Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается законность и обоснованность внутренних распорядительных актов (приказов) организации. Суды рассматривают, были ли эти приказы изданы с нарушением норм права, полномочий или процедур. По сути, речь идет о проверке того, насколько приказы соответствуют установленным правилам и могут ли они быть признаны недействительными.
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании решения незаконным, признании права, возложении обязанности
Вводная часть
Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОПФР по Вологодской области, Пенсионный фонд) от 04 февраля 2022 года № <ФИО> отказано в назначении страховой
Описательная часть
Ссылаясь на то, что <ФИО> не осуществляла уход за ребенком, ограничена в родительских правах, имеет право на получение пенсии по возрасту, <ФИО>, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных требований. При этом суд учитывает, что согласно пункту 1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области , <ФИО> о признании решения незаконным, признании права, возложении обязанности оставить
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (л.д. 83) к АО «Юго-Западная ТЭЦ» о признании незаконным приказа № от <дата> об отстранении от работы, обязании ответчика включить период незаконного отстранения истца от работы с 31.01.2023
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Представители ответчика в судебном заседании по существу иска возражали, пояснив, что на основании
Мотивировочная часть
Таким образом, оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании незаконным приказа № от 30.01.2023 об отстранении истца от работы суд не усматривает. Поскольку требования истца об обязании включить период
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ) к АО «Юго-Западная ТЭЦ» о признании приказа незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказать в полном объеме
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, взыскании удержанных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Центральное автотранспортное предприятие» муниципального образования города Братска (сокращенное наименование МУП «ЦАП»), в котором с учетом уточнения
Описательная часть
В нарушение части 1 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации в пункте 2 приказа от (дата) имеется указание об удержании суммы ущерба с заработной платы истца, начиная с текущего месяца. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, (дата) между МУП «ЦАП» и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последний принят на работу и обязуется выполнять обязанности по профессии водитель автобуса регулярных городских
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Центральное автотранспортное предприятие» муниципального образования города Братска Братска о признании приказа незаконным, взыскании удержанных сумм, компенсации
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, -
Вводная часть
А2 обратился в суд с иском к МАОУ «Гимназия № 13 «Академ» о признании приказа незаконным, мотивируя свои требования тем, что приказом № 106/5 от 22 января 2025 года она была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца А5, действующая на основании доверенности от 26 марта 2025 года, исковые требования поддержала. В судебном заседании установлено, что истец 1 сентября 2015 года была принята
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком в ходе рассмотрения спора не предоставлено достаточных, достоверных и убедительных доказательств, свидетельствующих о совершении истцом дисциплинарного проступка. Принимая во внимание все изложенные
Резолютивная часть
Признать приказ МАОУ «Гимназия № 13 «Академ» № 106/5 от 22 января 2025 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении А2 незаконным
Борзинский городской суд (Забайкальский край) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнений исковых требований, просит суд признать незаконными и отменить приказы временно исполняющего обязанности начальника жилищно-коммунальной службы №9 филиала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал с учетом уточнений, дополнительно пояснив, что моральные страдания в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и увольнением оценивает
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению - за исключением компенсации морального вреда, изучив
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время простоя, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит суд признать неправомерным и отменить приказ № 37 «Об объявлении простоя по вине работника»; обязать ответчика выплатить истцу средний заработок за время незаконного отстранения от работы; взыскать компенсацию морального
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что объявляя простой по вине работника в связи с непредставлением <ФИО> удостоверения частного охранника во время выполнения им охранной деятельности, по требованию должностных
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов незаконными, признании права на очередной оплачиваемый отпуск
Вводная часть
20.06.2023 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «биоМерье Рус», в котором, с учетом ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал основание и предмет исковых требований по доводам, изложенным в иске, а также письменных пояснениях, просил удовлетворить. Представитель истца <ФИО>- <ФИО>..;
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу, что приказ ООО «биоМерье Рус» от 30.05.2023 № 75/23-к о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
Малоархангельский районный суд (Орловская область) · О признании приказа незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в Малоархангельский районный суд Орловской области с вышеуказанными исковыми заявлениями к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Малоархангельская детская школа искусств»
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержали в полном объёме по основаниям, указанным в исковом заявлении и уточнении к нему. Пояснили, что работодателем фактически
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Малоархангельская детская школа искусств» о признании приказа незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы и денежной
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, признании действий незаконными, взыскании премии с учетом районного коэффициента и северной надбавки, денежной компенсации за задержку выдачи
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что она работала у ответчика в должности юрисконсульта с 17.03.2017 по 22.01.2021. При увольнении по соглашению сторон, расчет выдан не был. 31.03.2021 работодатель издал приказ №
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в Государственном автономном учреждении «Таштагольский лесхоз» с 17.03.2017 по 22.01.2021 в должности
Мотивировочная часть
В представленном истцом <ФИО> к исковому заявлению Положении от 04.08.2020 исключены положения п. 3.2.3.1, предусматривающие основные критерии для установления выплат, и дополнен абзац о том, что премиальные выплаты включены в систему
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению «Таштагольский лесхоз», Департаменту лесного комплекса Кузбасса о признании приказа незаконным, признании действий незаконными, взыскании премии
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании неполученного заработка и заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ТСН «Прибрежный», в котором просит восстановить ее на работе в ТСН «Прибрежный» в должности инженера; признать незаконными приказы: № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признал в полном объеме и пояснил, что право определять численность и штат работников принадлежит работодателю. Порядок увольнения истца соблюден
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям
Приозерский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратился в Приозерский городской суд с иском к ООО "Лосево парк", в котором просил суд признать незаконным приказ 3-к от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановить
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылался на обстоятельства, указанные в письменных возражениях (том 1 л.д.51-60, том 2 л.д.237-241, том 3 л.д.27) Из
Мотивировочная часть
Из акта о результатах проведенного служебного расследования от <дата> (том 1 л.д.99-101) следует, что <дата> была проведена инвентаризация товарно- материальных ценностей, по результатам которой было обнаружено отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Лосево парк" о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Саткинский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, взыскании удержанной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» (далее по тексту ГБУЗ «ССМП <адрес>») с учетом уточнения исковых требований о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ГБУЗ «ССМП <адрес>» <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца, представителя истца <ФИО>, возражения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования <ФИО> подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» удовлетворить частично
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> предъявила к ООО «ТК ТЕЛ РЕГИОН» иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку. В обоснование требован??0указала, что
Описательная часть
Уточняя требования, просит признать недействительными приказы ООО «ТК ТЕЛ РЕГИОН» №\ОД от 16.12..2021г о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения, № от 16.12.2021г о расторжении трудового договора
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, мнение прокурора, полагавшего увольнение незаконным, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими частичному
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> предъявила к ООО «МОСТЕХСЕРВИС» иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку. В обоснование требований указала, что
Описательная часть
Уточняя требования, просит признать недействительными приказы ООО «МОСТЕХСЕРВИС» от 16.12..2021г о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения и расторжении трудового договора с работником, восстановить ее
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, мнение прокурора, полагавшего увольнение незаконным, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования удовлетворению
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ООО «МОСТЕХСЕРВИС» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку – отказать
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании незаконными приказов и их отмене, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО> ИНЖИНИРИНГ» о признании незаконными и отмене приказа № от <дата> об объявлении простоя, приказа № от <дата> об объявлении замечания, взыскании недополученной заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ООО «<ФИО> ИНЖИНИРИНГ» <ФИО>, <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит
Михайловский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Краевому государственному бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания ( далее КГБСУСО) «<ФИО> дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов» с указанным иском, в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> на удовлетворении заявленных требований настаивали по доводам, изложенным в иске, истица дополнительно пояснила, что с 16.05.2024 она работала в КГБСУСО
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> А.Н. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Казанский (Приволжский) Федеральный университет» о признании приказа об отстранении от работы незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> А.Н. исковые требования поддержала, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив, что у нее были сомнения в безопасности вакцины, поскольку есть случаи летального исхода
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования <ФИО> А.Н. удовлетворению не подлежат. При таких обстоятельствах, действия ответчика по отстранению
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Казанский (Приволжский) Федеральный университет» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец указал, что работал в организации ответчика в должности начальника отдела правового, кадрового обеспечения, приказом от 28.09.2021 № 01-11/2021-199 уволен на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –
Описательная часть
Из материалов дела следует, что с 11.07.2019 истец трудоустроен в организации ответчика в должности начальника отдела правового, кадрового обеспечения, заключен трудовой договор № 09 от 11.07.2019, издан приказ о приеме
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Анализирую акт внутреннего аудита и приказ о применении
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. <ФИО>» в котором просит: восстановить <ФИО> в должности «Проректор по развитию
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании просили иск удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что требования истца о восстановлении его в должности «Проректор по развитию образовательных программ и международной
Тарбагатайский районный суд (Республика Бурятия) · О взыскании невыплаченной заработной платы, признании незаконными приказов, акта о нарушении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО>, действуя в интересах <ФИО>, обратился в Баргузинский районный суд Республики Бурятия, с исковым заявлением к ООО «ГСП-Мехнизация», в котором с учетом уточнений требований, просил
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании с учетом уточнений исковые требования поддержал в полном объеме по доводам изложенным в исковом заявлении. Истец <ФИО>, принимавший участие в
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГКУ РК «Центр обеспечения деятельности Минстроя Республики Коми» о признании приказов от 22.10.2024 №...-ОД, от 28.11.2024 №...-ОД, от 18.12.2024 №...-ОД в относящейся к ней части незаконными
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал. Соответственно, суд не может принять во внимание доводы представителя ответчика о том, что у руководителя Учреждения имеется право
Мотивировочная часть
В этой связи, принимая во внимание, что конкретный размер надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы (220%) установлен <ФИО> трудовым договором; суд приходит к выводу о том, что размер
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному казенному учреждению Республики Коми «Центр обеспечения деятельности Минстроя Республики Коми» о признании приказа незаконным, взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации
Самарский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказов наказанными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ханнекард-Рус», требуя с учетом уточненных исковых требований: признать увольнение <ФИО> по ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным; признать п.п. 1,7 трудового договора
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить по основаниям изложенным в иске с учетом уточнений. Представители ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, свидетелей, заключение прокурора полгавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ханнекард-РУС» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными действий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет» о признании незаконными действий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Определением суда приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит признать незаконными действия ответчика в части отказа перевести истца на вакантные должности начальника управления профессионального
Мотивировочная часть
Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» о признании незаконными действий
Алексинский городской суд (Тульская область) · О признании незаконным и отмене приказа, взыскании денежных средств за невыплаченную премию, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы (премии), компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «<ФИО> опытный механический завод» о признании незаконным и отмене приказа, взыскании денежных средств за невыплаченную премию, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Описательная часть
На основании изложенного, истец <ФИО> просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> АО «<ФИО> опытный механический завод», взыскать с АО «<ФИО> опытный механический завод» в пользу <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Однако, суд считает, что вышеуказанные локальные акты, в том числе и оспариваемый приказ, непосредственно трудовые права истца не регулируют. Более того, оспариваемый приказ лишь отменяет действие ранее изданных локальных актов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «<ФИО> опытный механический завод» удовлетворить частично
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказов об установлении нагрузки незаконными, возложении обязанности отменить приказы об установлении нагрузки
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к директору ГБУ РХ «Саяногорский реабилитационный центр для детей» (сокращённое наименование Учреждения согласно его Уставу) <ФИО> о признании приказов об установлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истцов <ФИО> исковые требования поддержали в полном объёме по изложенным в иске основаниям, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Оценивая вышеприведённые оспариваемые приказы № от <дата> «Об утверждении расчётных норм обслуживания медицинских работников» и № от <дата> «О распределении рабочего времени медицинских сестёр по массажу», исходя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Хакасия «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями» о признании приказов об установлении
