Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ требованиям трудового законодательства, были ли соблюдены все процедуры и основания для прекращения трудового договора. Здесь исследуется законность самого акта увольнения.
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с заявлением, которым просила признать незаконным приказ от дата № взыскать компенсацию за вынужденный прогул в размере 215 392 руб., и компенсацию морального вреда в размере 70000 рублей. Заявленные требования
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, при этом ссылалась на ст. 76 ТК
Мотивировочная часть
Учитывая, приведенные выше нормы и отсутствие подтвержденных противопоказаний у истца к вакцинации, суд приходит к выводу, что вынесенный ответчиком приказ от дата № является обоснованным, следовательно, отстранение от работы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований, заявленных <ФИО>, отказать
Бокситогорский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «ПГЛЗ» о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Требование о возмещении морального вреда полагают безосновательными, ссылаясь на положения ст. 151 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ, п. 1, 3, 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения
Мотивировочная часть
Прокурором Смирновым И.А. дано заключение, согласно которого исковые требования истца подлежат удовлетворению в части признания незаконными приказы № от <дата> заместителя генерального директора <ФИО> и №
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов (денежной компенсации)
Вводная часть
С учетом уточнений, прокурор Фрунзенского района г. Ярославля обратился в суд в защиту прав <ФИО> с иском к ООО «Подкова» о признании незаконным и отмене приказа от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА об увольнении <ФИО> с работы
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Чипиленко А.В. иск поддержала. Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовала, о времени и месте его проведения извещена, ранее в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Выслушав помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, увольнение истца следует признать
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Подкова» удовлетворить частично: Признать незаконным приказ Общества с ограниченной ответственностью
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГКУ РК "Центр государственной поддержки агропромышленного комплекса и рыбного хозяйства Республики Коми" о признании увольнения незаконным и отмене приказа от ** ** ** №...-К
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на удовлетворении требований настаивали. Представитель третьего лица, учувствовавшая в судебном заседании до перерыва, возражений по существу требований не высказала
Мотивировочная часть
В этой связи, суд приходит к выводу о том, что работодателем не соблюден порядок увольнения, поскольку в данном случае нарушены требования статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившиеся в непредставлении
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнений незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом измененных требований к Гаражно-строительному кооперативу «Металлург-3» (далее ГСК «Металлург-3») о признании приказа от <дата> года о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, пояснил, что на протяжении длительного времени со стороны председателя правления и иных лиц в отношении него осуществляется нарушение трудовых прав
Мотивировочная часть
Доводы стороны ответчика о том, что доказательствами истребования у <ФИО> объяснений, вручения актов, приказов, подтверждено представленными видеозаписями суд относится критически. Стороной ответчика фактически не отрицалось наличие
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Гаражно-строительного кооператива «Металлург-3» от 16 августа 2024 года об объявлении выговора заместителю председателя Гаражно-строительного кооператива «Металлург-3» <ФИО>
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, о признании незаконным приказа об увольнении, о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, о восстановлении в должности
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту- истец либо <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Юргинский», к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что *** М.Е.А. (далее по тексту- М) был доставлен <ФИО> на стационарный пункт полиции МО МВД России «Юргинский» (далее по тексту- СПП), расположенный по адресу: ***, а затем и в дежурную
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, представителей ответчиков, заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Юргинский», к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области –Кузбассу: о признании
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, убытков и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском по тем основаниям, что приказом ответчика № КО-0301 №к от <дата> с ней прекращен трудовой договор по п.8 ст.77 ТК РФ. Основанием для увольнения послужило заключение по результатам
Описательная часть
При новом рассмотрении дела истец <ФИО> изменила и увеличила заявленные требования, просит признать приказ об увольнении №КО-0301 №к от <дата> незаконным, обязать ответчика изменить дату и формулировку увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В этой связи суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования в части признания пункта 1
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе производства по делу в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к прокуратуре ***, Генеральной прокуратуре Российской Федерации о признании приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, настаивал на том, что прокуратурой Мурманской области не доказано наличие законного основания для его увольнения – неоднократного неисполнения им
Мотивировочная часть
Полагал, что своим бездействием и непритияем мер по урегулированию искусственно созданной конфликтной ситуации в спецпрокуратуре руководство прокуратуры Мурманской области фактически спровоцировало его на совершение в период с 6 февраля
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к прокуратуре Мурманской области, Генеральной прокуратуре Российской Федерации о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа об увольнении восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> работал в АО « Третий парк» в должности водителя в соответствии с трудовым договором № 623 от 08 октября 2020 года
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал, пояснил суду, что 15 июля он вышел на работу около 05:30 утра на ул. Белоостровская, где работал последние 3 месяца, провел на территории базы около 30 минут, ему не выдали
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд установил следующее. По этим же основаниям, суд
Резолютивная часть
Отменить приказ №1221 от 24 октября 2022 года об увольнении <ФИО> по основаниям пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском с учетом уточнений, в обоснование заявленных требований указал, что с 17 октября 2012 года работал в АО «Р.<ФИО>» в должности заместителя генерального директора по безопасности (позже –
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме по основаниям, указанным в возражениях относительно исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал в возражениях на возражения ответчика относительно исковых требований истец, решение о прекращении трудового договора 6 июля 2022 года согласовано единственным акционером АО «Р.<ФИО>» – адрес от 6
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Р.<ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, –
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
Истец обратилась в суд с названным иском, указывая, что с <дата> работала в ООО «СМП Центр» в должности офис-менеджера. За весь период работы она ни разу не привлекалась к дисциплинарной ответственности, имела высокие показатели
Описательная часть
По изложенным основаниям истец, с учетом имеющихся уточнений, просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> от <дата> по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; обязать ответчика исключить указанные
Мотивировочная часть
Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком была нарушена процедура увольнения истца. Исходя из изложенного, основанием для предоставления работником объяснений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СМП Центр» об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, восстановлении на работе, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском (с учетом уточнения требований) к ответчику АО «НТЭК», указывая, что между сторонами заключен бессрочный трудовой договор от 14.10.2020 № в соответствии с которым истец принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании, организованном с использованием видеоконференц-связи на базе Рубцовского городского суда Алтайского края истец <ФИО> и его представитель поддержали заявленные требования, по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Оценивая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что изменение условий трудового договора обусловлено произведенными работодателем вышеуказанными изменениями в организационной структуре
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, восстановлении на работе, взыскании выходного пособия
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор Ванинского района, действующий в интересах <ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к ООО «ИКС-Ванино» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании
Описательная часть
Просит суд признать приказы директора ООО «ИКС-Ванино» № 54-ОД от 10.12.2024 № 63 от 10.12.2024 незаконными, восстановить <ФИО> в должности оператора котельной 3 разряда на котельной № 4, возложить на ООО «ИКС-Ванино»
Мотивировочная часть
Вывод процессуального истца о заведении журнала учета работы с 05.12.2024 суд полагает ошибочным, поскольку в материалы дела ответчиком ООО «ИКС-Ванино» представлена копия указанного журнала, записи в которой датируются
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ванинского района, действующего в интересах <ФИО> к ООО «ИКС-Ванино» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании заработной платы за время
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор Ванинского района, действующий в интересах <ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к ООО «ИКС-Ванино» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании
Описательная часть
Просит суд признать приказ директора ООО «ИКС-Ванино» № 64 от 10.12.2024 незаконным, восстановить <ФИО> в должности оператора котельной 3 разряда на котельной № 4, возложить на ООО «ИКС-Ванино» обязанность начислить
Мотивировочная часть
Вывод процессуального истца о заведении журнала учета работы с 05.12.2024 суд полагает ошибочным, поскольку в материалы дела ответчиком ООО «ИКС-Ванино» представлена копия указанного журнала, записи в которой датируются
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ванинского района, действующего в интересах <ФИО> к ООО «ИКС-Ванино» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании заработной платы за время
Рузаевский районный суд (Республика Мордовия) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, компенсации морального вреда, указав, что с 14 июля 1993
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ОАО «РЖД» № 344 от 05 сентября 2024 г. «Об отстранении от работы». Взыскать с ОАО «РЖД» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> в части отмены приказа № 344 от 05 сентября 2024 г. об отстранении от работы, суд не находит оснований для их удовлетворения, исходя из того, что как установлено в судебном заседании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» удовлетворить частично
Жуковский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Московский научно-исследовательский институт «Агат» о признании незаконным приказа №/к от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные им исковые требования, просил их удовлетворить. Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, <ФИО> в период с <дата>..;
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося представителя третьего лица, учитывая, что он надлежащим образом извещался о дате и времени судебного разбирательства
Резолютивная часть
Исковые требования Сосновского № к Акционерному обществу «Московский научно-исследовательский институт «Агат» о признании незаконным приказа № – оставить без удовлетворения
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, изменении даты и формулировки увольнения, обязании совершить определенные действия, признании уведомления ненадлежащим
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с иском к СПб ГУП "Горэлектротранс" о признании увольнения по п.13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ, незаконным, признании
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между <ФИО> и СПб ГУП "Горэлектротранс" заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность в ОСП Троллейбусный парк №
Мотивировочная часть
Из пояснений ответчика следует, что на видеозаписи содержится информация о выходе в адрес истца сотрудников ответчика. Вместе с тем из исследованных видеозаписей продолжительностью 1 минута 32 секунды и 2 минуты 58 секунд
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об отстранении на работе незаконным, оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возмещении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО«ИМЖК»о признании приказа об отстранении на работе незаконным, оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возмещении
Описательная часть
На основании изложенного, истец с учетом уточнений в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ)просит суд признать незаконным приказ об отстранении на работе от <Дата обезличена>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно Перечню профессий и должностей работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам при поступлении на работу ООО «Иркутский масложиркомбинат», на которых возможно воздействие вредных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутский масложиркомбинат» о признании приказа об отстранении на работе незаконным, оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за вынужденный
Усинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными и их отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республики Коми, ОМВД России «Усинский» о признании незаконными и отмене приказа № от дд.мм.гггг. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец присутствовала, на требованиях настаивала по доводам указанным в исковом заявлении. Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в период действия приговора суда о лишении <ФИО> права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, последним заключались договора обязательного страхования гражданской
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении требований о признании не законными и отмене приказов №-лс от дд.мм.гггг. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и №л/с от дд.мм.гггг. которым она уволена со службы в органах
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств. Требования мотивированы тем, что с <дата> истец состоял в трудовых отношениях
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения в суд с иском, в котором истец просит суд восстановить срок для обжалования увольнения, признать увольнение незаконным, восстановить в должности, взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. На основании части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО о признании увольнения незаконным, обязании отменить приказ № № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе в должности инженера 2 категории участка
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
23 марта 2023 года <ФИО> обратился в Южно-Сахалинский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному автономному учреждению Городской парк культуры и отдыха им. Ю.Гагарина (далее – МАУ ГПКО им. Ю. Гагарина) о признании приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям предъявления. Как следует из материалов дела, истец <ФИО> и МАУ ГПКО им. Ю
Мотивировочная часть
Установленные судом обстоятельства, с учетом показаний допрошенных свидетелей, свидетельствуют о ненадлежащем неисполнении <ФИО> своих должностных обязанностей, указанных в оспариваемых приказах 13 марта 2023 года №, от 14 марта 2023
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к Муниципальному автономному учреждению Городской парк культуры и отдыха им. Ю.Гагарина (№) о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании распоряжения незаконным, изменении основания увольнения, внесении соответствующих сведений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к главе администрации Биробиджанского муниципального района ЕАО <ФИО>, администрации Биробиджанского муниципального района ЕАО с требованием о восстановлении на работе, указав, что
Описательная часть
Приняты к рассмотрению измененные исковые требования <ФИО> к администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, согласно которым истец просит признать незаконным распоряжение главы
Мотивировочная часть
Также указал, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> находилась на больничном и, согласно Правил направления листка нетрудоспособности в форме электронного документа, больничный лист направляется в организации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения уроженки к администрации муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области о признании распоряжения незаконным, изменении основания
Десногорский городской суд (Смоленская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ФГБУЗ «МСЧ-135» ФМБА России о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, надлежащим образом, извещенная о дате и времени судебного заседания не явилась, ранее в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. В
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, заключение заместителя прокурора г. Десногорска Казаковой И.В., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 135 Федерального медико-биологического агентства» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к «Гохран России» о признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что была принята к ответчику на работу
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить истца на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 13.03.2023 года по день восстановления на работе
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о признании увольнения незаконным, и отмене приказа об увольнении, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца соблюдена, поскольку истцом нарушены п.п. 1.4, 2.1 должностной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к Гохран России» о признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к «Гохран России» о признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что была принята к ответчику на работу
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить истца на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 13.03.2023 года по день восстановления на работе
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о признании увольнения незаконным, и отмене приказа об увольнении, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца соблюдена, поскольку истцом нарушены п.п. 1.4, 2.1 должностной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к Гохран России» о признании приказа об объявлении простоя незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
