Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Бейский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению образования администрации <адрес> Республики Хакасия (далее – УОБР, Управление образования) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали, пояснили, что дискриминация обусловлена личностью истца, его правомерным поведением по защите интересов школы, когда он
Мотивировочная часть
Оценивая показания свидетеля, суд приходит к выводу, что им не приведено каких-либо сведений в подтверждение фактов дискриминации или злоупотребления правом со стороны ответчика. Более того, свидетель <ФИО> пояснил, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования администрации <адрес> Республики Хакасия о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Балашовский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом Врио начальника межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Балашовский» <адрес> № л/с от <дата> за нарушение служебной дисциплины, выразившимся в неприемлемом участии в конфликте, утрате
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> проходит службу в органах внутренних дел Российской Федерации с мая 2012 года, в должности старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения МО МВД Росси «Балашовский»
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципального отдела МВД России «Балашовский» <адрес> о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <дата> года рождения в период с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком Публичным акционерным обществом «Сбербанк России» в лице Филиала – Уральский Банк ПАО Сбербанк
Описательная часть
Кроме того, работодатель в нарушение требований ч.5 ст.192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания, не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а именно, просит учесть ее
Мотивировочная часть
Исходя из требований законности и разумности, учитывая характер неправомерных действий как со стороны истца <ФИО>, так и работодателя ПАО «Сбербанк России» в лице филиала – Уральский банк ПАО Сбербанк, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Сбербанк России» в лице филиала – Уральский банк ПАО Сбербанк» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, мотивируя требования тем, что с <дата> по <дата> она работала у ответчика в клинико-диагностической лаборатории лечебно-диагностического центра «Здоровье» в должности
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы, приведенные в иске, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании возражали против
Мотивировочная часть
Вместе с тем, имеющимся в материалах дела уведомлением № от <дата> подтверждается, что указанные реорганизационные изменения были согласованы между профсоюзной организацией и советом представителей работников
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Славнефть-Мегионнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении № 070305 ЛС от 03 июля 2024 года по п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
Описательная часть
Истец и его представители по ордеру/доверенности адвокаты <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили иск удовлетворить. Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт совершения истцом, как заместителем руководителя организации
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным приказа об увольнении
Вводная часть
<дата> истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, где просит
Описательная часть
Истец и представитель истца в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в иске, просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Изучив доводы истца относительно отсутствия приказа о возложении на нее обязанностей контролера-кассира и фактическим исполнением этих обязанностей в указанный период иным лицом, что исключает возможность ее увольнения по оспариваемому
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «МФС Технология», третье лицо – Государственная инспекция труда <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Нижнесергинского района», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, заявленные исковые требования и ходатайство о восстановлении срока исковой давности на предъявление иска поддержали по доводам и основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доводы иска, возражений стороны ответчика, доказательства, представленные сторонами в материалы гражданского дела, суд полагает, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Нижнесергинского района» о признании незаконным приказа
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному автономному учреждению социального обслуживания <адрес> «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес>», в котором просила признать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, заявленные исковые требования и ходатайство о восстановлении срока исковой давности на предъявление иска поддержали по доводам и основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доводы иска, возражений стороны ответчика, доказательства, представленные сторонами в материалы гражданского дела, суд полагает, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению социального обслуживания <адрес> «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес>» о признании незаконным приказа о привлечении
Белинский районный суд (Пензенская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица, работала в МДОУ Детский сад комбинированного вида № 4 г. Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя на основании трудового договора № от 01.09.2005 г. В соответствии с приказом № от 10.11.2023 г. трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по доводам, подробно изложенным в заявлении, уточнив их, и пояснила следующее. С 01 сентября 2005 года она работала в должности музыкального руководителя МДОУ
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Детский сад комбинированного вида № 4 города Белинский Пензенской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об отчислении, о возложении обязанности восстановить на обучении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском
Описательная часть
На основании изложенного и с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным приказ об отчислении от *** № ***, обязать ответчика восстановить его на обучении. Истец и его представитель в судебном
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что процедура аттестации и последующее отчисление истца были проведены в соответствии с нормами действующего законодательства об образовании, локальными актами Университета и условиями заключенного
Резолютивная часть
Исковые требованияБридня ***9 к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России <ФИО>» о признании незаконным приказа
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «ДУ №» и просил признать незаконным приказ № от <дата> по привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и дал соответствующие пояснения. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и дал пояснения согласно
Мотивировочная часть
Оценивая доводы сторон, представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вменяемый проступок в полном объеме нашел свое подтверждение входе судебного разбирательства, у работодателя имелись основания
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Дорожно-эксплуатационное учреждение №» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказать
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об отчислении и восстановлении на курсе бюджетной формы обучения
Вводная часть
Представитель истца <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивированным тем, что в 2021 г. <ФИО> поступил в Дагестанский государственный технический университет на факультет «Информационная безопасность», профиля
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ № от <дата> об отчислении <ФИО> студента 3 курса Дагестанского государственного технического университета и восстановить его на 3 курс на факультет «Информационная
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет» о признании незаконным приказа об отчислении и восстановлении на курсе бюджетной формы обучения – отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что <дата> между Федеральным казенным учреждением «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее по тексту решения – ФКУ «ЦОКР») и истцом
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ от <дата> №-д. В судебном заседании истец, представитель истца настаивали на удовлетворении заявленных требований по доводам и основаниям, изложенным иске
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам, предусмотренным ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. В рамках подготовки отчетности по ведению судебной работы
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании - удовлетворить
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении на обучении и взыскании судебных расходов
Вводная часть
ФИО1Ф. обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению Высшего образования «Башкирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ФГБОУ
Описательная часть
Приказ об отчислении истца принят без согласования со студенческим советом общежития в нарушение пункта 7.2 Положения о студенческом городке ФГБОУ ВО «БГМУ» МЗ РФ. Приказ ФГБОУ ВО «БГМУ» МЗ РФ о применении меры дисциплинарного
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. Вместе с тем, часть 7 статьи 43 Федерального закона «Об образовании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Фарадж к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению Высшего образования «Башкирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Алтея» в обоснование которого указала, что <дата> была принята на работу в ООО «Алтея» на должность по месту работы подразделения, расположенного по адресу <адрес>
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец <ФИО> просит признать незаконным приказ № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в форме выговора, взыскать с ООО «Алтея» сумму невыплаченной премии за апрель 2023 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие не явившихся участников процесса. При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что приказ № от <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Алтея» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «СШ №» о признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указано, что работает у ответчика в должности учителя с <дата> года по настоящее время
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец работает у ответчика в должности учителя с <дата> года по настоящее время. В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа №-к от <дата> незаконным и отмене его. Так как, оспариваемые истцом действия (бездействие)
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБОУ «СШ №» в полном объеме
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Свердловской области, в котором просил
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании доводы возражений поддержал, дополнительно пояснил, что ранее истец направленные посредством мессенджера Ватсапп сообщения о явке на сбор личного состава получал, к месту
Мотивировочная часть
Вместе с тем, для вменения сотруднику в качестве дисциплинарного проступка неисполнения обязанности по прочтению сообщения в группе мессенжера Ватсапп сообщения и, соответственно, неисполнения обязанности по явке в указанное
Юрьянский районный суд (Кировская область) · О признании незаконным приказа, отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском КОГКБУЗ «ЦППЗ имени ак.<ФИО>» о признании незаконным приказа, отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что с <дата> работала в КОГКБУЗ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал по основаниям
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности письменные доказательства: журнал наблюдений (в котором зафиксировано изменение состояния пациентки <ФИО>.), лист назначений (в котором отсутствуют назначения кого-либо из врачей пациентке <дата>)
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КОГКБУЗ «ЦППЗ имени ак.<ФИО>» о признании незаконным приказа от <дата> № , отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказать
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. С увольнением по вышеуказанному основанию не согласен, считает
Мотивировочная часть
Установив вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу о несоблюдении ответчиком предусмотренного законом порядка увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Надлежащих доказательств подтверждающих, что истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский федеральный университет» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Из материалов дела следует и установлено судом, что
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав заключение ст. помощника прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Принимая во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский федеральный университет» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к Федеральному Государственному бюджетному научному учреждению "Федеральный центр токсикологической, радиационной и биологической безопасности" (далее ответчик, ФГБНУ
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным Приказ от <дата изъята>г. <номер изъят>-к о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания, с лишением премии за сентябрь 2023 г. Взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом Врио директора ФГБНУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от <дата изъята> <номер изъят> «О снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания» приказ о привлечении <ФИО> <номер изъят>-к от <дата
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному Государственному бюджетному научному учреждению "Федеральный центр токсикологической, радиационной и биологической безопасности" о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с указанным иском, уточненным в ходе судебного заседания, по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ <ФИО> состоит в трудовых отношениях с Федеральным государственным бюджетным профессиональным образовательным
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования. Дополнительно пояснили, что расчет нагрузки не соответствует полностью требованиям к нормированию учебной нагрузки. Осуществление
Мотивировочная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования. Дополнительно пояснили, что расчет нагрузки не соответствует полностью требованиям к нормированию учебной нагрузки. Осуществление
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, уточнив требования, просила суд
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом поданных уточнений поддержали в полном объеме, приведя суду доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель
Мотивировочная часть
На основании изложенного, учитывая, что увольнение истца <ФИО> является незаконным, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> подлежит восстановлению на работе в должности Медицинского представителя. Учитывая, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайф Селл» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об отчислении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о признании незаконным приказа №ЛСО/0960 от 30.06.2023 года в части отчисления истца из аспирантуры, просил восстановить его в статусе обучающегося очной аспирантуры СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
Описательная часть
Представитель истца явился в судебное заседание, требования поддержал. Из материалов дела следует, что научным руководителем аспиранта <ФИО> назначена профессор кафедры ВТ <ФИО>, которая как научный
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что Приказ об отчислении <ФИО> вынесен на законных основаниях, процедура подготовки приказа соблюдена, истец был уведомлен о предстоящем отчислении. Суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании расторгнутым срочного трудового договора по соглашению сторон, исключении записей из электронной трудовой книжки, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мони», с учетом уточнений (л.д. 153-154) о признании расторгнутым срочного трудового договора от 19.04.2022 с 25.08.2022 по соглашению сторон, признании приказа от 16.09.2022 № 59к об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали. Истец пояснил, что с ответчиком была договоренность о зарплате в размере 40000 руб., как было указано в объявлении. Истец возил рабочих из гостиницы в Новгородской
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению, исходя из следующего. По смыслу приведенных нормативных положений трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мони» отказать
