Эта категория охватывает споры, возникающие между работником и работодателем в момент увольнения. Суть таких дел — требование работника о взыскании всех сумм, которые ему должны были выплатить по трудовому договору, но не были перечислены. Сюда относятся компенсации, заработная плата за отработанное время и другие причитающиеся выплаты.
Беловский районный суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением ООО «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Требования мотивированы тем, что 01.06.2023 между сторонами заключен трудовой договор, который 19.12.2024
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в части, пояснив, что частично сумма задолженности ответчиком была погашена посредством безналичного и наличного расчета. А именно добровольно
Мотивировочная часть
Таким образом, принимая во внимание приведенные положения закона, учитывая, что ООО «Водоснабжение» не выполнило свои обязательства по выплате всех сумм, причитающихся работнику <ФИО> в день его увольнения, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, удовлетворить
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Заявленные исковые требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО «Водоснабжение» заключен
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> <ФИО> принята в ООО «Водоснабжение» на участок № Уроп в соответствии с приказом от <дата> №-лс, <дата> переведена сторожем 1 разряда на участок № Уроп (л.д. 9). Таким
Мотивировочная часть
Исходя из задач гражданского судопроизводства и лежащей на нем обязанности вынести законное и обоснованное решение в разумный срок, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Заявленные исковые требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО «Водоснабжение» заключен
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между ООО «Водоснабжение» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой договор, по условиям которого Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности ведущий
Мотивировочная часть
Исходя из задач гражданского судопроизводства и лежащей на нем обязанности вынести законное и обоснованное решение в разумный срок, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Заявленные исковые требования мотивированы тем, что 16.05.2024 между <ФИО> и ООО «Водоснабжение» заключен трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что 13.05.2024 между ООО «Водоснабжение» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой договор, по условиям которого Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесарь
Мотивировочная часть
Исходя из задач гражданского судопроизводства и лежащей на нем обязанности вынести законное и обоснованное решение в разумный срок, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уменьшила, пояснив, что после подачи искового заявления ответчик выплатил ей в счет погашения долга по заработной плате 20000 рублей, уменьшила сумму исковых требований
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ. Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжние» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уменьшил, пояснив, что после подачи искового заявления ответчиком ему уплачено в счет погашения долга по заработной плате 21000 рублей, уменьшил сумму исковых
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ. Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжние» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО
Описательная часть
Поскольку судом установлено, что ответчик- работодатель ООО «Водоснабжение» неправомерно бездействовал, не выплатил истцу причитающиеся ему суммы заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, то исковые
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ. Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжние» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить
Шегарский районный суд (Томская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> (далее истица) обратилась в суд с иском к УФНС России по Томской области (далее ответчик) о взыскании сумм отпускных и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что с 09.07.2018 по 21.10.2022
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности от 31.10.2022 (л.д. 63, 98) в судебном заседании исковые требования не признал. Как следует из её письменных и устных объяснений, доводы истицы основаны
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В связи с этим, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования <ФИО> о взыскании сумм отпускных
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании сумм отпускных и компенсации четырехмесячного денежного содержания удовлетворить частично
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Спортивная архитектура» (далее – <ФИО>») о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, а также денежной компенсации за нарушение работодателем срока их
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства с учетом уменьшения исковых требований порядке статьи 39 ГПК РФ, просит взыскать с <ФИО> в свою пользу оставшуюся сумму долга, причитающуюся при увольнении в размере (№)., компенсацию
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Рассматривая доводы ответчика относительно установленной премии, суд исходит из того, что положение об оплате труда, премировании и социальных выплат издано
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 29.12.2016 г. по 27.08.2020 г. в должности ___, что ответчиком не оспаривается. При увольнении
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 29.12.2016 г. по 27.08.2020 г. в должности ___, что ответчиком не оспаривается. При этом представителем ответчика также не оспаривается факт
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «»Объединение санаторно-курортных учреждений Республики Саха (Якутия) «Якуткурорт» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 22.12.2016 г. по 25.11.2020 г. в должности ___, что ответчиком не оспаривается. При увольнении
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 22.12.2016 г. по 25.11.2020 г. в должности ___, что ответчиком не оспаривается. При этом представителем ответчика также не оспаривается факт
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «»Объединение санаторно-курортных учреждений Республики Саха (Якутия) «Якуткурорт» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении удовлетворить
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> принят на должность элекетромонтера (дежурный) по ремонту и обслуживанию оборудования (4 разряд) в ООО ПК «Веста» на основное место работы со сменным режимом работы
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> принят на должность электромонтера (дежурного) по ремонту и обслуживанию оборудования (4 разряд) в ООО ПК «Веста» на основное место работы со сменным режимом работы
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> принят на должность машиниста насосных установок (4 разряд) в ООО ПК «Веста» на основное место работы со сменным режимом работы со вредными условиями труда с испытательным сроком
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> принят на должность машиниста насосных установок 2-го подъема (4 разряд) в ООО ПК «Веста» на основное место работы со сменным режимом работы со вредными условиями труда
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности Производственная компания «Веста» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, а также денежной компенсации за нарушение работодателем срока их выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением к ООО «АГРОНОМЪ» о взыскании суммы, причитающейся при увольнении (заработной платы) в размере 828 196 рублей 16коп., денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся
Описательная часть
В отзыве к исковому заявлению указывает, в соответствии с п. п. 3.1, 3.2. Трудового договора заработная плата формируется из премии и оклада. Премия выплачивается в соответствии с Положением о премировании. Заработная плата выплачивается
Мотивировочная часть
Исходя из письменного возражения, согласно п.п.1.1.; 3.1. трудового договора от 07.08.2020, заключенного между <ФИО> и ООО «Агрономъ» <ФИО> принимается на работу на должность руководителя отдела продаж зерноочистительного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «АГРОНОМЪ» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, а также денежной компенсации за нарушение работодателем срока их выплаты, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ОмсКокс» о взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты. В обоснование указал, что 11.04.2023 был принят в ООО «ОмсКокс» на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, о времени и месте извещен надлежаще. Как установлено в судебном заседании, 11.04.2023 между ООО «ОмсКокс» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен
Мотивировочная часть
С учетом приведенных выше положений закона, а также установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ООО «ОмсКокс» задолженности по заработной плате в заявленном размере подлежат
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О взыскании задолженности причитающихся сумм при увольнении, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «БелТрансЛес» о взыскании задолженности причитающихся сумм при увольнении в размере 40889,97 руб., компенсации за задержку выплат по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации по день
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «БелТрансЛес» в пользу <ФИО> (...) задолженность причитающихся при увольнении сумм в размере 40 889,97 руб., компенсацию за задержку выплат с ** ** ** по день вынесения решения суда в размере 3 074,92 руб., а также
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился с вышеуказанным иском, в котором просила взыскать с ООО "ВИСТА" в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату за период с 19.02.2024 по 03.04.2024 в размере 212 362,27 рублей, проценты за задержку заработной
Описательная часть
Истец: <ФИО> в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила требования удовлетворить. Судом установлено, что19 февраля 2024г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой
Мотивировочная часть
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При этом, суд учитывает, что в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ обязанность по выплате денежной компенсации за задержку выплат
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО "ВИСТА" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить
Соликамский городской суд (Пермский край) · О довзыскании компенсации денежного содержания при увольнении, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, задолженности по оплате ежегодного отпуска, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 11 по Пермскому краю о довзыскании компенсации денежного содержания при увольнении, компенсации неиспользованного отпуска
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на доводах и требованиях искового заявления настаивала. Судом установлено материалами дела подтверждено, что <ФИО> с 27 июня 2018 года проходила государственную
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что выплаченное истцу дополнительное материальное стимулирование должно учитываться при расчете среднего заработка для оплаты компенсации при увольнении и компенсации
Резолютивная часть
Взыскать в пользу <ФИО>, <дата> года рождения, уроженки , с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 11 по Пермскому краю компенсацию четырехмесячного денежного содержания 65 815,44 руб., компенсацию
Троицкий районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПРОТРЕЙД» о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что она работала в ООО
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что 17.10.2023 года между сторонами заключен
Мотивировочная часть
Установив факт нарушения работодателем трудовых прав истца, и суд считает необходимым применить статью 237 ТК РФ, и, исходя из объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПРОТРЕЙД» о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить
Троицкий районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ШИКТВ» о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «ШИКТВ»
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что 08.11.2022 года между сторонами заключен
Мотивировочная часть
Установив факт нарушения работодателем трудовых прав истца, и суд считает необходимым применить статью 237 ТК РФ, и, исходя из объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ШИКТВ» о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить
Сухиничский районный суд (Калужская область) · О взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитавшихся при увольнении
Вводная часть
26.01.2023г. <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мещовский дорожник», в котором просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитавшихся при увольнении, рассчитанную в соответствии со ст. 236 ТК
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям в нем изложенным. Представитель ответчика ООО «Мещовский дорожник» <ФИО> в судебном заседании иск не признал, пояснив, что у <ФИО> также
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт не выплаты истцу ответчиком в полном объеме причитающихся ему сумм, срок для обращения в суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Мещовский дорожник» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитавшихся при увольнении, удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, проценты за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дальфасадстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что был принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, просил удовлетворить, пояснил, что заработная плата не выплачена до настоящего времени. В судебном заседании на основании представленных
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, будучи надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела, просил провести судебное заседание без своего участия. При таких обстоятельствах на основании ст. 167 ГПК
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, проценты за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Дальфасадстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.08.2022 по 26.09.2022 в размере 37 837, 64 руб., компенсации при увольнении в размере 53 268, 97 руб., процентов за задержку
Описательная часть
В судебном заседании на основании представленных в материалы дела доказательств судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Дальфасадстрой» в должности монтажника в производственном отделе с 01
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах на основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая сведения, содержащиеся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Дальфасадстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении, проценты за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить
