связи с тем, что приказ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда отказать
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа и компенсации морального вреда
Вводная часть
... обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГКУ «ПСЦ» адрес, просил признать приказ от 19.10.2022 г. № 2996 л/с о приостановлении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может принять данное заключение как допустимое доказательство, поскольку одним из условий почерковедческого исследования является достоверность образцов почерка. Исследование проводилось
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...... ... к ГКУ «ПСЦ» адрес о признании приказа от 19.10.2022 года № 2996 л/с незаконным и его отмене, компенсации морального вреда, - отказать
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новосибирский районный суд Новосибирской области с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Новосибирской области «Новосибирская клиническая центральная районная больница» о признании
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе признала в полном объеме. В судебном заседании помощник прокурора
Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности освободить <ФИО> от занимаемой должности, включении <ФИО> в реестр лиц, уволенных
Вводная часть
Прокурор Ленского района РС (Я) в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с вышеуказанным иском к МР «Ленский район», мотивируя тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ и.о. главы МР «Ленский район» РС (Я) от 24.10.2024 года №268-к «О дисциплинарном взыскании <ФИО>» в части привлечения руководителя МКУ «Ленское управление сельского хозяйства» МР «Ленский
Мотивировочная часть
Вместе с тем, установлено, что при проведении отбора получателей указанной субсидии, и.о. руководителя МКУ «ЛУСХ» МО «Ленский район» <ФИО>. являясь членом комиссии по отбору получателей субсидии и родным братом одного
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) удовлетворить
