Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский завод сварочного и нефтегазового оборудования «Искра» / далее ООО «УЗСНГО «Искра»/ о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по доверенности № от <дата> /л.д.5/ заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Суду пояснил, что...
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатель не лишен права наряду с вакантными должностями предложить увольняемому работнику должности, сохраняемые за отсутствующими работниками в соответствии с требованиями действующего законодательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> - удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд и просит признать незаконным приказ ООО «Тирвас» № к/у от <дата> о прекращении трудового договора, восстановить ее на работе в обособленном подразделении ООО «Тирвас» санаторно-гостиничный комплекс...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования. Судом установлено, что <дата> ООО «Тирвас» заключило трудовой договор с <ФИО> № № от <дата>. В судебном...
Мотивировочная часть
Поскольку трудовой договор с <ФИО> был прекращен в период ее нетрудоспособности суд считает, суд приходит к выводу о его незаконности и <ФИО> подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Тирвас» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Красноярская городская детская больница №», в котором просит признать незаконным приказ об увольнении №-к от <дата>, восстановить истца на работе в должности врача – педиатра участкового...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена о дате, времени и месте судебного заседания заказной корреспонденцией, о причинах неявки суд не уведомила, доверила представление своих интересов <ФИО> Представитель истца...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Мажинской А.Д., полагавшей, что исковые требования не подлежат...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ Красноярская городская детская больница № о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 09703 о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что с <дата> работала...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> <дата> была принята на работу в войсковую часть 09703 стрелком отряда военизированной охраны управления, с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок (т. 1 л.д...
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. При таких обстоятельствах разглашенные истцом сведения не могут быть отнесены...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к войсковой части 09703, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Завьяловский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница с. Завьялово» с исковым заявлением о признании незаконным приказа о расторжении с ней трудового договора...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании пояснила, что обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя. При рассмотрении судом...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах указанные лица не могли не знать об отсутствии <ФИО> на рабочем месте и несогласования замен в работе одного сотрудника другим. Они не только вправе, но и обязаны были поинтересоваться, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница с. Завьялово» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего...
Волчихинский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Волчихинского района обратился в Волчихинский районный суд Алтайского края в интересах <ФИО> с иском к Волчихинской районной общественной организации охотников и рыболовов о признании приказа об увольнении незаконным...
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение ст. 22 ТК РФ в период с <дата> по <дата> работодателем ВРОООиР работнику <ФИО> работа, обусловленная трудовым договором, не предоставлялась. <дата> по средствам почтовой связи...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение ст. 22 ТК РФ в период с <дата> по <дата> работодателем ВРОООиР работнику <ФИО> работа, обусловленная трудовым договором, не предоставлялась. Выслушав лиц, участвующих...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Волчихинского района Алтайского края в интересах <ФИО> <ФИО>, <ФИО> <ФИО> к <адрес>ной общественной организации охотников и рыболовов (№) о признании приказа об увольнении...
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд <адрес> с вышеуказанным исковым заявлением, которым просит с учетом последних уточнений
Описательная часть
Представитель третьего лица конкурсного управляющего <ФИО>, действующий на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал письменные пояснения, согласно которым не возражал против удовлетворения исковых...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГАУЗ СО «Городская больница № 1 город Нижний Тагил» (далее ГАУЗ СО «ГБ №1 г. Нижний Тагил»), в котором просит признать приказ ГАУЗ СО «ГБ №1 г. Нижний Тагил» № 244 от 11.04.2023 о прекращении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что с 2014 года избрана председателем профсоюза...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, решением Ленинского районного суда г. Нижний Тагил от 19.05.2023 в удовлетворении исковых требований ГАУЗ СО «ГБ № 1 г. Нижний Тагил» к Городской профсоюзной организации учреждений здравоохранения города Нижнего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Городская больница № 1 город Нижний Тагил» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Обоянский районный суд (Курская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Рыбинобудская средняя общеобразовательная школа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> работала в МБОУ «Рыбинобудская СОШ» в должности учителя для преподавания искусства (ИЗО), что подтверждается дополнительным соглашение к трудовому...
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает пункт 1, подпункт «b» статьи 27 Конвенции о правах инвалидов (заключена в <адрес> <дата>, ратифицирована Российской Федерацией <дата>), согласно которому признается право инвалидов...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Рыбинобудская средняя общеобразовательная школа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время...
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, требования мотивированы тем, что приказом ответчика № КО-0301 № от <дата> с ней прекращен трудовой договор. Основанием для её увольнения послужило заключение по результатам...
Описательная часть
В предварительном судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании ордера, поддержал исковые требования <ФИО> по изложенным в нем основаниям, полагал, что срок для обращения в суд истцом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, обстоятельств, объективно препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, из материалов дела не усматривается. Суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Карельский окатыш» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Завьяловский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику Овечкинской средней общеобразовательной школе филиала Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гоноховская средняя общеобразовательная школа Завьяловского...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>., исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно приказа о приеме...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, в настоящее время нет оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> по признанию приказа № 87 от 12.12.2024 о его увольнении на основании п.3 ч.1 ст. 77...
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к ООО «Агроюг» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы...
Описательная часть
Опрошенный в судебном заседании свидетель С. суду показал, что он работает в ООО «Агроюг» с 2018 года, с <ФИО> знаком, последний является его коллегой. С. являлся членом комиссии ООО «Агроюг» по факту расследования...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд руководствуется следующим: Рассматривая данные доводы истца, суд считает их не основанными на законе и не нашедшими своего объективного подтверждения в ходе судебного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агроюг» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что с 10.01.2022 работала у ответчика на основании трудового договора в должности ***Управления подбора и обучения персонала Департамента по работе с персоналом...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В подпункте "д" пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 2 "О применении судами...
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>, будучи извещенной надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Однако при этом суд...
Резолютивная часть
Признать приказ №*** от 19.10.2022 об увольнении <ФИО> из ООО «УТТиСТ-Бурсервис» по подпункту «а» пункта 6 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ – незаконным
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению адрес «Школа № 293 им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации...
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что 15.09.2014 истец была принята на работу в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение адрес «Школа № 293 им. <ФИО>» на должность руководителя...
Мотивировочная часть
Суд, заслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению адрес «Школа № 293 им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального...
Гурьевский районный суд (Калининградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Северо-Западный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России» в лице филиала Поисково-спасательного отряда МЧС России по Калининградской...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГ <ФИО> был принят на работу на должность оперативного дежурного в группу оперативных дежурных поисково-спасательного отряда МЧС России (л.д.65)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ об увольнении был издан ДД.ММ.ГГ, до истечения срока предоставления работником объяснений. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодателем при увольнении <ФИО> была нарушена...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Северо-Западный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России» в лице филиала Поисково-спасательного отряда МЧС России по Калининградской области о признании...
Белинский районный суд (Пензенская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что 01.08.2008 была принята на должность директора музея <ФИО> - филиал Государственного учреждения культуры «Объединение государственных литературно...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчиком не доказан факт совершения истцом вменяемого дисциплинарного проступка, послужившего основанием для издания приказа№ от17.02.2023, поскольку ответчиком...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению культуры «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев Пензенской области» удовлетворить частично
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточнений к нему, просит признать незаконным приказ ПАО «Сбербанк» в лице Кабардино-Балкарского отделения № от 16 июня 2023 № об увольнении с должности Клиентского менеджера Премьер...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнениях к нему. Судом установлено и из материалов дела...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает достоверно установленным, что мотивированное мнение профсоюзного органа было получено ответчиком в сроки, установленные ст. 373 ТК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Сбербанк» в лице Кабардино-Балкарского отделения № о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда оставить...
Клетский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Распопинского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области о признании приказа №-л от <дата> о расторжении с ней трудового договора в связи...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, указав на то, что Совет депутатов в количестве 7 человек, протокол от <дата> №, 4 человека...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, заключение прокурора Саврасова А.А.. полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с соблюдением процедуры увольнения, исследовав письменные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Распопинского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес плюс» о признании приказа об увольнении № ... от 23 октября 2024 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заложенности...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 09 сентября 2024 года между сторонами заключен трудовой договор о дистанционной работе № 27/24, по которому <ФИО> был принят на работу в адрес плюс» на должность...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителя, представителей ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к адрес плюс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда, отказать
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АркСтоун», в котором просит признать незаконным приказ об увольнении, взыскать средний заработок за дни вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. Исковые требования мотивированы...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что 5 июля 2022 г. между ней и ООО «Аркстоун» был заключен бессрочный трудовой договор №110 по внешнему совместительству...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что надлежащих доказательств, подтверждающих волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений, не имеется. Указанное заявление...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АркСтоун» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Первоуральский авторемонтный завод» /далее по тексту АО «ПАРЗ»/ о признании приказа №-к от <дата> об увольнении <дата> на основании п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности № от <дата> сроком на <дата> /л.д.82-83/, заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям...
Мотивировочная часть
За весь период работы <ФИО> не допускал прогулов, не оформлял листков нетрудоспособности. Единственный больничный бы открыт в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> с целью проведения трех хирургических...
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр картофеля имени А.Г. Лорха» (далее – ФГБНУ «ФИЦ картофеля имени А.Г. Лорха», Центр) о признании приказа...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель адвокат Коптяев А.В., действующий на основании ордера, в судебном заседании требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела...
Мотивировочная часть
Рассмотрев иск, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание заключение прокурора, суд приходит к следующему...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр картофеля имени А.Г. Лорха» (идентификационный номер налогоплательщика 5027031284) о признании приказа...
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением, уточненным в ходе производства по делу, к ООО «Частная охранная организация «Рось» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит суд признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № л/с от <дата> о прекращении действия...
Мотивировочная часть
Требования истца об обязании ООО «ЧОО «Рось» выплатить заработную плату в размере 72 923 рубля за февраль 2023 г. суд считает не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание, что в судебном...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Частная охранная организация «Рось» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «ТН-Охрана» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая, что 1...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал, просил иск удовлетворить. От требований в части взыскания с ответчика 19 773 руб. 03 коп., удержанные за спецодежду отказался, в связи с выплатой ответчиком 14 марта 2025 года...
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность доводов истцов о незаконности увольнения, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных...
Кызылский районный суд (Республика Тыва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее - Истец) обратилась в суд с иском к Администрации пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва (далее – Ответчик) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Судом установлено, что истец с <дата> осуществляла трудовую деятельность в должности заместителя председателя Администрации по экономике, финансам, анализу и прогнозированию на основании трудового договора с председателем...
Мотивировочная часть
Однако, исследовав представленные работодателем документы и проанализировав их, суд приходит к выводу о незаконности увольнения <ФИО> по следующим основаниям. Вместе с тем работодателем с работника...
